篇一：三违检查制度
天康股份武威分公司“三违”检查制度
生产安全事故发生主要来自人的不安全因素和物的不安全状态。在生产过程中，人的不安全因素主要是?三违?，即违反劳动纪律，违章操作，违章指挥。通过对公司发生过的生产安全事故进行统计分析，绝大部分的生产安全事故发生都与人的不安全因素即?三违?有关。由此，为了加强安全生产管理，减少和避免生产安全事故发生，公司特制订?三违?检查制度。内容如下：
一、 公司成立?三违?检查小组，小组由公司安全生产第一责任人公司总经理任组长，生产部第一责任人生产部经理任副组长，行政部主管及其他各部门主管、专（兼）职安全员等任组员。 二、公司?三违?检查小组负责：
（一）公司上班期间的?三违?日常检查；
（二）?个人?三违?检查记录表??和公司每月?三违?检查汇总记录表?的填写；
（三）违章人员的批评教育、处罚；
（四）?个人‘三违’检查记录表?、?公司每月‘三违’检查记录汇总表?和?三违? 处罚文件保管存档等事项。
三、?三违?检查记录表的填写必须两人及两人以上签字。?三违?现场检查时，?三违?人员和现场检查人员在检查记录上签字，或现场检查人员两人（及两人以上）签字，检查记录方为有效。?三违?检查记录保存在行政部。
四、?三违?检查的主要内容：
（一）违反劳动纪律：1.违反上班劳动纪律六不准（上班期间员工：①离岗、缺岗、串岗；②睡岗；③带病上岗；④酒后上岗；⑤聊天；⑥打闹；）；2. 违反上班穿衣四不准（上班期间员工：①敞着衣、裤和袖口；②穿拖鞋、背心；③光脚工作；④披长发工作；）
（二）违章操作：1.违反员工防火防爆六牢记；2.无命令操作设备；3.越岗位操作设备；4.不按照规程操作设备；5.特种岗位无证操作；6.特种设备非固定人员操作。
（三）违章指挥：1.非管理人员的乱指挥；2.不符合操作规程的乱指挥；3.不考虑安全生产的冒险指挥。 五、?三违?处罚： （一）?三违?处罚分为： 1、口头批评； 2、书面批评；
3、公司通报批评并提示性罚款，提示性罚款额为每次10至30元； 4、公司通报批评和停职一天反省（写检查）并警告性罚款，警告性罚款额为每次50至150元；
5、公司通报批评和停职三天反省（写检查）并严重警告性罚款，严重警告性罚款额为每次200至600元； 6、公司通报批评并开除。 （二）?三违?处罚执行如下：
1、在工作中，发现?三违?情况，?三违?人员未造成他人或自身人身伤害或（和）公司财产损失的，第一次记录，进行口头批评；第二次记录，书面批评；第三次记录，公司通报批评并提示性罚款；第四次记录，公司通报批评和停职一天反省（写检查）并警告性罚款；第五次记录，公司通报批评和停职三天反省（写检查）并严重警告性罚款，第六次记录，公司通报批评并开除。
2. 在工作中，发现?三违?情况，?三违?人员造成他人伤害或（和）公司财产损失的，根据事故伤害程度或财产损失大小，进行公司通报批评并提示性罚款，或公司通报批评和停职一天反省（写检查）并警告性罚款，或公司通报批评和停职三天反省（写检查）并严重警告性罚款，违章性质恶劣造成他人严重伤害和（或）公司财产损失巨大的，公司通报批评并开除。此外，
造成的损失，根据公司有关规定赔偿。?三违?人员造成他人伤害或（和）公司财产损失的情况，要在?三违?检查记录表中详细填写。 六、本文件自2015年4月1日起生效，开始实施。
新疆天康饲料科技有限公司武威分公司
2015年03月09日
天康股份武威分公司月个人“三违”检查记录表
本表填写要求对“三违”人员，一事一表，一人一表。检查人员为一人时，必须要求，当事人即“三违”人员签字认可，检查人员为两人以上时，如当事人即“三违”人员不签字，本记录也有效。本表作为“三违”检查的详细记录，天康安委会将定期检查，并作为年终评选安全生产优秀单位的考核依据之一。个人“三违”记录表如果不够用请自行添加表格。
年 月“三违”检查月报表
单位（填写名称）：
填报人：日期： 安全负责人：
总记录，发传真上报天康安委会。“三违”按发生日期汇总，未发生“三违”的，表格中填写“0”。
篇二：三违详细检查表
龙岩海诚商务物业管理有限公司“三违”检查表
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篇三：煤矿工人违规检讨书2
尊敬的公司领导:
您好! 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以
向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。在没有确保安全的情况下，擅自进入密闭巷道，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我感到是自己的内疚，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，不守纪律，怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们的安全工作将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信
我。
在此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
此致
敬礼检讨人 日期
《三违检讨》
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