篇一：个人对照检查材料(纪检书记)已通过
个人对照检查材料
（2014年8月7日）
XX县人民医院纪检书记 XXX
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我积
极参加教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以****系列重要讲话为指导，认真学习，深刻剖析，及时整改，坚决确保活动实效。照xx“四必谈”和省委“五个谈透”的要求，6月13日，院党总支书记、院长XXX同志与我谈话，对我个人“四风”问题及今后努力的方向提出明确要求，我深受启发、很受教育。6月16日起，先后同分管的科室负责人进行谈话，已谈10人，收到意见21条。现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实xx八项规定精
神的情况
（一）遵守党的政治纪律的情况
我1989年7月到起在县医院工作，1995年7月加
入中国共产党。工作以来，始终坚持政治信念不动摇。目前存在的问题和不足：
1、政治敏锐度不高。对当前的形势认识不深不透，
对党的政治纪律执行不严，对一些错误思想、社会杂
音，没有意识到问题的严重性。对反暴力、讲法制、
讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，不能从政治上观
察思考问题、不能透过现象看本质；对境内外民族分
裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动的警
惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。比如，听到有损党和政府形象的错误言论，反映不敏
感，制止不坚决，斗争不彻底，在党忧党、在党护党
的意识不强。
2、大局意识淡薄。总认为上级的政策是管全局的，
带有普遍性、指导性，而工作单位和自身的情况具有
一定的个性和特殊性，在贯彻执行上级决策部署上有
时会打折扣、搞变通。比如，2012年夏天，上级要求
进社区开展服务活动，这次活动，本是建立全民健康
档案的一个良好时机，但由于我本人没有意识到这个
问题，因此在参与活动时，只是对患者进行问诊、查
体、治疗，而没有将该社区居民的身体状况进行整理
记录，不但错过了机会，还导致有的患者再次就诊时
出现困难。
3、民主集中制坚持不到位，民主生活会认识不足。
有意见听不进去，有苗头发现不了，不注重听取同志
们的意见，甚至打断同志们的发言，片面灌输自己观
点。开民主生活会时与班子成员工作交流多，思想交
流少。担心自我批评影响个人权威，担心批评同志影
响班子团结，导致民主生活会成了走过场。
（二）贯彻落实xx八项规定精神的情况
“八项规定”出台后，一开始存在“观望”的心理，随
着活动的深入开展，自我要求才严格起来。存在的问
题和不足：
1、认识不到位。xx出台“八项规定”后，认为这
是一阵风，估计过段时间就会过去，因此存在等、看
的想法。同时，还担心贯彻“八项规定”影响与亲戚朋友
间的感情交往，影响工作开展，怕别人说自己“没人情
味”、“当点小官就不认人了”。随着一系列工作的迅速
落实，一个个违法违纪案件的曝光，才真正将“八项规
定”贯彻到日常工作和生活中。如2013年7月，某医师
无故旷工，导致门诊病人无法正常就医，对医院不满，在对该医师进行处分时，觉得同事关系，未严格处理，导致警醒意义差，没有起到以儆效尤的作用，服务工
作没有改善。造成这种后果，我作为纪检工作者，顾
虑私情，不按规定处理，应当负主要责任。
2、执行不坚决，整改不彻底。对xx“八项规定”
只是按照上级要求被动僵化的执行，上级推一推就动
一动，不推就不动。执行仅仅停留在表面和形式，缺
乏主动性和自觉性，别人怎么办自己就怎么办，认为
只要是自己不出格就可以。有时对单位，特别是纪检
有关方面拟发的文件或工作方案，明知是简单的套用
上级文件，没有实质内容，但没有态度鲜明的拒绝。
如2012年“八项规定”出台后，明明看到xx要求改进
文风会风，还通过以反复开会、反复印发文件的形式
来传达、落实八项规定精神，没有真正按要求执行。
又如：2012年年终总结大会时，仅仅罗列表面材料，
没有真正拿出言之有物的东西，以致工作落实不具体，违背了xx精神。
（三）需要说明的有关问题
1、用车：未有配备公车。于2010年自费以7
万元购“千里马”汽车一部，作为私家用车。
2、住房：在XXXX小区拥有房产一套，面积123
平方米，2003年购买，当时的价格是XXX万元。门牌
号：XX街888号（医院家属楼x号楼x单元xxx）。
3、办公用房：办公室面积6平方米，不超标。
4、人情消费：带头抵制婚丧嫁娶、红白喜事的大操大办行为，杜绝“升学宴”等歪风，没随过份子、送过红包，私人朋友之间的人情礼往，都是自掏腰包。
5、职务消费：公务用车、接待、出差、会务、办公等费用支出，严格照章办事，没有为自己谋取非法利益。
6、“三公”经费开支：不存在违规问题。
7、配备秘书：没有配备秘书。
8、家属子女从业情况：妻子XXX，XXXX职工。儿子XXX，XXX职工。均没有参与经商办企业等其他从业情况。
9、出入会所及持有会员卡情况：没有出入私人会所和持有会员证、会员卡等问题。
10、反邪教情况：本人作为共产党员，坚定共产主义信念，坚决抵制法轮功等邪教入侵。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学风不正，学用脱节。觉得自己参加工作时间够长了，学到的知识也不少了，不知不觉就放松了学习，即使学习，也只是蜻蜓点水，记记笔记拉倒。没有将学到的知识与增强个人素质相结合，与提升工作
篇二：纪检干部“三严三实”对照检查材料【推荐】
纪检干部“三严三实”对照检查材料
****在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”精辟概括、质朴凝练、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党驰而不息改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。广大纪检监察干部特别是领导干部，不仅要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格;还要以严实作风推进纪检监察各项工作，切实履责、敢于负责，为“三严三实”的贯彻落实提供坚强的政治保障。
一、增强践行“三严三实”的自觉性
“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展。中国共推荐最新精品文档 推荐最新精品文档
产党在90余年发展历程中，立足干部作风建设中存在的突出问题，有针对性地确立行为准则，是加强作风建设的一个重要方法。比如 “三大纪律八项注意”、“三大作风”、“八个坚持八个反对”等。****提出的“三严三实”，正是这种方法的运用与发展。“三严三实”是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化，互为关联，是一个统一而严密的整体。 “三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标。 “三严三实”是****关于作风建设的新要求，体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。
“三严三实”是新形势下党员干部的行为准则。党的十八大以来，****将加强党的建设、规范党员干部行为摆到新的高度，发表一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。 “三严三实”，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对干部建设提出的新要求，时代性、针对性很强。修身用权律己，必须“严”字当头，“实”在其中;谋事创业推荐最新精品文档 推荐最新精品文档
篇三：集团公司纪检组长个人整改措施及整改清单
集团公司纪检组长群众路线教育实践活动个人整改措施及整改清单
省**实业集团党组成员、纪检组长 **
2014年8月
根据xx、省委教育实践活动办关于做好省属国有企业领导干部个人整改措施的有关文件精神，按照“四个回应”的要求及集团群众路线教育实践活动的安排部署，为扎实推进整改落实、建章立制工作，现结合自身存在的突出问题，制定以下整改措施。
一、存在问题清单
（一）在遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、全心全意依靠职工群众办企业做得不够。没有充分发挥职工的民主参与和民主管理作用，没有组织职工群众就企业的改革发展问题开展献计献策活动。
2、把发展**集团作为职业追求做得不够。存在畏难情绪和消极思想，工作中应付了事、得过且过，不追求工作的质量和效率。
3、在执行民主集中制方面发表个人意见做得不够。在公司 “三重一大”等一些重要决策会上当“好好先生”，附和的时候多，发表个人观点和意见的时候少。
（二）贯彻xx“八项规定”、省委“九条规定”精神方面存在的问题
1、深入企业调研不够。很少深入企业了解情况、研究问题、解决困难，很少同职工交心谈心。
2、厉行勤俭节约方面做得不够。接待中存在讲排场、摆阔气、铺张浪费现象。
3、督促检查做得不够。重安排布置，轻检查落实，没有严格对照xx八项规定、省委九条规定，就全司的贯彻执行情况进行认真的督促和检查。
（三）对照 “三个问题”方面存在的问题。
1、从严要求上有差距。有从众心理，有等待思想。对一些制度规定的执行，存在等待上级具体政策措施、观望效法其他企业的做法和进展情况。
2、履行监督职责不够。作为纪检组长，没有严格认真监督执行和检查落实作风建设方面已有的和新的规章制度。如在配备公务用车上，没有坚持按制度办事，个人及班子成员以及下属单位都存在超标准问题。
3、“为官不为”方面，主要存在“为”的不主动、不积极、不大胆问题。对待部分老同志到集团上访要求增加待遇的事情，没有及时做好工作。。敢于发表个人观点和意见，敢于坚持正确意见和建议。
整改时限：立行立改，长期坚持。
（二）在严格执行xx“八项规定”、省委“九条规定”方面的整改措施。
问题1、深入企业调研不够的整改措施。
整改措施：积极深入基层，密切联系群众，认真搞好调研。1、坚持每月至少下基层企业一次。
2、每年下基层调研不少于30天。重点向基层一线、困难企业、边远企业倾斜，通过进猪舍、进车间、进工地，了解真实情况，掌握一手材料。3、每年至少撰写一篇较高质量的调研报告。 整改时限：从现在做起，长期坚持。
问题2、厉行勤俭节约方面做得不够的整改措施。
整改措施：坚持厉行节约、不搞铺张浪费。坚持勤俭办一切事业。1、开会不摆鲜花。2、迎客不铺地毯。3、接待就在单位食堂，不上高档菜，不用高档酒。4、不讲排场，不摆阔气。能省就省，能不花就不花，能节约就尽量节约。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费。 整改时限：立行立改，长期坚持。
问题3、督促检查做得不够的整改措施。
整改措施：年底以前对xx、省委规定及相关制度执行情况进行一次认真检查。
整改时限： 2014年12月以前。
（三）在“三个问题”方面的整改措施。
问题1、从严要求上有差距的整改措施。
整改措施：1、按照xx、省委关于国有企业19项专项整治工作要求，不等待不观望、立行立改。2、着眼长效机制、强化建章立制，尽快出台公车改革等方案。
整改时限：从现在起，至2014年12月。
问题2、履行监督职责不够的整改措施。
整改措施：年底以前对党风廉政建设情况及相关制度执行情况进行一次认真检查。 整改时限： 2014年12月。
问题3、“为官不为”方面存在“为”的不主动、不积极、不大胆问题的整改措施。
整改措施：1、积极工作、主动工作、大胆工作。2、勇于担当，敢于负责。3、不推诿、不扯皮、不拖延。
整改时限：立行立改，长期坚持。
（四）在切实转变作风、着力整治“四风”方面的整改措施。
问题1、工作上不求实效，坚持原则、大胆管理不够的整改措施。
整改措施：1、坚持原则、勇于担当，大胆开展工作。对分管的工作敢于负责，敢抓敢管。2、年底以前对近三年来年度审计发现的问题整改情况进行一次认真检查。3、充分发挥党群工会、纪检监察、内部审计的作用，敢于同各种歪风邪气作斗争，敢于处理各种违规违纪行为，当好党员干部政治生命的保健员。4、当前重点抓好老干部反映的遗留问题的处理和安置户的维稳工作。
整改时限：2014年12月底以前。
问题2、党群工会工作不扎实、狠抓落实不够的整改措施。
整改措施： 1、每个季度召开一次直属单位党委会议。切实加强组织建设，做到哪里有党员，哪里就有党的组织。认真做好党员的学习、教育和管理工作。2、每年组织全司性的工会活动不少于2次。积极开展职工喜闻乐见的各项文体活动，依法组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，切实维护职工的合法权益。3、牢记使命，切实履行职责。不当“二传手”，不做“传声筒”，不当“甩手掌柜”，不坐在办公室遥控指挥。振作精神，事必躬亲，积极进取，开拓创新。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题3、作风上深入企业、服务群众不够的整改措施。
整改措施： 1、坚持每月至少下基层企业一次。2、建立**集团贫困党员和贫困职工档案，实行动态管理，除了春节和其他一些节假日期间走访慰问外，认真做好日常走访慰问和帮扶工作。3、做好职工工资集体协商工作，切实维护职工权益。4、在厉行节约的原则下，积极开展花钱不多、参与度高、形式多样、喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，不断丰富职工群众文化娱乐生活。5、关心职工疾苦，及时回复和处理职工群众的反映和诉求，把职工冷暖时刻挂心上，打通服务职工群众的“最后一公里”和“最后一步路”的问题。
整改时限：从现在做起，长期坚持。
问题4、学风上浮于表面，文风上不求简炼的整改措施。整改措施：求真务实，端正学风文风会风。1、增强学习的自觉性和主动性。积极参加党组中心组学习，认真学习党的路线方针政策，认真学习和重温活动规定的“五本书”，努力提高政策理论水平。切实加强世界观、人生观、价值观改造，坚定理想信念。坚持集中学习和个人自学相结合，每年坚持至少自觉学习三本以上政治理论和专业知识书本。2、确保学习时间。每周二和周五下午坚持政治理论学习和业务知识学习。3、发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、求真务实。每年至少撰写二篇以上学习心得。4、坚持讲短话、写短文章，讲有用的话、写有实际内容的文章。会议发言不超过10分钟，大会讲话不超过45分钟。
整改时限:从现在做起，长期坚持。
问题5、工作中有畏难思想的整改措施。
整改措施：攻坚克难，不怕麻烦和困难，迎难而上，积极工作、主动工作、扎实工作、创造性地开展工作。1、狠抓教育实践活动查摆出的“四风”突出问题的整改落实。2、抓好8项新建制度、9项修改完善制度的建章立制工作。以制度建设的长效机制，切实巩固教育实践活动的成果。3、根据职工群众特别是安置户的强烈诉求，认真做好安置房建设进度和质量的监督工作。4、当日事当日毕，不推诿，不拖沓。上级文件阅批处理不过夜，下级请示报告能当面答复的当面答复，能当天处理的决不拖到第二天，一时把握不准的，处理时限也最多不超过三天。
整改时限:从现在做起，长期坚持。
问题6、决策上盲目附和，很少有个人的观点和意见的整改措施。
整改措施：1、在“三重一大”等重大决策会上，坚持会前搞好调研、做好准备，会中认真讨论、做好分析。2、不盲目表态，不盲目附和。不贪大求全，不急功近利。遵从客观事实，坚持实事求是，按客观规律办事。3、敢于发表个人观点和意见，敢于坚持正确意见。 整改时限：立行立改，长期坚持。
问题7、工作上不思进取、有功成业就思想的整改措施。
整改措施：1、严格要求自己，克服到点思想、松劲心理和懒散情绪，努力保持旺盛的工作精力和昂扬向上的精神状态。2、更新观念、敢闯敢干、迎难而上，为了企业的发展，为了职工群众的利益，“拼上老命大干一场”。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题8、铺张浪费，勤俭持家意识淡忘的整改措施。
整改措施：1、带头落实党风廉政建设责任制，率先垂范，自觉遵守党的纪律和各项准则。2、严格按财务制度办事，不用公款到高档文化娱乐场所消费，不用公款搞超标违规接待。3、不追求奢华，不贪图享受。凡是要求大家做到的，自己首先自觉做到，凡是要求大家不做的，自己带头不做。
整改时限：从现在开始，长期坚持。
问题9、自律不严，不拘小节的整改措施。
整改措施：1、自觉严格遵守财经纪律和各项管理制度，任何时候都不搞特殊化，不以权谋私、不铺张浪费、不挥霍公款、不请客送礼。2、严格遵守车辆管理制度，不公车私用。3、严格遵守接待管理制度，不私客公请。不到高档酒店吃请和请吃。4、不收受土特产、红包礼金和高档烟酒。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题10、艰苦朴素的优良品德逐渐淡忘的整改措施。
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