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解放思想赶超跨越

时间:2016-11-04 09:31:10 来源:免费论文网

篇一:解放思想赶超跨越大讨论心得体会1

把握解放思想实质 实现赶超跨越发展

——“解放思想、赶超跨越”大讨论心得体会

当前,我区发展已站在一个新的历史起点上,正处于追赶跨越的关键时期。面对后发展的这一基本情况,加快实现富民强浔新跨越宏伟目标,机遇前所未有,挑战前所未有。我们必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。只有在继续解放思想上迈出新步伐,才能破除制约科学发展的思想观念和体制机制,更新发展理念,完善发展思路,创新发展举措,以思想大解放促进富民强浔新跨越。解放思想是过程和方法,赶超跨越则是结果,必须牢牢把握解放思想的本质,才能实现思想解放大飞跃,才能推进组织工作的发展与创新。 一、解放思想是一个实事求是的过程,加强学习是组织工作解放思想的基础

解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化的过程。解放思想不是毫无根据的胡思乱想,它来源于对客观实际的洞悉,对本质规律的把握,对发展趋势的思考和明察,来源于长期的实践锻炼和经验积累。我们只有认识和把握客观事物及其规律,使自己的思想和行为符合客观规律,才能真正实现思想的解放。随着形势的不断发展变化,组织工作的面越来越宽,任务越来越重,要求越来越高,我们必须始终把握组织工作不断发展变化的客观规律,才能不断地解放思想,不断地推进组织工作的创新。 认识和把握事物的客观规律,主要途径就是学习。不学习,我们的思路就会局限在原有的基础之上,永远跳不出条 1

条框框的禁锢,跟不上形势发展要求;不学习,我们就难以树立科学发展观理念,在前进道路上就会迷失方向,就难以应对新挑战、解决新问题。

首先,要加强理论学习。深入学习领会自治区第十次党代会精神和党章,学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,坚持用世界眼光来认识组织工作,用服务全局的眼光来谋划组织工作,用历史进步的眼光来研究组织工作,用创新发展的眼光来推进组织工作。这样,我们在解放思想过程中才能牢牢把握正确的方向,保证不会偏离中国特色社会主义航线。

第二,要加强业务学习。深刻领会新时期组织工作的指导思想、根本要求和总体布局,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,以改革创新精神推动组织工作不断取得新进步;深刻领会加强领导班子和领导干部队伍建设的核心内容,切实增强全面加强各级领导班子和干部队伍建设的自觉性;深刻领会党内民主建设的主要原则,以更加积极的态度推动加强党内民主建设各项措施的落实;深刻领会深化干部人事制度改革的目标方针,进一步坚定大力提高人民群众对干部选拔任用工作的满意度、对整治选人用人不正之风的满意度的信心和决心;深刻领会加强基层党建工作的基本任务,深化对基层党组织建设的规律性认识,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

第三,要善于从实践中学习。以开展“万名干部入乡驻村”活动为契机,组织党员干部深入农村社区,向群众宣讲自治区第十次党代会精神,宣传中央和自治区党委、政府关于加强“三农”工作的各项方针和政策措施,调查研究推进农村改革发展需要进一步解决的问题,了解当前农民的所思 2

所想、所忧所盼,切实帮助基层和农民群众解决生产生活中存在的实际困难,健全完善党员干部密切联系群众、帮扶困难群体的各项制度,达到增强党员干部的宗旨意识、服务意识,进一步密切党群干群关系,促进农业经济发展、农民增收致富、农村社会稳定的目的。

二、解放思想是一个破旧立新的过程,开拓创新是组织工作解放思想的关键

解放思想作为一种思想的常态,它既是一种批判性思维,也是一种建设性思维。作为批判性思维,它要求人们以批判的眼光敏锐地发现、改变或抛弃一切不符合客观实际及其规律的思想、观念和制度体制等等;作为建设性思维,它要求我们要勇于探索、勇于创新,不断推动事物发展。因此解放思想过程,实质上就是一个破旧立新的过程,“破旧”就是要打破习惯势力和主观偏见的束缚,破除影响发展的旧体制、旧机制、旧方法,积极研究新情况,解决新问题。“立新”就是面对当前经济社会发展的新环境、新要求,以创新为第一动力,以一往无前的精神和勇气,以科学的思维和方法攻坚克难,敢干前人未干之事,敢走前人未走之路,以开拓创新推动新发展,实现新跨越。

俗话说,“破”之不易,“立新”更难,“破”而不“立”等于零。开拓创新是开展继续“解放思想,跨越发展”大讨论的主题,也是组织工作解放思想的关键所在,唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。

首先,创新组织工作的理念。要牢固树立“组织工作出生产力”的观念,跳出就组织工作抓组织工作的思维模式,把党的组织建设与思想建设、作风建设融为一体,充分发挥组织工作在推动先进生产力和先进文化发展中的重要作用, 3

把发展的要求充分体现到对干部的选拔任用、对领导班子的调整配备、对人才资源的开发和合理配置以及基层党组织建设和党员发展等具体工作中,使组织部门真正成为推动发展的重要部门;要树立“组织工作成本”观念,建立精干高效的组工干部队伍,建立功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的组织工作运行机制和严密、科学、规范的组织工作管理体系,把组织工作效率的高低作为衡量组织部门和组工干部政绩的标准;要树立“开放民主”的观念,着眼于建设高素质的领导班子和干部队伍目标,把竞争机制和现代管理科学的理念、方法、手段引入组织工作,把发展社会主义民主政治的要求及一系列原则,体现到选人用人等各个方面上来,让组织工作更多地深入群众、贴近群众,着力提高选人用人的公信度,提高组织工作“创新力”。

第二,创新组织工作的体制机制。要深化干部人事制度改革,建立科学规范的干部选拔任用工作机制。着眼于拓宽选人视野,促使优秀人才脱颖而出,着力构建民主、公开、平等、竞争、择优的选人机制;着眼于提高选贤任能水平,进一步探索和健全干部考核评价机制,形成正确的用人导向;着眼于疏通出口,推进干部能上能下,着力构建优胜劣汰的用人机制;立足于教育防范,探索和健全干部监督管理机制。要创新和完善制度规范,推进领导班子建设。探索和完善领导体制和工作机制,按照领导班子配备改革精神,建立有效的常委分工负责运作机制,明确常委职责分工,做到责、权、利相统一,健全常委会议事规则和决策程序,积极探索票决制等决策方式,不断提高常委会决策的质量和水平;建立优化领导班子结构的调配机制,既注重业务专长方面的全面性,又注重年龄方面的梯次性、性格上的互补性。 4

要创新人才工作机制,积极探索党管人才的有效途径,抓住“选、育、管、用”四个环节,提高人才素质,盘活人才存量,引进急需人才,完善管理机制,切实增强人才实力,激发队伍活力,形成工作合力,切实做到人尽其才,才尽其用。

第三,创新组织工作的方式方法。要着力拓展工作领域,着力整合组织系统内外资源,搞好横向互动,统筹推进组织、干部、人才工作,使之协调运转;注重加强内外协作,注重上下连动,依托相关部门资源,调动各方面的积极性,共同推进组织工作。要着力扩大组织工作的民主参与程度,不论是干部选拔、班子配备、人才培养,还是基层组织建设、党员队伍建设,除涉及保密事项外,都应当做到政策公开、标准公开、过程公开、结果公开。要积极创新工作载体,努力探索和总结生动活泼、行之有效的活动载体,确保组织工作的每项任务都落实到位,要善于创新示范典型,着力打造贵港组织工作品牌,充分发挥品牌带动作用,推进整体工作上新水平。

第四,创新组工干部形象。创新组织部门加强自身建设的活动载体,树立组工干部新形象:公道正派、知人善任的可信形象;清正廉洁、甘于奉献的可靠形象;创新求实、锐意进取的可敬形象;团结和谐、真诚待人的可亲形象。

三、解放思想也是一个实践的过程,推动工作是检验组织工作解放思想的主要标准

解放思想既是一个意识过程,也是一个实践的过程,解放思想最终必须落实到具体的行动上,表现在具体的工作中。我们开展解放思想大讨论活动,必须在解决现实中的实际问题上下功夫,以解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点,以人民群众满意不满意、拥护不 5

篇二:解放思想赶超跨越大讨论心得体会 以解放思想实现跨越发展

解放思想赶超跨越大讨论心得体会 以解放思想实现跨越发展 郭声琨书记在全区“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会上指出:“解放思想的力度决定赶超跨越的速度,我们必须永不僵化、永不懈怠,真正做到想干事、会干事、干成事”,“克服观念陈旧、因循守旧的思想,增强创新精神,乘势而上谋跨越”。如何结合学校实际,将这一精神贯彻到大学生思想政治教育中去,实现我校思想政治理论课特色教学新跨越,笔者有以下几点认识:

一、将思想政治教育与幼儿教师师德师风建设相结合

作为师范类院校,特别是幼儿教师培养的摇篮,师德教育是一项重点工程,我校大学生思想政治教育应始终贯穿师德师风教育(结合《幼儿园教师专业标准(试行)》),并且要常抓不懈,两代师表一起抓,制定出具体有效的师德考核办法,实行师德一票否决制。要通过建设师德教育环境文化、举办师德论坛、表彰师德先进个人、评选我最喜爱的老师等活动来加强学校的师德建设,培养学校良好的师德师风。

二、将思想政治教育与女性教育相结合

结合学校师范性、女生多的特点,着力加强思想政治理论课特色化建设,在贯彻落实中央有关思想政治理论课教学精神指示的基础上,敢于解放思想,打破陈旧观念,探索适合女生特点的课程体系,开设一些旨在提高女性综合素质的《女性心理学》、《马克思主义妇女观》、《妇女运动发展史》等选修课程,并开展美丽女生系列讲座,如《女性礼仪修养》、《女性独立自强》、《幼儿园法律法规》等,将女性教育与职业教育融入到思想政治理论课中,使学校思想政治理论课成为学生真心喜欢、终身受益的课程。

三、将思想政治教育与幼儿良好行为习惯的养成相结合

习惯是一种稳定的自动化的行为方式,一个人的行为习惯可以影响人的一生。俄罗斯著名的教育思想家乌申兹基说过:“人的好习惯就像是在银行里存了一大笔钱,你可以随时提取它的利息,享用一生。一个人的坏习惯就好像欠了别人一笔高利贷,老在还款,老还不清,最后逼得人走入歧途。”

儿童时期是养成习惯的关键期,儿童的行为是从模仿开始的,家长、教师应该以身作则,要求儿童做到的自己先要做到。作为幼儿教师培养的摇篮,学校应该将思想政治教育与幼儿良好行为习惯的养成相结合,加强学生良好习惯的养成教育,如道德礼仪、学习、生活、心理教育等,为幼儿良好行为习惯的养成起到榜样示范作用。

解放思想,必须立足实际,敢于创新;赶超跨越,就要敢于向高的攀,跟强的比,与快的赛。我校思想政治理论课要实现新的跨越,需解放思想,转变观念,在立足学校实际的基础上破解发展难题,找出属于自己的特色。

篇三:解放思想、赶超跨越

李志刚主持召开市政府党组(扩大)会议

研究部署市政府开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

2012-03-06 (来源:桂林日报)

【桂林日报讯】(记者段裕祥)3月5日上午,市长李志刚主持召开市政府党组(扩大)会议,贯彻落实自治区党委、市委关于开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动相关要求,研究部署市政府开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。

李志刚指出,市政府党组及领导班子在“解放思想、赶超跨越”大讨论活动中要发挥带头和表率作用,紧紧围绕学习好、宣传好、落实好自治区第十次党代会精神和市第四次党代会精神,不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性,在更高层次、更深程度、更广范围开展大讨论活动。要结合桂林实际,重点解决制约科学发展、赶超跨越的思想观念、体制机制、政策措施、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,努力在促进跨越发展上取得新成效。要从我市基本市情出发,紧密联系各自的思想实际和工作实践,通过开展大讨论活动,解决问题,取得实效,为加快实现富民强市新跨越提供强大精神动力。

李志刚强调,解放思想的力度决定赶超跨越的速度,思想重视的高度事关活动开展的深度。要高度重视、统一思想,把“解放思想、赶超跨越”大讨论活动与完成今年各项目标任务结合起来,围绕市政府工作报告的任务分解和今年各项工作目标,市政府各分管领导要抓好具体工作的督促检查和落实,以经济社会发展的成果检验大讨论活动的成效。要加强领导、精心组织,市政府成立“解放思想、赶超跨越”大讨论活动领导小组,按照市委统一要求和全市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动整体安排,扎实开展好学习调研、分析检查、整改落实三阶段的活动。要深入开展“万名干部入乡住村”活动,深入基层、深入一线调查

研究,通过发现问题、分析问题、找准办法、解决问题,切实帮助基层和农民群众解决生产生活中存在的实际困难。要通过开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动,进一步梳理和清理政府出台的政策文件,从机制体制上进一步增强政府执行力和依法办事能力,把政策优势转化为经济发展优势。同时要开展好弘扬广西精神、奋力推进“五区”建设等主题活动。

李志刚要求,每一阶段都要精心策划、找准载体、务求实效,做到在谋划全市发展上有新思路,在推动经济发展上有新作为,在转方式调结构、加快三次产业发展上有新进展,在改革创新上有新突破,在改善民生上有新成效,在建设队伍上有新形象,在对外开放上有新局面。要把完成好今年政府工作各项目标任务、实现经济社会又好又快发展作为“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的出发点和落脚点,通过加强督促、检查和指导,确保各项决策部署顺利实施,确保各项目标任务顺利完成。

市委常委、常务副市长黄俊华,市委常委、副市长、宣传部部长陈丽华,副市长巫家世、周卫、黄济贤、徐锋、何永东,市政府党组成员郑云涛、杨思情,市政府秘书长赵仲华参加了会议

克服“五种思想” 强化“五种意识” 努力实现“八新”

我市部署“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

刘君作动员讲话 李志刚主持动员会

】(记者 赵忠洪)为积极贯彻落实自治区党委关于在全区深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的精神,2月23日上午,全市“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会在市直机关小礼堂召开。市委书记、市人大常委会主任刘君在会上作动员讲话。他强调,各级各部门要高标准、高要求、高质量抓好大讨论活动,迅速掀起新一轮思想大解放热潮,克服“五种思想”,强化“五种意识”,努力实现“八新”,为深入贯彻落实科学发展观、加快实现富民强市新跨越提供强大的精神动力。

市长李志刚主持会议。市领导粟增林、潘永建、石东龙、陈丽华、秦春成、蒋炳穗、王祝广、张晓武、叶兆泉、黄涛、郭维奇、鲁圣发、黄书明、石春莲、徐锋、何永东、王建毅、袁绪祥、蒋廷春、容作信、王德明、汤桂荔,市中级人民法院院长廖少昆,市人民检察院检察长孟耀军等出席会议。

刘君指出,解放思想,是党的思想路线的本质要求,是不断开创事业新局面的一大法宝,是我们适应新形势、战胜新挑战、推动新发展、实现新跨越的强大思想武器。市委历来高度重视解放思想。这些年来,我们始终把解放思想作为加快发展的原动力,相继组织开展了解放思想再讨论、继续解放思想大讨论、“我为临桂新区建设做什么”大讨论等一系列活动,坚持在解放思想中凝聚发展共识,在解放思想中完善发展思路,在解放思想中破解发展难题,有效调动了各方积极性,有力促进了全市各项事业大发展。特别是2008年以来,我们按照胡锦涛总书记视察桂林时提出的“四新”要求,着力在继续解放思想上迈出新步伐,以非常办法、非常措施、非常力度、非常政策,强力推进临桂新区建设和老城疏解提升,加快发展支柱产业和县域经济,开工建设了一大批事关桂林长远发展的重大项目,实现了6项主要经济指标超过千亿元。实践证明,思想是行动的先导,思想解放的力度决定着加快发展、跨越发展的速度。我们必须继续高举解放思想这面旗帜,克服“五种思想”,进一步强化“五种

意识”,真正做到想干事、能干事、敢干事、会干事、干成事。即克服小富即安、不思进取的思想,进一步强化忧患意识;克服畏难怕艰、等待观望的思想,进一步强化机遇意识;克服明哲保身、不敢担当的思想,进一步强化责任意识;克服破除因循守旧、四平八稳的思想,进一步强化创新意识;克服封闭狭隘、本位主义的思想,进一步强化大局意识。

刘君强调,解放思想重在实干,重在实效。必须以解决问题、破解难题、促进发展作为出发点和落脚点。要紧紧抓住制约科学发展的关键问题、影响改革开放的突出问题、涉及民生改善的热点问题,从更高层次、更深程度、更广领域来解放思想,以解放思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动富民强市目标的实现,用实现富民强市目标的实际成果检验大讨论活动成效。具体来说,就是要实现八个“新”。

一是在把握机遇、增创优势上有新胆识。今年是换届后四级新的领导班子全面履职的第一年,新形势新任务新要求检验着新班子的执政能力和水平。面对“两改一融合一示范”等重大机遇,我们必须以敏锐的目光把握机遇,以过人的胆识抓住机遇,以务实的作风用好机遇,以“人一之、我十之,人十之、我百之”的拼劲和韧劲,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,全力推进“五大工程”建设取得新突破,在新一轮发展中抢占先机,牢牢掌握发展主动权,收获发展新果实,努力在抢抓机遇中实现赶超跨越。

二是在转型发展、科学发展上有新进展。要充分发挥我市名城效应优势、区位交通优势、人才智力优势、政策叠加优势、金融支撑优势、产业发展优势和生态环境优势,提升壮大优势产业,做大做强城区经济,加快发展县域经济,增强综合竞争实力。要始终坚持以工业化、城镇化为主攻方向,全面实施项目建设工程,全力推进桂林世界旅游城建设和特大城市建设,统筹推进交通、水利能源等重大基础设施项目建设,进一步夯实发展基础。要加快发展实体经济,加快培育打造千亿元产业和千亿元园区,加快推进“两化”融合,提升壮大园区经济,

加快转变经济发展方式,全力推进产业结构优化升级,努力探索新的发展模式,走出新的发展路子,着力在转方式调结构中实现赶超跨越。

三是在创新机制、破解难题上有新突破。全面实施改革创新工程,突破常规,先行先试,坚决破除一切妨碍跨越发展的思想观念和体制弊端,努力打破行政区域、行政权限上的条条框框,着力破解工业化城镇化农业现代化进程中资金、项目、用地、环境、社会管理和民生改善等突出问题。要以“两大改革”为引擎,力求在推进重点领域和关键环节改革上取得新突破,增添发展新动力。要通过体制机制创新,充分解放和发展生产力,激发全民创业创造活力,以改革促发展,以创新促跨越,在改革创新中推动赶超跨越。

四是在用好政策、强化执行上有新举措。要牢固树立执行理念,以实干的行动推进落实,通过深入开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动,对国家、自治区支持桂林发展的政策进行一次集中梳理,弄清哪些政策需要跟踪落实,哪些政策需要深化拓展,哪些政策需要配套完善,哪些政策需要积极争取,哪些政策需要创新突破,把政策体现和落实到制定发展规划、强化工作措施、推进重大项目建设、保障和改善民生上,切实把政策学习好、运用好、落实好,着力在用好政策上实现赶超跨越。

五是在开放合作、拓展空间上有新局面。作为后发展欠发达地区,同时又是国际知名度较高的旅游名城,我们必须始终强化开放合作的意识,以开放的心态、开放的胸怀、开放的视野,主动融入多区域开放合作,积极向先进生产力靠拢,充分运用国际国内两个市场、两种资源,取长补短,为我所用,着力在全方位、宽领域、多层次开放合作中实现赶超跨越。 六是在促进和谐、改善民生上有新成效。要始终坚持民生为先、民生为重、民生为本,切实保障和改善民生。要全面实施民生建设工程,把民生工作的重点向农村和社区倾斜,切


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