关于街道党工委2021年工作计划
xxxx年是中国共产党成立xxx周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。xx街道作为全区实施“产业兴盐”战略的主阵地，要坚持稳中求进工作总基调，准确把握新发展阶段，坚定不移贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，以基层党建引领基层治理，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，统筹疫情防控和经济社会发展，凝心聚力、砥砺奋进，全力推动各项工作取得更大成效。一、工作目标和总体要求
xx街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记出席x经济特区建立xx周年庆祝大会和重要讲话、重要指示精神，紧紧围绕区五届六次党代会及区两会部署要求，按照加快高质量全面建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区的目标要求，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，以新担当新作为高质量推动“十四五”开好局起好步，以坚定的信仰、昂扬的斗志、优异的成绩热烈庆祝中国共产党成立xxx周年。
二、工作重点内容
（一）全面加强党的建设，推动基层党建引领基层治理提质增效
1.加强党的政治建设。重点抓好街道各级党组织“第一议题”学习和党课，严格落实“三会一课”，做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。依托街道、社区两级“新时代大讲堂”和街道党校资源，以“书记上党课”“党代表进社区”等形式，大力开展政治理论学习，深入开展党史教育，广泛开展庆祝建党100周年活动，强化街道机关和社区党员的党性修养，增强行动自觉。
2.强化精神文明建设。严格落实意识形态责任制，完善基层意识形态工作者队伍建设，加强对各类社会组织的监督引导，全面加强宣传阵地建设和管控；定期研判和分析意识形态工作，加强上下联动，及时处置舆情，广泛宣传践行社会主义核心价值观，抓好文明城市创建工作。
3强化干部队伍建设。着眼先行示范方向目标和机构改革要求，进一步完善各项制度，做好招录、培训、晋升、交流等工作，激励干部担当作为；做好社区基层党组织、群团组织换届；加强对新任社区“两委”班子、群团组织班子及基层党务工作者培训。
4.强化基层组织建设。围绕中心工作抓好党建工作，充分发挥党建工作对疫情防控、城市更新、安全生产、交通整治、企业服务等急难险重任务的思想引领、组织引领和作风引领。深化“蹲基层抓点-现场会推广”模式，在“两新”、小区等重点领域党建工作中创建一批党建品牌，完善党群议事等平台机制，用好“智慧党建”和“民意通”平台，以点带面促进整体水平提升，探索创新党建引领基层治理新方法新模式。
5.强化正风肃纪反腐。用好用足监督执纪“四种形态”，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题。按照严管与厚爱相结合的原则，加强作风建设，督促干部严于律己、严格履职、严谨办事。
6.加强党对武装工作的领导。全面落实党管武装政治责任，组织好集训、紧急拉动点验等各项任务。加强宣传、严格把关，高标准高质量完成征兵任务。
7加强党对统战、民族、宗教、侨联工作的领导。做好统战理论方针政策学习宣传贯彻，加大对非法宗教活动的打击力度；加强居盐港人联谊会建设；加强“侨胞之家”建设，发挥乡情文化基地作用，组织开展座谈、学习交流等活动。
8.加强党对群团组织的领导。完善党建带群建制度机制，发挥好工会、共青团、妇联、物流协会等群团组织的重要作用，努力开创群团工作新局面。
（二）全力服务经济工作，推动辖区经济实现高质量发展
1.继续当好服务企业金牌“店小二”。提升服务企业效能，建立服务企业长效机制，重点针对辖区xxx家规上企业落实“有事服务、无事不扰，服务前移、贴身服务”的理念，采取“一行一策”“一企一案”的方式研究解决企业关心的痛点、难点、堵点问题，全方位助推企业发展。
2.持续发挥劳动监察作用。加大和谐劳动关系宣传力度，推进劳资隐患排查和调处专项检查，从源头预防和减少劳资纠纷的发生；对易发生拖欠工资和欠薪逃匿的用人单位加强管理，加强多因素、多形式、不正当维权的劳资纠纷及不稳定因素管控；立足实际优化劳动争议小额简易仲裁庭工作程序，突出先“调”后“裁”，着力解决各类劳动争议。
3.扎实做好服务xx港工作。全力保障xx港东港区建设、中港区提升、西港区转型，落实好属地责任；在辖区货柜车停车位刚需问题未解决的情况下，继续实施市场化引导、强力执法等措施，进一步巩固后方陆域交通“净畅宁”成果，确保陆路交通顺畅，为xx港高效运作和稳定外贸保驾护航。
4.推动辖区集体经济发展。引导各集体股份公司围绕“一圈两带”产城融合发展空间布局，转变目前较为单一的经营模式，确保集体经济增值保值。围绕“产业兴盐”战略，主动与区产业部门对接，推进山海四季华府等回迁集体物业的整体招商工作。
（三）全面推进城市更新，为“产业兴盐”积蓄发展新势能
1.协助推进重点项目。协助创智核片区前期服务单位开展现状调研、意愿征集、可行性分析、产业专题研究等前期工作，年底前实现该片区坜背村地块（x.x万㎡）和老塘村地块（x.x万㎡）xxx%完成签约、清拆并移交入库。推动xx旧墟镇城市更新项目专项规划编制及报批等工作；做好地铁x号线二期建设施工范围内的促签工作以及道路梳解、占地围挡等存在纠纷时的协调工作，全力遏制违规经营等阻碍项目进程的行为。
2.督促已动工建设项目加快进程。大力推动整体搬迁项目促签工作，牵头处理x#、x#地块尚未解决的问题，实现这两处地块x月份前动工新建、主体建设年底前过半。推动金斗岭工业区、龙眼园旧村二期、鸿基出口监管仓库城市更新项目建设安全有序开展，实现金斗岭项目南区一季度、龙眼园项目三季度预售。
3.有序推进已立项项目进程。督促马xx区棚户区改造等x个项目按规划有序推进。
4.开展潜在城市更新项目的前期工作。第一季度前完成x围和石头围片区旧改立项前期工作。第三季度完成金斗岭周边片区老旧住宅区更新意愿征集等前期工作。
（四）全力抓好安全生产，推动实现全面消除各类风险隐患
1.进一步健全安全生产责任体系。严格落实安全生产责任制，压实企业主要负责人安全生产主体责任，与社区、集体股份公司、xxx家主管行业企业签订责任书，督促企业建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有岗位的安全生产责任制。
2.“专”“常”结合消除各类安全隐患。持续开展危化品企业、工业园区、“三小”场所、有限空间企业、食品安全等重点行业领域安全生产隐患专项整治行动，巩固专项整治成果。坚持日常排查与专项整治相结合，全面排查整治各类安全隐患，持续打压各类安全事故苗头。
3.防范化解各项风险。加强安全风险分级管控工作，对辖区所有工矿商贸企业、“三小”场所、城中村等重点场所开展事故灾难类安全风险评估，全面摸清街道事故灾难类类别风险、点位风险底数，及时采取风险管控和治理措施。建立健全生产安全事故应急救援体系，突出抓好企业应急预案的编制、修订、培训和演练工作及救援队伍、应急装备物资等保障能力建设。
4.扎实开展安全宣教。发挥好安全生产宣传教育“七进”、“x·xx”防灾减灾日、“安全生产月”等安全生产活动的引领带动作用，扎实开展安全生产、应急管理、防灾减灾、食品安全、燃气安全、森防三防等宣传教育，最大化普及安全知识及法律法规。
（五）全力提升城区品质，进一步优化宜居宜业宜游环境
1.进一步改善辖区交通环境。主动对接、全力服务好辖区地铁x号线二期、拖车服务中心、明珠道改造、综保区二期等市、区重大项目，推动综保区二期、整体搬迁范围内及拖车服务中心周边相关配套的xx条断头路建设，提升辖区市容环境和道路交通品质。
2.严格落实监管职责。常态化围绕市容环卫指数考核开展环卫工作，开展“全天候、全覆盖”市容环境巡查，持续整治乱堆乱倒乱排、占道经营、乱摆卖等行为；进一步维护修缮、督促管理好各类城市家具，加大基础设施建设力度，巩固城中村综合治理成效，切实提升辖区群众幸福感。
3.长效推进生活垃圾减量分类工作。开展多样化、多形式的宣传活动，充分发挥党员、志愿者作用，积极引导居民主动学习垃圾分类知识，学会正确处理垃圾、投放垃圾；全面推行生活垃圾强制分类，创新垃圾投放“集中分类投放+定时定点督导”绿色生活模式；积极贯彻执行《x市生活垃圾减量分类工作激励办法》，对积极配合参与生活垃圾分类且成效显著的单位、住宅区、家庭和个人上报主管单位给予激励。
4.加快推进生态文明建设。贯彻落实全市“x蓝”行动计划，落实河长制工作要求，统筹推进辖区河湖环境提升工作，发挥“xx河小二”“护河U站”等品牌效应，切实推进生态环境保护。
（六）全面完善治理体系，着力构建共建共治共享社会治理新格局
1.创新“三引领”打造安全宜居物业小区。探索物业精准管理服务新模式，推动物业管理与社会治理深度融合，打通联系服务群众“最后一百米”，充分发挥居规民约作用，推进社区党委、物业服务企业、业主委员会、业主群众等多元主体共同参与基层社会治理，推动物业管理工作从行业管理向社会治理转变，构建“党建引领、多方参与、共建共治共享”的物业治理新格局。
2.巩固人民调解“三前移”项目成果。进一步发挥信息摸排、宣传引导、多元调解机制，以“三前移”项目为抓手，推动基层治理“五治融合”发展，拓宽多元社会组织参与基层治理，切实解决社会治理“最后一公里”问题，形成社会治理示范品牌，为城市治理提供xx基层范例。
3.扎实做好信访维稳及扫黑除恶工作。进一步落实“稳定”方针，对重点行业、重点地区、重点工程深度治理，以领导包案延伸前移解决矛盾纠纷，实现“化解在小、化解在早”。
4.巩固后方陆域交通“净畅宁”成果。进一步分析研判后方陆域交通形势，在拖车综合服务中心尚未建成、疏港交通体系尚未完善、辖区仍处于“大施工、大开发”的时期等实际情况下，科学合理安排交通整治力量巩固后方陆域交通环境。
5.优化完善各类平台。抓好党群服务中心阵地建设，发挥“民意通”平台效应，解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。创新完善“群众点菜、街道买单”的民生微平台，继续深入推进共建共治共享社会治理一社区一品牌工作，夯实党建在基层的治理根基。创新网格精准服务、社会共治、信息共享工作模式，充分发挥网格员队伍“社区事务官”角色作用，推进“四个转变”，构建从“服务-治理-核实-劝导”的闭环式内循环模式，助力辖区社会治理提质增效。
6.调动各方力量参与基层治理。加强和创新社会治理，坚持完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。
（七）全力增进民生福祉，切实提升群众获得感幸福感安全感
1.完善各类保障体系建设。提高街道社区两级社会救助经办能力，健全社会救助对象动态管理机制，逐步构建高水平“xxxx”养老服务体系，推进社会救助、养老等各项服务高质量、可持续和创新型发展。
2.办好“民生微实事”项目。继续完善两个清单建设，激发群众参与社区事务的积极性，进一步做好民生微实事项目实施监管工作，严格按照上级有关要求，强化街道监管责任及社区实施主体责任，做好项目整体规划，提高资金使用效益，增强项目申报的体系性。
3.完善公共文化服务体系。全力办好各项品牌活动，积极打造海洋文化、疍家文化、客家民俗文化特色活动，全面提升居民文明素质，为群众提供更加便捷的公共文化服务。
4.扎实推进双拥工作。重点抓好街道退役军人服务站升级改造工作，打造“枫桥式”退役军人服务站，成为“最温暖的老兵之家”，推动x家以上企业设立“退役军人之家”，让辖区退役军人更有获得感、满足感和荣誉感。
5.规范政务服务大厅建设和管理。按照市、区关于政务服务大厅建设规范要求，做好街道（社区）政务服务大厅建设，配合、协调做好政务改革创新工作、事项进驻街道（含社区）政务服务大厅工作等。优化办事流程，完善工作人员管理规范，进一步提高政务服务质量评分。
6巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。做好剩余扶贫资金安排计划和扶贫资产交接工作，确保无扶贫资金留置，全部使用到位。加强对“两易”对象的监测，将精准扶贫档案管理纳入工作计划和工作程序，按时完成扶贫档案材料的收集、整理、归档工作。
（八）全力抓好疫情防控，慎终如始巩固来之不易的抗疫成果
1.守好境外输入疫情防御战线。进一步强化“人物同防”，强化从事高风险岗位人群的个人防护和健康监测，严格落实入境人员健康管理工作。持续加强跨境货车司机“三点一线”闭环管理，从严从细加强健康管理，加大对跨境货车司机违规作业、超范围活动等行为的排查惩戒力度。严厉打击走私、偷渡等违法行为，严密防范疫情输入风险。
2.铸牢重点场所防控安全盾牌。统筹安排防疫力量，盯紧城中村和人口密集区域，持续抓好健康驿站、跨境货柜车停车场、深港跨境货物运输作业点、xx渔港码头、社区小区卡口等重点场所、重点区域疫情常态化防控工作。
3.强化疫情防控内部阵地建设。强化底线思维，压实各方责任，优化常态化疫情防控措施，持续做好中高风险地区来盐返盐人员排查筛查和健康管理，落实社区网格化防控。常抓不懈开展爱国卫生运动，清除卫生死角、定期清洁消毒、加强垃圾分类。持续加强应急能力建设，完善应对方案、强化实战演练、做好物资储备，确保突发疫情第一时间启动预案。
4.推进新冠疫苗接种有序开展。确保在安全接种的前提下，有序组织开展“应接尽接”和“愿接尽接”人群的新冠疫苗接种工作，切实维护辖区居民生命安全和身体健康。
三、工作要求
（一）在干事创业中锻造“硬干部”。街道各级领导干部要保持良好的身体素质，着力提高“七种能力”，进一步提升团队执行力，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，从容应对工作压力和复杂形势，营造浓厚的干事创业氛围。
（二）以“硬作风”保障“双胜利”。街道各级领导干部要坚持以人民为中心，强化责任心、执行力、敬畏心，严于律己、廉洁自律、守牢底线，敢于担当负责，积极主动作为，实现疫情防控和经济社会发展双胜利。
（三）以“硬措施”决胜“硬任务”。街道各级领导干部要增强执行力，融通“法理情”，善谋事、敢担当、干成事，扎扎实实地把党中央、省、市和区委区政府决策部署执行到位、落到实处，圆满完成各项急难险重的工作任务。
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