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2021年区投资促进办公室重点工作安排

时间:2021-06-29 08:43:27 来源:蚂蚁范文网

2021年区投资促进办公室重点工作安排

  xxxx年,是三个“最后一年”:实现小康社会的最后一年,打好三大攻坚战的最后一年,实施“十三五”规划的最后一年。同时,也是习近平总书记交给x三项重大任务的第三年。xx区投资促进办要全面贯彻中央、市、区会议精神和工作要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持发展理念,继续实施创新驱动发展战略,着力培育和壮大新动能,紧紧围绕区委、区政府的重点工作部署,不断推动转方式、调结构、增动力,全力以赴推动xx经济高质量发展,为x经济增长带来更多机遇。

2021年区投资促进办公室重点工作安排

  一、突出招大引强,全面完成招商任务

  一是咬紧投资促进目标。继续坚持抓牢优质项目不放松,围绕软件与信息服务等区重点发展产业,推动重点项目对应落地,推动产业转型升级,打造基础较扎实、配套功能较完善和高端要素集聚的产业新高地,为“三区一基地”建设提供有效支撑。

  二是抓牢项目跟踪机制。当前招商形势严峻,因此要进一步优化项目跟踪服务机制,强化问题导向,明确工作职责,点面结合,加强督办,切实提高重点项目落地率,促进招商引资成效。继续完善项目数据库,力争“一项一档”,做到每月平台数据同步更新,做到项目推进过程中的跟踪管理、及时反馈、有痕迹可循。通过建立台账登记管理到位,加强走访沟通交流到位,加强业务指导精准服务到位等方式,立足各责任单位的资源基础和目标分工,促进产业信息圈、合作圈、服务圈和生态圈的良性交互。

  二、深化企业服务,确保完成经济目标

  一是围绕经济目标。面对全球经济发展的复杂形势,国内外宏观经济税收政策的不确定性,我们在积极调整经济产业结构的同时,不断提升经济发展的数量和质量。大力推动政策聚焦、资源聚焦、区域聚焦,坚持做大增量、提升存量并举,国际交流、国内合作并重,助力民营企业发展壮大,加快推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。通过因势而谋、因势而动、因势而进,全力以赴完成区级财政收入目标。

  二是完善服务体系。持续深化大走访大调研,及时了解企业发展现状,点面结合,帮助企业解决发展瓶颈问题,做到有序落实经济目标责任、科学研判经济发展预期、动态跟踪企业发展现状、精细培育企业做大做强。从企业需求出发,为企业提供政策配套、项目申报、场地协调、人才引进发展等要素资源。在此基础上,积极创新路经和方式,让企业能深刻融入到区位发展的进程中,了解本区的历史文化底蕴、参与城市更新的脚步、树立对区域发展的信心,从而增强企业对他们立足发展和生活的区域的认同感、归属感。此外,联合区财政、区税务等相关部门,为“三项代理”服务机构及被代理服务的初创企业创设财税政策培训活动,提升代理机构的服务水平,关注双创企业的服务受益与规范成长。

  三、细化从严治党,打造过硬干部队伍

  一是着力聚焦理想信念过硬。要总结提炼好投促系统在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中的经验成果,将成果转化为指导工作的实际成效,进一步坚定投促系统党员干部职工的理想信念。坚持采取中心组学习、调查研究、交流座谈等多种的形式,学深悟透、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。用好“学习强国”、“投促共学堂·领航计划”、“投资xx”、“投促党建”等线上线下学习平台,引导全体党员干部职工自觉与党在政治上同向,在思想上同心,在行动上同力。切实巩固“四责协同”机制,推进“五个环节”闭合运行,构筑自上而下、全覆盖的有效党风廉政责任体系和运行机制,持之以恒落实中央八项规定精神,坚持不懈地开展扫黑除恶专项斗争。

  二是着力聚焦基层党建过硬。要持续完善基层党组织标准化达标评价体系,对照党章和《中国共产党支部工作条例》,在主题教育课题调研的基础上,要对投促系统基层党组织标准化体系进一步整合凝练、补上短板,进一步确立清晰明确的目标任务和工作条目,将党建工作的核心内容、时间频率、方法步骤、基础台账、考核评价等要素进行充实完善。坚持抓牢支部书记队伍建设,把“选优、配强、管住、用好”四个环节作为重中之重,不断提升基层党支部书记的理论水平和业务能力。推动主题党日活动常态化、规范化、制度化,促进“三会一课”等党内基本组织生活与“主题党日”的高度融合,严规矩、培特色、树标杆,确保活动落地生根见实效。

  三是着力聚焦履职担当过硬。坚决贯彻落实区委十届八次全会通过的《关于进一步加强干部队伍建设奋力谱写新时代xx发展新篇章的实施意见》,激励系统内全体党员干部职工担当实干、奋发有为。一要在x投身加快建设“五个中心”,全面打响四大品牌,加快提升城市能级和核心竞争力上担当尽责;二要在加快推进xx“三区一基地”建设中担当尽责;三要在谋划全年工作、努力完成区委、区政府赋予投资促进办的全年经济目标任务中担当尽责,着力提升服务精准性,切实当好服务企业的金牌“店小二”;四要在选拔、培养、任用投促系统干部职工上担当尽责,结合《x市xx区委办公室关于印发的通知》和《x市xx区委印发<关于治理“为官不为”的实施办法>的通知》,通过轮岗交流、挂职锻炼、跨部门交流等方式,不断加强优秀年轻干部的接续培养;五要在正风肃纪上担当尽责,加强廉政教育、提醒和提示,严格落实“一岗双责”,围绕权力运行关键环节,深入探索廉政建设与业务工作融合机制,始终保持反腐高压态势,打造一支懂专业、有干劲、能担当、会作为、守纪律的经济干部队伍。

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