篇一：xx社区领导班子对照检查材料
xx社区领导班子对照检查材料
xx社区根据上级指导组意见要求，结合社区班子实际情况，认真分析检查领导班子在“四风”等方面存在的突出问题，深入查找问题根源，研究提出改进思路和措施，现将领导班子对照检查情况汇报如下：
一、遵守执行党规政纪情况。
社区党委能够自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党组织保持高度一致，深刻领会上级重要精神，认真落实各项部署，确保各项重大决策部署得到落实。自群众路线教育实践活动开展以来，社区党委严格目标要求，第一时间召开会议，传达上级党委精神，集体研究、修订教育实践活动方案。召开动员大会进行深入动员部署。领导班子带头学习理论、认真讨论交流，并深入到群众中进行座谈交流，通过发放征求意见表、座谈会等方式，广开言路，多渠道征求意见建议，群众路线教育工作取得了阶段性成果。社区党委高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。社区党委认真学习群众路线重要论述和各级领导的重要讲话，以群众路线中为民服务，坚守工作宗旨；拒腐防变，坚持纯洁本色；提升水平，保持工作先进，作为转变社区党委工作作风的宗旨。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺，缺乏深度。存在学习自觉性、积极性和主动性不足的问题，具体表现为注重实用主义，往往用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，形成以干代学，以工代学的情况较多，系统学理论较少。
2、创新意识、进取精神不够强。具体表现在日常工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，社区项目工作不够新颖，原有的工作得不到发展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地完成各项工作，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
（二）官僚主义方面。
对上级布置的任务、习惯以会议落实会议，缺乏主动性。对待任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级
指示的精神没有很好的领会学习，对工作中的一些方式、方法也是没有很好的加以探讨研究，工作浮于表面。
（三）享乐主义方面。
存在自我满足，安于现状现象。对于工作有满足已取得的成绩，沾沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。
（四）奢靡之风方面。
办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不够强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。
三、在服务群众和基层基础薄弱方面存在的突出问题。
（一）基层服务方面。
1、没有做到密切联系群众。领导班子对群众路线的突出重要意义认识不到位，导致掌握党的群众路线理论不够系统，落实为人民群众服务的宗旨不够自觉主动。社区问需渠道过于单一，往往通过召开党员会、楼长会、代表会等形式了解社区问题。而与广大群众沟通、交流不到位，造成了解问题不够全面，有些群众反映的问题没有及时得到解决的问题。
2、服务体系不完善。服务群众呈现短期化现象，长期服务项目、特色品牌项目较少。一些服务项目以及服务内容居民很需要，但是，服务内容存在浅层次，有的甚至流于形式；社区针对农民和老年人服务的项目活动较少，开展的项目缺乏独特性，长效性。
3、在日常活动的开展中，服务细节做得还不到位，服务效果不够显著。活动前期宣传力度、宣传范围不够广泛，张贴通知不够及时。一些想参加活动的群众得不到通知，造成了群众参与面显现出局限性问题，人群参与总是固定在一定范围内，宣传也就达不到预定效果。
（二）基层基础薄弱方面。
1、发挥党员作用有限。党员管理机制不够完善，未能建立密切联系党员的长效机制。造成与党员思想交流少、组织学习和活动少，听取党员意见少，没有有效措施帮助党员解决实际困难，不能够发动党员更好开展工作的情况。
2、党员长效学习机制不够完善，社区健全和完善了学习制度，但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。学习渠道过于单一，造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。
3、社区规范化管理水平有待提高。社区的各项制度不够完善，工作载体不够创新，造成在新形势下的工作中，没能有效、有序、有力的推动社区发展。
四、产生问题的原因分析。
（一）领导班子学习不够深入。
没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，就是少了份进取精神的思想表现。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
（二）领导班子的群众意识不强
在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上形式主义成份多，为群众想的不够全面，服务群众也达不到预定效果。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的宗旨意识，密
篇二：社区书记对照检查材料
对照检查材料
支部书记
（2014年7月）
通过参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，思想上震动很大，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，对照党章，对照改进作风，对照群众呼声和期盼，对照八项规定，对照先进典型，认真查摆自己在思想和工作中存在的问题和不足，查找根源，深入剖析，现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）党性意识方面
1、理想信念淡化。学习党的政治理论不主动、不深入、 总觉得不出大格就没问题，满足于已有的理论知识和水平，理想信念淡化，对自身和身边的不正确思想言行没有进行正确引导，听之任之。
2、政治观念不强，组织纪律松弛。有的时候在公共场合口无遮拦，乱评时政，自视“消息灵通”，以说一些所谓的“内部消息”为乐趣，不注意影响。
3、执行上级政策不坚决，工作作风漂浮。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，对自身存在的不良习气不
以为然，对“四风”问题认识不足，总以为“四风”问题涉及的是那些“大老虎”，跟我这样的“小官”没啥关系。正是这种意识在作怪，平时放松了自己，有人请吃请喝没觉得有什么不对。此外，工作作风漂浮，调查走访少，了解民情不够，漂的多沉的少，搞表面形式，扎花架子，无责任意识，无风险意识，糊里糊涂混天天。
（二）服务群众方面
1、服务群众意识和能力不强。参加社区工作以来，觉得社区工作与嘎查村工作的性质不一样，没有农牧业生产任务，成天就是一些鸡毛蒜皮的小事儿，无非是家长里短，找不到工作抓手。只能组织一些社区文体活动，搞搞街道和小区卫生，对群众提出来的:“没有土地、没有草牧场、没有扶贫资金和项目究竟靠啥生活？”的问题，没有解决的方法，也没有规划。
2、为民办事缺乏“关心、细心、爱心、公心”。思想中存在着挣得不多，管事不少的观念，总以为多一事不如少一事。受市场经济的影响，物欲思想泛滥，把工作付出与获得的报酬加以等同，遇到事情后不从自身找原因，简单的把问题归咎于老百姓不听话。处理问题缺乏理性和耐性，爱发牢骚，爱发脾气。有优亲厚友现象。在评定和办理贫困救助，低保审批方面存在着优先计着老同学老邻居发放的问题，有失公允。
（三）凝聚人心方面
1、党建工作不务实，缺乏吸引力。作为一名社区党支部书记，党建工作抓得不严，工作方式方法老套，缺乏创新。社区党员结构上年龄偏高，开展组织生活方面多有不便，集中学习不够，我在上门送学方面做得不好，对老弱党员关心关爱不够，与外出党员联系不多，对他们在外地生活，工作方面了解不足，关心不够，使党员对党组织缺乏信任，缺乏吸引力。比如党员布日诺、莲花夫妇二人常年在外打工，孩子正在读大学，生活贫困，两三年都没有主动联系了，他们生活的怎么样？孩子读书有没有困难？一无所知。忽视了对他们的关怀，使他们不能感受到党组织的温暖。
（四）自我要求方面
1、工作不思进取，安于现状。沿用传统的工作方式方法，上级布置啥工作，就完成什么工作，不注重细节，以为社区没有大项目，一些小事干不干都行，而且觉得费力不讨好。缺乏多发现问题、多想办法、多找路子、不断改进工作方法、推进社区工作不断向前发展的意识。
2、担当不够，不敢触及敏感问题。在日常工作中怕得罪人，只说人家爱听的，只做人家爱看的，群众利益受到损害和遇到不公的时候，不敢指出，不严厉批评，做老好人。
3、推动工作落实不足，艰苦奋斗勤俭办事的原则时有放松。工作督促的不够，脱离实际，居务公开不及时，敷衍
了事，不催不办，办事拖拉，效率不高。花钱大手大脚，就拿举办社区文体活动或比赛时，总嫌奖品不够丰富不够体面，场面不够热闹。
二、努力方向和整改措施
（一）存在问题的思想根源
本着实事求是的态度，我对存在的问题从思想根源上进行了深刻剖析。一是理想信念不坚定，理论学习不主动不深入，思想觉悟上随大流，缺乏创新精神。二是对党的群众路线认识不深，党员模范带头作用不强，为民服务宗旨观念有所淡化。三是工作能力和业务素质与工作要求脱节。
（二）整改措施
1、加强理论学习，树立理想信念。今后要努力学习党的理论知识，树立共产主义理想信念，践行社会主义核心价值观。
2、严守政治纪律，抵制不良之风。自觉遵守党的纪律，自觉做到遵纪守法廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。
3、切实解放思想，转变工作作风。在今后的工作当中，把创新作为工作重点，突破传统的思维模式，加快转变不适应发展需要的思想观念。在社区工作方面，要有敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略。不等不靠，主动出击，努力解决群众各方面的实际困难，创造性地开展
工作。
4、求真务实，立行立改。在今后的工作中要克服得过且过，不思进取的思想，树立不进则退，谋求更大发展的观念，热爱社区工作，坚持实事求是，不弄虚作假，不搞形式主义，对群众遇到的实际问题要多看、多问、多想，灵活运用合理的方法，正确处理问题。积极倡导和践行党的群众路线，从具体问题改起，从一件事一件事抓起，对“四风”问题，特别是关乎群众的热点敏感问题要勇于作出承诺，及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改、小有小改、大有大改，以实际行动取信群众。
5、践行群众理念，切实做到凝聚人心。把“大走访 ”作为一项经常性的工作开展，要形成长效机制，要把解决群众实际困难问题贯穿始终，凡是能及早解决的就尽快解决，克服畏难思想，观望心理和厌烦情绪，不等不靠，不敷衍塞责，不踢皮球，真正解决群众的困难，把民心党心凝聚到党组织上来，真正使自己思想得到净化，作风得到改进，群众得到实惠。
篇三：社区班子对照检查材料
****班子对照检查材料
（2014年7月2日）
按照****党工委《****党的群众路线教育实践活动查摆问题，开展批评环节工作指导方案》规定，****两委班子就自身的工作，作了认真的查摆和剖析，重点围绕社区班子存在的“四风”问题，开展了批评和自我批评，并对产生问题的原因和今后努力方向及改进措施进行了深刻的反省和认真地规划确定。
一、遵守党的政治纪律情况。经过对照查找，社区两委班子在遵守党的政治纪律方面做的是好的，能够始终和党中央和上级党组织保持一致。
二、执行中央八项规定情况。因为社区是基层组织，社区两委班子在执行中央八项规定方面，少有涉及。
三、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面
1、还习惯于做表面文章，热衷于上级布置的一些“示范”“达标”活动，工作的重心还没有真正放在怎样为居民解决实际问题方面，注重政绩和荣耀。
2、社区的一些规章制度，还存在留于形式，没有得到真正有效的贯彻执行，一些机构、组织和规章的设置，主要
还是用于应付上级检查，很多是虚拟空的。
3、平时具体工作中，强调布置的多，贯彻落实的少。一旦时间一长，也就不了了之。上级关注，社区就动，上级一放松，社区也就懈怠了。还没有抓住全心全意为居民服务这个主线，很多方面还留于口头上。
4、社区的工作作风还不够扎实，群众基础还不够巩固，没有很好地和社区居民形成合力，大部分的精力用于应付上级检查。务虚多，务实少。在一些居民关心的热点问题上，如小区的环境治理，居民的就业指导，关注独居老人的起居，居民文明素质提升等方面，还没有一套完整的管理服务体系。
（二）官僚主义方面
1、对社区的工作掌握了解不够，还不能全面掌握社区的工作重点，浮在上面多，沉到居民中少。
2、在具体为居民服务过程中，还不同程度地存在推诿扯皮。缺乏必要的耐心和细心。
（三）享乐主义方面
经查摆，社区在享乐主义方面无表现。
（四）奢靡之风方面
社区不存在奢靡。
四、产生问题的原因分析
（一）班子在抓学习方面不够，对社区的工作主旨掌握不住，还没有把全心全意为居民服务作为第一要务。
（二）在制度建设方面，留于形式，有些制度不切合实际，形同虚设，有些制度，在贯彻执行方面不力，没有有效的监督机制，使规章制度起不到应有的约束力。
（三）在一定程度存在脱离群众，脱离实际状况，使社区的工作缺乏稳固的根基。
（四）缺乏艰苦奋斗精神，放松了党性修养升华。在工作中缺乏应有的敬业精神，处理社区事务时，考虑人情世故，不敢主动担当，有时有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，不敢直接亮剑，安于现状，不思进取。
五、努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。社区要修定结合实际情况的长期理论学习制度，提高学习的自觉性。加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观，人生观和价值观，在理论联系实际，指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践的统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强服务宗旨。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记居民是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主决策后及时到“群众中去”，以服务居民为宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追究享受，抗得起诱惑，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想，实事求是，与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作方法和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守贯彻并执行党规党纪、法规政纪。自觉把权利关进笼子，主动接受居民的监督。
（四）改进工作作风，提高服务水平。在今后的工作中，坚持科学的态度和求实精神，兢兢业业地做好社区的各项工作，树立时间观念、质量观念，提高工作效率。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情、办实事、求实效。坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听取群众意见，发挥群众的智慧和力量，力争把****建设成一个平安、和谐、幸福的居民宜居社区。
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