服务业发展与就业关系探究 本文关键词：探究，就业，关系，服务业发展
服务业发展与就业关系探究 本文简介：摘要：随着社会经济的发展，服务业以较好的就业弹性保持着就业总量的持续增长，在未来的产业发展中比重不断增大，将逐渐成为容纳就业量和转移劳动力的重要途径。本文基于定量与定性思想、考虑时间序列相关因素建立统计模型，并利用1990-2017年间陕西省服务业GDP产值和就业人数进行实例分析，得出服务业发展与就
服务业发展与就业关系探究 本文内容：
摘要：随着社会经济的发展，服务业以较好的就业弹性保持着就业总量的持续增长，在未来的产业发展中比重不断增大，将逐渐成为容纳就业量和转移劳动力的重要途径。本文基于定量与定性思想、考虑时间序列相关因素建立统计模型，并利用1990-2017年间陕西省服务业GDP产值和就业人数进行实例分析，得出服务业发展与就业发展并非服从严格的正向相关结论。
关键词：服务业；统计模型；正相关
如今，各产业经济的发展也相当迅速，尤其第三产业的发展已成为吸纳就业的主要产业，所以分析服务业与就业量之间的关系，不仅对社会经济的发展开辟了新航道，同时也是解决就业问题中最有效和有力的经济方法。2014年陕西省服务业产值6547.76亿元，同比增长16.77%，占全省生产总值的37.1%，总体来看陕西省的服务业发展是又好又快，但是由于各行宏微观经济因素等影响，陕西省的服务业还未达到前列，存在整体水平低、区域间差异大、自身内部不协调等。
一、文献回顾
在20世纪中后期，社会经济的产业结构有了空前的变化，服务业对就业量的吸纳也有了空前提升。Fisher认为，随着经济发展，人们的生活品质提高，需求也发生转变，从基本的生活需求转向更高层次的服务业需求。这样服务业发展的同时也拉动了就业量。国内在该方面的研究较西方国家有一定的不同之处和滞后性。魏作磊对第三产业与就业量的关系进行研究得出:服务业对就业人员的吸纳有很强的作用和潜力，但是从2004年以来，服务业对就业的吸纳有所下降，但与其他产业相比服务业吸纳就业的空间更大。由以上的研究结果可以得出，大量的专家学者认为发展服务业是解决就业问题的有效途径。
二、实证分析
（一）数据来源。本文数据来自陕西统计年鉴，陕西省GDP核算中第三产业的产值和从业人员数。（二）模型建立。（1）相关分析。相关关系是客观存在的一种非确定的相互依存关系，即自变量每一个取值，因变量由于受随机因素影响，与其对应数值是非确定性的。用SPSS对陕西省服务业与就业关系做相关分析，其中“GDP核算中第三产业产值”和“第三产业从业人员”之间的相关系数r=0.431,其双侧显著性水平sig.=0.032<0.05,所以可以认为在5%的显著性水平下“GDP核算中第三产业的产值”和“第三产业从业人员”变量之间存在显著性的线性关系。（2）相关检验。陕西省第三产业GDP值和人数均不为零且有时间递增的线性趋势。所以对数据做单位根检验时选有截距项和时间趋势项情形进行ADF检验。对原序列进行ADF检验可知，当α=0.05时，原序列的ADF统计量的绝对值均小于其对应的临界值，所以在该水平下接受零假设，即原序列为非平稳时间序列。接下来对原数据取对数处理，再进行ADF检验。对原序列取对数进行ADF检验可知，在5%的显著性水平下，ADF检验值都是小于5%置信区间对应的临界值，即原始数据取对数后的数据不是平稳序列。同理在将原始数据取对数后的数据进行一阶差分和二阶差分后，同样5%的置信区间，发现LNGDP和LNJYL只有在进行了二阶差分后的数据序列才以达到平稳。所以我们可以认为对变量“第三产业的GDP值”和“第三产业的就业量”取对数并进行二阶差分后的数据通过了平稳性检验。（3）协整检验。由上分析可以得到解释变量和被解释变量之间的单整阶数是相同的，都是二阶差分后得到平稳，所以是可以协整检验。对残差序列进行平稳性检验，其检验结果可看出模型的残差序列做二级差分再去掉间距项和时间趋势项后的序列是平稳序列，所以认为“陕西省服务业的GDP”与“陕西省第三产业人数”存在协整关系。同时拟合的数学模型也可解释相关的经济关系。在对变量“陕西省第三产业GDP”和“第三产业就业量”做完协整分析得出两个变量之间存在长期稳定的某种关系，即存在协整关系。从式3.1可得陕西省在1990-2017年之间服务业的GDP每增长0.8053将带动就业人数增长1.00，这说明服务业发展对就业量的发展有一定的拉动作用。（三）模型的估计与结果。综上所述，在分析了数据的结构和特征之后，将对所建立的计量经济模型进行估计。要估计的模型的理论形式为：y=β1X+μ。将两个变量作为因变量进行估计后如下：LNJYL=0.8937LNGDP+μ（3.1）R2=0.6574D.W=0.042809S.E.=0.805360
三、结论及建议
利用数据建立的统计模型可看出陕西省服务业的发展和就业量之间存在正的相关关系，服务业发展不是拉动服务业就业量的原因，主要是受到服务业自身发展和就业人员结构等的影响，但陕西服务业就业量的发展在一定程度上可以拉动服务业的发展。政府可以根据本文的结论适当地进行政策调整以此增加就业率，例如：扩大服务业总量、优化产业的结构、培育载体（服务业聚集区、大型服务企业等）、创新体制（进一步拓宽市场）、加快发展生产性服务业、优化发展消费性服务业、注重人才培养与引进等等。
参考文献
［1］魏作磊.第三产业发展带动我国就业的实证分析财贸经济［J］.财贸经济,2004（3）.
［2］马戈.陕西省经济增长与就业关系的研究［D］.西北大学,2009.
［3］施春杰.江苏省服务业的发展与就业的研究［D］.南京财经大学,2011.
［4］李彬.服务业行业发展与大学生就业关系分析及思考［J］.中国高教研究,2009（6）.
［5］Fuchs,V.R.,TheServiceEconomy.ColombiaUniversityPress,1968.
作者:武 彤 单位:西安财经学院
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