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环卫工人困难申请书

时间:2018-06-22 来源:创业小项目

篇一:关于要求紧急解决环卫工人补偿款经费缺口的请示(1)

松城字(2009)24号

关于要求解决原解聘的上访环卫工人补偿款

和弥补去年经费缺口的紧急请示

县人民政府:

为了进一步深化我县环卫体制改革,不断提高我县城区环境

卫生质量和管理水平,为广大市民创造一个优美、舒适的人居环

境,根据县委、县政府的部署,我局2008年4月1日,对环卫

作业进行了市场化改革。

一、改革引发的矛盾与解决方法

此次改革涉及的环卫工人209人,因与聘用的环卫工人解除

劳动关系,环卫工人要求按《劳动合同法》的有关规定给予一次

性补助和补交养老保险。有一部分环卫工人还频频到省、县集体

上访,并诉诸法律。此事引起了县委、县政府高度重视,为了稳

定环卫工人队伍,我局做了大量工作,与大部分工人达成了一次

性经济补偿协议,使事态得到了控制,稳定了工人队伍,改革成

果得以巩固。

二、补偿的对象与方式

1、补偿对象:一是03年前就在环卫所工作,03年改革后仍

在岗的58名老环卫工人;二是03年改革后新招收的122名环卫

工人;三是环卫收费队员13名;四是中途离职环卫工人16名。

2、补偿方式:按照《劳动合同法》的有关规定,按环卫工

人每工作一年补助一个月工资(离岗前最后一年月平均工资)的

标准进行一次性补偿。

3、经费来源:根据松政纪(2008)6号文件精神,一是由县

财政追加预算40万,二是县劳动局从再就业资金中安排13.3万

元,共53.3万元。

三、补偿款发放情况

1、已发情况:到2009年6月28日止,共发放187人补偿

款377451元。

2、还有22人15.5549万元补偿金未发放,因08年环卫运行

成本大幅提高,缺口太大,这部分环卫工人补偿款已被拉用。

四、急需解决的几个问题

1、2009年4月21日,安庆市中级人民法院对尹志等十二人

劳动纠纷上诉案作出终审判决后,他们认为法院判决不公,继续

筹资再次组织其他环卫工人准备到合肥、北京集体上访,我局在

得知此情况后,立即找到为首当事人通过各种渠道反复耐心地做

他们的思想工作,暂时稳定了他们的情绪,为避免出现新的波动,应尽快解决这批环卫工人补偿问题,因资金被拉用,这批环卫工

人补偿金无着落,望县政府予以紧急拨付。

2、我局成立时间短,财政预算基数较低,常年缺口较大。

08年,因环卫市场化运作、城区扩大、工资、物价、管理成本

等增支因素,导致年度资金缺口过大,除拉用环卫工人补偿金外,还挪用了佳讯保洁公司承包押金10万元,欠垃圾场道路维修费

等外债8.72万元,资金缺口18.72万元。敬请政府予以追加以解

燃眉之急。

以上两项合计34.2749万元,由县财政予以拨付,妥否,请

批示。

二00九年七月八日

报:县政府;王华县长,梅耐雪常务副县长,陈义梧副县长

抄:县财政局

篇二:关于辞去环卫处主任职务的申请

关于申请辞去环卫处主任职务的报告

尊敬的局领导:

本人自担任环卫处主任以来,承蒙各位领导的关心指导和同事的帮助支持,工作勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成各项履职工作。近年来,随着市领导与社会各界人士对环卫工作要求的越来越高,以及我市环卫工作的持续深化改革,鉴于本人文化水平不高,身体不适等实际原因,常常在工作中感到力不从心,十分不安。经慎重考虑,本人觉得目前已不能胜任环卫处主任一职,为不影响环卫处工作的正常开展,现本人特申请辞去环卫处主任一职。辞去主任一职后,我将继续在环卫工作岗位上发挥余热,尽自己的绵薄之力,请领导考虑我的实际困难与情况,同意我辞去主任一职的请求,本人将不胜感激!

特此报告

申请人:

二〇一六年三月十四日

篇三:19.附件一洪秦欢广州市环卫工人生存现状调查研究申请书

项 目 名 称 项目负责人所在系、专业指 导 教 师 研究起止时间 2013E-Mail、QQ电 话 填 报 日 期 大学生创新训练计划 项目申请表

广州市环卫工人生存现状调查研究 洪秦欢 劳动与人力资源管理系 劳动与社会保障杨永贵 年 2月--2014年9 月

740362570@qq.com 18825156665 2013年2月20日

广东金融学院教务处制

1

一、 基本情况

二、工作方案(可根据项目情况自行修改表格内容或自行加页)

3

4

三、工作条件

5


环卫工人困难申请书
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