篇一：公司员工大会主持稿
员工大会主持稿
一 、自我介绍及开场
各位同事，大家上午好！
**公司2012年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的**。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与！之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。
本次会议，将由四部分的内容组成：（播放PPT） 第一部分，** 第二部分，** 第三部分，** 第四部分，**
接下来，会议正式开始。
二、新晋升员工名单的公布及发言
下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：
ABCDEF
首先有请A。
谢谢A，相信有了你的加入，咱们**部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。 谢谢B，下面有请C。 谢谢C
随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。
公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出！播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。
谢谢D！相信**部门的业绩会再创新高！接下来请E.
我知道E此前在**部门的业绩就非常优秀，每次看到她，我就在想：小小的身体，怎么能有那么大的能量？！现在去到了”新部门”，E一定要继续加油哦~
下面出场的这位，6月份以**的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F！ 感谢F的发言。下个*No.1 会是谁呢？让我们拭目以待吧！ 三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发
接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。 他们分别是：（PPT）
首先有请A上台做分享，
谢谢A的分享，谢谢你的永不放弃！ 下面有请B，
谢谢B的精彩分享。
准妈妈C今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请**帮我们播放一下。 接下来上台的是哪一位呢？是我们可爱的D。
谢谢D的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，**部门，我们的帅哥E.掌声欢迎！
谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。
谢谢F的分享。今年3月份，F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位，新的挑战，她不怕辛苦，认真学习，很快适应了新岗位的工作要求，得到了同事们的认可，完成了一次漂亮的转身。F，继续加油，相信你会做得更棒~
1、 以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理**，为他们颁发荣誉证书和奖品。
2、 谢谢**！ 到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。
四、**培训
接下来进行我们会议的第三部分，**培训。掌声有请我们的**为大家进行**功能演示。 五、**功能分享
谢谢**的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节-**功能分享。掌声有请**！ 六、总经理**发言
谢谢**的精彩分享！现在有请~~上台致辞！ 谢谢**。
每个季度，我们相约在一起；每个季度，我们相聚在一起。
各位同事，2012年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。
谢谢大家！再会！
篇二：季度工作会主持词
矿季度工作会议主持词
同志们:
今天，我们召开全矿季度工作会议，总结三季度的工作，部署四季度的目标任务，动员广大干部职工振奋精神，坚定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生产，坚决打赢四季度攻坚战，努力完成全年各项任务指标。
会议共有三项议程：
一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神；二是**矿长作重要讲话；三是由我总结三季度党委的工作，部署四季度党委的工作任务。下面依次进行。
会议进行第一项，请**矿长传达集团公司季度生产工作会和安全生产工作会议精神。
（**矿长传达会议精神）
会议进行第二项，请**矿长作重要讲话，大家欢迎。
（**矿长讲话）
（会议第三项：**书记讲话）
同志们：
今年国庆、仲秋期间全矿安排了集中休息，大多数干部职工与家人一起迎接了新中国60华诞，共同度过了一个团圆温馨的中秋佳节。恢复生产后，上级领导来矿视察工作，会议、检查和各种活动比较集
中，虽然从月初开始，各项工作已经展开，但是季度工作会一直推迟到今天才召开。从会议召开的情况看，议程比较紧凑，大家听得也比较认真。下面我就会议的贯彻落实再提三点要求。
一是要迅速传达会议精神，集中精力抓好安全生产。会后，各单位、各部门要立即召开班子会、科务会，组织职工学习会议精神；宣传部门要通过矿电视台滚动播出会议实况，两办将会议材料及时上传到内部网站供单位部门下载，确保会议的部署和要求传达到每一名干部职工；各单位、各部门要以会议召开为动力，动员发动每一名干部职工立足本职，扎实工作，集中精力抓好后80天的安全生产，坚决打赢四季度安全攻坚战，确保完成全年各项任务指标。二是要结合实际把握四季度的工作重点，确保会议部署落到实处。四季度生产天数少，安全压力大，工作头许多，会议主要从大的方面进行指导性的安排和部署，大家在制定措施时一定要紧密结合本单位自身实际，牢牢把握四季度的工作重点，措施要具体详细，具有针对性和可操作性，经单位领导和部门负责人签字后15日之前报办公室和党办。三是努力完成各项任务指标，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。各级、各部门、业务分口要切实认清当前面临的形势，明确本单位、本部门在全矿中心工作中所处的位置，增强大局观念，提高责任意识，把分工范围内的任务指标完成好，把自身内部的问题解决好，不拖全矿整体工作的后腿，不给上级领导添忙加乱，确保今年工作顺利收尾，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。
篇三：2014.3月公司月度大会主持稿
2014年XXX公司3月月度大会主持稿
（入场背景音乐：《 团结友谊进行曲 》）
半小时入场后??
主持：“请各位保持安静，大会马上就要开始了，请大家将手机调到静音或关闭状态，谢谢！”
一、问好
（点击播放——音乐《》伴奏）
A：新的一年，新的征程
B：新的祝福，新的期待
A：尊敬的各位领导！
B：亲爱的同事们！
合：大家早上好！
（等鼓掌ing） A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
A：回首2013 年，我们满怀豪情。
B：展望2014年，我们重任在肩。
A：刚刚过去的2013年，是公司承前启后、继往开来的一年。
B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2014年！ A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；
B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！
A：下面我们一起宣布——
合：2014年XXX公司3月月度大会 ，正式开始！！！
（再次等待掌声ing）
二、升国旗
A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
B： 现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。
（点击播放——视频《升国旗》）
B：（升国旗完毕）谢谢大家 ，请就做。
三、企业文化
A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
XXX愿景：
XXX使命：
核心价值观：
核心文化：
四、士气展示
B：谢谢大家 ，请就坐
A：从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情；
B：我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗；
下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！ （部展示……）
B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”！下面，有请部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！
（部展示……）
B：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！——内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！
（部展示……）
五、颁奖
5.1 非业务颁奖
（最上进员工奖2名）
A：再次掌声送给我们的---------部！
A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！
B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名）
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：??
B：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！
（颁奖……拍照……）
A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）
5.2 业务部月度奖
（外贸销售前2、内销部销售前2）
A：??如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
B：我来公布获奖名单！
外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！
B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！
（张总颁奖……拍照……）
A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）
六、游戏
A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！
B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！
A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！
B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环；
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，
为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
A：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！
A：那么，现在我们开始游戏！有请每组挑选的4位精英出来挑战吧！
七：颁奖
7.1突飞猛进奖 （内销、外贸各一名）
B：下面，我来公布获奖名单：
A：哇！恭喜，掌声有请我们的 上来领奖吧！
A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照！
（XXX颁奖……）
B：恭喜两位优秀的突飞猛进人！首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些？有什么心得对伙伴们说的吗？
（获奖者分享心得……）
7.2 最负责人奖1名
B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是： ------
B：恭喜---------，掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣
A：同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖！也请摄影师拍照！
（颁奖……..）
A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧！
7.3最佳领导人奖一名
B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢？
好吧！还是由我们最高领导人张总宣布答案吧！有请张总！
B：哇！恭喜 部的 ，同事有请张总为颁奖！（请摄影师准备好拍照）
A：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢？您如何培养自己的优秀团队呢？
（获奖者分享心得……）
A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦！
A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
B：我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目；
2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语；
3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语；
5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。
（游戏时间??）
八、业绩总结与计划
B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了！这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩（数据），分析成功与不足之处；
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值；
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办？
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始！
首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧！掌声有请！
（外贸部汇报业绩与目标……）
B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们！
（内销部汇报业绩与目标……）
A：非常感谢大家！下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们！
（设计部汇报业绩与目标……）
九、新同事介绍 B: 随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受！
十、领导动员
《公司季度会议主持稿》
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