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创优争先心得体会

时间:2016-11-04 09:32:07 来源:免费论文网

篇一:党员干部争先创优心得体会

党员干部争先创优心得体会

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的干部职工队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决

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不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

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篇二:创优争先心得体会

通过近段时间对效能昆明建设活动相关文件和必读书目的学习,结合工作实际,对如何创优争先,提升效能谈点粗浅体会。

一、解放思想,转变观念是创优争先,提升效能的前提和基础

教育工作贵在创新,只有创新,才能使教师在教书育人的舞台上充满生机与活力,才能给教育的提速发展带来动力。因此,要创优争先,提升效能关键是要加强学习,解放思想,新观念。结合教育的实际,解放思想,更新观念具体来说就是要做到六破六立。一是要破除忽视经济社会发展要求、就教育而抓教育的思想,牢固树立服务意识、大局观念;二是要破除忽视质量效益、偏重规模和速度的思想,牢固树立好字优先,好中求好的观念;三是要破除忽视德体美和社会实践教育、偏重智育的思想,牢固树立全面发展、协调发展的观念;四是要破除骄傲自满、不思进取的思想,牢固树立忧患意识和与时俱进的观念;五是要破除封闭保守、关门办学的思想,牢固树立开放合作、大胆借鉴的观念;六是要破除片面追求升学率,忽视教育教学规律的思想,牢固树立以人为本、为学生终身发展负责的观念。通过思想的大转变带动观念的大转变,从而为教育的创优争先,提升效能奠定坚实的基础。

二、破解难题,加快发展是创优争先,提升效能的核心内容

我县教育,历史欠帐较大,自普九以来,形成的历史债务高达2100多万元,由于历史欠帐大,基础薄弱,硬件不硬,软件不软,严重制约了我县教育的发展。站在新的起点上,形势逼人,不进则退,教育的发展已处在一个历史性的关键时刻,我们别无选择,没有退路,必须抓住机遇,加快发展。结合效能昆明建设活动的开展,就是要思想上创新,机制上创新,在破解发展难题上下功夫,用发展的办法来解决教育中存在的困难和问题,这是我县教育创优争先,提升效能,提速发展的核心所在。从我县教育实际来看,要重点破解以下八个方面的难题。即:破解教育经费投入不足的难题,破解基础教育发展不均衡的难题,破解提高教师队伍素质的难题,破解学校管理粗放、效率低下的难题,破解教育信息化程度不高的难题,破解创建教育强县工作相对滞后的难题,破解高中教育质量不高的难题,破解职业教育发展缓慢的难题。因此,作为教育部门的人,就是要以只争朝夕的思想,以忘我工作的精神状态研究教育发展中存在的困难和问题,寻求有效的办法,破解发展的难题,跨越赶超,提速发展,努力办好人民满意的教育。

三、转变作风,真抓实干是创优争先,提升效能的根本保证

任何一项工作,只有真正转变工作作风,务实苦干,才能推动工作的落实,工作效能也才能有效提升。特别是当前,说得多、做得少,抓落实不够的问题,还相当程度地存在着。因此,真抓实干在效能建设活动中显得犹为重要。我们开展效能昆明活动的重点是要在各级机关干部中牢固树立抢抓机遇、加快发展,从实际出发、勇于创新,服从全局、令行禁止,方便群众、主动服务,以事业为重、敢于负责,真抓实干的观念。要通过强化执政为民理念,继续大力弘扬五办作风(即对服务对象亟待解决的问题立即办、对老大难问题主动办、对待普遍性的问题上门办、对一时难以解决的问题跟踪办、对涉及面广政策性强的问题公开办。),积极推行零距离指导、零停留办公、零差错办理、零关系办事、 零利益服务,使机关干部切实做到五个不让,即不让布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让党和政府的形象在我这里受到影响。要深入调查研究,察实情、讲实话、办实事、求实效。作为教育部门,对工作就是要虚功实做,按照县委县、政府的要求和工作要点去一步步实施,县委、政府部署了的工作,就要雷厉风行、踏实去做;就要督促检查、落到实处。一些关系到中心、大局、全局的重点工作,特别是领导干部要身先士卒,率先垂范,抓紧抓好,抓出成效,促进各工面的有效开展。

篇三:创优争先学习心得体会

创优争先学习心得体会

开展创先争优活动,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作效率,创造一流成绩。2010年4月中央提出,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。下面谈谈我对此项活动的心得:

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创造一流业绩。具体到我们每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,每项任务都不说则已、说了就干,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速

发展。当前,在我个体私营企业协会党支部关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。

二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神

争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性,需要大力发扬争先创优精神。

(一)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

(二)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得新的成果。

(四)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。作为一名党员要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之,在这次活动中,还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求,深刻领会党的先进性要求,并转化到自己的工作实际中去。

提高自己保持党员先进性的自觉性,提高为党工作、为人民服务的能力和水平。


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