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部队改革五查五看

时间:2018-11-09 11:08 来源:免费论文网

篇一:五查五看个人自查报告

五查五看个人自查报告

根据总台的五看五查文件的精神,对照自己在上半年的工作,确实存诸多问题,对自己的工作提出新的要求:

1、存在的问题:贯彻总台党委的部署,落实积极性不够、不到位,存在等看,暮气沉沉,不愿意主动出击,工作的主动性不强,有畏难情绪。干事缺乏担当意识、害怕出现问题和矛盾。 解决办法:认真贯彻和完成总台党委的部署和要求,认真落实,积极、主动到位,出现问题,不等不靠,积极想办法去解决,发挥主观能动性,消除自己的暮气,主动出击。激发自己干大事激情和干劲,对工作有担当,放开手脚干大事,积极直面工作中出现的问题和困难,有解决问题和矛盾的方法和本领,干出成绩和实效。

2、存在的问题:创新能力不够,不敢想,因循守旧,没有开拓精神。

解决的办法:认真学习充实提高的的知识水平和政治觉悟,勇于思考,勤于思考,努力激发自己的工作创新激情,激发自己干大事的进取精神和勇气,摈除工作中的僵化保守的思想,认真学习上级的方针和政策,找准对接点,找到新工作方法,努力向上争取。

3、存在的问题:存在工作效率不高,标准不高,执行力不

足,对自己要求不高,满足于过得去就行了,没有危机感。

解决办法:提高自己的工作效率,提高对总台工作部署的执行力,认真完成总台交办的各项工作,在工作努力对自己高标准严要求,对工作充满热情和激情,热爱自己的岗位,对自己的岗位充满敬畏,有危机感和竞争意识,对比先进找差距和不足,多干事,干大事,干成事。

4、存在的问题:专业精神不够,不认真学习新知识、新技术,知识更新不够,认为自己有老经验,老办法,仅仅满足于岗位够用就行。

解决办法:认真专研广电行业前沿技术,不断学习和提高自己的业务素质,加快知识更新的速度,增强知识储备,提高服务广电事业的技术水平,满足本岗位的技术需求,成为本行业的全能型人才。

5、存在的问题:大局意识不强,考虑本部门利益多,山头和个人主义偏多,做事不太讲规矩,政治纪律意识淡漠。

解决办法:认真执行总台党委的工作部署,工作中有大局和全局意识,协调处理好与总台各部门的关系,增强协作精神,加强服务意识,把自己的工作实绩和贡献当成总台事业的一部分。在工作中讲政治纪律和政治规矩,提高自己的精神境界,不搞小山头小圈子,彻底消除自己的负性思维,不讲不利于工作和团结的话,不干不利于总台的事,不做垃圾事,远离垃圾人。

篇二:五查五看心得

五查五看体会

古城学区中心学校:钟华悦

在“五查五看”学习活动中,我认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的和不足,缺点并进行了认真的思考,感到收获很大。

一、个人存在的问题

1、查思想方面。

原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

2、查工作方面。

还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高计生工作的能力,进一步推进村民自治,提升为群众办好事、办实事的工作水平,加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。

3、查服务方面。

对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

4、查学习方面。

学习的积极性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的问题才去查资料找依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看

报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高,不仅来自实践经验,也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,社会发展瞬息万变,知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,认真学习,勤于思考。业余时间,自学不够,学习的层次不高。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

二、今后的努力方向

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)自身方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

篇三:五查五看

中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

“五查五看”是“两学一做”的重要内容,要求党员干部要切实履行职责、率先垂范,带头查找问题、剖析问题、整改问题,发挥示范作用。

全体党员干部要对照查看的具体内容,认真查摆分析自身存在问题,真正做到查找问题在思想上有震动,发现问题在灵魂上有触动,公开问题在工作上有推动,解决问题在落实上有行动,确保取得实效。 一直以来,我注重政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,个人也取得了一定的进步,但仍有很多不足。“作风建设年,狠抓落实年”学习教育活动进入“查摆问题,自我剖析”阶段。现根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析:

一查思想。 政治思想上,我对党建理论关注度不高,对如何更好地坚持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。对党建学习的积极性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的

问题才去查资料找依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就是学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。

工作中,存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

二、查纪律观念,看遵规守纪的意识强不强,有无有章不徇,有禁不止的问题。 作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名遵守纪律的党员干部。 作为一名银行职员,我深知纪律和合规的重要性,对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的,遵守组织纪律的思想意识树的比较牢,基本能够做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。 但在日常工作中,仍有一些时候因为种种原因,造成在遵规

守纪方面出现时紧时松的现象。关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题,工作中受环境的熏陶和其他同志们的影响,能够严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办的事情坚决不办,该办的事按章去办,做得比较好。但也有问题,就是由于自身在学习上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握得不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握得不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏。

三查工作作风。在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够,满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,需要大幅度提升。

考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给工作带来了麻烦。

在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

还有,由于自身学习不主动,致使干工作中出现拈轻怕重的现象,“见困难就挠头,有问题想退缩”这种思想也偶尔存在,导致工作落实不到位。

以上种种问题归根到底一句话,就是因为自身工作作风不够扎实,工作标准不高,个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。

四查工作质量与效率。 工作中一直以踏踏实实办事,认认真真做人为工作原则,基本完成了按时上级交给的各项任务,自我感觉事业心和责任感还是比较强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现过失职渎职的问题。但在工作作风上还是存在一定的问题,通过深入思考,总结归纳一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态,喜欢的就加班加点,厌烦的就搪塞敷衍,导致工作成绩不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意总结归纳,身边有优秀的同事,也没有及时向人家学习,蛮干、傻干的现象时有发生,导致工作效果不明显。 五查服务。党员一定要与群众心贴心,想群众之所想,急群众之所急,全心全意为人民服务。在我的工作中,应坚持“客户利益无小事”,从客户最现实、最关心、最直接的利益入手,尽我所能,为客户排忧解难。但是,我在工作中,仍有进步的空间。对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为客户服务,没有拿出百分之百的热情对待客户。柜员说到底就是一个为

客户服务的岗位。虽然我基本树立了服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,我会嫌麻烦,这是需要改正的。另外,对客户的不耐烦和刁难,也需要进一步端正加强。面对这种情况,我会表现出不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到热情和耐心。

改进 通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。 这次“五查五看”教育活动,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学习的再考验,通过大家的关心和帮助,我将进一步明确自己的工作思路和目标任务。

所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。 工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让客户满意,让领导放心。

一是加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯。 解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界,牢固树立


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