篇一：2015职业生涯规划答案
大学生职业生涯规划考试 2 成绩：96 分 一、 单选题（题数：50，共 50 分）1教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。?A、教练内在的哲理?B、教练技术的发展?C、不断的经验总结?D、多种成功的案例我的答案：A2生涯平衡涉及的因素不包括以下（ ）?A、职业?B、感情?C、价值取向?D、
性别我的答案：A3演讲者可以通过 （ ） 迅速产生与主题相关的诸多想法， 然后再从中挑选关键点， 调整结构， 进而从中形成要点。?A、复述观点?B、引导观众?C、头脑风暴?D、苦思冥想我的答案：C4专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以?A、专业所学一定会过时，不能固守?B、要坚持努力，把目标期待放长远?C、专业学习是个非常辛苦的事?D、专业如果不能与时俱进就没用处我的答案：B5
“小时候我总想将来是上清华还是北大，结果长大以后发现自己想多了。”这句话反映了什 么？?A、不去真正了解自我和环境，只是凭空想象，会有很多根本没必要的冲突?B、很多冲突往往是能力不足的缘故?C、我们不该有梦想?D、能力越强，越不好选择我的答案：A6发射的信息通常有三种形式：言语、（?）、书面。A、面部表情?B、体态表情?C、情绪表达?D、非言语我的答案：D7以下哪个问题反映的不是职业价值观？
?A、你觉得什么样的职业是有意义的？?B、你希望通过职业实现什么目标？?C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？?D、你最希望职业能给你什么回报？我的答案：C8职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论?A、凯恩?B、凯恩斯?C、亚当斯密?D、达尔文我的答案：A9通过下面哪个方面不能做到健康管理？（?）A、充足的睡眠?B、
随性的生活?C、科学的饮食?D、有效的锻炼我的答案：B10听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：?A、点头一下表明听到了即可?B、比较缓慢地点头三下?C、快速高频点头以示认可?D、不认可的事情直接摇头表示我的答案：C11决策金字塔一共有（）层?A、1?B、2?C、3
篇二：超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案
1.2职业生涯规划定位
1、职业生涯规划可以：
A、帮人找到好工作
B、提升就业率
C、促人增加收入
D、更有底气生活
正确答案： D
2、职业生涯规划最重要的是：
A、明确自己的专业所学
B、明确一个自我定位
C、搞清楚社会大环境
D、不浪费自己的才华
正确答案： B
3、职业生涯规划有三个核心要素是：
A、有一个认定的发展方向
B、立足现实条件的资源整合
C、建立广泛的人脉资源
D、过程实践的充实体验
正确答案： ABD
4、对于生涯目标的设定，正确的是：
A、自己认定并愿意负责
B、要有充分的实现基础
C、实践中逐步调整完善
D、要符合社会主流价值观
正确答案： AC
1.3职业生涯规划的技术
1.3作业题已完成
1、选出正确的表述：
A、几乎所有人都在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室
正确答案： A
2、系统规划法的要素是：
A、对目标的定位
B、持续而积极的行动
C、对自我的清晰认知
D、对环境资源的把握
正确答案： ABCD
3、职业生涯规划应有的姿态是：
A、紧随当前趋势
B、长远与近期计划结合
C、目标清晰但能灵活变通
D、坚定不移实现目标
正确答案： BC
1.4作业题已完成
1、生涯是：
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
正确答案： A
2、生涯规划最重要的部分是：
A、清晰自己有什么资源
B、定位自己的价值追求
C、了解自己是什么样的性格
D、有一个好工作
正确答案： B
3、生涯有所成就的人往往都有：
A、比较执着的理想与目标
B、与时代需求合拍的应变力
C、整合抓取那个时代资源的能力
D、孜孜不倦的努力
正确答案： ABCD
4、生涯目标的来源：
A、内心的期望
B、环境的要求
C、重要他人的期望
D、根据机会
正确答案： AB
1.5作业题已完成
1、以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：
A、获得最好发展
B、充分利用资源
C、让规划有序进行
D、避免严重问题
正确答案： A
2、人人都需要系统的生涯规划方法，因为：
A、避免无效人生
B、可以让人挣更多钱
C、生涯规划理念逐步普及
D、获得更理性的生涯发展
正确答案： D
3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：
A、生涯探索期
B、生涯成长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
正确答案： A
4、直觉式的生涯规划方法会：
A、长远可能会有问题
B、有时会效率高
C、是一种“无规划”状态
D、有时会缺乏责任感
正确答案： ABCD
1.6作业题已完成
1、生涯平衡的意思就是：
A、多种角色平均发展
B、特定时间专注特定角色发展
C、不荒废任何一个角色
D、要突出核心角色
正确答案： B
2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女
A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者
正确答案： BC
3、角色扮演好的内涵是：
A、有主观投入性，并能乐在其中
B、每个角色上都得到认可
C、有角色意识，在角色中忘我
D、每个角色上都取得成绩
正确答案： AC
1.7作业题已完成
1、生涯规划：
A、完全是个人的事
B、是人与环境互动的结果
C、很多时候身不由己的
D、由行动主导的
正确答案： B
2、生涯发展中各种角色的关系是：
A、相互支持
B、彼此争夺资源
C、经常是矛盾冲突的
D、同步推进的
正确答案： A
3、环境与个人的关系是：
A、环境是个人的资源库
B、个人适应环境、改造环境以发展
C、个人拥有环境的决定权
D、环境决定人的发展
正确答案： AB
4、生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为
A、环境条件随时时间推移会变化
B、人总是在竞争中的
C、人的能力有限，有时需要等待时机
D、人与环境互动有相互改造性
正确答案： AD
1.8作业题已完成
1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：
A、生涯规划就是为了避免生涯后悔
B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切
C、再好的选择，未来都有可能是后悔的
D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
正确答案： D
2、生涯阶段的衡量标准是：
A、当前完成了哪些阶段任务
B、当前的年龄
C、当前的学历水平
D、当前的家庭经济条件
正确答案： A
3、Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、
A、探索阶段
B、建立阶段
C、维持阶段
D、退出阶段
正确答案： ABCD
4、阶段观的核心在于：
A、特定阶段有特定阶段的核心任务
B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
C、生涯发展任务不会凭空消失
D、人要等到适合的阶段再去做想做的事
正确答案： ABC
2.1自我探索概述
1、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足，考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母
正确答案： D
2、自我探索的三个重要意义是：
A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标
B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊
C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划
D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求
正确答案： ABC
3、性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么
正确答案： C
2.2价值观概述
1、以下哪个问题反映的不是职业价值观？
A、你觉得什么样的职业是有意义的？
B、你希望通过职业实现什么目标？
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D、你最希望职业能给你什么回报？
正确答案： C
2、人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
正确答案：×
3、从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
B、我的专业与所选职业是否匹配
C、父母是否同意我的选择
D、职业的经济收入是否可观
正确答案： A
4、价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。 正确答案：×
2.3八种职业价值观的内涵
2.3作业题已完成
1、每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。 正确答案：×
2、八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
A、帮助他人
篇三：尔雅 大学生职业生涯规划考试题目及答案(2016)
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）
1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分
A、
是内在的职业兴趣
B、
是拜金主义
C、
是职业价值观
D、
是职业能力
正确答案： C我的答案：B
2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分
A、
自然科学的思维方式
B、
寻找未来的目的
C、
用未来的目的原因来解释
D、
寻找实现未来目标的方法
正确答案： A
3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分
A、
充足的睡眠
B、
随性的生活
C、
科学的饮食
D、
有效的锻炼
正确答案： B
4选出正确的表述：0.0 分
正确答案： A
5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。0.0 分
正确答案： A
6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分
正确答案： A
7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分
正确答案： A
8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分
正确答案： B
9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分
正确答案： A
10字母记忆游戏体现出（）1.0 分
正确答案： A
11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。1.0 分
正确答案： B
12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分
正确答案： D
13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。0.0 分
正确答案： D
14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分
正确答案： B
15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分
正确答案： B
16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分
正确答案： C
17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分
正确答案： D
18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分
正确答案： A
19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分
正确答案： A
20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：0.0 分
正确答案： B
21求职是一个S的过程，所以：0.0 分
正确答案： A
22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？0.0 分
正确答案： B
23“人怕入错行”主要是指：0.0 分
正确答案： A
24四度人生中的长度指的就是（）。0.0 分
正确答案： C
25如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：0.0 分
正确答案： A
26STAR原则中的T指的是什么？0.0 分
正确答案： A
27生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以1.0 分
正确答案： A
28“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）1.0 分
正确答案： B
29生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。0.0 分
正确答案： A
30被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。1.0 分
正确答案： D
31生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）0.0 分
正确答案： D
32求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？0.0 分
正确答案： B
33下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。0.0 分
正确答案： D
34一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？1.0 分
正确答案： C
35以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（ A ）0.0 分
正确答案： A
36以下那种不是本讲所讲的倾听技巧（）0.0 分
正确答案： D
37以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？0.0 分
正确答案： C
38无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）0.0 分
正确答案： B
39以下哪点不是教练技术中的哲理（）0.0 分
正确答案： D
40一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：0.0 分
正确答案： A
41从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。0.0 分 正确答案： A
42以下哪些是杠杆解0.0 分
正确答案： C
43无领导小组讨论面试前的准备不包括：1.0 分
正确答案： D
44人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？0.0 分
正确答案： A
45所谓的生涯认同就是：0.0 分
正确答案： C
46要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。0.0 分
正确答案： A
47能力是指：1.0 分
正确答案： D
48遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？0.0 分
正确答案： D
49职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：0.0 分 正确答案： C
50什么是“内部招聘”？0.0 分
正确答案： C
二、判断题（题数：50，共 50.0 分）
1对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。1.0 分
正确答案：×我的答案：×
2在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。1.0 分
正确答案：√
3综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。1.0 分 正确答案：√
4在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。1.0 分 正确答案：×
5自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。1.0 分 正确答案：×
6替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。1.0 分
正确答案：√
7沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。1.0 分 正确答案：√
8真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。0.0 分
正确答案：√
9价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。1.0 分
正确答案：√
10制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。1.0 分
正确答案：√
11认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。0.0 分
正确答案：×
12要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）1.0 分
正确答案：×
13选项越多，人的选择越困难。0.0 分
正确答案：×
14在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。0.0 分 正确答案：×
15HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。1.0 分
正确答案：×
16演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。（）1.0 分 正确答案：√
17外在形象跟自我效能感没多大关系。1.0 分
正确答案：×
18面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。1.0 分 正确答案：√
19三观是指人生观，世界观，价值观。1.0 分
《对职业信息的把握》
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