司法局人民调解工作开展落实情况
今年以来，市司法局深入推进全市“大调解”工作，截至目前，各人民调解组织共调解纠纷xxxx件，涉案金额达xxxx.xx万元。其中，行政调解委员会累计化解矛盾纠纷xxx起，涉案金额xxx.xx万元；消费纠纷、交通事故纠纷等xx个行业性专业性调委会，共调解纠纷xxxx件，涉案金额xxxx.x万元；专职人民调解员（社区法律顾问）调解案件xxx件，涉案金额xxx万元，普法宣传xxxx人次，法律咨询xxxx人次，法治讲座xxx次，合同审查xxx件；人民调解委员会调解纠纷xxx起，涉案金额xxxx万元。通过“xx市公共法律服务平台”，采用不见面方式调解、解答纠纷咨询xxxx件。
为使“大调解”工作落到实处，做出实绩，为全市创新社会治理方式、营造和谐社会环境贡献司法行政力量，x月xx日下午，市司法局召开“大调解”工作交流点评会，为各司法所提供一个互学互鉴、相互交流的平台，合力助推全市“大调解”工作有序发展。
局领导与各司法所负责人现场翻阅各司法所提报的调解案卷，潜心学习交流，通过案卷的展示，展现出各司法所在调解工作中的“亮点”与独特的调解方法，与会人员在热烈的气氛中，共同探讨如何提升调解工作，研究怎样让人民群众感受到更高效、更放心的人民调解。
xxx司法所依次汇报工作。亮成绩、找不足、说计划，同时也反思自身、对标补强。 明村司法所、南村司法所、同和司法所依次进行典型发言，将自己独有的经验做法分享。
各司法所汇报结束后，党委委员、副局长王鹏飞进行点评，他强调，各司法所要紧密结合基层社会治理任务，深入贯彻落实“大调解”工作决策部署。要树牢久久为功的调解思想，人民调解工作要长期坚持，长抓不懈；要扛起社会稳定的政治责任，要在日常工作中、特殊时间节点将矛盾纠纷化解在基层，对人民群众负责、对党委政府负责、对法律负责；要趟出目标导向的调解之路，以促进经济发展，解决人民困惑、化解非诉讼纠纷为目标导向，在人民群众中形成有事就找司法所，有事就找人民调解的意识；要干出全国一流的调解标准，善于调解，敢于承担，勤于学习，将“家庭法律医生”与“四四联动”机制的优势与效能完全发挥，拿出实实在在的成绩，打造属于自己的金字招牌；要管好多元专业的调解队伍，用好律师、社区法律顾问、社区网格员、司法人员等，发挥他们的优势特长，从数量和质量双向壮大调解队伍。
党委书记孙宝杰发表讲话，他指出，作为“大调解”工作的牵头单位，我局紧紧围绕市委“xxxx”工作体系，紧密结合社会综合治理部署要求，勇创新、抓落实、强督导，取得了一定的成绩。各司法所要通过今天的“头脑风暴”激发创意创新创造，进一步提升调解质效、培育调解典型、打造调解亮点。对“大调解”工作提出三点要求。
敢找问题，调解事业大有文章。有问题并不可怕，要敢于发现它、正视它、剖析它、解决它，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、剖析问题的精准、解决问题的自觉。一要从细节找不足。小细节、大智慧。要善于从小处着手去改善，积水成渊，积土成山，以细节小改善促调解大提升。要以小切口激发大能量，想到点上、抓到点上、干到点上；二要从自身找不足。常自省、常自新。人只有在不断在反省中查找自己的不足才能够进步。我局今年搭建了季度交流点评制度等平台，开展常态化交流比拼，每个所要有敢找问题的紧迫感和使命感，对标先进找差距，补齐短板促提升；三要从宏观找不足。大境界、大格局。大境界才能有大胸怀，大格局才会有大作为。要从宏观出发，用长远眼光去规划，为调解工作高质量发展铺路架桥。调解工作不能只局限于“自己的一亩三分地”，要“跳出司法行政看司法行政”。
敢为人先，典型引路大势所趋。学习典型、模范可以少走弯路，产生事半功倍的效果，明村、南村、同和三个所做了经验介绍。一要学习典型的先进经验。明村建成了一站式多元解纷中心，形成“法庭+司法所+综治”无缝化衔接，一站式满足群众法律服务需求。同和率先成立全省首家行政调解委员会，形成了“同和一家亲、有话好好说、有理大家评”的部门联动机制，探索了“八字”调解法。南村司法所有着极为顺畅的联动互动机制，曾创造了一天三案、两天四案的佳绩。各所要认真取经、学以致用，培育调解典型，打造调解亮点；二要学习典型的精神品质。很多调解工作者在工作中不仅展示出突出的工作能力和丰富的工作经验，也展现出情系群众、吃苦耐劳的精神品质。近期，市委政法委发起了第一届“我最喜爱的十佳人民调解员”评选投票，我局xxx作为候选人名列其中，还有其他xx位调解能手参与评选。在调解工作中，要向他们学习，用心、用情、用智、用力，实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。
实干为要，调解工作大有作为。“实”即求实，求真务实，调解工作要做到三个“实干”。一要在个人品牌调解室打造上实干。老赵调解室调解方法科学、调解效果显著，赡养纠纷、借贷纠纷等调解案例，多次被xx市“以案说法”栏目采用，提升了我局调解工作的群众知晓度和认可度。个人品牌调解室是开展调解工作的重要阵地，要挖掘更多的“老赵”，让更多调解的能手，名字叫得响、名气传得远、名片擦的亮。要培育更多调解能力强、社会影响力广、群众认可度高的个人品牌调解室，为群众提供更高水平、更接地气、更受信赖的法律服务；二要在“线上+线下”实干。当下是“互联网+”时代，信息技术应用带来的乘数效应，能极大的方便调解工作。线上要善于运用“智慧调解”“xx市公共法律服务平台”等现代化的信息系统进行工作。线下要建立起一套横向、纵向并存的立体化调解网络，让纠纷化解更便捷；三要在先进典型挖掘上实干。典型最有说服力，样板最有感召力。各所都要学会抓点带面，善于挖掘、培育、总结、推广非诉讼纠纷解决中的典型人、典型事，发挥出“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果，打造矛盾纠纷多元化解的“镇街样板”。
全局上下要以此次“大调解”工作交流点评会为契机，在基层调解现场激情作为、在矛盾前沿阵地担当实干、在改革一线探索创新，不忘初心、牢记使命，将“大调解”工作做实、做优、做强，为我们xx优质高效突破发展保驾护航，展现新时代司法行政干部的担当与作为！
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《司法局人民调解工作开展落实情况》
由：蚂蚁范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/duwu/fanwen/249337.html
转载请保留,谢谢!
