篇一:新员工转正面谈记录表
新员工转正面谈记录表
姓名: 性别: 部门:职位: 入职日期: 年月日
面谈人:面谈日期:
篇二:转正面谈记录
转正面谈记录及评价
一、面谈目的
根据面谈初步掌握新员工在试用期的真实工作情况及表现,并作出是否转正的建议意见
二、面谈记录表
篇三:职员转正面谈内容
试用职员转正面谈及考核内容
职员晋升、晋级面谈及考核内容
《
任职转正谈话记录》
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