篇一：矿长述职述廉报告
述职述廉报告
——XX煤炭有限公司总经理兼党委副书记
尊敬的各位领导、同志们：
花开花落又一秋、忙忙碌碌又一年，今天又是述职的日子，自07年6月10日到现在第九个年头、八年多的时间了，回想过去八年来的工作，2015年应该是喜获丰收的年份，在这一年里，通过全矿广大干部职工的共同努力：一是顺利实现了二井首采面的联合试运转，联合试运转总体比较顺利；二是基本完成了生产矿井经营管理体系框架的构建工作，尽管不完善，还需过程中进一步提高；三是实现了全矿的安全生产。这些成绩的取得得益于全矿广大干部员工的共同努力，在此向全矿广大干部员工表示深深的感谢，感谢为公司的辛勤付出和努力工作。
总结个人一年的工作，有成绩也有不足，现在向各位领导、同志们报告如下：
一、早安排早打算，提早为2015年工作谋篇布局，各项工作有序推进
建立目标机制，使企业按目标推进工作是企业发展的一些基本要求，特别是我公司正处在由基本建设向生产经营过度的转型期，更要建立节点规划。为此做为经营班子的班长，我能做到超前谋划，结合矿井实际，在2014年末就与其他
经营班子成员一道对2015年的工作进行了全面规划，并在过程中自检自查。从一年的执行情况看，总体效果比较良好，经营班子成员分工协作、重点明确，努力按年初工作安排积极推进各项工作，取得了较好成效。
二、以构建生产矿井管理架构积极组织开展各项工作 一是煤质管理工作顺利起步。通过坚持从生产源头上抓起，优化生产设计，强化各环节煤质管理，掘进煤发热量3500大卡以上的量始终保持在50%以上，煤质得到较好控制。
二是经营考核工作顺利启动。今年我们正式起动经营考核工作，从计划、材料、工程进度和质量、安全等各方面，矿均出台了具体的考核办法，一年来运行情况良好，各部门经营意识明显加强，全矿的计划完成、质量标准化、材料投入等各项指标都在向良性轨道和可预计的方向发展。
三是完成风险防控体系建设工作。首先组成了专门的风险排查与内部控制项目小组，全面梳理清查了公司管理制度的体系建设及执行情况，并进行了风险信息收集，界定了公司各个部门的工作职能，初步建设了公司内部风险控制系统。
四是稳步推进劳动定额管理。年初，在上级公司工资预算限量管控的前提下，打破原有不合理的工资标准及各类人员工资收入比例，按煤矿现行的市场价位运作，在公司内部推行劳动定额管理，实行计件工资分配，实现了采掘一线工人工资收入上升，井下辅助工人和地面生产工人的工资收入
按比例适度下降的合理分配目标，使得工资收入比例趋于基本合理结构。
三、以打造本安型矿井为出发点，努力推进矿井质量标准化建设工作
今年我们组织召开了多次安全质量标准化工作推进会及现场安全质量标准化推进会，每个月都开展井下现场安全质量标准化验收考核。在煤业公司多次月度验收中，矿井安全质量标准化已达到国家二级水平。同时按照标准对井下现场各项辅助设施及辅助工程进行了大力整改，井下现场面貌得到较大改善，此前东源镇雄煤业公司和玉溪华宁县工信局到我矿进行了安全质量标准化的参观学习，受到了兄弟单位和上级公司的一致好评。同时我公司质量标准化工作还得到昭通市煤炭工业局和昭通市煤监分局的高度评价，在年末全市安全工作会议上，昭通市煤炭工业局要求县级煤炭工业局和区域内煤矿来我公司学习。
四、狠抓区队基础管理工作，基层基础管理逐步走向正轨 进一步规范了工区区务公开民主管理工作，将工区管理制度、考勤、工分、工资等上墙公开管理。先后在工区召开了三次现场会议（在掘进一工区召开了班前会交流会，在掘进二工区组织召开了区务公开民主管理交流会，在运输工区召开了“提升软实力建设 夯实矿井管理基础”研讨会）。各工区通过一系列措施、手段，规范了区队管理，保障了职工民主权益，基层基础管理逐步走向正轨。
五、以建设现代化矿井和矿井的长远发展为己任，忠于职守，带领全矿广大干部员工较好地完成了全年各项工作
一年来本人基本放弃休息休假时间，奔波于调度室和办公室处理政务，通过和班子成员一起努力我矿安全生产工作取得了较好的成绩，只要有：
二井完成进尺4899.4米，完成二井年度计划4135的118.4%。完成原煤产量17.6万吨，完成回采计划10万吨的176%。全年安全工作保持平稳状态，没有发生重伤以上人身事故，实现了安全生产。
六、廉洁从业方面
养德以正身，立志以廉洁。我深知作为一名党员和公司领导干部，不仅要心气正直、严以律己、洁身自好，更要做德才兼备、廉洁奉公的表率和榜样。多年来我也以此这要约束和要求自己的。本人工作生活中常怀律己之心，加强自我约束，守住自己的本分。时刻以党纪国法来约束自己的言行举止，从根本上增强政治免疫力，树立坚定的政治信念和政治理想，深入学习领会习总书记“三严三实”重要讲话精神，并以此作为标杆和目标努力践行。严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，努力改变工作作风。自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的权力观、地
位观、利益观。多年来坚持严以律已、身先士卒、以德修身，做到了德行端正、勤政廉政。
一年来，在班子成员的团结协作和全体干部职工的共同努力下，本人虽然在日常工作和廉洁自律中取得了一些成绩，但自己在很多方面还存在着不足，离集团和公司领导、广大干部职工的要求还有一定差距。主要表现在：
一是工作中带有急躁心理，不能平稳地处理一些事情 本人在煤矿履职时间较长，逐步养成了一定的粗放性格和急躁心理，表现在对待工作和下属缺乏耐心。遇到问题和处理员工错误时，粗暴训斥的多，耐心引导并听取解释的少。对待职工也过于严厉，比如休息休假方面，本人很少休假也同样以此来要求咱么中层干部，虽然在一定程度上促进了工作进度，但确实缺少了人文关怀。以后本人要针对不足进一步改进和提高工作方式方法。
二是对上级公司的工作需进一步沟通
在与上级公司工作沟通方面，本人做的还不到位，缺乏必要的主动性。多半时候只有领导来我矿莅临调研时，才主动与其汇报沟通工作，但是这样的反馈和沟通的机会毕竟不多。其他情况多半是以请示、报告的形式上报上级公司，沟通衔接不流畅，缺乏有实效的信息交流，经常导致信息不对称，不仅我们的真实情况和自身意愿没有很好的传达，同时
篇二：矿长述职述廉报告
2016年度述职述廉述学报告
矿长 ..
（2016年1月7日）
各位领导、同志们：
大家好！
现在，我就本人2014年度履行职责及廉洁勤政情况向各位领导和同志们汇报如下，请予审议。
一、主要工作情况
（一）提振信心，深入开展形势任务教育。
强化形势任务教育，通过建立矿、队、班组三级宣传教育网络，层层宣讲形势任务。选准切入点，把形势任务教育与各项工作结合起来，通过在简报、广播电视站开辟“勇挑重担，共克时艰”专栏、干部与职工对话答疑、专题讨论、“人人为战危机献一策”、干部区队包保等形式，切实将形势讲明，任务讲清，措施讲透，确保了大局稳定，各项工作稳步推进。
（二）明确重点，落实责任，夯实安全生产基础。
面对严峻的安全生产形势，我矿认真吸取“3.21”、
“8.4”、“8.15”事故教训，始终坚持“三不四可”指导思想，深入推进“三基三抓一追究”，全面强化安全管理，扎实推进安全风险预控管理体系建设，狠抓系统优化及安全质量标准化考核，保持了安全态势总体平稳。矿强化职工安全
培训，建立电气实操培训基地，每月最后一天全矿停产实训，提高职工岗位操作技能。加强采煤工作面顶板及支护管理，切实抓好初采初放、过老巷、过断层等特殊时段和异常期的安全管理工作，实施双盯班，确保安全生产。加强巷道开工、贯通验收工作，把开掘工作面临时支护管理、局部通风管理和机电运输管理作为安全管理的重点，实施重点监管。加强机电提升运输管理。始终把矿井大型乘人设备（包括架空乘人装置）、主井高强皮带、采区皮带及各个采区绞车房、变电所作为安全管理的重点，对二煤皮带上山进行了拉底维修，二煤二部高强皮带机头维修，确保设备安全高效运行。认真做好“一通三防”及防治水工作，不断调整、优化矿井排水、通风系统，对泵房进行维修及水仓清挖，-泵房增设一趟Ф377mm排水管路，对进行拉低，提高了灾害应对防治能力，使系统更加稳定可靠。此外，矿先后组织了矿井水灾事故应急演练、重大提升运输、矿井大范围停电应急演练。
（三）把节点，扣工期，重点工程进度有序。
今年以来，我矿以抓好重点工程为着力点，全面完成了安全生产任务。完成开拓重点工程： 、二Ⅱ采区轨道下山、二Ⅱ采区运输机下山、....辅助运输斜巷。完成三次安装（.....）和两次综采面回收（四-12100、...），保证了采掘正常接替。
（四）高标准要求，常态化保持，质量标准化工作上台阶。
矿高度重视质量标准化工作，统一规划，统一部署。重点开展采掘工作面、机电运输、通风系统达标，确保专业达标，系统可靠。此外，通过严格考核奖惩，在工作会上授予流动红旗和黄牌，多次召开现场会等方式，增强各战线质量标准化意识，创建了...采区绞车房、....-439变电所、二Ⅱ采区高强皮带机硐室三个精品硐室及....、.....皮带运输机巷两条精品机巷；创建了一个示范化工作面（四-1...）。矿开掘、机电、运输、地测专业多次被评为许平公司安全质量标准化前三名.....公司在我矿二....作面召开了综采工作面大采高安全高效开采现场会，彰显了矿质量标准化工作上了一个新台阶。
（五）优化生产系统，实施产业升级。
2016年，我矿有计划的调整生产布局，优化生产系统，加大二煤生产力度，先后对....道下山，....带巷进行了扩巷、维修，确保下大支架条件和皮带运输能力，为产品结构调整打下坚实基础。目前，...已投入使用，二-12300采面已安装完毕，两个采面全部使用ZY6400型大采高综采支架，将有效提高矿井产能。加快机械化推进力度。我矿装载机械化水平达到100%，全年规划快速掘进机械化作业线8，已全部完成。加强皮带运输系统技术改造，二-12060机巷改用大
功率、大运量皮带，.....运输机下山的两部大包角普通皮带机更换为钢丝绳芯胶带机，运量由原来的300小时提高到7000吨/小时，为矿井高产高效创造条件。
（六）严格成本管控，深挖内部潜力。
强化用电管理。优化二.....在二-12040机巷片盘、二Ⅱ采区-500m车场合理配置高压配电点。坚持削峰填谷的用电方式，降低用电成本。在空气压缩机上加装热能回收装置，实现能源再利用。此外，矿实施内部挖潜，实行NC物资管理信息化项目，加强物资运行过程考核，确保工作实效。严把原材料、设备、各种备品备件的领用关，坚持看计划、看设计、看库存、看现场的“四看”原则，确保所批用料与工程进度同步，杜绝物资闲置及浪费现象。实行物资管理承包责任制。对井上下施工地点实行责任区域划分，包头包面到人。加强修旧利废力度，制定切实可行的管理制度和台帐，实行标示管理，确保规范运作。2016年，我矿共回收物资价值1488万元，复用总金额1805万元。
（七）积极开展党的群众路线教育实践活动，着力打造务实重干的干部职工队伍。
本人从学习、作风、执行力、团结四个方面入手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，.....激发干群活力，促使各级干部自加压力，苦干实干，以实际行动应对挑战。此外，抓基层、强基础，加大劳动组织整顿力度，实施队伍
优化组合，不断提升领导班子整体素质，队伍团结力和战斗力显著提高。
（八）关心职工生活，落实第一牵挂。
关注民生，通过组织开展“下基层大走访”活动、开通矿长信箱、坚持信访接待日制度，不断畅通信访渠道，及时了解职工心声；开展困难帮扶和“金秋助学”活动，共救助困难职工、军属、病号30户，共计18900。“金秋助学”4万余元。
二、落实党风廉政建设责任制情况
（一）注重教育，超前防范，党风廉政建设进一步加强。 采取多种形式不间断开展党风建设和反腐倡廉宣传教育，利用反腐倡廉宣传月，积极开展宣传贯彻《廉政准则》及“八个严禁”、“52个不准”专项学习活动。层层签订责任状，强化责任分工。实行矿、战线、科室联系点制度。每个班子成员及机关科室都明确一个基层联系点，并通过日常走访调查、检查考评、参加民主生活会和述职述廉报告等方式，促进联系单位党风廉政建设责任制的落实。积极推行政务公开，在干部提拔、发展党员、评先等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受职工群众监督。
（二）自觉加强个人党性修养。
第一，认真学习党的十八届四中全会精神，使我充分认识到：建设学习型班子，必须紧密结合实际，深入学习提高
篇三：煤矿生产矿长述职报告
述 职 述 廉 报 告
XXX
2012年12月29日
述 职 述 廉 报 告
尊敬的各位领导、同事们，大家好：
我叫XXX，是XXXX生产副经理，分管全矿生产组织协调工作。首先感谢组织和领导对我的培养和信任，感谢同志们对我工作的支持和帮助。根据公司统一安排，下面我就2012年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。
一、强化政治理论学习，不断提高素质。
作为一名矿领导干部，不仅业务水平要强，对政治理论的掌握也要过硬，否则，就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识，结合自身从事的工作，本人加强了对政治理论的学习，积极参加党组织召集的各种政治学习活动。思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
二、深入实际，勤政务实，扎实工作。
在生产组织中，根据我矿现实条件，紧密围绕生产布局，扎实做好了生产组织协调工作。我矿所采煤层地质条件复杂，回采难度大，加上采掘接替紧张的局面，给正常的生产组织带来很大的困难。我积极组织矿工程技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总
体安排，合理调整开拓掘进布局，缓解我矿接替紧张的局面。我经常深入井下一线，认真查看各采掘头面安全生产状况和生产过程中存在的问题，为基层队解决了大量的难题。同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。在日常的生产经营管理活动中，我个人始终奉行“艰苦奋斗，勤俭办企业”的思想，采取多种措施，坚持节约开支，努力降低生产成本。在平时工作中，较注重从实际出发，把职工和企业的利益作为工作的出发点，深入现场，解决实际问题，作风扎实，遇事不推诿。
三、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全生产。
安全是搞好各项工作的前提和基础。我矿本年度所开采的采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大，顶板差，严重制约了安全生产。在井下现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我与生产班子成员一起加大监督力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立完善各项管理制度。1—10月份所开采的丁5-6-22050采面，克服了克服了下分层顶板控制难度大、断层和老巷多等条件影响，顺利实现安全回采。9—12月份所开采的己16-17-16070采面克服了高瓦斯、断层和老巷多，顶板破碎压力大等困难，实现安全生产。12月份施工的丁5-6-22070采面克服了俯采坡度大，断层影响严重等困难，实现安全开采。在丁5-6-22050采面回收期间，因顶板压力大，风机巷条件差，回收支架异常困难，但我始终坚持安全第一，不安全不生产的原则，合理安排组织，带领干部职工，客服了重重困难，在保证了安全的前提下，顺利完成了采面回采和安装回收任务。
四、围绕效益抓源头，严密组织搞生产。
面对采面条件复杂，生产环节多，采面接替紧张的实际，我带领采煤战线全体干群，进一步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松。在生产条件困难阶段，我坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一起研究布置采煤接替，一同安排部署采面高产高效工作，大力实施“科技兴矿”战略，积极组织生产。
五、抓班子、建队伍，深化班组建设，充分发挥班组长在生产中作用。 班组是煤矿安全生产的基础，我始终把班子建设作为队伍建设的首要任务，不断加强班组建设。大力提倡树立典型，以点带面“每队每月两个一”即培养一个典型班集体，一个典型班长，把班组建设当作安全生产管理的一项重要任务，保持班组队伍稳定，把班组长纳入队干管理，赋予班组长安全管理、生产组织等足够的权利，以白国周为榜样，创新管理，凝聚人心，班组建设稳步推进，在现场安全生产管理中，发挥着十分关键的作用。每周定期召开班组长培训会，提高了班组长素质和管理能力。
六、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性。
在集团公司党委和矿党委的正确领导下，我始终牢记党的宗旨，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻《廉政准则》以及中央、省、地各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制。以十七届六中全会精神和科学发展观为指导，认真学习《廉政准则》，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过学习, 深刻领会《廉政准则》的精神实质，严格对照其“八个严禁”、“52个不准”，从思想、作风、纪律等方面认真自查自纠。工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规则办事；生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，自觉遵守党的廉洁自律有关规定。我遵守“四大纪律”、“三个不得”、“五个不
准”和“八个反对”等廉洁自律规定，以优秀共产党员的标准要求自己。在工作、生活作风等方面按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，自重、自省、自警、自励，以“八荣八耻”规范的言行，道德修养，自觉抵制不正之风。说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。真正了踏踏实实干事，清清白白做人。通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望。2013年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务日趋繁重，管理难度有所加大，安全、质量、产量等各方面要求不断提高，我将致力于安全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、新办法，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作，为完成矿目标而努力奋斗。
XXX
2012年12月29日
《矿长述职述廉报告》
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