篇一：工伤员工返岗规定及返岗评估表
篇二：员工返岗通知书1
关于员工休假返岗通知
编号: (YK)XJ2012-12001
尊敬的XXX 女士/先生:
你于 2012 年 12 月 11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与2012年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于2012年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知！
行政人事部
2012年 12 月 14 日
篇三：返岗员工面试评估表
员工入职面试评估表2（存档）
《员工返岗申请表》
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