篇一：2012驻村民警警务室工作总结
警务室工作总结
2012年1月20号按照xx党委的安排我到xx陶县xx乡派出所第x警务室工作，在警务室工作期间在局党委的正确领导下和xx乡派出所的指导下，紧紧围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的警务工作目标，认真贯彻落实农村警务战略，切实发挥警务室驻村民警和辅警的作用，维护了辖区的和谐稳定。现就警务室工作做以下总结。
一、情况简介
xx乡第四警务室有驻村民警三人，辅警3人，我管辖1个行政村，x村（x村）距离乡政府x公里，面积xx平方公里，常住人口共有xx户xx人，暂住人口xx人，重点人员xx人，其中政嫌xx人，刑嫌xx人。企业单位xx家，居买清真寺xx座，早晚清真寺xx座。
二、在农村警务室工作发挥作用情况
警务室成立以来，在所在村警长的带领下警务室民警通过入户走访、组织辖区巡逻防范等日常工作共提供社情民意信息xx条，化解集体上访等重大不稳定因素苗头xx起，提供破案信息xx条，从实际发案量看，从警务室成立至今，我辖区发案率比去年有下降，印证了农村警务工作正在不断发挥作用，并且将在维护稳定、压减发案上发挥出越来越明显的作用。
一是矛盾纠纷排解及时。开展三访三评活动，警务室民警每天走访不少xx户，解决实际问题，密切警民关系。目前通过走访活动，排除化解矛盾纠纷xx起，处理群体性事件xx起，消除了一批不稳定
因素。2012年3月10日，两会期间xx村xx组xxxx等x户和xx乡xx户以修火车路占用农田赔偿问题要去北京上访，我所在的警务室民警在派出所副所长xx的带领下及时赶到火车站劝阻，教育疏导群众退掉火车票回家，维护了两会期间xx乡社会秩序稳定。二是人口管理得到加强。人口管理中人户分离问题严重，驻村民警逐户核对落实，登记建档，做到了底子清，情况明，便于工作。对服刑人员和刑满释放人员造册登记，由驻村民警包抓帮扶，确保无重新犯罪发生。对外来务工人员做到来一个登记一个，网上协查一个，确保无在逃人员，对外出人员做到去向明，无脱管，漏管现象。在所长王宏民的带领下对xx乡9村零散居民员、临时工棚人员，逐一签定了安全防范责任书，加强了自身安全防范意识。对长期上访人员落实稳控责任人，进行耐心说服教育，逐步消化矛盾。对高危人群合特行采取有效措施进行管控，防止引发恶性案件。三是服务群众周到热情。积极开展便民利民服务，为辖区人民群众提供方便。至今，警务室民警和辅警共为群众送发二代证达xxx余份，代办各项户口业务xx余人次。关心辖区弱势群体、扶贫帮困，经常向群众宣传党的政策，热情接待群众政策咨询，解答疑难问题xx件，提供法律咨询xx余次。
四是大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力。每月对辖区企事业单位及幼儿园、学校和群众进行“四防”宣传，目前，已召开防火防盗宣传4次，重点是教育群众防被盗抢，防止诈骗，预防火灾，进一步提高群众的安全防范意识。
三、当前农村警务工作存在的问题及建议。
农村警务工作作为一个新生事物，改革才刚刚起步，还存在不少问题和薄弱环节，都待我们在今后工作及时加以解决。
一是辅警的素质有待提高。目前，辅警都由社会招录，但法律业务知识还是欠缺，随着农村警务工作的深入开展，我们认识到，民警应该是个多面手、样样能，这就需要我们有针对性加强对基层民警各项业务知识的系统化、专业化培训，辅警更应专业化，否则，工作质量和效果就会大打折扣。
二是紧密依靠村组、治保干部和中心户长支持。村组、治保干部、“十户联防”中心户长对辖区人熟、地熟、情况熟，在发现治安情况、调解矛盾纠纷、发动组织群众等方面具有许多不可替代的优势。因此，农村警务室必须紧密依靠村组、治保干部和中心户长等人员来开展日常工作，才能实现“根基牢固、信息灵通、管控有效、处置及时、服务便捷”的目标。
三是充分发动广大群众参与。警力有限，民力无穷。发动广大群众支持、配合和参与是驻村民警开展警务室工作的最佳途径。驻村民警要通过广泛开展护民、爱民、便民、利民等活动，自觉融入到群众中去，不断拉近与广大群众之间的距离，从感情和实际行动上真心实意做群众的贴心人，争取人民群众的拥护和爱戴。在此基础上，发动组织群众参与治安防范，预防减少各类案件发生。
四、下阶段工作部署
一、坚持“稳定压倒一切”，高度重视稳定工作，把稳定工作与日常工作精密相结合，做到同安排、同检查、同落实。
二、认真做好农村居民的法制宣传教育，提高全民法制意识，积极组织开展“法律进农村”活动，推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。
三、加强人民调解工作，及时调处各类矛盾和民间纠纷。
四、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，努力净化社会环境，切实抓好外来流动人口管理，全面、准确登记，掌握底数和基本情况，做到来人登记，走人注销。
五、要加强辖区企事业内部的安全保卫工作，建立健全单位内部安全防范规章制度，落实防范力量和措施。
回顾3个月来的工作情况，虽然做了一些工作，但离高标准、严要求还有距离，特别是在工作中存在着工作不够深入，业务知识还有待提高和不会做群众工作的缺点。通过总结,在今后的工作中，我要加强学习提高自己的内在素质，提高自己的业务水平，以新世纪、新阶段的历史使命为己任，深入群众，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
篇二：2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员(事业编制)简章
2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员（事业编
制）简章
自治区决定按照采取“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会为伊犁州、喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州和巴州部分县（市）农村警务室专项招录5000名警务工作人员（事业编制）。
一、招考对象及条件
（一）招考对象
1、新疆户籍或生源已取得毕业证书的大专院校毕业生。
2、新疆全日制普通院校已取得毕业证书的内地生源毕业生。
3、驻疆各部队（含武警、公安现役部队）高中及以上学历已退役士兵。
4、新疆户籍并在疆连续从事保安工作（保安员），以及担任公安机关协警（辅警）两年以上、高中以上学历人员。
5、在疆服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年12月31日）。
上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。 军队院校各类毕业生须是在部队服役期间入学的人员。 下列人员不属招考范围：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
2、近三年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员招考过程中有违纪、弄虚作假等行为的。
3、试用期内的公务员，现役军人，在职公务员未满最低服务年限以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的。
4、被辞退未满五年的公务员。
5、曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、男性，所学专业不限；
3、年满18周岁以上（1993年12月31日前出生），30或35周岁以下，详见职位表；
4、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
5、具有良好的品行；
6、具有正常履行报考职位职责的身体条件；
7、具备拟报考职位规定的其他资格条件。
二、时间安排
1、报名、缴费时间
（1）报名时间：2012年1月10日10︰00时－1月19日18︰30时（北京时间，下同）。
（2）缴费时间：2012年1月11日10：00－1月21日18：00。
2、笔试时间：2012年2月18日（具体时间和地点详见准考证）。
3、笔试成绩公布时间：2012年2月下旬－3月上旬。
4、资格审查时间：2012年3月中旬。
5、面试时间：2012年3月中旬。
6、体能测试时间：2012年3月中旬。
7、体检时间：2012年3月中旬。
8、政审考察时间：2012年3月下旬。
9、公示时间：2012年3月下旬。
以上有关具体时间，将在自治区人力资源和社会保障厅网站发布。
三、招录程序
招录按照报名，笔试，资格审查，面试，体能测评，体检，考察，公示，录用，分配的程序进行。
（一）报名
1、报名
全部采取网络报名、网上收费的方式，通过自治区人事考试中心网站（.cn）进行，具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。
2、纪律要求
按照有关规定，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予相关处理。
报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，按照规定给予取消录用资格。
（二）笔试
1、笔试科目及成绩计算
笔试使用一套综合性试卷，由自治区按照维、汉两种文字统一命制。
综合试卷：120分钟，满分150分。
篇三：2012年新疆维吾尔自治区面向社会招录农村警务室工作人员考察表
附件6：
2012年自治区面向社会公开考试录用农村（社区）
警务室工作人员考察表
说明：1、在职人员由原工作单位填写；无工作单位由乡镇、街道办事处填写意见（含档案关系在人才交流中心或就业指导中心人员）。2、所有人员均填写派出所意见。
《新疆警务室民警职责》
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