区街道工作委员会2021年度工作总结报告
xxxx年，xx街道党员干部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，落实“五个扎实”要求和“五新”战略任务，紧扣“融合大x、融合大学城、融合大发展”的工作理念，砥砺奋进，奋发有为，追赶超越，争创一流，以优异成绩庆祝改革开放xx周年。
一、年度工作任务完成情况
一是经济指标增速稳健。截止xx月底，全街道完成固定资产投资xx亿元，社会消费品零售总额xx.xx亿元，规模以上工业产值x.xxx亿元，建筑业增加值xx.xx亿元，完成资质以内建筑业x家，规模以上工业企业x家，新增限上企业x家，规模以上服务业x家，净增个体工商户xxxx家。较好完成了年初下达的各项目标任务。
二是重点项目进展顺利。xxxx年，x悦达奥特莱斯国际商务社区、长安大学城商业综合体二期、万科城、合能长安城、x师范大学长安校区三期、紫薇睿纳时代、南洋迪克研发总部等x个重点在建项目，完成投资xx.x亿元，超额完成年度目标任务；前期项目xx个，总投资xxxx万元，项目建设手续办理进展顺利。
三是社会保障坚强有力。扎实做好城乡低保复审、临时救助、社会保障、义务兵优待金发放以及农村合疗、残疾人事业、老龄工作，确保改革成果惠及老弱病残人群；完成岔道口、xx、xx三个社区建设，x个社区居民已回迁，xx社区即将回迁；xxxx年参合x.xxxx万人，参合率xx%；全年办理便民事务事项xxxxx件；扎实推进产权制度改革，让群众知晓产改、参与产改，完成西沣路以东xx个村产权制度改革；以社长制、四社联动为载体，创新工作方式，整合社会资源，打造社区服务品牌，x个城市社区创办的“义+益”公益服务、V爱公益坊、爱溢空间、社区党校、书香学堂、爱在樱花等社区服务品牌，成为服务xx市民的新天地。
四是城市治理成效显著。认真践行为人民管理城市理念，推进“四改两拆”工作，联合国土、城管、公安、电力等部门，拆除城中村违建xx宗xx万平方米，拆除土地卫片图斑xx宗xxx户，开展“大棚房”问题专项清理整治、宅基地清查清理、违法建设“清零”行动，打好蓝天保卫战。
五是化解矛盾确保稳定。着力强化矛盾排查化解，对社会重点群体人员，实行领导包片、干部包村责任制，落实稳控化解工作组，确保社会稳定，全年办结网上信访件xx件，接待群众来访xx起，实现小矛盾不出村、大矛盾不出街；建立“法律讲堂”，开展法律“六进”活动，启动“法律服务助民企、七五普法进万家”活动，调解疑难案件xx起，调解矛盾纠纷xxx起，获得“x市五星级司法所”荣誉称号。
六是文化事业繁荣发展。着力弘扬社会主义核心价值观，开展《梁家河》《习近平谈治国理政》朗读活动，举办“喜庆中国年、欢乐闹元宵”社区趣味运动会、“快乐百姓·舞动幸福”庆祝改革开放xx周年群众舞蹈展演活动，开展文化惠民演出x场次、农民丰收节文艺演出x场次；完成杜回村文明一条街文化墙建设，开展“好媳妇”“好婆婆”“好孝子”“五好家庭”评选，推荐孝亲敬老xx名、十星级文明户xx户，活跃了群众文化生活，提升了群众文明素质。
七是环境保护成果斐然。以“清三堆、治三乱”为重点，开展“清洁乡村行动”，组织开展“大擦洗、大捡拾、大清扫”，着力改善人居环境，建设富裕美丽乡村，提升农村环境品质；加强治污减霾，实现散煤清零目标，签订禁煤协议xxxx户，完成率xxx%；完成xx家x.x蒸吨以下燃煤锅拆除改造；对餐饮服务进行拉网式排查，xxx多家餐饮单位使用清洁能源，保证餐饮业油烟按标准排放，确保xx天蓝地绿、山清水秀。
八是扎实推进党的建设。以农村党建“十个好”为目标，完善“一核两委一校一会”治理机制，完成大调研大学习、以案促改、干部作风问题排查整改、社区党建品牌创建工作，完成xx个村换届选举。xx家具公司党支部被省委组织部评为“四星级非公党支部”；以党章为遵循，以党纪为戒尺，注重党员干部廉政教育，引导党员干部筑牢思想防线，不越底线，不踩红线。对xx村干部进行集体廉政谈话，为村干部进入角色，强化责任打牢基础。全年处置信访件xx件，发现问题线索x起，党纪处分x人。
二、班子履行职责、发挥职能作用情况
领导班子带头讲政治、敢担当、转作风，聚焦强班子、带队伍、促跨越，以基层组织建设发展带动经济社会各项事务齐头并进。一是加强班子学习。班子成员做到带头学习，学习党章，学习中省市区政策、学习《条例》《准则》、学习上级文件，用理论武装头脑，指导实践，不断提升工作效率和质量。二是夯实责任，明确分工。领导班子成员按照责任分工，加强对上沟通协调，对下管理引导，对自身承担的工作任务高标准完成，不推诿，不拖拉。三是严格落实班子成员廉洁自律。以作风纪律建设为抓手，领导班子成员率先遵纪守法，自觉严格党内政治生活，坚持制度管权管人管事，确保权力依法公开透明运行。同时认真贯彻落实新时代党的建设总要求，落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，着力推进党风廉政建设，强化干部作风建设，全面锻造xx干部铁军。
三、存在问题及主要原因
虽然按时完成了xxxx年全年工作任务，但大多项目仅仅是数量的完成上，在完成质量上与区委区政府的要求还有一定差距。主要原因一是经济增速放缓，投资不旺，造成的经济发展压力加大；二是街村干部认知能力、管理水平有限，与当前经济社会快速发展存在落差；三是城市化进程加速，公共配套设施、公共服务水平等滞后，难以满足群众需求。对此，我们将迎难而上不退缩、奋力追赶不懈怠，高度重视，全面发力，采取措施，认真解决，将xx经济社会发展水平推向新的高度。
四、下一步努力方向
一是抓好十九大精神贯彻落实。认真贯彻党的十九大精神，把学习贯彻十九大精神落到实处，推动全面从严治党向纵深发展，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实管党治党主体责任，狠抓党风廉政建设，强化干部队伍建设。
二是确保完成经济指标。着力做好重点项目建设的协调推进，打造长安新城新型城市业态群；全力配合常宁新区项目建设，做好项目建设对接服务，狠抓两区共建项目建设，确保入区项目迅速落地，实现经济指标划转任务全面落实。
三是推进社会管理创新。以扶贫攻坚、最低生活保障、临时救助、社会保障、老龄工作、残疾人工作、就业创业等活动为载体，扎实做好民生保障工作，实现兜底脱贫，积极拓展服务领域，为居民提供优质温情服务；发挥综合执法工作机制，坚持日常巡查与重点巡查相结合，治理城市乱象；加大对环境卫生的整治力度，建立精细化监管机制，打造干净整洁、文明和谐的公共环境。
四是切实维护社会稳定。抓好社会治安综合治理，提高基层治安防范能力，利用街村两级治安巡逻队、红袖章队伍进行不间断巡查，及时排查解决矛盾，强化安全监管，消除安全隐患，确保辖区保持稳定态势。
五是强化基层组织建设。加强村、社区干部教育管理，推行“党员亮身份”“村级干部坐班制”“三会一课制”“便民服务代理制”“四议两公开”，提高基层干部素质，让机关干部、村干部、社区干部成为居民群众的贴心人。
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