县人力资源和社会保障局年度工作总结
（一）年度目标完成情况
截至目前，全县城镇新增就业xxxx人，已完成目标数xxxx人的xxx.xx%；城镇登记失业率x.xx%，控制在x%以内；农村富余劳动力向非农产业转移就业新增xxxx人，已完成目标数xxxx人的xxx.xx %；城乡劳动力技能培训xxxxx人，已完成目标数xxxxx人的xxx.x%；为成阿和金堂工业园区输送熟练工xxxx人，已完成目标数xxxx人的xxx.xx%；输送技能人才xxx人，已完成目标数xxx人的xxx.x%。城镇职工养老保险参保xx.xx万人，城乡居民养老保险参保xx.xx万人，参保率均保持在xx.x%，为xxxx人办理了政府代缴城乡居民养老保险业务；城镇居民人均可支配收入增幅达x.x%。所有目标项均保质保量完成任务。
（二）重点工作推进情况
1.夯实就业服务成效，保障就业市场可持续发展。一是就业服务更加全面。搭建线上线下就业服务平台，共组织开展招聘会xxx场（其中春风行动暨就业巡回招聘活动共xx场，“金青新—大港区”人力资源协同专场招聘活动x场），提供就业岗位x.xx万余个，达成意向性协议x.xx万人。今年x月，人社部专题调研组到我县开展春节前后农民工就业情况调研，给予高度评价。二是大学生就业更具保障。开展大学生创业培训xxxx人，开发大学生就业见习基地xx个，提供见习岗位xxx余个。三是就业帮扶更显成效。开发适宜困难人员就业的公益性岗位，安置符合条件的就业困难人员xxx人；为xxx家符合条件的企业发放稳岗补贴xxx.xx万元，为xx家符合条件的企业发放社保补贴和岗位补贴xxx.xx万元。
2.增强返乡创业效能，助力乡村振兴向纵深推进。一是架桥铺路“引雁归”。搭建回引路，在x、x、x等地开展返乡创业项目推介活动，带动开创返乡创业高潮；架起联心桥，每年定期走访慰问外出农民工，真诚邀请回乡创业；打造示范点，以身边典型促人才返乡就业，表彰返乡创业代表，激励返乡创业人才聚集。截至目前，全县累计回乡创业xxxx余人，创办实体xxxx余家。xxxx年，金堂县被省委省政府表扬为全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位（就业创业方面）。二是精准服务“添羽翼”。制定《金堂县加强农民工服务保障工作方案》，开辟子女入学、住房保障等公共服务专用通道。在全市率先开展回乡创业精准培训，开通创业“绿色通道”，提供回乡创业行政审批一条龙服务；强化金融支持，建立“银、政、企”三方联席机制，今年以来累计为xx个返乡创业项目提供小额担保贷款xxx万元。三是振兴乡村“筑巢台”。结合乡村振兴战略，打造回乡创业示范点，联合竹篙镇推进回乡创业示范区建设；依托乡村振兴发展引导回乡创业者规模经营土地，培育都市现代农业，全县土地流转xx亩以上的xxxx余户，家庭农场达xxx家、农业专业合作社达xxxx家。
3.完善人才引育体系，助力淮州新城高质量建设。一是“集约式”广泛聚才。把握“蓉漂人才荟”、“校园行活动”、“春风行动”等引才契机，深入知名高校、企业，招聘优秀事业管理和专业技术人才xxx人，其中硕士研究生学历以上xx人。二是“轨迹式”精准育才。紧扣重大项目、重点工程和规模企业，组织中央财经大学、中国农业大学等高校的x名专家博士到淮州新城开展专题讲座共xx场次，为重点企业专业人才发展借智借脑；培育优化成事环境，打造x家市级技能大师工作室，开展企业职工技能提升培训xxxx人。三是“靶向式”正面励才。深入贯彻落实市委、县委人才新政，研究制定高层次人才、专业技术人才、高技能人才引进培养使用激励政策，共审批通过高层次人才补贴xx人；推荐xxx名专技人才参加初、中、高级职称评审，认定初、中级职称xxx人。
4.提升社保服务品质，推动保障体系高效能供给。一是优化流程提时效。推动“综合柜员制”与网上业务经办平台等线上业务的融合和功能互补，实现用人单位社保业务线上可办率达xx%以上，线下办理时限压缩xx%以上，全面提升公共服务效率。二是延伸平台拓服务。推动社保业务向基层延伸，实现居民参保登记、信息查询、资格认证、政策咨询“四不出村”，共身份认证xx.x万人次。三是落实政策惠民生。推动落实社保惠企惠民政策，降低社保费率，为全县xxxx余家企业节省社会保险费额xxxx.xx万元；；推动社保扶贫，为xxxx名符合条件的人员办理了政府代缴城乡居民养老保险业务；为xxxx名重度残疾人办理养老保险参保手续，财政代缴社保费约xxx.x万元，实现我县重度残疾人参加养老保险全覆盖。四是整合功能增便利。推动惠农惠民“一卡通”功能整合和业务经办，制卡率达xx%以上，涉及享受惠民惠农财政补贴人数为xxxxxx人，大大方便了群众领取财政补贴。
5.扎紧劳动监察密网，营造经济发展阳光化环境。一是高效仲裁保障劳动者合法权益。指导基层调解组织建立长效调解机制，努力把问题解决在萌芽状态，立案处理各类劳动争议案件xxx件，已结案件xxx件，总涉案金额xxxx余万元。二是联动执法维护劳动力市场秩序。实施农民工工资治欠保支行动，会同住建等部门开展根治欠薪行动、人力资源市场和中介机构执法检查等专项检查，共排查用人单位xxx户，涉及职工x万余人；全年共处理投诉举报案件xxx件，涉及人员xxx名，追讨回被拖欠的工资xxx余万元，切实维护和谐稳定的社会秩序。三是强化排查构建阳光化发展环境。对重大欠薪欠费隐患实施“三级预警”，坚持每周必排查，切实维护企业用工秩序，为经济社会平稳发展保驾护航。
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《县人力资源和社会保障局年度工作总结》
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