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国企2020年党建交流材料[参考模板]

时间:2020-04-04 18:17:56 来源:免费论文网

  国企2020年党建工作交流材料[参考模板]

  走进新时代,实现新作为。我司作为国有企业,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,落实具体举措,提升“六种力”,把党建设得更加坚强有力。
 
  一、贯彻新时代党的组织路线,提升国有企业战斗力
 
  贯彻新时代党的组织路线,加强国有企业党的领导与党的建设,高素质干部队伍建设是关键。一要建立素质培养、选拔任用体系,做好干部培育、选拔、管理、使用工作。二要坚持党管干部原则,加强对领导干部人员的选拔、管理和监督,突出政治标准,坚持正确选人用人导向,培养一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的“四有”干部队伍。三要重视群团事业发展,加强党对群团工作的领导,把群众职工最广泛最紧密地团结起来,夯实基层一线战斗堡垒。
 
  二、加强党的政治建设,提升思想理论软实力
 
  旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断加强党的政治建设。一是加强政治理论学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,依托中心组学习、三会一课、学习强国等载体深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识,提高政治站位,补足精神上的“钙”。二是要自觉坚守政治忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位与党中央权威和集中统一领导,把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律。
 
  三、落实履行“一岗双责”,提升领导干部执行力
 
  领导干部要落实主体责任,履行“一岗双责”,坚决摒弃“重业务轻党建”思想,健全监督管理体系,把权力关进制度的笼子里。同时,要不断提高政治能力,善于从政治上分析问题、处理问题,把握好方向和大势,辨别是非,保持政治定力。
 
  四、注重党风廉政建设,提升从严治党渗透力
 
  将全面从严治党渗入到党风廉政建设的每个环节之中,勇于自我革命,与一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争。在企业中要抓住“关键少数”,带头学习带头行动,发挥先锋模范作用,在职工中发挥“头雁效应”。
 
  五、严守廉洁从业底线,提升遵纪守法自控力
 
  党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党得重要前提,是贯彻落实党的路线方针得重要保证。作为国有企业的党员干部,就必须时刻警钟长鸣,严明纪律,自觉学习并遵守党章党纪,把纪律挺在前面。党组织要加强纪律教育,让全体党员干部知敬畏、守底线,增强纪律意识,提升日常生活工作中的自控力。
 
  六、抓常抓细作风建设,提升拒腐防变免疫力
 
  结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,要牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义,坚持抓常、抓细、抓长,持之以恒抓作风建设。借助基层调研、民主生活会等载体,深入基层一线广泛收集群众职工意见,剖析查摆问题,列出清单并落实整改。
 

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