篇一：关于办公室更换台式电脑的申请
关于办公室更换台式电脑的申请
傅局长：您好，办公室现有2台电脑均为科室淘汰，已使用近10年，电脑配置较低，运行速度极慢，现已严重老化，经常死机，影响正常工作，又因局机关文印工作繁忙，文件资料储存量大，现有电脑配置不能正常工作，特申请更换2台电脑。
此申请，请批准为盼。
联想IdeaCentreB505-疾速型A（910e)
办公室二〇一一年八月二十二日
篇二：办公电脑申请报告
办公用电脑申请报告
公司领导：
102生产车间，现有办公人员5人，目前共有台式电脑4台。现在日常工作中数据登记
整理、低耗用品申购、固定资产申请与变更、文件起草修改、数据报表等工作主要以电脑操
作为主。现因工作需要补充购置台式电脑1台。
一、购置理由：
1、随着办公自动化的迅速普及，单位内部办公增加oa管理系统，需要电脑操作；
2、现在新车间认证文件的编写已下达到每个人的手中，大量的文件编写修改需要电脑操
作，现不能满足使用需求；
3、我部门现在有5人，电脑只配备了4台，造成有些工作要交叉进行，严重影响到工作
进度与效率；
4、这4台电脑其中还有一台配置低、运行速度慢，使用耗费时间，影响工作效率；
5、车间月度结算需要对相关数据进行汇总整理，这个过程中大量使用电脑操作。
二、购置电脑配置要求：品牌台式机，处理器能够满足现在基本办公软件和公司内的其他软件运行要求，内存2g，
显示器大小（17-21寸）适中。
特此申请，请批示。 申请单位：102车间（章）
2014年06月23日篇二：个人办公电脑的申请关于个人办公电脑的申请尊敬的领导：
由于本人来公司后没有正式配置电脑，现借用别人的笔记本电脑，而借用的笔记本电脑
配置低，使用年限较长，在使用过程中反应慢，经常死机，为提高工作效率，现申请一台台
式办公电脑，恳请领导批准。申 请 人：@@@
申请时间：@@年@月@日篇三：关于更换办公电脑的申请 关于更换办公电脑的申请尊敬的院长同志：
我现使用连接内网的电脑购置至今已有许多年了，因为硬件设备的老旧，经常无故出现
死机、操作无法响应、文件无法打开等多种情况，重装系统或者维修升级已不能确保机器的
正常运转，严重影响了日常文件的阅览和审批，为确保标准化的工作正常有序进行，需重新
购置一台办公电脑，望院长同志同意为盼！特此申请篇四：关于申请购买办公电脑的申请示例 我的分享，让知识的力量传递的更远。关于申请购买办公电脑的申请xxx政府：
为适应现代化办公的需要，提高工作效率，及时准确掌握执法现场第一首资料。特申请
为中队购买10台联想电脑，价值5万元。（原九九年配备的电脑已严重老化，主机也无法维
修，经常死机，影响了正常的办公秩序）恳请区政府给予拨款。当否，请批示。 二○一三年二月八日 关于购买办公用品的请示xxx领导：
因我站hp laserjet 1020打印机的碳粉已不足，经常性的出现故障，对工作造成了一定
影响，为了提高工作效率，现加碳粉，约需费用120元。另，由于我站在工作上，需打印数量多，硒鼓会受到磨损，现拟购买一个硒鼓备用，约
需费用460元。
此次申请购买费用共需580元。妥否，请批示。
二○一三年六月十五日
1篇五：办公室电脑申请报告关于检车线业务室配备专用电脑的申请报告 尊敬的领导：
现因工作需要，特申请配备电脑一台。详细理由如下：
1、根据《实验室资质认定评审准则》的规定，实验室不但要建立和运作质量管理体系，
而且要把质量管理体系形成文件，以便于阅读，查看及明确相关职责。管理体系文件主要有管理质量手册，程序文件，作业指导书，表格报告及质量记录文件
构成。
质量管理体系活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是
按照pdca循环，不停顿地周而复始地运转的。每个pdca循环，都不是在原地周而复始运转，
而是象爬楼梯那样，每一循环都有新的目标和内容，这意味着质量管理，经过一次循环，解
决了一批问题，质量水平有了新的提高。不断循环运行活动的过程，将产生不断地质量文件
记录，需要不断地收集、记录、整理、编辑、修订。
2、业务室作为质量管理体系建设的核心，质量体系文件的主要起草者，并且肩负办公室
职责，如按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；文书
归档工作；负责做好印章管理工作；负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；培训资料
的起草等等。
3、人脑的储备知识是有限的，而电脑在互联网的世界其信息是海量的，利用电脑可搜索
查询利用对我们有用的有关信息资料，查漏补缺，优化不足的地方，淘汰落后的思路方法。
4、电子文件档案的几点好处：电子档案的建立,人员可通过简单的操作进行查询和利用。 一是效率高，速度快。能快
速查阅相关档案资料。
二是档案信息得到有效利用，实现资源共享。可异地实时为利用者提供电子档案信息，
打破了传统利用方式和时空局限，并可多人在各自计算机上同时查找利用同一份电子档案，
大大提升了档案利用服务的总体水平。 三是促进了档案的实体保护，档案保管更加安全。相对以往纸制档案不利于查阅，而且
纸制档案易脏、易碎、易丢失。相对电子档案，档案人员不仅可以通过电子档案直接查询档
案信息、而且可以通过终端上权限浏览非涉密级文档和涉密文档，有效的保护了档案的涉密
程度，对档案实体起到了有效保护作用和物理隔离。 四是有效地节约档案占用空间，档案储备量更加充足。 当否，请批示。
篇三：办公电脑管理规定(2016年修订)
办公电脑管理规定（2016年修订）
1 总则 1.1 目的
根据XX公司下发的《办公电脑管理规定》，结合控股公司对办公电脑统一采购的要求，以明确和规范XX公司的电脑配备标准，提升电脑资产管理水平，提高员工电脑故障处理效率，特制定本管理规定。 1.2 适用范围
本规定适用于XX公司所有办公用台式电脑和笔记本电脑。 2 电脑配置 2.1 采购目录
2.1.1 严格执行公司管理规定，由公司信息管理部确定办公电脑采购目录，并由信息管理部在门户信息化专栏及时发布和更新采购目录。
2.1.2 3G/4G上网卡由人力资源与行政部联系运营商申请，维护事宜由运营商承担。 2.2 配置标准
办公电脑及相关配件必须在控股公司发布的采购目录中予以选择，配置标准如下：
3 采购流程
由人力资源与行政部根据各部门需要，参照公司办公电脑配置标准确定型号，履行办公电脑采购申请流程，经公司领导批准后报送给信息管理部，由信息管理部统一采购。
4 使用与更新 4.1 使用管理
4.1.1领用办公电脑及相关上网卡，由员工填写《非生产用固定资产相关附表》（附件1），人力资源与行政部进行台账登记。分配给员工的电脑属于公司资产，员工有义务爱惜公司资产，注意保养，不得私自拆卸或更换配件，若因人为因素造成电脑损坏的，员工应承担相应的维修费用。
4.1.2办公电脑的管理归属到个人，未经许可不得转借给无关人员使用。
4.1.3办公电脑属于贵重物品，员工在使用过程中应妥善保管，谨防遗失和失窃，若因个人原因导致办公电脑丢失，员工应承担赔偿费用。赔偿标准参照固定资产管理办法确定。
4.1.4如发生办公电脑丢失，员工应尽快（不超过24小时）通知人力资源与行政部，并向公安机关报警，追查下落。
4.1.5若因办公电脑丢失或转借他人造成公司内部资料外泄，对公司造成影响，可视情节轻重对员工进行通报批评并追究相应责任，同时承担相应的赔偿责任。
4.1.6员工办公电脑中安装的软件应为公司授权的正版软件，员工不得私自安装其他软件，若因私自安装其他软件或盗版软件造成内部资料外泄或其他责任纠纷时，员工个人需承担相应法律责任。
4.1.7 因工作变动，员工需交还办公电脑及配件，由人力资源与行政部检测电脑是否可以继续使用且配件与发放时是否一致，验收无误后由人力资源与行政部签收并予以妥善保管。出现损坏的情况，员工应承担赔偿费用，赔偿标准参照固定资产管理办法确定。
有办公电脑需求的员工优先使用库存办公电脑及配件；当库存不能满足时，方能依照办公电脑采购流程申请新购电脑。 4.2 维修与更换
4.2.1 原则上办公电脑使用四年以上才能更换。
4.2.2 使用期限内办公电脑发生故障，以维修为主。由人力资源与行政部与厂家当地售后服务机构联系维修事宜。经确认已不能维修的，依照资产处置/核销流程实施报废手续，员工依照办公电脑采购申请流程申请新购办公电脑。
4.2.3 办公电脑使用时间超过四年，且经维修后仍无法满足工作需要时，依照资产处置/核销流程实施报废手续。 5 附则
5.1 本制度指引自颁布之日起实施； 5.2 本制度由湖北分公司负责解释并监督实。
《办公电脑台式机》
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