【贝客新语加盟费】贝客新语加盟费多少？总投资15.48万元以上！

贝客新语加盟费用分析：

合作类型	迷你店	精品店	标准店	豪华店	旗舰店
	店型面积30㎡	以上店型实际经营面积不得少于80㎡
店铺面积	30㎡	80㎡	120㎡	150㎡	200㎡
合作费用	4.98万元	14.98万元	22.8万元	33.8万元	45.98万元
保证金	5000元（可返还）	8000元（可返还）	10000元（可返还）	15000元（可返还）	20000元（可返还）
管理费	1000元/年	3000元/年	5000元/年	8000元/年	15000元/年
房租 （押一付三）	1.8万元 （4500元/月）	3.6万元 （9000元/月）	5.2万元 （130000元/月）	6.8万元 （170000元/月）	8.4万元 （210000元/月）
装修费	0.9万元（300元/㎡）	3.2万元（400元/㎡）	6万元（500元/㎡）	9万元（600元/㎡）	16万元（800元/㎡）
人工费	1.2万元/季度（2人）	3万元/季度（4人）	5.4万元/季度（6人）	7.2万元/季度（8人）	10.5万元/季度（10人）
设备费	3万元	5万元	8万元	10万元	12万元
首批物料	1万元	2万元	3万元	5万元	8万元
流动资金	2万元	3万元	5万元	8万元	10万元
总投资	15.48万元	35.88万元	56.9万元	82.1万元	114.38万元
上述所列费用除合作费用、保证金、管理费外，均为预估，仅供参考，具体以实际产生费用为准

贝客新语利润分析：

加盟类型	迷你店	精品店	标准店	豪华店	旗舰店
面积	30㎡	80㎡	120㎡	150㎡	200㎡
人均消费	28元	28元	28元	28元	28元
日客流量	60人	95人	130人	160人	240人
日营业额	1680元	2660元	3640元	4480元	6720元
月营业额	5.04万元	7.98万元	10.92万元	13.44万元	20.16万元
毛利率	60%	60%	60%	60%	60%
月毛利润	3.02万元	4.79万元	6.55万元	8.06万元	12.1万元
房租费用（月）	4500元	9000元	1.3万元	1.7万元	2.1万元
人员工资（月）	4000元	8000元	1.2万元	1.6万元	2万元
水电杂费（月）	800元	1000元	1600元	2000元	3000元
月净利润	2.09万元	2.93万元	3.75万元	4.46万元	7.4万元
年净利润	25.08万元	35.16万元	45万元	53.52万元	88.8万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

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贝客新语加盟条件：
1、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。
2、认同并接受“贝客新语”总部的经营理念和操作模式。
3、具备一定的资金实力和风险意识。
4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的最低标准。
5、服从“贝客新语”总部的管理，愿意和总部共同发展。
6、为人诚实和并且具备良好人际关系能力。
7、有创业意志及吃苦耐劳精神。



贝客新语加盟支持：
1、品牌形象清晰定位
①店面形象：提供统一国际化贝客新语品牌形象VIS系统；
②形象顾问：提供拥有资深的品牌形象设计顾问，保证品牌形象的国际化发展定位；
③店面设计：提供专业设计与店铺形象整体规划，并全力协助品牌合作店的形象定位；
④管理模式：提供全套经营管理制度及标准国际化品牌形象管理模式；
⑤广告宣传：提供最前沿的市场信息与预测机制，不间断媒体的品牌整体形象广告宣传支持。
2、店面选址、整体规划设计、装修工作的科学开展
①协助品牌合作方对所提供的店址进行实地考察，对建筑物本身、周围商圈及业态划分、消费群体等进行专业调研，评估其店铺的可行性；
②根据调研的数据出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据；
③为了确保品牌的统一形象，店铺的设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。
④装修时总部可根据合作商需求安排工程项目经理进行工程协理并验收。
3、专业人员的提供及培训工作的灵活扶持
①贝客新语总部在餐饮业具有多年的经营管理经验，拥有完整的培训体系和标准化的培训手册，并由具备多年餐厅经营管理经验的专业培训人员对学员进行系统的培训。
②总部对学员进行系统的理论和实践相结合的培训课程，培训地点设在公司开设的直营店内，这样学员能够直观地学习在实际经营中所遇到的问题，使学员今后在餐厅的实际经营中碰到问题时，能够迅速地迎韧而解，保证餐厅高效的管理与运营。
③总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营店铺实际运营的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营店铺所需要的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。
④总部的培训系统分为：基本层--礼仪、服务培训，管理层管理机制培训等；技术层--产品技术标准、制作工艺，成本控制、卫生标准等；辅助层--食品采购、财务管理等。
4、开业前的人力资源支持
①总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定；
②总部为品牌合作方、餐厅经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训；
③总部将结合店铺所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划；
④总部会结合店铺相关情况对店铺进行线上线下的指导培训。品牌合作方若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持；
⑤总部还将持续对餐厅各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与品牌合作方之间的沟通，协助宣传与促销。
5、后续产品研发支持
①为保障产品质量的竞争优势，总部长期提供新产品技术支持和技术升级支持，以做到适应市场的变化来满足不同消费者的需求，从而引导市场的潮流保障品牌的核心竞争力。
②技术研发的实力：总部与台资企业强强联手，并联合韩国、台湾的顶尖技术大师提供新产品研发配方来持续提供技术支持，以保障贝客新语在国内口品质的领先地位。
③新产品宣传：企划部门会根据产品制作广宣品，通过直观的宣传让消费群体快速的产生视觉食欲，从而达到新产品的推广作用。