篇一：《中华人民共和国刑法》有关失泄密处罚条款
《中华人民共和国刑法》有关失泄密处罚条款
第二编 分 则
第一章 危害国家安全罪
第一百零九条 国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害中华人民共和国国家安全的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。 掌握国家秘密的国家工作人员犯前款罪的，依照前款的规定从重处罚。 第一百一十一条 为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
第一百一十三条 本章上述危害国家安全罪行中，除第一百零三条第二款、第一百 零五条、第一百零七条、第一百零九条外，对国家和人民危害特别严重、情节特别恶劣的，可以判处死刑。
犯本章之罪的，可以并处没收财产。
第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪
第七节 侵犯知识产权罪
第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业的秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
第六章 妨害社会管理秩序罪
第一节 扰乱公共秩序罪
第二百八十二条 以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第九章 渎 职罪
第三百九十八条 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
第十章 军人违反职责罪
第四百三十一条 以窃取、刺探、收买方法，非法获取军事秘密的，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，
处十年以上有期徒刑。
为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第四百三十二条 违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
战时犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
篇二：强化保密观念,严防失密泄密
强化保密观念严防失密泄密 一、居安思危，清醒认识新形势下保密工作面临的严峻形势
（一）保密与窃密斗争日趋激烈。近年来，以美国为首的西方国家为了在政治、经济、军事、外交、科技等领域的竞争中取得优势地位，都不遗余力地加强自身的保密工作，并千方百计地盗取他国各方面的情报。保密与窃密斗争呈现在空前激烈与复杂的局面。美国情报部门的经费每年超过500亿美元，而且还处于上升趋势；俄罗斯情报、保密部门作了一系列重要调整，每年情报与保密经费超过100亿美元。日本每年的情报经费，70年代是100亿日元，到2014年已增至1万亿日元（折合100亿美元）。境内外敌对历来将对我国的情报收集和窃取作为重中之重，前期美国情报部门“棱镜门”事件，泄露出曾监听我国前国家主席事件，引发国内外震惊，充分暴露出在和平与发展成为当今世界发展主题的今天，保密与窃密的斗争不但没有缓和，反而更加激烈更加复杂。在这种情况下，保密观念淡薄，居安忘危，是十分危险的。
（二）失泄密案件影响危害严重。“机事不密则害成”。近些年来，境外情报机关进一步把渗透窃密目标对准我要害部位人员和核心机密，发案数量高：仅2008年全军就发生渗透窃密案件10起；涉案人员职务高：涉案人员中干部占85%、团以上干部占55%；泄密内容密级高：机密级以上文件资料占30%，内容涉及中央和军委重要决策部署、军队建设长远规划、部队体制编制、应急作战部队建设、重大军事演习、新武器装备研发引进、技侦和情报工作等重要机密，给国家安全和部队建设带来的危害巨大，危害后果难以估量。
（三）防控难度越来越大。随着科学技术的飞速发展，敌对势力对我渗透窃密的技术手段更加先进。卫星侦察、网络黑客、3G手机窃密等等，令我们防不胜防。我们经常用的充电器就可能成为泄露秘密的窃听器。还有就是经常使用的手机,在待机状态下会造成“被动泄密”,在关机状态下会造成“强制泄密”吗？（请看视频）这似乎不可思议，但却是实际。由此可见，使用者只要将手机放在身边，就毫无保密可言。美国情报部门通过卫星和计算机监控分析的中国“重要用户”的手机，据说已经超过百万台。这样做目的和结果是什么？不明自喻。
二、统一思想，充分认清新形势下做好保密工作的重要意义
军中之事，莫重于密。斯大林曾经说过：“为了打一个胜仗，是需要几个军的。但要破坏这个胜利，只要在某一个军部或师部内，有几个能偷出作战计划而交给敌人的人就足够了。”这段话，深刻揭示了保守军事秘密的极端重要性。
一是保密就是保胜利。纵观人类战争史，无数事实证明，交战双方谁能获取敌方军事秘密，并有效保守自己的军事秘密，谁就能把我作战的主动权，谁就能取得军事斗争的胜利。反之，就可能丧失作战的主动权，甚至亡师辱国。1943年，胡宗南调动23万大军进攻陕甘
宁边区。面对10倍于我之敌的猖狂进攻，毛泽东同志指挥西北野战军、中央警备团和边区保安团等人民武装与敌人展开巧妙周旋，有时只有一山之隔，敌人却始终搞不清我方的行踪。在不到40天里我方接连取得了青化砭、羊马河、蟠龙三次大捷，歼敌14000余人，一个重要原因就是保密工作做得好。面对当前复杂的斗争形势，我们经常担负各类处突维稳任务，执行任务之前，执勤官兵通过电话或者网络等通信手段在与家人联系时，如果被敌对势力或者暴恐分子窃取，部队行动的时间、地点、目的等被敌对势力了如指掌，我们还能打胜仗吗？可能等待我们的将会是陷阱。所以，行动中我们统一使用数字集群对讲机或者是部队内线，确保通信安全，防止失泄密。
二是保密就是保安全。在2011年利比亚战争中，美国和北约为了抓捕逃亡在外地卡扎菲，加强了对手机等通信信号的监听，10月20日在苏尔特附近，当卡扎菲拨通自己的手机时，信号立即被捕获，仅过了几分钟经无人机发射多枚导弹，准确无误地集中了他的车队。也许卡扎菲到死也不知道就是他手中的移动电话要了他得性命。（请看视频）随着我们部队职能的逐步扩展，尤其是新疆地区遂行维稳处突任务时，任务要求更高，只有保守好秘密，才能有效防止不法分子捣乱破坏，确保目标安全。
三是保密就是保幸福。《中华人民共和国刑法》规定：“违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密的，情节严重的，处于5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑；为境外的机构、组织、人员，窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”从遵纪守法的角度讲，保密也是保证我们个人和家庭的幸福。某部通讯站原教导队队长袁华，17岁入伍，学习刻苦，工作勤奋，多次受到嘉奖并破格提升，很快由技术员、副指导员、作训股长晋升为总站教导队队长。一次偶然的机会，他结识了台湾间谍蒋某。在蒋金钱和美色的诱惑下，袁华多次向蒋出卖军地秘密文件，对国家安全造成了严重损害。袁华以间谍罪被军事法院判处无期徒刑，留下欲哭无泪的妻子和未满周岁的儿子，还有年迈体弱、对他寄予厚望的父母。一个原本幸福美满的家庭失去了往日的笑声，一名年轻有为、前途无量的军官就这样葬送了自己美好的前程和家庭的幸福。
保密工作连着你我他，我们作为新时代的革命军人，应该如何做好保密工作呢？接下来跟大家交流第三个问题，从我做起，切实把严防失密泄密各项要求落到实处。
三、扎实工作，切实把严防失密泄密各项要求落到实处
（一）坚定政治信念，切实筑牢思想防线。敌对势力一直在有计划有步骤地对我实施“和平演变”战略。他们我军事秘密，活动猖獗，手段多变，挖空心思地拉拢腐蚀我军人员。如果我们军人自身政治素质不高，缺乏警觉意识，在“糖衣炮弹”袭击下，就有可能堕落成为敌特分子窃密的工具。有的丧失政治立场，迷失政治方向；有的不注意政治学习，理论上模糊，思想上困惑；有的长期不参加政治教育，辨别是非能力较弱，易被各种错误思潮所牵引。
某部军官叶某平时不注重政治学习，人生观价值观发生偏移，为寻求精神寄托和刺激，整天沉迷于网络世界，大部分时间用在网上聊天、玩游戏上，整天浑浑噩噩，生活毫无目标，思想逐渐颓废。2003年7月开始，叶某在互联网上认识了台湾间谍，在其策动和金钱诱惑下，叶某收集窃取部队文件资料，先后多次通过互联网发送给台湾间谍组织并获得巨额报酬。2006年12月15日，叶某被判处死刑、剥夺政治权利终身，并于2007年被执行死刑。许多泄密的案例证明，一个人政治信念不坚定，思想防线不牢固，就很容易被间谍组织所利用。只有注重政治学习，提高政治敏锐性，站稳政治立场，才能不为各种错误思潮所诱导，不为境外敌对势力的各种引诱所迷惑。
（二）克服麻痹思想，不断强化保密观念。在新形势下，保密斗争越来越复杂，只要我们思想上稍有麻痹大意，就会给敌对分子可乘之机。首先，克服与己无关思想。军事秘密指的是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。有的同志感到保密是那些掌握核心秘密的领导和干部的事，与基层官兵无关。实则不然，例如：前段时间，某中队士官私自使用手机，将习主席将到新疆视察的信息在网上发布，泄露了首长的行程，造成了失泄密，对首长的安全产生了威胁。现实生活中，由于我们担负任务的需要，我们每一名武警官兵都是“一定范围”的人员，都掌握着一定的秘密。为防止泄露秘密，导致不必要的后果，因此我们人人都要当好“保密员”。其次，克服无密可保思想。有的同志认为基层战士天天站岗执勤、学习训练，不掌握什么秘密，也就没什么密可保的；有的同志认为中队人员、编制、武器装备这些情况，有些地方人员比我们都清楚，敌对分子早就了如指掌了，再保也没什么意义；有的同志认为用U盘、MP3上互联网下载歌曲、图片，也不存储涉密信息，根本就不可能泄密；还有的同志认为只是偶尔用内部计算机上一两次互联网，什么“摆渡”、“轮渡”的，不会那么巧合就被植入木马；还有的官兵认为一两句无关全局的话、一些不涉及核心问题的文件资料，根本构不成失泄密问题，等等。这些想法显然是错误的。在信息时代，通过先进的细细技术可以将一些零碎的、局部的、看似无关紧要的信息进行比对、汇总和整理，就可以从中得到一些很有价值的完整信息。第三，克服有密难保思想。随着科学技术的飞速发展，大量的现金技术被应用于情报工作，特别是网络技术普遍运用，使网络窃密成为获取情报的重要手段，这无疑增加了做好保密工作的难度。有的同志认为现在是“天上有高精度探测卫星，空中有无人侦察机，地上有无孔不入的间谍”，有密也难保了。应当承认高科技情报手段和开放的国际空间确实给保密共走带来了很大的困难，但高技术侦察手段并非无所不能，微型摄像机、纳米传感器能照相、会监听，却不能从照片中看出战略和政治意图，无法知道锁在保密柜里的秘密，也无法从守口如瓶的人嘴里得到秘密：“谷歌地图”能清晰地标出街道巷子的小吃店，却很难侦察到我们的执勤计划、作战部署，更看不出我们对祖国的爱、对敌人的恨；间谍卫星可以在300公里的高空拍摄到地面几十厘米的物体，但它未必能搞清其真正用途，对存储在保密柜和装在人脑里的
秘密更是无能为力。新形势下绝不是无密可保，只是秘密任务更重了，对保密的要求更高了。只要加强思想防范、技术防范，堵塞失泄密渠道，敌特分子就会无从下手。
（三）堵塞泄密渠道，自觉避免泄密事件发生。凡事预则立，不预则废。我们只有抓好预防犯罪工作，从源头堵塞泄密渠道，才能最大限度地杜绝失泄密事件的发生。一方面是管理好自己，主要是要谨防密从口出。《保密规定》第一条就规定“不该说的秘密不说”。我们当中往往有些同志穿上军装就滋生炫耀心理，喜欢自吹自擂，管不住自己的嘴巴，结果是祸从口出。如某部战士王某在一次旅行中结识了敌特分子康某。在与康某交往的四个多月中，王为炫耀自己，先后向康泄露了自己部队的性质、任务、主要作战对象、所属部队的分布，以及某某尖端武器装备的性能、型号、存储地点和新型实验等一系列重要情况。王某的行为触犯了刑法构成泄密罪被军事法院判处6年有期徒刑。血淋淋的教训告诫我们要谨防密从口出。在这方面，我们老一辈无产阶级革命家周恩来给我们做出了榜样。大家都知道，周恩来和邓颖超是相濡以沫的夫妻，从战争年代一路走过来，始终是互敬互爱，互相帮助。在长期对敌隐蔽战争中他们还形成了一条不成文的规定，就是都不过问对方工作方面的事情。我国研发第一颗原子弹时，周总理要求全体参加者都要保守秘密，一直到爆炸成功举行庆功会时，邓颖超才知道这件大事。她开玩笑的对聂荣臻元帅说：“这么大一件好事，你事先不告诉我一声。”聂帅笑着说：“这是总理定的纪律。”另一方面要严格管理涉密载体，防止涉密载体失管失控。涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质、半导体存储介质和光学存储介质。我们身边有许多涉密载体，文件、公文、电报、会议材料，书籍、报刊、教材。这就需要做到以下三点：一是严禁违章出借涉密文件资料。二是严防遗失秘密文件资料。三是严禁将秘密文件、内部资料不按规定处理。某部在清理资料时，一位干部没有按照上级的有关要求及时清理销毁文件，而是将文件资料存放在家中储藏室。其家属清理储藏室时，将文件资料连同其它书籍一并卖给了废品收购站。经鉴定，卖给废品收购站的文件资料中含有审涉密文件资料达六百多份。军区政治部根据有关规定地造成泄密的有关责任人进行了严肃处理。这起泄密案件说明如果不注重泄密载体的管控，就很可能发生泄密事件。
毛主席曾教导我们，“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可”。保守军事秘密，是我们每名军人义不容辞的责任，从我们穿上军装那刻起，保密工作就与我们形影不离。面对错综复杂的疆内对敌斗争形势，我们要时刻紧绷保密之弦，牢记“保密”二字，从我做起，从身边小事做起，自觉与一切失泄密行为作斗争。
篇三：大型企业失泄密风险防控研究
保密工作事关党和国家事业发展全局，关系国家安全。随着经济全球化、信息化、网络化的快速发展，以及我国综合国力和国际影响力的持续提升，保密工作面临着更加严峻的形势与挑战，工作难度持续增大。大型国有企业作为国家骨干企业，备受国内外关注，做好大型国有企业的失泄密风险管理具有重要意义。保密工作重在预防，失泄密风险管理直接决定着保密工作的效果。本文有效利用风险管理理论，逐步构建了全方位、无死角大型企业失泄密风险防控体系，并在大型企业中进行了实践应用，取得良好效果。企业可参照、套用本论文研究提出的框架与思路，查找防控风险点，堵塞管理漏洞，降低管理成本，有效提升保密工作管理水平。
一、宗旨
本论文研究目的是为大型企业失泄密风险管理提供解决方案，从而进一步提升大型企业应对失泄密风险的管控能力。首先概括提出失泄密风险管理十大维度，研究列示常见失泄密风险点;其次，构建失泄密风险管理框架进行风险诊断分析;最后针对不同类型的风险点提出相应的防范措施。
二、失泄密风险管理十大维度
根据专家访谈、实践经验、查阅相关制度等，总结梳理出失泄密10个风险维度，分别为保密工作责任制、保密制度建设、保密宣教培训、涉密人员管理、定密管理、信息系统和信息设备管理、涉密载体管理、涉密场所管理、涉密活动管理、涉外活动管理。针对10个风险维度研究提出风险点。
1.保密工作责任
保密工作责任制是保密工作管理中最重要的一个方面，只有将责任落实到人，再进一步加强管理，保密工作才能做到万无一失。
风险点包括：保密委员会作用发挥有限，保密委员会形同虚设，不按期召开会议并研究部署失泄密风险防范的有关重大问题;主要负责人对失泄密风险防范工作重视程度不够，不能高度重视和定期开展有关重大问题研究;保密分管领导不重视失泄密风险防范;业务分管领导对失泄密风险防范意识不强，不能做到失泄密风险防范与业务工作同部署、同研究;保密工作人员不能有效履行失泄密风险防范监督管理职能，对研究部署失泄密风险防范工作不及时，缺乏对保密工作开展督促、指导和检查;业务员工忽视失泄密风险防范;对失泄密风险防范的支持力度不足;未建立失泄密事件报告、处罚机制。
2.保密制度建设
保密制度健全使保密工作有章可循才能实现保密工作做到无缝隙管理。
风险点包括：保密制度不健全，不能结合工作实际建立健全各项保密工作制度;保密制度可操作性差;不能及时修订完善制度，缺乏保密制度修订完善机制，根据情况变化修订完善相关保密制度的及时性不够。
3.保密宣教培训
做好保密工作宣传教育可以使保密相关制度条款及时、系统地宣传贯彻到工作人员当中，做到入心入脑、铭记于心，这样才能使工作“不走样”。
风险点包括：全员失泄密风险防范意识不强，全员保密工作普及宣传力度不足，员工普遍缺乏失泄密风险防范意识;保密文件、法规、制度等精神不能及时传达、学习，不能定期、及时开展保密培训;保密宣教培训频率低、宣贯力度不够，缺乏系统性的宣教培训，不能按要求组织全员失泄密风险防范知识的宣传、培训和学习;全员保密宣教培训参与程度低。
4.涉密人员管理
保密工作人员中的涉密人员是知悉、接触秘密信息的工作人员，只有对这部分人员加强管理才能保证秘密信息不泄露。
风险点包括：对涉密人员缺乏分类分级管理，没有根据涉密程度和重要性等因素，对涉密人员进行细化分类管理;对涉密人员缺乏资格审查，在涉密人员上岗前缺乏对其进行严格资格审查，并签订保密承诺书;对涉密人员缺乏出国（境）审批，没有按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项进行严格审批;有的单位对涉密人员缺乏离岗清退管理，不能按照有关规定督促涉密人员离岗前清退涉密载体等物品;有的单位对涉密人员缺乏脱密期管理。
5.定密管理
在单位海量的信息中准确划分涉密信息范围并且加强管理才能使工作人员明确秘密事项范围，做好保密工作。
风险点包括：保密事项范围不清晰，没有制定本单位保密事项范围一览表;定密程序缺乏规范性，没有完整的审核审批手续;信息发布、发表不经保密审查，保密审查审批程序不完善，信息发布、论文发表缺乏履行审查审批程序。
6.信息系统和信息设备管理
随着信息化步伐加快，利用信息系统、信息设备管理处理、管理信息已成为趋势，做好信息系统、设备的管理才能有效防止电子信息的泄密。
风险点包括：信息内网缺乏安全防护措施;对信息内网建设单位缺乏安全保密管理，信息内网建设没有选择有资质单位进行建设，或者没有与建设单位签订保密协议;对信息内网建设单位人员缺乏保密审查，忽视对信息内网和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;涉密介质管理粗放，未按要求建立计算机和移动存储介质登记台账、粘贴密级标志，并明确责任人及设备编号，未按要求存放和使用;涉密计算机安全保密措施不到位，没有采取符合保密标准的安全措施;涉密计算机使用不规范，涉密计算机未单机运行，安装使用具有无线功能的模块和外围设备;移动介质交叉使用频繁;存在违反规定使用中央文件现象;自动化设备使用违反保密规定;信息内外网计算机之间频繁交互信息资料;存在违规使用外网计算机办公现象。 7.涉密载体管理
存放涉密信息的载体即为涉密载体，对这些载体加强管理才能有效做好保密工作。 风险点包括：涉密载体管理不符合规定，对于国家秘密、公司秘密等载体（包括纸质）的制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等不严格按照保密管理规定执行;对于各类秘密事项缺乏知悉范围界定，不能根据工作需要，确定各类秘密事项的知悉人员或岗位范围;对于各类秘密事项缺乏知悉情况书面登记。
8.涉密场所管理
存放涉密信息的场所即为涉密场所，加强对涉密场所的管理才能有效做好保密工作。 风险点包括：对保密要害部门缺乏防护措施，对保密要害部门、部位没有按照有关规定采取人防、物防、技防等防护措施;对进入涉密场所和保密要害部门、部位的人员缺乏采取相应保密管理措施。
9.涉密活动管理
涉及秘密信息的活动即为涉密活动，对涉密活动加强管理才能有效做好保密工作。 风险点包括：对参与涉密活动人员管理不严密;对涉密活动过程缺乏保密监管;对公司重要科研成果、专利等未进行有效保护。
10.涉外活动管理
做好对涉外活动的管理，才能有效防止涉密信息泄露到境外。
风险点包括：对外提供文件资料缺乏保密审查;出国（境）人员保密管理不严密;对境外
分支机构缺乏保密管理和监督指导。
三、构建大型企业失泄密风险管理框架
针对风险点进行风险分析，根据风险的重要程度和风险发生可能性对风险程度进行综合判断，对不同种类风险采取不同管控措施。从制度、职责、流程、标准、考核5个方面（“五位一体”），健全失泄密风险管理体系。
四、大型企业失泄密风险管理框架的应用
1.主要潜在失泄密风险量化评价方法
选用风险矩阵法进行风险量化分析与评估。从风险的重要性和风险发生的可能性两个方面对风险进行量化评价。风险量化评估采用问卷调研实现，具体方法为李克特量表法。将“风险重要性”和“风险发生可能性”分为5个等级，各数字对应含义如表2所示。
2.风险评价问卷调研实施
对十个风险维度的评价结果进行统计分析，结果如表3所示。
对十个维度的风险评价结果进行分析发现：总体来看十个维度的风险均为较为重要且比较不容易发生。为了进一步分析十个风险维度之间的差异性，对原始数据进行标准化处理（标准z分数），结果发现：“双高”风险为保密工作责任制、信息系统和信息设备管理;重要性高但发生可能性低的风险为：涉密场所管理、涉密活动管理、涉外活动管理;重要性低但发生可能性高的风险为：定密管理、涉密载体管理、保密宣教培训;“双低”风险为：保密制度建设、涉密人员管理。
针对各维度以同样的方法进行风险分析。
五、结论
失泄密风险管理重在预防，利用科学有效的方法查找出潜在风险隐患只是预防的第一步，还需要利用“五位一体”模型针对风险点对保密工作进行有效管理，这样才能严密堵塞失泄密风险漏洞，做到失泄密事故“零发生”。
《失泄密》
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