篇一：经管站职责
村帐镇管后经管站职责
发布时间：2003-08-11 阅读: 1404次 〖 大 中 小 〗 〖打印文章〗 〖关闭窗口〗
１、 合同管理职责
凡是村级发包的各类项目，都必须按照“公开、公平、公正”的原则进行，具体招标活动由镇经管站负责操作。合同文本必须使用镇经管站制定的规范样本。签订的经济合同，必须由镇经管站鉴证，办理合同鉴证手续。经管站加强经济合同的管理，及时帮助村组调处各种合同纠纷。
２、 档案管理职责
村级的财务档案，主要包括各种经济合同或协议、各项财务计划及收益分配方案、各种会计凭证、帐簿和会计报表、民主理财与审计报告、财务公开资料、会计人员交接清单、会计档案销毁清单等。对村级财务档案实行以镇经管站集中管理，组级财务档案实行以村集体管理制度。在会计年度终了时，负责财务档案的人员，必须将各类会计档案资料装订成册，编制会计档案保管目录，并及时送并管理部门专柜保管。
镇经管站要切实加强对村级财务档案的管理，建立财务档案管理制度和档案到期销毁制度，要明确责任，确保档案资料完整无缺，存放有序，方便查找。
３、 内部审计职责
镇经管站要明确专职审计人员，完善内部审计制度，认真履行村级集体财务的内部审计职能，要认真研究制订审计方案和工作计划，对财务比较混乱或有重大投资、建设项目和重要收入来源的村，要进行不定期的重点审计和专项审计。对村主要干部岗位变动或离任的，要进行离任审计。每次审计
结束后，要形成书面审计报告，报送镇政府和县主管部门。
４、 债务管理职责
必须严格控制村组集体新债的发生。确需借债的，要按规定程序办理申请批准手续。借债前，必须要填制借款申请表，经镇经管站审核，由镇分管负责人审批同意后，方可向有关单位和个人借款。对民间借款严格实行降息挂息工作，民间年利息不得过高形同高利贷，各村统一进行换据，对产生的利息部分进行挂息入帐。各村每年要认真制订债务偿还计划，必须在每年的3月份之前报镇经管站审核归档，明确资金来源和偿还时间，各村必须严格按照偿债计划执行。
篇二：经管站个人总结
篇一：2014年经管站工作汇报
经管站2014全年工作及廉政建设总结
在镇党委政府的领导和上级业务部门的正确指导下, 按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全面贯彻科学发展观、为促进经济社会更好更快发展这一主题,全站职工团结一致,齐心协力，扎实工作,认真贯彻有关农业、农村工作的一系列方针政策，有效地促进了我镇农经工作的全新发展，为促进我镇农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。现将2014年的农经工作总结如下：
一、完成的主要任务
（一）加强对农村财务管理制度执行力度和监督检查
1、结合我镇实际，配合镇党委政府制定了《石埠子镇村级财务考核办法》。对我镇农村财务管理制度进行了细化，并对我镇100个村全面实行了“财务双代管”，加大对农村集体资金的管理力度，推进了农村财务管理及监督的日常化、制度化、规范化建设。
2、抓好财务公开和民主管理工作，对村务公开的内容、村务公开的形式、村务公开的时间、村务公开的程序、村务公开的监督都作了详细的规定，进一步完善了村务公开制度、民主决策制度、民主管理制度使我镇村务公开民主管理工作达到了“一统一、两固定”，即统一时间（每月的10日）、固定地点、固定人员（经管站包村人员）。真正做到给群众一个明白，还干部一个清白目的。
3、开展落实好农村干部离任审计工作，由于2014年村两委换届，经管站对全镇农村财务进行了全面的清理。换届后，对我镇部分村进行了农村干部离任审计，使责任落到实处，并取到了明显的效果。
（二）强化农村土地承包管理
1、积极完善承包经营管理权，妥善处理农村土地纠纷，使我镇没有因土地问题引起上访案件。
2、积极开展农村土地确权工作，坚持和完善农村基本经营制度，保持现有土地承包关系长久不变，建立农村土地承包经营权登记制度，明晰农村土地承包经营权的归属，强化对农村土地承包经营权的物权保护，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供体制保障。
（三）深入开展反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。切实加强党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。以勤廉先进典型评选和宣传为主题，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党风廉政建设责任制。各级党委、政府要高度重视并自觉承担推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力量，推动工作落实。要把作风建设和反腐倡廉建设列入重要议事日程，加快推进惩治和预防腐败体系建设。
（四）进一步办好农民专业合作社。今年通过各方共同的努力，以及上级业务主管部门的精心指导，使镇农民专业合作社总数达到102个。其中：安丘市南王家庄草莓种植专业合作社被评为省级示范社，安丘市南王家庄草莓种植专业合作社、安丘市保国山樱桃种植专业合作社、河北营子石河果品专业合作社、东刘家庄子大桃种植专业合作社4个专业合作被评为潍坊市示范社。初步拟成立了草莓、大樱桃两个联合社。经管站取得的成绩也得到了局领导的肯定，受到了表彰。
（六）积极搞好农村产权制度改革工作。根据省、潍坊、安丘市委的文件精神，我们利用了半年时间，对各村的资产、资源进行了全面彻底的清理，量化为社员的股权。办好农村经济专业合作社。
二、存在的问题
（一）因土地承包合发生的纠纷日益增多。随着粮食补贴等惠农政策的实施，吸引了许多外出务工的农民重新回到了土地经营上来，加之有的村对土地管理不到位，农民土地变动没有及地登记到户，部分农户实际承包面积与村账本不符，有的村承包档案资料不完整，对发生的土地承包纠纷解决不认真等原因而引发土地纠纷。甚至出现上访现象。再就是农村土地承包经营权流转形式，大多数是以农户自行转包为主，操作不规范，只是口头约定，没有书面合同，出了问题没有解决的依据。有的未经发包方同意就私下流转，为土地承包纠纷埋下了隐患。
（二）对村级财务资金代管存在一定困难，有个别村对村级财务“双代管”不理解，不能够积极配合经管站的工作，还请各村干部给予大力支持和的积极配合，抓好这项工作。
三、下步打算
（一）继续加强对《农村土地承包法》的宣传力度，巩固和完善农村土地承包经营权工作，加快对权属明晰，管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制的建设，及时调整因土地承包经营权纠纷而引发的上访案件。在土地突问题专项治理上再下功夫，重点解决延包没有彻底的水帘沟、岐山、殷家清河三个村的土地延包工作。进一步做好土地流转工作，积极引导农民土地进行专业化、规模化生产，加快农民土地股份合作社的建设。
（二）严格执行《石埠子镇村级财务管理考核办法》、《安丘市农村财务专用收款收据管理办法》等农村财务管理制度，推过农村财务管理及监督的经常化，规范化、制度化建设，积极化解村级不良债务，为减轻农民负担献言献策。加大对农村财务人员的培训力度，提高其业务素质。搞好离任审计，对几个财务管理比较薄弱的村实行重点管理。
（三）继续宣传落实有关减轻农民负担方面的方针、政策。加大涉农上访案件的查处和推动农村兴办公益事业，加大“一事一议”筹资筹劳的监督和管理力度，保证把钱落到实处。要求每个村都要搞好“一事一议”审批、审报工作，这块工作政策性很强，操作起来比较麻烦。请党委、政府和驻片工作组能够给予积极的支持，把这项工作搞好。
（四）继续抓好农民专业合作社工作，在抓好以前已建成的合作社的基础上，继续完成上级单位分配的合作社任务。主要抓好明年5个示范社的工作任务，即安丘市樱红樱桃专业合作社、安丘市庵上大姜种植专业合作社、安丘市东润果蔬种植专业合作社、安丘市智星大桃种植专业合作社、安丘市惠民草莓种植专业合作社。
（五）进一步搞好农村干部的离任审计工作。
2014年12月29日篇二：xx乡经管站2014年工作总结
xxx经管站2014年工作总结
及2015年工作计划
2014年经管站工作在县领导的关怀下，在上级经管站的指导下，在镇党委政府的精心领导下，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破，2014年我们具体做了以下工作。
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管工作。
二、农村土地承包经营权确权登记、颁证工作。
农村土地承包经营权确权登记、颁证工作在乡党委、政府领导高度重视下，主要领导亲自抓，乡干部直接包组，以村小组为单位集中时间、集中人力、集中财力、集中智力开展工作，制定好确权方案，填好摸底表、勾图指界表都一一按照规定完成，使之真实有效，不留后遗症。目前土地确权工作进入到审核公示阶段。
三、完成了“三资”清查工作。进一步加强了农村集体资产管理，防止集体资产流失，继续加强和规范村级资金使用的管理，做好电算化管理。
四、做好村级财务审计工作
今年是村委会“两委”换届工作，经乡党委、政府研究决定全乡村级换届之前全面开展村级
财务审计工作。1、组织领导，成立xx乡村级财务工作领导小组及xx乡村级财务审计工作组。
2、要求各村于10月20日前全部报清所有开支发票，村成立财务自查小组，主要领导亲自抓，认真细致做好自查工作。3、审计内容：一是财务收支帐目，特别是各村项目资金；二是村级各项收入的入账和各项资源、资产登记入帐情况；三是村级债权、债务情况；四是集体资产、资源和发包及专项工程招投标情况；五是村级各项费用的使用情况，特别是非生产性开支中的执行费执行情况；六是财务管理制度、三资代理服务制度和村务财务公开制度执行情况。
五、认真做好各项统计报表工作。我们按时报送农村经济收益年报，农村“三资”管理报表，土地流转报表，“一事一议”申报等各种县经管站要求报送的村料。
六、协助开展惠农政策落实情况专项检查工作。
2015年工作计划
一、加强队伍建设，不断提高工作和业务水平。
二、加强农民负担监督管理。一是加强对涉农收费和惠农政策落实情况的检查和监督，切实维护群众权益，减轻农民负担；二是加大“一事一议”项目的申报和项目的完成情况，规范和完善村级公益性事业“一事一议”筹资筹劳资金的管理制度。
三、在财务管理方面，一是加大对财务预算管理薄弱村的审计监督力度，加快村级财务管理规范化进程；三是制定和落实培训计划，认真实施对村级书记、主任、报帐员的业务培训，并讲求实效。
四、进一步加强和落实惠农政策落实情况，积极配合上级部门对惠农政策落实政策情况专项检查工作。
五、完成好县经管站和上级业务主管部门交办的其他工作。
xxx经管站
2014年11月10日篇三：经管站工作总结
中坝镇经管站工作汇报
区经管站：
2011年我站农经工作在领导的具体指导下，以经济工作会议精神为要求，以石羊河流域综合治理和建设现代农业为重点，以落实党和国家在农村的基本政策、保持农村社会稳定、维护集体与农民合法权益、推进社会主义新农村建设为工作目标。深入贯彻落实科学发展观，切实履行农民负担、农村土地承包、农村集体资产“三大行政执法管理”职能，为全镇经济发展和新农村建设营造了良好环境。现将中坝镇经管站工作情况及存在的问题和不足汇报如下：
一、 强抓农经法规政策的宣传普及和落实
今年我站认真贯彻落实农经法规政策，务实农经工作基础。重点做到了三点：一是加强
一、农村集体财务规范化管理工作
一是规范运行起村账乡管新机制，建立各项财务制度，民主理财组织健全，监督到位 ，村组财务一年两次定期规范化公开。二是认真对农村集体村务进行了清理审计，并规范建立起了农户往来台帐。
二、农村土地承包工作
认真贯彻落实党和国家的农村土地承包法规政策，依法保护农民的土地承包经营权，今年我部未发生土地流转和土地承包纠纷 。三、农经统计工作
全面开展了农产品成本调查与核算工作，不断提高日常统计和农经年报的数据质量，按照统计法规，实行农经统计责任制，对统计数据进行严格的评估和论证，建立健全统计数据的上报审定程序，严格数据审核，促使农经统计工作走上法制化、规范化的轨道。
四、其它工作
一是全面、及时、准确地上报各种统计报表、农经年报和工作总结，规范农经档案，积极配合区站工作。
二是借召开村组干部大会之际对村组村务人员进行农经法规、农民减负、土地仲裁、专业协会、财务基础等方面知识的培训。
五、存在的问
（一）存在的问题
2011年工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的差距和不足，主要表现在；1、土地隐患较多，导致土地矛盾发生频繁。2、村级集体经济较为薄弱，工作积极性不高。3、村级财务规范化管理水平不高，往届村干部财务移交手续不清，村级债务严重，难消化。4、农经岗位人员少，在加上其它中心工作挤占时间，使农经工作难以经常化、规范化开展。
（二）下一步工作打算我站将以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，按照镇党委和区站的统一部署，以石羊河流域综合治理为己任，全面推进社会主义新农村建设，努力构建文明、和谐、发展的中坝。努力查找不足查漏补缺克服困难，扎实工作。
二00九年十月二十六日
篇三：经管站工作秘密范围
经管站工作秘密范围
第一章 总 则
第一条 为了加强经管国家秘密人员的管理，保证国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和《广东省保守国家秘密实施细则》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称经管国家秘密人员（以下简称经管人员）是指已取得保密岗位业务培训上岗资格证书，从事国家秘密载体管理工作的专职或兼职人员。
第三条 经管人员属于重点涉密人员，应坚持标准严格，先审后用，持证上岗，相对稳定的原则进行管理。
第四条 全省经管人员实行上岗资格认证和注册备案制度。经管人员应取得上岗资格证书并经注册备案，方可从事国家秘密载体管理工作。
未取得上岗资格证书和未经注册备案的，不得从事国家秘密载体管理工作。
第五条 经管人员应当忠于职守，爱岗敬业，遵纪守法，不得有危害国家安全和利益的行为。
第六条 本办法适用于全省范围内经管人员的选用、审查、岗位培训、资格考试、注册备案和监督管理。
法律、法规和国家主管部门对涉密岗位管理另有规定的，从其规定。
第二章 选用条件
第七条 选用经管人员应具备下列基本条件：
（一）有连续两年以上工龄的在编工作人员；
（二）共产党员或共青团员，或要求入党的非党积极分子。
特殊情况，经保密工作部门同意可不受此项规定限制。
（三）诚实可靠，海内外社会关系清楚，品德良好，遵纪守法，责任心、组织纪律性和保密观念强；
（四）有中专以上学历（其中省直机关40岁以下的必须具有大专以上学历）；
（五）身体健康；
（六）初次担任经管人员的年龄一般应在40岁以下。特殊情况，经同级保密工作部门同意，可适当放宽年龄。
有从事涉密工作经历的人员应优先选用。
第八条 有下列情形之一的人员不得担任经管人员：
（一）受过刑事处分的；
（二）受过党纪警告或政纪记过及以上处分的；
（三）临时招聘或暂时借用的；
（四）配偶为境外或外籍人员的（不含因公外派人员，下同）；
（五）凡年度岗位考核被评为“不称职（不合格）”或连续两年“基本称职（基本合格）”的；
（六）其他经保密工作部门认定不适宜的。
第九条 经管人员可实行内部公开竞争上岗，依照条件，择优选用，但不得从社会公开招聘或直接录用。
第三章 上岗资格和备案
第十条 符合经管人员选用条件的人员，上岗前必须参加保密业务资格培训，经考试合格者方可取得上岗资格。
第十一条 经管人员的培训、考试方法统一由保密工作部门制定并组织实施。
第十二条 保密培训分为上岗资格培训和在岗继续教育。
对初任经管人员的实行上岗资格培训；对已取得上岗资格证书的经管人员实行在岗继续教育。
第十三条 经管人员的选用、考察由所在单位的组织人事部门依照人事管理权限和有关程序具体负责办理。
选用经管人员应填写《经管国家秘密人员资格认定申请表》报送同级保密工作部门核查，并确认上岗资格；
《经管国家秘密人员资格认定申请表》由保密工作部门统一印制。
第十四条 保密工作部门经核查认为拟选用的经管人员符合本办法规定条件的，应当通知本人参加岗位培训、资格考试；不符合条件的，应说明理由并要求所在单位调换。
第十五条 拟选用的经管人员参加资格考试合格者，经保密工作部门核准认定后，颁发由省国家保密局、省人事厅统一印制，加盖县级以上保密工作部门、人事部门印章的合格证书。该证书经注册备案后，在本地区有效。
第十六条 经管人员资格考试合格证书有效期3年。有效期届满的应进行复核。 具体复核办法由保密工作部门另行制定。
第十七条 对已取得资格考试合格证书的经管人员，上岗前所在单位应与其签订《保密责任书》，并在30个工作日内向同级保密工作部门申请注册备案。
第十八条 《经管国家秘密人员注册备案表》由保密工作部门统一印制。
第四章 职责、权利和义务
第十九条 经管人员的基本职责：
（一）依法保管和使用国家秘密载体；
（二）管理岗位所在工作场所和保密设备、设施的保密安全；
（三）维护所经管的国家秘密载体正常使用和流转的秩序，防止和制止违反保密规定的行为；
（四）协助和参与本单位保密机构或组织开展保密工作；
（五）履行保密法律、法规和规章规定的其他职责。
第二十条 经管人员依法管理国家秘密载体，受国家法律保护，享有下列权利：
（一）拒绝执行违反保密规定的指示、指令和要求；
（二）制止违反保密规定的行为；
（三）举报、控告泄密行为；
（四）向保密工作部门如实反映本单位保密工作情况；
（五）对本岗位的保密工作提出建议；
（六）享受相应的岗位津贴和政治待遇；
（七）参加保密业务培训和保密组织活动；
（八）保密法律、法规、规章规定的其他权利。
第二十一条 经管人员应当履行如下义务：
（一）了解和掌握并严格执行保密法律、法规和规定；
（二）自觉接受继续教育和保密业务培训，不断提高保密业务水平；
（三）恪尽职守，认真负责；
（四）严谨细致、一丝不苟；
（五）坚持原则、不徇私情；
（六）热忱服务，乐于奉献。
第二十二条 经管人员不得有下列行为：
（一）泄露所知悉的国家秘密和工作秘密；
（二）擅自复制和非法传递、提供所经管的国家秘密载体；
（三）玩忽职守，致使国家秘密载体超出限定的接触范围或失去控制；
（四）擅自到境外驻华机构、企业等应聘、兼职，或提供信息咨询等服务；
（五）发生泄密后，隐瞒事实或不及时报告；
（六）参加社会非法组织或活动；
（七）其他违反保密规定的行为。
第二十三条 经管人员在岗期间实行重大事项报告制度。有下列情形之一的，应当及时主动向单位保密组织或保密工作部门报告：
（一）发生或发现泄密事件；
（二）有涉外婚恋行为；
（三）因私欲出境或到境外定居；
（四）有直系亲属在境外学习、工作和定居；
（五）除公务以外的与境外机构、组织、人员（非直系亲属）有交往；
（六）拟脱离本岗位；
（七）其他可能影响履行保密职责的重大事项。
有上述情形之一不及时报告，已造成严重后果的，取消岗位资格。
第二十四条 为保障经管人员依法履行职责和完成工作任务，所在单位应当履行下列职责：
（一）提供安全可靠和符合保密规定的工作环境和条件；
（二）提供符合国家标准的保密设备和设施；
（三）提供必需的业务书刊、教育资料和业务培训；
（四）支持和鼓励经管人员制止或纠正违反保密规定或其他不利于保密的行为。
《经管站工作职责》
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