2021年区水利局行政执法工作总结汇报
xxxx年，xx区水利局按照工作计划积极开展行政执法工作，现将一年来工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实执法责任制。
（一）完善行政执法责任制。建立全面推进依法行政工作领导小组，实行行政一把手负责制，分管领导具体负责，各科室负责人为成员，负责日常工作，各科室负责人担负起贯彻执行，全面落实工作计划，第一责任人的职责。做到目标分解，责任到人，落实到位。将行政执法责任制纳入年度工作目标考核内容，在年初制定的水利局工作考核办法中明确了责任制的考核年度奖励挂钩。
（二）积极开展队伍建设。由于机构改革，区水利局持有水政监察证x名、行政执法证人员x名，执法队伍均配备了执法记录仪、录音笔、照相机、复印机等基本执法装备。按照省厅市局要求每年安排新进执法人员参加执法资格培训，积极参加上级部门组织的各类业务培训。xxxx年，按照省水利厅和区司法局的要求，及时报送局法制审核员名单，健全法制审核制度。
建立健全政府法律顾问制度，区水利局专门聘请法律顾问，对重大复杂疑难法律事务组织法律顾问协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核工作中的作用。
二、创新方式方法，加强法律法规宣传。
（一）加大宣传力度。以“世界水日、中国水周”为契机，加强在重大时间节点上运用各类媒介开展形式多样的宣传活动，如：在世界水日、中国水周、安全生产月、“xx.x”国家宪法日等时间节点开展水法律法规宣传。x月xx日，区水利局在xxxx世界水日、中国水周，联合区委宣传部、治水办、教育局、沟溪乡开展宣传活动现场，向群众发放水法律法规和节水宣传册。据统计，x-xx月累计发放各类宣传资料xxx余册；运用各种媒介，运用手机短信、钉钉、微信等普及率广的通讯平台面向社会开展宣传活动，使广大群众加深对水法律的了解；从而提升广大群众“护河护水”的主观意识。
（二）宣传执法齐头并进。在宣传水法律法规的同时，结合汛前巡查，对非法占用河道的行为进行现场执法和宣传。
三、树立发展意识，依法履行工作职责。
（一）公开透明，严格落实执法三项制度。机构改革后，xx区水利局及时调整机构职能，第一时间在局网站开展行政执法主体资格确认公告，公开执法机构情况、执法人员清单、执法依据、执法流程、救济途径、“双随机、一公开”抽查事项清单。
（二）修订完善各项制度。依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚、行政收费、行政检查的执法类别，认真执行行政执法全过程记录制度，编制完善各类清单，制定xx区水利局重大行政执法决定法制审核制度，绘制行政处罚、重大行政执法决定法制审核等流程图，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。
（三）大力推进“互联网+监管”。年初我局制定了《xxxx年度“双随机一公开”抽查工作计划》，并在x省行政执法监管平台公开。依照省、市的统一安排，完成了“双随机一公开”抽查系统的抽查事项清单、执法人员库、抽查对象库及具体抽查细则的网上录入和完善。全局所有持证人员参加该项工作培训人均x次以上。按照年度抽查计划，各业务处室及时展开具体抽查工作。截止目前，完成“双随机”抽查任务xx次，执法人员掌上执法应用率xxx%、检查结果公示率xxx%；掌上执法x次以上人员占比xxx%；随机抽查事项覆盖率xxx%。
（四）凝心聚力，主攻“无违建”河道创建。与区治水办联合下发《关于印发〈xxxx年度xx区“河道清四乱”“无违建河道”创建工作方案〉的通知》，要求各乡镇（街道办事处）、各部门按季报送落实情况，做好“一河一档、一案一档”，强化部门联动，建立执法协作机制，提高拆违力度。以乡镇自查自纠为主，水行政主管部门会同区治水办进行抽查，发现涉水违建点及时移交乡镇处理，年终列入区对乡镇的“五水共治”考核。
四、落实有效措施，不断加大行政执法力度。
提高行政执法能力，有效打击违法行为。
一是提升自身执法水平。组织全局符合条件人员参加省水政执法培训，提升自身知法执法能力。编制重大执法决定法制审核清单和重大执法决定法制审核流程图，将行政执法管理列入岗位考核。
二是加大执法力度。做到领导批示、交办单、信访等工作件件有着落、事事有回应。xxxx年共办结行政处罚案件x件，结案率xxx%；办理行政许可xx件；均按要求公开。全年无行政复议被撤销、变更和行政诉讼败诉。
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《2021年区水利局行政执法工作总结汇报》
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