街道办事处年度计划
（一）进一步加强党组织规范化建设，着力提升党建引领效能。坚持思想建党、理论强党，完善理论中心组学习制度，不断提高班子理论水平，坚决贯彻落实上级党委政府决策部署，强化“四个意识”、做到“两个维护”。全面落实党工委对三重一大的前置程序，完善党委议事决策机制，发挥党委把关定向作用。压实党建工作主体责任，推动基层党组织党务工作标准化、规范化建设，加强基层党组织带头人队伍建设，调整优化社区“两委”干部和支部委员。解决组织引领边缘化问题，大力提升基层组织力，打造“红色业委会”“红色物业”“红色管家”，不断提升党建引领首位度。完善作风建设长效机制，注重党性教育，发挥好考核“指挥棒”作用和纪委督导检查职能作用，将全面从严治党引向深入。
（二）进一步完善网格化治理体系，着力提升基层治理能力。打破“数据壁垒”，实现横向、纵向数据共享，与区直有关职能部门和相关单位密切联系，统筹协调，形成社会治理“大合力”。加强网格员队伍建设，形成常态化培训和差异化考核机制，逐步建立起网格信息搜集传报、分流转办、跟踪督办、信息反馈、督察考核于一体的闭环式处置机制和部门联动处置机制。进一步完善“清泉润心”社会心理服务体系建设，打造专业心理服务人才团队，建立“前端服务预防、中端监测预警、末端精准干预”的闭环管理长效机制。
（三）进一步挖潜力增动力，着力激活经济发展新动能。深化产业升级、园区功能定位、环境优化等工作，积极推进省公共资源交易中心、人工智能产业园等建设，挖掘“硅谷”孵化基地集聚辐射带动潜力，把双招双引与调整产业结构结合起来，充分利用众创空间平台筑巢引凤、融企融才，搭建更多产业发展联盟，延伸产业链，丰富生态圈，逐步形成“龙头企业带动、中型企业助推、小微企业发展”的山大路产业新生态。不断拓宽服务领域，深化服务层次，提高服务质量，对瑞通改制上市和瑞泉电子扩大生产规模等实行跟踪服务，竭力为企业排忧解，争取应通科技、中信网络2家总部企业尽早落地。同步做好铁职商业地块开发、舜怡佳园一建拆迁项目，有力推动重点项目的落实落地。
（四）进一步提升精细化管理水平，着力提升城市环境品质。下足绣花功夫，提升精细化常态化管理水平，优化城管工作站设置，配齐执法力量，对重点时段、重要路段定线巡查，重点区域责任到人，服务事项即时办，实现全时段监控和无缝隙管理。加快华强非机动车立体停车场建设，着力解决历路北段、山大路等辖区人流量大导致道路不畅、交通压力大等突出问题。加强老旧小区整治提升，将神光花园、利农庄29-1号等共计60栋楼列入综合整治计划，改善小区生态环境、基础配套设施，彻底解决居民反映的居住热点、难点问题，全面提升辖区人居环境。开展环保专项整治行动、企业违法污染行为专项行动，持续做好国控点周边大气污染防治工作，着力改善城市环境质量。
（五）进一步升级服务设施建设，着力增进民生福祉。加强安全生产“一网双控”和“两个体系”建设，进一步推动安全生产网格化和风险管控与隐患排查双重防控体系工作。不断更新街道综治信息平台，完善视频监控系统建设，及时修补复建破损缺失设施，实现街道、社区层面数据、信息的互联互通。做好平台搭建工作，推动退役军人服务多元化，深入细致做好矛盾化解、政策宣讲等工作，将问题化解在萌芽。深化大学生就业实习基地建设，强化4050人员就业技能培训，不断拓展就业岗位。完善老年人关爱服务体系建设，在自愿前提下，为341名在册独居老人免费安装“一键呼叫、红外人体感知设备”，依托综合养老服务中心和日间照料中心，继续开展各种形式的扶老助老和居家养老服务。
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《街道办事处年度计划》
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