篇一:人事调令
人 事 调 令(存根)
***人事函(20 )第 号
被 调 人: 调 出 时 间 :
调出部门: 职务(岗 位):
调入部门: 职务(岗 位):
调动事由:
审 批:
(公 章)
年 月 日
人事调令第
人 事 调 令:
根据工作需要,兹调同志等 人,到工作,主要负责 等。
请接此通知后,安排工作交接,人事档案暂留公司,工资待遇从公司
财务办理。
此 令
(公 章)
年 月 日
号- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
篇二:调令
调 令
部门:
经公司研究决定你部门员工 因工作需要,调入 部门 岗位,要求报到日期 年月日,请相关部门安排好该员工的工作交接手续。
调出部门签字: 时间:
调入部门签字: 时间:
雄鹰物流运营管理中心
年月日
注:本表由相关部门签字后,由调动人员将表返回运营管理 中心存档。
篇三:人事调令公告
[键入文字]
人 事 调 令
联强公司隆化工作站:
根据公司工作需要,经公司总经办研究决定,兹借调步古沟社区经理
丁x海同志到汤头沟营业部工作。
请接此通知后,3日内办理完毕工作交接手续,请部门相关负责人给
予协助办理相关调转事宜。
此令!
、
总经理签字:
河北联强通信科技有限公司xx分公司
二〇一六年四月六日
《人事调令范文》
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