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“十四五”发展思路及2021年工作计划

时间:2021-04-16 10:58:07 来源:蚂蚁范文网

“十四五”发展思路及2021年工作计划

  “十四五”时期,是我区全面完成小康社会建设战略目标,向全面实现社会主义现代化迈进的第一个五年,是我区迈向千亿GDP、百万人口新台阶的关键时期。我中心将严格按照《x市xx区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》的计划安排规划工作。突出重点、攻坚破难,形成抓建设、抓项目、抓投资、抓发展的工作环境,推动城市建设。

“十四五”发展思路及2021年工作计划

  (一)细化任务,落实责任,紧抓安置房工程。

  我中心将根据规划,科学制定计划、有效协调各方、层层落实责任、步步完成建设,保障建筑质量,凸显建设速度,提升工程水平,全力完成安置房工程。

  计划目标:“十四五”期间,我中心将紧跟景山街道E-xx地块安置房建设工程、紧抓xx街道A-xx地块安置房工程收尾工作,加紧两个项目的竣工验收与钥匙交付使用。x个安置房工程建筑面积将达到xx.x万平方米、xxxx套安置房,预计将于xxxx年,全面完成我中心管理的所有安置房工程。

  (二)密切配合,集中发力,推进医疗建筑工程。

  作为xx区公共医疗卫生补短板项目的重要工程,我中心充分依照区卫健局和医院的实际需求进行设计,严格按照基层医疗卫生机构建设标准进行建设,全中心上下密切配合、集中发力,促进我区医疗资源大提升。

  计划目标:接下来五年要稳步推进xx街道社区卫生服务中心扩建工程、xx区第三人医院传染病防治大楼建设工程、xx镇中心卫生院康复大楼建设工程,计划于xxxx年全面完成x个卫生院项目的交付使用,让群众在家门口享受优质医疗服务。

  (三)加强联动,创新创建,紧跟学校建设工程。

  我中心将采取EPC建设模式,与教育局等相关部门紧密联动加以推进。加强与有关单位的沟通协调,共同协商解决相关难点,做好消防、绿化等各方面工作衔接,为丰富我区学前教育、义务教育和职业教育资源,建设“教育立区”工作助力。

  计划目标:紧抓xx西单元规划小学、xx职专等x所教育建筑的新建或扩建工程,其中包括x所幼儿园、x所小学和x所职业高中。建成后将极大地增加我区公办幼儿园和公办小学学位、有效满足我区教育资源需求、解决“上学难”等问题。其中xx街道xx区F-xx地块幼儿园工程将按照省一级标准进行装修交付。

  (四)项目引领,有序作业,推动道路修建工程。

  我中心在道路建设上将以项目为导,聚焦重点,关注难点,直击关键,稳步推进工程建设。同时要健全监督管理制度,在工程质量、进度、安全、效益上实施全面监管。

  计划目标:“十四五”期间,将持续跟进景新片区支路网工程,确保于xxxx年完成该项目工程。抓好景山街道学前路及水厂路市政道路、xx西单元F-xx地块周边绿地和道路等配套工程等x个路政项目的前期谋划、立项、四证办理、招标等工作,x个新建工程均计划于xxxx年开工建设。

  四、xxxx年重点工作

  (一)抓固投推进度,加快推进项目建设。

  xxxx年,我中心计划实施工程建设项目xx个,其中续建项目x个、新建项目x个,总投资xx.xxx亿元,年度计划完成投资x.xx亿元。计划完工项目x个,实施前期项目x个,在项目进度、管理、质量上下功夫,全力提速提质提效重点项目建设,确保xxAxx地块、景山小学扩建工程、xx中学拆扩建工程、景山学前路、景山Dxx地块绿化项目如期完工。

  (二)夯基础抓节点,争取项目提前开工。

  细化项目前期手续办理的关键节点,做到早谋划、早部署、早行动。持续谋划好xx职业中专集团学校迁扩建工程二期、三期的推进计划;第三人民医院传染病防治大楼建设工程、xx街道社区卫生服务中心扩建工程在年初实施开工。瞿溪一小扩建工程、xx西单元小学、景山街道学前路、水厂路建设工程及xx区F-xx地块周边的幼儿园等工程启动并开工。

  (三)筑防线强管控,党建引领清廉工程建设。

  xxxx年是党建xxx周年,要以反腐败永远在路上的坚韧和执着,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。以庆祝建党xxx周年为契机,多渠道多途径开展活动,不断探索加强工程项目建设领域党风廉政建设新路径、新方法,以党建引领护航工程项目高质廉洁建设,筑牢防线加强防控措施,从而实现保质量、保廉洁,打造优质工程、廉洁工程。

  (四)强政治争表率,着力建设模范机关。

  以“对党忠诚、开拓担当、组织过硬、务实为民、清正廉洁”为目标要求,强化理论武装,勇担当、争表率,转作风、增效能,严肃党内政治生活,积极落实党内关爱帮扶举措,进一步深入开展部门“包村帮村”、“六必谈”、“六必访”等工作,勇挑重担、敢啃硬骨头,着力建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。

  (五)优机制强执行,切实加强队伍建设。

  建立完善人才培养机制,组织开展业务培训,提高干部综合素质。建立务实管用的考核评价指标,把衡量担当作为的标尺亮出来,把重实干重实绩的用人导向树起来,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,最大限度地调动职工干部的积极性、主动性、创造性,全面加强干部队伍建设,进一步激励干部新时代新担当、新作为。

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