篇一：综治工作先进个人主要事迹
社会治安综合治理个人主要事迹
XXX
XXX，201X年X月任现职以来，始终高标准要求自己，严细认真的工作标准，踏实苦干的工作作风，谦和热情的工作态度，创新思维的工作方法，协助镇司法所成功处理各类纠纷49起，调处率100%，成功率98%以上，其中较重大疑难纠纷16起，防止群体性上访事件5件，制止群众性纠纷4件，没有因调处不当而引发转刑和群体上访案件，有效维护了社会和谐稳定，基本实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作目标，并受到了良好了社会效果，得到了上级领导的认可和群众的公认。
一、加强学习，进一步丰富自己，提高自己。
对学习，XXX同志非常重视，以至于把它当成了一种习惯，在政治和政策学习上他总结出了自己的学习方法，主要是包括这样几个方面：思想道德建设、党的建设、和谐社会建设、新农村建设以及颁布的政令、法律法规等，对市区领导讲话、颁发的文件能看的尽量看一看，途径主要有以下几条：一是报纸，每天到办公室的第一件事就是读报纸；二是网络，主要是登陆搜狐、网易及中央电视台网络，每天争取流览一次；再就是期刊，国务院公报、求是、奋斗以及计生、民政定的一些刊物，来了之后看一看。
二、积极贯彻党委的一系列重大决定，带头落实各项措施。
新班子成立后，他积极主动协助书记和班子几位同志相继研究和提出了一系列大的决定。
一是贯彻“平安乡镇”这一主题，不断赋予其新的内涵。针对 “平安乡镇”，形式新，内容广，富于时代特色和情况，一些乡镇干部一时不好理解，他重点在引导上下功夫，针对乡镇干部怎么安、怎么学、怎么乐、怎么美提出了自己的一些看法，使“平安乡镇”内容上更加贴进群众，贴进生活，推动了这一活动的广泛深入地开展。在乡镇内广泛组织义务巡逻队和组建民调组织，广泛宣传防火防盗防侵害防骗防交通事故防医疗事故防饮食事故等“七防”知识。 二是贯彻发展经济这一主题，不断增强新的增长点建设。他带领各村主任和派出所、园区安排综治值班；积极与某重大项目联系，咨询项目建设中存在的困难和问题，积极汇报并解决。
三是贯彻队伍建设这一主题，不断完善措施办法。积极参与筹备队伍建设经验交流会，对队伍建设突出的乡镇予以表彰，促进了基层队伍的能力建设、凝聚力建设；针对乡镇干部入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题，积极动员乡镇干部落实乡镇党委提出的乡镇干部“五能”建设，练就乡镇干部进百家门、知百家情、见人知名、提名
知情的基本功，增强乡镇干部的见群率和群众的见社率；加强了对乡镇干部的考核管理，落实完善了考核方案，对突出的5名干部予以表彰奖励，积极为村综治委员提供平台，帮助他们尽快进入角色，提高工作能力。
三、扎扎实实做好分管的工作，使乡镇基础工作进一步上台阶。
一是重视民事调处与法律服务中心建设，进一步健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使综合治理工作达到办公有地点，办事有人员，工作有制度，经费有保障。二是注重协调联动。要求镇综治中心、派出所、各村治保委、各单位治保小组加强联系沟通，相互协调，相互配合，形成联动机制，有效提高了全镇社会治安防控能力。三是重视社情民意。要求镇调处中心和司法所前移服务关口，加强对各个时期民情社情的分析、预测，从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到矛盾纠纷调处思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是认真落实信访制度，每周礼拜一都抽出一定时间落实“大接访”活动，亲自接待来访群众，督促信访问题的解决，以实际行动践行“为官一任，保一方平安”的政治责任。五是积极引导农民就业，政府与镇区工业园区企业签订就业协议帮助农民就业，今年内为企业推荐优秀劳动力500余人，解决了失地农民就业难的问题。
在工作中，他收获了成绩，收获了友情，更得到了宝贵的人生经验，在今后的工作中，他将更加努力，为XXX镇建设创造良好的治安环境，加大综治工作宣传力度，增强责任和防范意识，认真贯彻落实全市社会治安综合治理工作指示精神，坚持以往的好经验好方法，不断研究新形势下的新问题、新情况，采取及时有效的措施解决存在的隐患问题，促进社会和谐健康发展，为全市社会治安综合治理工作大局做出积极贡献。
XXX镇人民政府
2012年2月3日
篇二：社会治安综合治理先进个人材料
XXX同志参选2010年度中央国家机关
社会治安综合治理先进工作者事迹材料
XXX，男，1962年2月出生，研究生学历，管理学硕士，中共党员，现任XXX副主任，自2008年6月起分管本单位社会治安综合治理工作。两年多来，该同志认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的综合治理原则，紧紧围绕中心工作大局，以保安全、保稳定为中心，突出工作重点，切实履行岗位职责。该同志严格执行党的各项方针政策和社会治安综合治理有关规章制度，注重规范管理，坚持依法办事，严抓社会治安综合治理不放松，创造性地开展工作，积极创建和谐平安单位，实现了XXX综合治理工作的良性发展，有力保障了XXXXXX机关的良好办公秩序。
2010年，是冲刺“十一五”，谋划“十二五”的承接之年，在XXXXXX社会治安综合治理工作领导小组的正确领导下，XXX同志配合中心领导班子其它成员，带领全体职工在
实现各项业务快速发展的同时，始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行中央有关综合治理工作文件精神，按照上级综合治理部门和主管单位XXXXXX的要求，积极创新工作思路和方法，筑牢安全“防火墙”。一年来，中心各项工作平稳、健康、快速发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件的目标。
一、高度重视，严抓综合治理工作
社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，XXX同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，与中心业务发展同研究、同部署、同落实。一是健全组织，成立机构。为确保综合治理工作顺利开展，年初，该同志组织成立了中心社会治安综合治理工作领导小组，挑选出一批责任心强的同志到社会治安综合治理办公室开展工作，并保障了开展社会治安综合治理工作所需的人、财、物。一年来，结合本单位工作实际，多次召开专题会议，研究部署综合治理工作，促进了综合治理工作的开展。二是加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订《社会治安综合治理安全责任书》，明确各处负责人为安全防范第一责任人，把安全防范任务分解落实到岗到人，强化了责任意识，实现了综合治理工作领导负责、部门管理、层层落实、齐抓共管的工作格局。三是健全
制度，完善措施。结合本单位实际制订了《XXX社会治安综合治理工作实施方案》，对全年的综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有专人负责、有检查验收、有总结表彰。严格按照 “四无”的目标开展工作，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件，确保了中心业务稳健发展、安定团结的良好局面。四是强化“以人为本”的安防理念。注重加强员工安全意识的培养，采取以会代训、重点培训及以反面教材等多种方式对员工开展安全教育、法纪法规教育，使职工树立正确的人生观、价值观和安全观。一年来，共精心组织XXX全系统消防培训会等综合治理安防培训4次，帮助职工掌握基本消防常识，增强消防意识和防控能力。该同志还结合实际，组织全体职工进行消防演练，使广大职工牢固树立了“安全工作，人人有责”的思想意识。五是身先士卒，作出表率。在社会治安综合治理工作中，该同志不顾惜自己的身体，主动冲在工作第一线，经常加班加点，与年轻人一起担负起节假日值班、安全检查等任务。每逢春节等重大节日和重要活动期间，都要亲自到单位进行安全巡查，及时发现和解决问题，防患于未然，为单位的稳定大局做出了突出贡献，受到全体职工一致赞誉。
二、完善制度，切实筑牢安全“防火墙”
安全工作与单位稳定和社会安定息息相关，事关单位发
展全局。针对新形势下综合治理工作特点，该同志结合本单位工作实际，不断加大安防工作力度，确保了单位安全稳健发展。一是建立和完善了涵盖安全管理各环节的规章制度。制订中心综合楼《锅炉房管理制度》、《电梯管理制度》、《冷冻机组管理制度》、《电气设备管理制度》等各项制度并全部张贴，做到制度上墙、内容入心、操作熟练，确保每程序、每环节、每岗、每人都能按规章制度、操作流程办理。为加强交通安全管理，制订实施《车辆管理制度》，强化对司机的安全驾驶教育，从源头上杜绝交通事故的发生。二是加大设施投入，提升技防水平。该同志及时组织人员对大楼安防设施进行调查、预算和安装改造。全年共投入资金30多万元，完善了综合楼智能门禁管理系统，极大地增强了综合楼办公区域技防水平，实现了办公区域门锁、门禁双重安全保障，切实做到安全防范不留死角。三是建立了安防员制度和联防制度。针对中心实际情况，该同志在每个处配备兼职安全防范监督员1名，明确了工作职责，监督本处执行安全制度、操作流程以及安防设施运行等日常工作，及时了解掌握重要岗位人员的思想动态和行为状况，发现不良苗头或隐患及时报告，做到了安防工作时刻有人抓有人管。中心还与所在地XXX公安派出所建立了联防关系，定期召开会议，互相沟通社会治安综合治理工作相关信息，形成群防群治、互帮互助的良好社会治安局面。
三、全面排查，以防为主保平安
为进一步提高全体职工对当前社会治安形势的认识，强化职工执行安全制度的自觉性，养成遵章守制的良好习惯。该同志根据多年的实践经验，结合本单位的实际情况，建立了查防并举的工作模式，严防各类风险。一是安全检查制度化。该同志坚持每月组织进行一次综合楼设备安全及消防安全大检查，还根据季节和工作任务特点安排有针对性的随机检查，加强对综合楼设施的检查。重点检查职工在日常工作中是否按制度进行操作，电梯、锅炉、电视监控等设施运行是否正常，职工能否熟练操作和使用安全设施，检查职工对安全操作流程和应急预案掌握的熟练程度，能否做到遇突发事件不紧张，处置得当。通过定期组织安全检查，确保了安全管理制度的落实。二是问题、隐患整改彻底化。对检查发现的问题，及时提出整改意见，采取有效措施，消除安全隐患，并督促限期整改，做到“查出问题不查清原因不放过、不整改不放过、整改不彻底不放过”。经常性的督促检查有效提高了全体职工的安全防范意识，确保了中心的安全发展。
四、和谐为本，积极创建平安单位
一年来，该同志坚持按照“和谐发展、科学发展”的要求，在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安单位创建活动，有效助推了社会治安综合治理工作的
篇三：综治先进个人事迹材料
甘为和谐度春秋
——****同志综治工作先进事迹材料
****，是一个年轻的共产党员，年仅****岁。自参加工作以来，他始终带着饱满的热情开展综治工作，为企业和谐贡献自己的一份力量。
落实责任，狠抓工作下真功。
公司在检修、生产期间流动人口较多，这对社会治安综合治理工作相对提出了较高的要求。为及时将上级政法、综治部门下达的各项工作任务落实到位，不留死角。****作为综治干事，在新年伊始就督促辖区内的有关各部门班组签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确工作目标，落实责任。及时做好综治工作的联系工作，为公司的综治工作自始至终处在工作第一线，做好牵线搭桥，做到情况明、底子情、数字准，作风正、效率高。 排查矛盾，架起干群连心桥。矛盾排查是综治工作中的重中之重。****同志在工作中积极发挥自己的能力，力争对各类矛盾纠纷进行全面了解，和相关部门、班组联系，做到早发现、早知道、早解决。对全公司日常事务中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期、不定期开展不稳定因素调查分析，多次深入生产一线调查研究，为领导抓好公司综治工作，提供了第一手资料，跟踪员工关心的热点、难点问题，认真做好矛盾排查工作并及时将工作中出现的问题上报上级部门，遇到问题不推诿不扯皮，想方设法化解矛盾，争取员工群众的理解、支持和满意。
善待来访，热心化解民忧愁。作为一名基层综治工作者，工作涉及面广，既个体又琐碎，而且与员工的切身利益相关。在对待员工来访方面，****同志坚持做到“五个一”，即：一腔热情、一张笑脸、一声让坐、一杯热水、一心解释，让来访的员工满腹猜疑而来，清楚明白而去。形成了来访满腔激愤，回家高高兴兴的局面。
安全生产，专心宣传勤督查。安全生产责任重于泰山。为了抓好今年重点工作，****同志作为专项工作领导小组成员，配合公司安委会积极落实层层签订责任书，加大对安全生产、治安防范、交通等法律法规及的宣传力度，强化对辖区重点区域安全检查，防患于未然。利用群防群治网络体系，及时发现问题，及时消除隐患，努力做好安全生产工作。
《综治先进事迹材料》
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