有关县人社局2022年工作计划
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，在县委县政府的坚强领导下，全面贯彻落实县委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展，继续保持良好的精神状态、良好的工作状态和良好的廉政状态，为把“五省通衢”城市建设成为“西南明珠”建功立业。
一、把政治建设摆在首位，坚决完成首要政治任务
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实学习制度，坚持每半月召开一次党组会、每月召开一次作风行风建设推进会，把政治学习作为固定议程，经常组织把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组的重要内容，开展中心组集体学习11次以上，组织集中宣讲x次以上，
二、把攻坚责任扛在肩上，坚决完成重大政治任务
1.坚决打赢防范化解重大风险、污染防治和精准脱贫三大攻坚战。着力防范化解重大风险。认真落实中央和省委、市委关于过紧日子、过苦日子的有关部署要求，全面落实《xx县行政事业单位过“紧日子”十条措施》，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，坚持“以收定支”，从严从紧管好财政支出。积极参与污染防治。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，积极配合县委县政府，教育引导干部积极参与全县水污染防治、蓝天保卫战、土壤污染防治和绿城（镇）攻坚、农村环境综合治理x个“三年行动计划”。决战决胜脱贫攻坚。坚决贯彻落实习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”指示精神，进一步压紧压实责任包干体系，保持行业扶贫、驻村帮扶、结对帮扶相对稳定，继续开展“四支队伍集村部”、“五必访、十必到”行动，持续实施网络化服务、常态化走访，做到帮扶队伍不散、帮扶力度不减，全面落实人社行业扶贫任务，推进形成长效机制，巩固脱贫成果，推动脱贫攻坚与乡村振兴战略有机衔接，确保小康路上不漏一户不落一人。
三、把纪律规矩挺在前面，坚决完成基本底线任务
1.突出“五化”建设，抓好党建工作。坚持和加强党的全面领导，积极落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例》等党内法律法规。坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，健全干部考核评价机制，调整任免一批中层干部。整体推进基层支部“五化”建设，每季组织开展x次基层党建工作互查，督促各党支部全面落实“三会一课”制度。创新组织工作思维，丰富党员参与组织活动的方式方法，广泛开展“向组织说说心里话”活动，做好经常性的思想教育工作。计划吸纳入党积极分子x名，接收预备党员x人，党员转正x人。
2.突出思想引领，抓好意识形态工作。坚持抓学习、把导向、管阵地、净环境，全面落实党组主体责任，党组书记第一责任人责任，督促班子成员自觉履行“一岗双责”责任，做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。完善党组理论学习中心组学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，全年开展集体学习11次以上。积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥新时代文明实践站作用，每季开展一次志愿者服务活动。加强“xx人社”微信公众平台建设，充实宣传队伍，把牢舆论引导权。
3.突出镜鉴警示，抓好党风廉政建设和反腐败工作。全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，强化使命担当，驰而不息纠“四风”，力戒形式主义官僚主义，会议数量、发文数量较往年减少xx%以上。全力配合上级部门开展各项专项整治行动，积极配合县纪委监委开展党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真落实以向力力严重违纪违法案件为镜鉴，组织干部职工到县拘留所、监狱等廉政教育基地接受警示教育，坚持会议通报典型违纪违规案例做法，经常性开展廉政谈心谈话，做到警钟长鸣，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的底线。深入推进作风行风建设，全面推行绩效管理，努力打造为民务实清廉高效的人社干部队伍。严肃责任追究，对违纪违规行为，决不手软，坚决处理到位。
4.突出预防为主，抓好安全生产工作。牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理。进一步完善安全保卫、值班巡查、禁止吸烟等安全生产管理制度，加强安全生产警示宣传教育，举办安全知识专题讲座x期以上，强化干部职工防火防电等安全意识，坚持做到人走火灭，人离电断。落实安全生产动态巡查，定期开展安全巡查，建立巡查台账，发现隐患，及时整改，确保干部职工人身安全、办公大楼安全和职工档案中心x万余份档案安全。
四、把人社主业抓在手上，坚决完成基本职责任务
坚持“就业优先，社会保障，人社为民，惠及全民”的工作思路，全力落实“七个一”。
1.搭建一个平台，就业服务。坚持就业优先战略，全面落实《xx县进一步促进就业工作十条措施》，全力以赴做好稳就业工作，全面完成就业各项指标任务。抓好重点群体就业。突出高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，抓实城镇失业人员再就业，充分运用公益性岗位补贴和社保补贴政策，做好就业困难人员托底帮扶工作。落实技能提升行动。全力实施农村人力资源开发三年行动计划、贫困家庭“两后生”技能培训计划。健全就业援助机制。积极落实就业补贴政策，鼓励企业吸纳就业困难人员就业。推进创新创业带动就业。落实鼓励支持“双创”各项优惠政策，加大返乡农民工创业扶持力度，扎实开展创业培训后续帮扶、创业担保贷款工作。加强就业服务平台建设。建立一支相对稳定的县、乡、村三级就业服务队伍，促进各项就业政策落实落地。开发人力促进就业。积极落实《xx县xxxx-xxxx年乡村振兴战略人才振兴实施方案》、《xx县柔性引进人才管理办法》，加大人才工作力度，做好高层次人才选拔培养工作，加强人才队伍建设，推进人才强县战略。
2.织牢一个网络，社会保障。推动“全民参保计划”实施，不断扩大社会保障覆盖面。积极推进养老保险制度改革，加大企业养老保险参保缴费征缴力度。巩固机关事业单位养老保险各项参保工作，以高风险行业为重点，不断扩大工伤保险覆盖面，做好被征地农民养老保险工作。认真做好基本养老金待遇调整工作，确保按时足额支付到位，力争社会化发放率达到xxx%。防控基金运行风险。强化基金监管，建立健全政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系，严肃查处骗保行为，确保基金安全平稳、万无一失。加强经办管理，提升服务质量。
3.树立一个权威，监察执法。加快推进劳动保障监察执法队伍建设，充实人员力量，配齐执法装备。完善监察执法机制。进一步健全完善劳动监察执法制度，坚持县乡上下联动、职能部门横向联动、行政执法与刑事司法并列联动，督促制度落实到位，做到源头预防欠薪和事中事后从严处置并举。加大监察执法力度。积极配合开展根治欠薪专项行动，发挥“保障农民工工资支付联席会议”作用，完善联席会议、信息共享、信息互换制度，加强我县建设领域和重点行业联合执法检查，推动欠薪排查化解常态化，力争实现农民工工资基本不拖欠。构建和谐劳动关系。加大社保法律法规宣传力度，畅通信访渠道，提升劳动者依法维权能力。加强劳动争议调解专业化、规范化建设，健全人社部门主导、部门联动的劳动争议调解协调机制，加大劳动争议处理和裁决力度。推动工资集体协商，提高协商效果，提高劳动合同签订率。
4.挺起一个标杆，绩效评估。提高政治站位，把绩效评估作为总抓手来抓。按照“权责一致、分级负责”原则，实现县委领导下的县委常委负责制，各级各部门 “一把手”亲自抓、分管领导直接抓、相关负责同志协同抓。激发干事活力，把绩效评估作为“指挥棒”来用。坚持考核结果同年终奖金、评先评优、选拔任用“三挂钩”，树立正确导向，科学运用结果，严格奖惩兑现，激励干部担当作为。强化工作调度，把绩效评估作为“牛鼻子”来牵。坚持县委、县政府工作重心在哪儿，绩效评估考核到哪儿。坚持提前谋划，科学设置指标体系，全面落实联席会议制度，促进工作整体推进。倡导实干巧干，把绩效评估作为好机制来推。继续推进“六个一”工作机制和“四个一”考评方式，充分运用大数据、互联网、云计算等现代技术手段，整合利用相关部门数据信息，推进绩效评估管理信息化、数字化、智能化。
5.打造一个窗口，便民政务。推进审批服务事项统一管理。进一步压缩经办业务办理环节、精简办事材料、缩短办事时限、优化经办流程，建立审批服务事项清单目录和办事指南。实施“互联网+人社”行动计划。不断加快“智慧人社”建设步伐，让数据多“跑路”，群众少“跑腿”。大力推广第三代社保卡和电子社保卡，加大社保卡应用力度。提供集中便民服务。按照县委县政府统一部署安排，积极配合县政务服务中心，实现窗口业务集中到县政务中心。
6.形成一个格调，规范有序。理清思路，突出重点，完善措施，压实责任，谋划工作形成“套路”，落实工作找到“抓手”，做到工作推进有条不紊。继续坚持以制度管人管事，进一步完善政治教育、绩效考核、点赞批评、窗口服务、考勤、财务管理等制度，做到制度建设有章可循。加强机关政治文化、廉政文化、道德文化和人社文化建设，统一门牌标识设计，规范文明用语，开展内务评比，做到整体面貌井然有序。
7.达到一个效果，人见人爱。深入推进“立规矩、正风气”作风行风建设，全面推行绩效管理，坚持用制度管人管事，进一步完善窗口服务、工作考勤、安全管理、信访接待、点赞批评等管理制度。围绕“内强素质、外树形象，上争荣誉、下求满意”要求，开展“业务能手、服务标兵、点赞之星”等评比表彰活动，努力做到让群众来人社“办事不求人”，让干部待群众“甘做勤务员”，全力打造“亲民爱民、公平公正、和善和谐、舒适舒心、人见人爱”的文明机关。
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