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公司党委书记在庆祝建党99周年座谈会上的讲话材料

时间:2020-05-26 20:45:50 来源:免费论文网

公司党委书记在庆祝建党99周年座谈会上的讲话材料

 
  同志们:
 
  今天,我们怀着无比喜悦和自豪的心情,在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立99周年,重温党的光辉历史,表彰党的先进典型,交流典型经验,推进党建工作。这是公司各级党组织和全体党员政治生活中的一件大事,对于切实增强抓好党建工作的责任感使命感,融入中心、服务大局,进一步开创公司党的建设和质量效益发展新局面,以实际行动迎接党的十九大胜利召开,具有十分重要的意义。
 
  下面,从三个方面与大家进行学习和交流。
 
  一、重温党史,汲取精神力量,激发奋进勇气
 
  1.99年的光辉历程,永远铭刻着中国共产党的坚强与伟大。99年来我们在革命、建设和改革中取得的一切成就,都是在党的坚强领导下团结奋斗的结果,是一代又一代共产党人无私奉献的结果。为了中国革命胜利、为了中华民族富强,我们党作出了最大贡献,也作出了最大牺牲。此时此刻,我们深切缅怀所有为之赴汤蹈火、英勇牺牲的革命先烈!我们永远铭记所有为之坚守信仰、默默奉献的共产党人!
 
  2.99年的光辉历程,充分证明了中国共产党是领导中国革命、建设和改革事业的核心力量。历史和现实充分证明,没有共产党就没有新中国,就没有人民当家做主,就没有中国特色社会主义。我们每一名共产党员都应为此感到无比光荣和自豪。尤其是在今年抗击新冠军疫情的斗争中,中国共产党显示出坚定的战略定力和超强的动员力,中国人民显示出前所未有的执行力和战斗力。在中国共产党的坚强领导下,我们一定能够实现中华民族的伟大复兴。
 
  3.99年的光辉历程,始终激励着我们牢记责任使命继续砥砺前行。全面从严治党贯穿于党的发展壮大全过程,与当前国内外发展形势和我们党承担的历史重任相比,党面临的“赶考”远未结束,全面从严治党永远在路上。我们一定要保持理念传承和思路继承,时刻居安思危,时刻保持警醒,不忘初心,接力奋斗,在实现中华民族伟大复兴的中国梦中勇站排头、贡献力量。
 
  二、认清形势,直面挑战,明确前进支点坐标
 
  认识是行动的先导,这几年,公司党建工作顺势而为,为实现企业战略目标发挥了思想引导和政治保障作用。在看到成绩的同时,必须清楚党建工作还存在不少短板,距离上级党委要求和群众期盼仍有一定的差距,主要表现在:
 
  1.重业务轻党建现象依然存在。部分党组织书记在履行党建工作责任上缺乏一抓到底的“钉钉子”精神,一些工作还停留在纸上、挂在嘴上,没有完全“落地”。有的单位班子成员认为党建工作不直接创造经济效益,是虚事情、软任务,导致党建工作与中心工作融入结合不够,党建工作方式方法创新不足,党组织和党员对公司改革发展的促进作用没有充分发挥。
 
  2.“两个责任”落实不到位。落实党风廉政建设“两个责任”的具体措施方面方法少,缺乏创新。个别单位党委没有制定党风廉政建设主体责任实施细则,党委和党委班子成员没有制定责任清单,党委主体责任没有落地生根。各单位纪委没有每年以书面形式向公司报告履行监督责任情况。对“三转”认识不深刻,部分单位纪委仍现场参与监督招标过程。
 
  3.党建基础工作薄弱。由于部分党务干部自身能力不强、业务不精,导致部分基层党组织的基础工作还比较薄弱。少数基层党委制度不全,缺少党支部工作制度以及党员学习教育、思想工作、发挥群团作用等制度。大多数基层党支部没有制定年度工作计划,工作目标不明确,很少开展富有感召力号召力的特色活动。个别党支部在开展深化“六个一”创建、党建“三联”示范点、党员责任区等活动中,制度不健全、目标不明确、安排不具体、措施不落实。部分单位党员发展程序不严格,对积极分子的培训不到位,甚至个别单位存在党员发展过程中,擅自松口子、跳步骤的行为。
 
  三、凝心聚力,迎难而上,全面开创新时代党建新局面
 
  1.在强基上下功夫,全面落实党建工作。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想,认真落实好党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。要坚持围绕中心、服务大局,坚持好“七抓七促”工作思路,把党建工作纳入整体规划,与中心工作一起谋划、一起落实、一起考核。建立健全以民主集中制为核心的决策机制,重点抓好“三重一大”决策制度落实,继续细化基层单位决策范围和内容,规范议事程序和工作规则,切实发挥好参与决策、带头执行、有效监督等政治核心作用。
 
  2.在育人上下功夫,从严加强干部人才队伍建设。坚持正确用人导向,严守用人纪律和用人规矩,严格按程序选任忠诚干净担当、谋改革、促发展、实绩突出的干部,把能力突出、作风顽强的优秀干部选拔到领导岗位上来。持续优化完善二级单位班子结构。建立后备干部经常性考察机制,在项目建设、提质增效、年度考核、调研检查等工作中,重视对后备干部的考察和了解。严格“三个区分开来”的要求,切实保护好想干事、敢干事的干部。有效调动科研人员、技术人员和技能人才的工作积极性;加大年轻技术人才培养力度,落实倒班大学生助管助研方案,为青年人才成长搭建平台。
 
  3.在固本上下功夫,不断夯实基层党组织建设。持续开展结对共建和服务型党组织创建工作,充分发挥机关党组织的服务保障作用和基层党组织的战斗堡垒作用。充分发挥好党建“三联”的作用,主动为基层排忧解难。开展党支部书记抓党建工作述职工作,抓实抓紧基层党建责任。积极推进党建课题研究,以更多有价值的理论和实践成果提升公司党的建设科学化水平。加强党员队伍建设,按照党员发展原则,确保新发展党员的质量。
 

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