党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【一】
xxx年，是新中国成立xx周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是公司适应各方面变化、调整生产管理模式，实现精干高效发展思路，努力开创各项工作新局面的重要一年。公司党风廉洁建设和反腐败工作要紧贴党的十九大提出的任务要求，深入贯彻上级党委和纪委反腐倡廉工作部署，紧紧围绕生产经营重心，切实推进工作各项举措落地生根，为实现公司健康发展提供纪律保障。
一、总体要求
2019年公司党风廉洁建设和反腐败工作总体要求是：以深入学习贯彻党的十九大精神为指导，持之以恒落实中央八项规定、省市十项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，以公司高中级管理人员和重要岗位管理人员为重点监管对象，做实做细监督职责，在日常监督、长期监督上探索创新，推动公司各项决策部署落地见效。坚持“注重预防、融入管理”的原则，抓好廉洁风险防控工作，确保实现公司各级管理人员行为安全、生产经营安全和对外发展项目安全，为公司各项工作健康发展提供纪律保障。
二、重点抓好六个方面工作
（一）以规范公司管理体系为契机，打造勇于担当、作风清廉的高中级管理人员队伍。
1.加强对高中级管理人员纪律执行情况的监督检查。随着公司法人治理结构的逐步规范，公司将进一步理顺生产管理体系，维护和保持良好的生产经营环境，必须有严明的纪律作保障。2019年纪检监察部门要加大对高中级管理人员“六大纪律”执行情况的监督检查，开展党风廉政建设责任清单、“三重一大”集体决策、履职待遇、业务支出、述责述廉、任职回避、个人事项报告、公务用车改革、节日禁令执行等情况的专项监督检查，对违反纪律的行为严肃问责。公司各党支部要切实履行党章赋予的职责，加强对本辖区党员遵守党的纪律情况的监督检查，确保公司和谐稳定。
2.加强中高级管理人员作风建设，提升执行力。村看村、户看户，群众看干部。针对中高级管理人员作风建设中存在的突出问题，实践运用“四种形态”，坚持抓早抓小，把查处违反中央八项规定精神和纠正“四风”等问题作为监督检查的重点，紧盯关键时间节点和庸、懒、散、浮、拖等顽症，大力整治“节日病”，抓常抓长。通过加强作风建设，促进中高级管理人员加强党性修养，以良好的工作作风，真抓实干的工作态度，抓好公司各项工作部署的贯彻落实。
3.按程序严格选拨任用后备管理人才。2019年公司为适应各方面变化将调整生产管理模式，努力实现生产管理精干高效，同时大力培养使用年轻干部，为公司下步发展培养人才。纪检监察部门要依据公司相关管理规定，坚持党管干部原则，遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格按照民主推荐、组织考察、集体决策的程序，严把选拨任用“入口关”，同时对新提拔的管理人员开展任前廉洁谈话和进行个人廉洁承诺活动，使其时刻保持对党纪国法的敬畏之心，牢固树立法纪意识，坚守道德底线、纪律红线和法律的高压线，从思想深处真正筑牢拒腐防变的堤坝，做到忠诚、干净、担当。
（二）以标本兼治为根本，着力构建具有公司特色的惩防体系。
4.认真抓好党风廉政建设责任制的落实。建立主体责任清单制度。在横向上围绕《XX国有企业落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，对公司党委履行党风廉政建设主体责任17项职责，分别对党委领导班子集体责任、一把手的“第一责任”和党委班子成员的分管责任，列出考核指标，建立责任清单，尽量做到量化，使之可执行、可监督、可检查。通过横向责任分解，把党委的主体责任辐射到党委班子各个成员和党委各个部门，与日常工作同研究、同部署、同落实。在纵向上同样实行量化责任分解，使各基层党支部担负起本单位党风廉政建设主体责任，内容和考核方式上与党委主体责任同步，通过纵向责任分解，建立“以上率下、以下促上”的责任传导链条，层层压实责任。
5.完善提升廉洁风险防控体系。按公司廉洁风险防控管理办法，结合公司实际，上半年拟对高中级管理人员和涉及人、财、物、工程等管理职责的一般管理人员的廉洁风险防控措施落实情况开展一次自检自查工作，重点是找差距、添措施，进行自我评估。分管领导要组织所辖范围管理人员进行一次廉洁风险防控集体廉洁谈话，认真听取部门和管理人员风险评估汇报，提交书面评估情况材料报公司廉洁风险防控领导小组办公室。
（三）以廉洁文化建设为支撑，着力营造风清气正的生产经营环境。
6.突出教育预防，筑牢思想防线。加强对各级干部和管理人员的廉洁教育，丰富教育内容，创新教育载体，强化廉洁教育和法律法规教育，积极学习借鉴先进经验，加强先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，不断提高各级干部政治素质和廉洁意识。抓好“读书思廉、承诺促廉、以案警廉、家庭助廉”四个教育长效机制的贯彻落实，开展“读一本廉洁书籍、交一份廉洁承诺、写一篇廉洁体会、送一份廉洁倡议”为主要内容的“四个一”活动，坚持经常性教育不断线，常规性教育不间断，采取参观教育基地、观看警示教育片、举办专题辅导讲座、领导人员带头讲廉洁教育党课等行之有效的教育方式，提高教育的系统性、针对性和实效性。
7.创新教育载体，丰富教育内容。充分利用短信、微信、微博、APP等新媒体平台，有计划地开展特色鲜明、内容丰富、声图并茂、形象多样的廉政教育活动，切实增强各级纪检监察对象廉洁从业的意识，营造良好舆论和社会氛围。
（四）加强效能监察，堵塞管理漏洞。
8.按规定依流程开展效能监察。根据XX《国有及国有控股企业效能监察工作规定》，监察审计室要结合公司2019年生产经营工作特点，紧紧抓住公司领导关心的重点、职工群众关注的热点及生产经营工作的难点，从薄弱环节和易发生腐败的关键领域及重要岗位入手开展效能监察。按流程选择并编制效能监察项目、制订可操作实施方案、有效开展现场监察、依纪依规出具监察报告、督促整改和落实，实现效能监察工作流程化运作。
9.突出重点，强化过程监控。在监察内容上突出抓好贯彻落实公司重要决策决定专项监察；年度降本减亏及成本控制专项监察；三公经费使用情况专项监察；工程项目建设验收决算及重要合同谈判专项监察；对各单位、部门、子公司对外合同的谈判、签定和履行实施监察介入，监督合同管理，做到精准发力，提升效能监察实效。继续开展双节禁令审计和子公司年度财务审计，对审计中发现的问题，按照内部审计规定提出审计意见、整改意见和建议，督促整改。
（五）加大问题线索查处力度，保持惩治腐败高压态势。
10.拓宽信访举报渠道。充分发挥信访举报在查办案件中的主渠道作用，2019年公司纪检监察部门要进一步拓宽信访举报渠道，向职工群众公布纪委举报电话和网络举报邮箱，认真受理群众的信访和举报，做到三个着力：一是在服务上着力，认真受理每一封来信、接待好每一次来访，及时采取初核、约谈、函询等方式进行核实，做到“件件有着落，事事有回音”；二是在依纪依规上着力，做到“遇事找纪找规、分析问题依纪依规、处理问题严格执纪执规”；三是在处理上着力，做到有诉必查、查必有果，并按规定反馈结果。
11.有效运用“四种形态”，严格执纪问责。纪检监察部门要把“四种形态”作为落实全面从严治党要求的具体举措。任何时候都要坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等执纪方式开展纪律审查，严格把握“四种形态”之间转换条件，让党员干部相信组织、忠于组织，有问题的把问题主动向组织讲清楚，实现惩前毖后、治病救人。
12.注重运用网络手段，加强舆情监控。纪检监察部门要及时跟踪有关员工微信群、QQ群动态，重视对网络舆情梳理分析，及时对发现的问题线索进行排查工作。
（六）加强自身建设，建设过硬纪检监察队伍。
13.完善基层党支部纪检组织体系。2019年在配齐到位各党支部书记的基础上完善支部书记兼任本单位纪检委员的组织体系工作，由各支部纪检委员负责协调、落实本支部纪检工作，确保公司纪委各项工作安排有效开展。
14.加强纪检监察人员业务培训和作风建设。为适应纪检监察工作转职能、转方式、转作风和发挥内部审计作用，2019年要通过培训、自觉学习等方式，加强对纪检监察人员业务培训，提高纪检监察审计人员依纪依规能力、执纪监督能力和组织协调能力，同时本着“打铁还需自身硬”的原则，加强纪检监察人员的作风建设，增强工作责任感，提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。
15.做好信息报送和宣传报道工作。公司纪委要按照市国资委纪委和公司党委的工作部署，如实、按时报告各类纪检工作信息和报表。公司各党支部、部门和子公司要重视反腐倡廉宣传报道工作，及时向公司纪委上报基层党风廉政建设工作动态、工作进展和工作亮点，增强学习、教育和宣传活动的影响力。
公司各基层党支部、各单位、部门和子分公司要认真落实分解上述工作要点，以各级领导干部和管理人员为重点，强化监督职责，有效运用“四种形态”，认真落实“一岗双责”，同时将触角向工区、工段、班组延伸，切实防范“微腐败”发生。我们相信通过各级管理人员的共同努力，在新的一年，我们有信心在上级党委和纪委的正确领导下，开创公司党风廉洁建设和反腐败工作的新局面，为公司健康稳定发展提供纪律保障。
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【二】
2020年是全面建成小康社会决胜之年，也是清廉x建设的全面推进之年。我中心党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委八届五次全会和县纪委第十四届六次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动中心各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任
强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强招商专业知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良、精通招商工作的干部队伍。
落实主体责任，强化责任担当。中心党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
构建责任体系，夯实压力传导。制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。
二、深化纪律教育，培育廉政文化
学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化专项整治，优良党风行风
深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，中心党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。全体干部职工要讲纪律，讲规矩，严明工作纪律，主动作为，强化责任担当；二是要立足岗位职责，按章办事，加强沟通协调，多思考，抓好各项工作的落实；
突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。
完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
四、健全制度机制，抓好风险防控
完善内控机制。不断完善中心党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入中心党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部潜存的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度，深化源头治理。
优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。
五、严格问责追责，净化政治生态
有效落实好日常监督。中心党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，中心主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志，领导班子成员与分管处室负责同志，每年开展廉政谈话不少于1次。
持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动中心党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造招商引资风清气正的良好政治生态。
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【三】
党风廉政建设年度工作要点 xxx年是学校“xxx年”，也是实施“xxx”事业规划的关键一年。xxx年学校党风廉政建设工作的总体要求是:以党的十九大、十九届中央历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央纪委七次全会精神、省纪委十届二次全会精神和全省教育系统党风廉政建设会议精神，坚持全面从严治党，严格落实“两个责任”；
坚持把纪律挺在前面，持之以恒改进工作作风；
坚持标本兼治，规范权力运行，注重廉政文化建设，努力营造风清气正的政治生态和育人环境，为学校改革发展提供坚强的纪律和政治保障。
一、落实“两个责任”，深化全面从严治党 1.压实主体责任。筹备召开学校党风廉政建设专题会议，明确年度党风廉政建设和反腐败工作的目标任务、重点内容和责任要求。强化主体责任落实，签订党风廉政建设责任书。落实党风廉政建设责任清单制度，建立工作台帐，促进主体责任落地生根。按照“谁主管、谁负责”的要求，严格党风廉政建设责任考核，强化责任追究。
2.强化监督责任。纪委要进一步转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，实践运用好“四种形态”，切实担负起监督责任。进一步理顺纪检监督和部门监管的关系，把纪委的监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对业务部门履行职责的再监督、再检查上来。
二、强化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线 3.严明党规党纪。巩固“主题教育”学习教育成果，探索 “主题教育”常态化制度化机制。严明党规党纪，在党员中开展以学习贯彻《党章》《廉洁自律准则》《党内政治生活若干准则》为主要内容的党规党纪专题教育活动，让广大党员干部明规知纪、遵规守纪。加强对党章、党的路线方针政策和上级的重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
4.加强反腐倡廉教育。坚持预防为主，教育在先，深化廉政教育专题学习，组织全校党员特别是党员领导干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央、省纪委历次全会精神，做到学深悟透、领会精髓、融会贯通、指导实践。丰富教育内容，创新活动形式，通过参观廉政教育基地、观看廉政警示片、举办廉政专题讲座、党纪法规知识竞赛等多种形式的宣传教育活动，积极引导党员干部向善向上，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想防线。做好元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日期间的廉政提醒教育。
三、持之以恒狠抓“四风”，持续深化作风建设 5.锲而不舍正风肃纪。坚决整治各种顶风违纪行为和隐形变异的“四风”问题，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”反弹。重点查处利用年节和寒暑假期违规收受礼品礼金行为、科研经费中的“四风”问题以及违规操办婚丧喜庆等突出问题。着力健全教育引导机制、制度执行机制、运行监督机制，促进贯彻中央八项规定精神常态化、长效化。
6.积极开展专项治理。在全面自查基础上，开展全校贯彻执行中央八项规定精神“回头看”和侵害群众利益不正之风等专项治理工作。加大监督检查力度，强化责任追究，对顶风违纪的，追究直接责任和领导责任。
四、加强源头防控，规范权力运行 7.加强重点部位和关键环节监督。进一步加强对招生就业、干部任用、评优评先、职称评定、学术诚信、公务接待、财务管理、科研经费、物资采购、项目建设、基建工程、食堂管理、后勤维修、资产管理等重点部位、关键环节的监督，按照“有所为、有所不为”的原则，严把关口，强化事前、事后监督，重点提高监督效果。
8.加强廉政风险防控。根据形势变化、任务变化、岗位变化的情况，不断排查风险点，找出有效的措施封堵风险，提高廉政风险防控工作的制度化、科学化、规范化水平，从源头防控廉政风险。
9.强化审计监督功能。完善内部审计制度，有计划分步骤开展项目工程、科研经费等专项审计，认真做好购买服务、基建维修、图书教材、物资采购等日常审计，强化审计结果运用，充分发挥审计监督作用。
10.加强内控机制建设。进一步推进覆盖预算、收支、采购、资产、基建及合同管理等领域的内控体系建设，实现对学校重要经济活动和经济活动中的重大风险的有效控制，健全以廉政风险防控为重点的内部控制机制。
五、注重廉政文化建设，营造浓厚廉政氛围 11.开展廉政文化作品征集活动。广泛发动师生创作优秀廉政文化作品，丰富作品创作形式，积极推荐优秀作品参加全省比赛，争取获得更好的成绩。
12.加强反腐倡廉建设理论研究工作。开展廉政教育课题申报工作，用理论联系实际，提出可行的对策，努力推出对学校反腐倡廉建设具有重大指导意义的研究成果。
13.推进廉洁文化进校园。积极开展大学生廉洁意识进校园活动，不断丰富廉洁教育内容与形式，将中华民族优秀传统文化和廉洁文化有机融入廉洁教育活动。
六、加强纪检队伍建设，提高履职水平 14.严格内部管理。严格日常管理，规范内部分工，明确岗位职责，优化人员配置。严格执行纪检监察工作人员行为准则 “八项纪律” ，不断增强纪检队伍的政治意识、纪律意识。
15.加强业务学习。采用送出去、请进来相结合方式加强纪检业务、审计等相关知识的培训。举办纪检培训班，邀请上级纪委、专家来校讲座，不断提高执纪监督能力和工作水平，忠诚履职。
16.注重队伍建设。进一步发挥纪委委员作用，加强对各党总支、直属党支部纪检委员的工作指导，进一步发挥纪检委员在学校党风廉政建设中的作用，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【四】
公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
一、加强学习教育，筑牢思想防线
1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。
2.学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。
二、深化作风建设，营造廉洁氛围
1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。
3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。
三、狠抓责任落实，推动工作开展
（一）落实党风廉政建设责任制
1.学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。
2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。
4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
（二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责
纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。
1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。
2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照XXX司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。
4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。
四、加强制度建设，健全工作机制
1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。
2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。
3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。
4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。
XXX年是XXX开局之年，也是XX创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【五】
xx年党风廉政建设工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委五次全会精神和各级纪委全会要求，聚焦中心任务，落实“两个责任”，从严治党，依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设。完善制度建设，落实中央八项规定，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的教书育人环境，进一步推进教育系统党风廉政建设工作。
一、健全反腐败领导体制和工作机制
1.加强学校领导班子思想政治建设。全面加强领导干部作风建设，努力实现教育系统领导干部作风的进一步转变。严明政治纪律，认真贯彻落实党和国家关于发展教育事业的各项方针政策，始终与局党委在思想上行动上保持一致，确保政令畅通。
2.认真落实学校党风廉政建设责任制。学校领导班子是党风廉政建设的责任主体，要把党风廉政建设纳入学校的总体规划，同教学、管理等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。学校党组织每年要专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会议。学校党政主要领导要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，层层签订目标责任书。
3.完善学校领导班子民主生活会制度。学校领导班子每学年要召开一次民主生活会，要通过各种渠道广泛征求教职员工对领导班子的意见。在年度民主生活会上对照检查并以书面形式向局党委和纪检组报告履行党风廉政建设主体责任情况。要针对存在的突出问题制定整改措施，限时进行整改。对班子中出现的矛盾和问题，要正确面对，敢于正视，及时化解，切实提高领导班子解决自身问题的能力。
4.规范学校领导干部廉洁从政行为。学校领导班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守工作职责的要求和规定。严格遵守厉行节约制止奢侈浪费的各项规定。对领导干部违反廉洁自律规定的一些苗头性问题，要及时提醒和诫勉；对顶风违纪的要依纪依法严肃处理......
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【六】
2015年全局党风廉政建设工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、三届市纪委四次全会和全省统计系统党风廉政建设工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，围绕建设风清气正政治生态的目标和统计中心工作，抓系统、系统抓，全面落实党风廉政建设责任制，加快推进反腐败体制机制创新，转职能、转方式、转作风，突出主责主业，强化执纪问责，坚定不移惩治腐败，坚持不懈纠治“四风”，坚决惩治统计弄虚作假，以“钉钉子”的精神深入推进党风廉政建设和行风建设，为统计改革发展提供有力保障。
一、严明党的纪律，确保政令畅通
（一）进一步增强纪律意识。组织学习党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，强化章法观念，增强纪律意识，自觉遵守纪律，坚决执行纪律。
（二）严明政治纪律。把严格执行政治纪律放在首位。执行政治纪律，坚定理想信念、党性观念不动摇，确保中央决策、县委部署得到不折不扣地贯彻落实。
（三）严明组织纪律和行政纪律。把执行组织纪律摆在突出位置，切实遵守组织制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告。严守行政纪律，明确安排要求的，必须迅即行动，快速落实，确保政令畅通。
二、落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系制度创新
（四）继续抓好党风廉政建设责任制的全面贯彻落实。各级统计部门党组和领导干部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，按照中纪委、省市纪委和当地纪委反腐倡廉的统一部署，担当主体责任，落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制，切实履行好“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。
（五）深化改革推动惩防体系制度创新。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。结合实际，制定出台统计部门落实工作规划的具体办法，细化年度目标管理考核中党风廉政建设的考评内容。大力抓好制度创新，做好废、改、立工作，健全创新具有统计特色的......
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【七】
2020 年党风廉政建设工作总体要求是：以为指导，认真贯彻落实党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十五届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，深入推进落实“两个责任”，不断加强纪律作风建设，强化权力监督制约，切实解决“四官”“四风”等群众反映强烈的突出问题，以改革创新精神不断推进全面从严治党向纵深发展。
一、认真贯彻落实各级纪委全会精神和重要工作部署
1.认真学习和贯彻中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神。组织全体干部职工认真学习十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十五届五次全会精神。时刻提醒干部职工心中有党纪国法，行动有纪律红线。引导广大干部职工自觉在思想上政治上行动上同 x 保持高度一致，自觉维护...、维护...。
2.认真贯彻落实各级纪委重大决策部署。按照主体责任落实总体要求，认真履行班子主体责任、支部书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任坚决贯彻中央、自治区党委和市委、县委决策部署，做到 x 提倡的坚决响应，x决定的坚决执行，x 禁止的坚决不做，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、圈子文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
二、突出政治建设，严明政治纪律和政治规矩
3.加强纪律教育。把学习贯彻党章、廉洁自律准则和纪律处分条例等党内法规作为重要任务，纳入理论中心组学习计划、党员教育培训计划。认真开展各种形式党性教育，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。
4.严肃党内政治生活。严格执行党的路线方针政策、.集中制、党内政治生活若干准则和请示报告、“三会一课”、组织生活会、.评议党员等党内制度，严明政治纪律和政治规矩。
严禁不请示报告、“三会一课”造假、假过组织生活、过假组织生活等问题。
5.强化党内法规执行。严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，进一步修订完善我局“三重一大”制度并抓好落实，全面接受纪检组监督检查。
三、压紧压实主体责任，不断增强全面从严治党的内生动力
6.加强组织领导。局班子全面负责党风廉政建设和反腐败各项工作，支部书记要履行好全面从严治党第一责任人责任，敢抓敢管、真抓真管，及时有效把责任传导给所有班子成员。每季度组织召开一次专题会议，研究当前党风廉政建设
形势，听取分管领导党风廉政建设工作进展情况，部署下一阶段党风廉政建设具体工作。
7.实行责任清单管理。根据我局实际情况，适时修订和完善“两个责任”清单，实行台账式管理。督促各队室制定符合实际的“两个责任”清单，强化督促检查，解决责任虚化空转问题。
四、驰而不息纠正“四风”，完善作风建设长效机制
8.严防“四风”问题反弹回潮。认真贯彻落实...关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神、自治区、市、县关于贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的具体办法相关要求，严防形式主义、官僚主义新型表现形式出现。
9.扎实做好巡察整改。要坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全力配合各级巡察反馈意见的整改落实，加大群众反映强烈的问题整改力度，列出整改清单，开展督促检查，确保机关作风持续不断好转。
10.聚x风问题开展专项整治。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，通过推动集中整治工作向纵深发展，实现群众反映强烈的突出问题得到有效治理。
在全县城市管理综合执法领域有针对性的开展民生领域专项整治工作，同时要形成长效机制，切实根治城市管理工作中涉及到的民生问题。
将整治“四官”问题与整治形式主义、官僚主义，民生领域专项整治相结合，深入整治局各队室干部中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。
11.发挥优良传统文化和道德感召力。加大勤廉典型学习宣传教育力度，用正面典型鼓舞人、激励人，引导党员干部既遵规守纪又崇德向善，自觉培育高尚道德情操，主动抵制不良风气。大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化，弘扬真善美、抑制假恶丑。
五、加强日常监管，努力营造风清气正政治生态
12.当好廉洁自律表率。班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁自律准则，带头落实八项规定以及相关配套规定，带头执行.集中制，带头落实“三重一大”集体决策制度、一把手末位表态制度，强化廉政风险防控。
自觉做到从严管理亲属和身边工作人员，自觉申报个人有关事项，接受组织和群众监督。
13.签订党风廉政责任书。严格实行签字背书制度，支部书记与班子成员、分管领导与队室负责人之间分别签订党风廉政建设责任状，形成层层传导压力的工作格局。
进一步增强分管领导和队室负责人落实党风廉政建设的责任感，不断增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。
14.开展谈心谈话。全年在班子成员之间、班子成员和队室负责人之间、班子成员与党员干部之间组织开展 2 次谈心谈话，谈心谈话要以实事求是、开诚布公、有的放矢为原则，以发现问题、了解问题、解决问题为目的，进一步增进沟通理解，转变作风建设。
党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021【八】
《习近平谈治国理政》第三卷出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事。这部著作集中反映了习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展成果，与先前出版的第一卷、第二卷一道，形成一个系列，为深入学习新思想提供了权威教材。研读这部著作，我们更加深刻感到，新思想立足时代之基、回答时代之问，具有系统完备的科学体系、特色鲜明的理论品格、深厚强大的实践伟力。
这是举高和举好中国特色社会主义伟大旗帜的定向领航之作，展现出强大的思想引领力。习近平总书记在领导和推进新时代治国理政的实践中，紧紧围绕坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，发表了一系列重要讲话，提出许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点。
《习近平谈治国理政》第三卷通篇贯穿着坚持和发展中国特色社会主义这条主线，全书以党的十九大报告开篇，把“谱写新时代中国特色社会主义新篇章”列为第一个专题，成为全书的逻辑起点。这是坚持和发展马克思主义的守正创新之作，展现出强大的真理穿透力。
习近平总书记坚持以我们正在做的事情为中心，把握时代脉搏，聆听时代声音，以一系列具有开创性、战略性的新思想新观点新论断，发展了当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义。这是擘画和指引中华民族强起来的砥砺奋进之作，展现出强大的实践推动力。当今世界正经历百年未有之大变局，国际环境日趋复
杂，不稳定性不确定性明显增强，我们党面临的矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有。
在风云激荡的复杂局势面前，习近平总书记着眼“两个大局”，统揽“四个伟大”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了一系列重大战略谋划和战略部署，为新时代党和国家事业发展擘画了清晰的路线图、提供了科学的方法论。《习近平谈治国理政》第三卷，就是用马克思主义历史观、大局观，交出的一份 21 世纪中国共产党人经世治国的优异答卷。
下一步，我们将深入贯彻落实中央和省委部署，切实学好用好《习近平谈治国理政》第三卷，持续把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻引向深入。一是突出抓好理论学习，不断健全用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，以党委（党组）理论学习中心组学习为龙头，持之以恒抓好全党全社会理论学习。
二是深入抓好研究阐释，充分发挥马克思主义理论研究和建设工程、中国特色社会主义理论体系研究中心等平台阵地作用，围绕重x论问题、重大实践问题、重大现实经验总结，深入开展研究阐释，努力为学习贯彻党的创新理论提供坚实学理支撑。
三是扎实抓好宣传普及， 建好用好新时代文明实践中心（所、站）、县级融媒体中心、“学习强国”x学 xxx 台，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，奋力夺取“双胜利”、加快建设“强富美高”新x提供更加有力的思想保证和精神支撑。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《党风廉政建设工作要点参考范文8篇2021》
由：蚂蚁范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/duwu/fanwen/251212.html
转载请保留,谢谢!
