篇一：党员创先争优活动实施方案
党员创先争优活动实施方案
为积极响应活动要求，围绕工程建设这个中心思想，充分发挥项目部基层党员的先锋模范作用，带动广大群众在生产、生活中增强爱岗敬业精神，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，为总承包部的发展和壮大贡献自身的能量。特制定以下活动方案。
一、 指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为提高工程生产建设水平，提高总包服务意识，全面保证施工现场安全、质量、进度达标创优为指导思想。
二、 组织领导
组 长：
副组长：
组 员：
三、 活动主题
以科学发展观为统领，以提高党员队伍素质和服务水平为主线，以“********************”为主题，以“形成持续发展，凝聚职工队伍，服务职工群众，加强基层组织，培养优秀人才”为目标。充分发挥党组织在施工生产中的核心作用，增强党员的四个意识——“争
优意识、创新意识、服务意识、模范意识”，将项目部党支部建设成为促进企业科学发展的坚强政治核心和战斗堡垒，将企业党员队伍建设成为促进企业科学发展的骨干力量，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为实现总承包部健康可持续发展做出积极贡献。
四、 活动要求
全支部党员、干部要进一步解放思想，提高认识，把创先争优活动作为贯彻科学发展观活动的深入与延伸，与推动建立学习型党组织相结合，与加强干部作风建设相结合，与增强总包服务水平相结合；要营造学习氛围，转变思想观念，切实发挥党员的先锋模范作用，使党员群体率先成为项目部先进工作方式的创造者、执行者、传播者，切实提高全体党员干部的整体素质；要进一步密切党群关系，增强服务意识，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力。
五、 具体步骤
开展创先争优活动，争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，要重点围绕迎接我党建党90周年的重大节日展开，分四个步骤进行。
第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年8月中旬—9月中旬）。主要抓好三项工作：一是动员部署。根据总包部机关党委统一部署认真准备，搞好宣传发动，召开项目部动员会。二是制定活动计划。结
合项目部实际制定创先争优具体活动计划，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，提出明确目标和具体要求，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。党员带头交流学习心得。学习和借鉴其他项目先进党支部的工作、学习理念，解放思想，更新观念。
第二阶段：全面落实，扎实推进（2010年9月中旬—2010年10月底）。重点开展好“四项活动”：
1、 “党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。在党员中开展“入党为什么、党员图什么、为党做什么”的讨论活动，进一步加强党员党性教育，增强党员的党性意识。
2、 “岗位练兵”活动。围绕项目部施工生产工作，从各自岗位特点出发，配合总包部岗位大练兵活动，在党员之间开展比业务、比干劲、比创新、比贡献“四比”活动，带动项目部的党员、积极分子、群众等在本职岗位上争创一流业绩。
3、 “服务群众”活动。组织党员开展结对帮扶、慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，为群众办实事、解难题。
4、 “亮牌示范”活动。实行党员佩戴党徽上岗制度，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。
第三阶段：对标定位，晋档升级（2010年11月初—2010年12月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：
1、树立先进典型。确定先进典型，组织先进典型报告会，扩大典型影响力，做到学有榜样，赶有目标。
2、搞好对标定位。对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，不断加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，扩大优秀共产党员队伍。
第四阶段：系统总结，完善机制（2011年1月）。围绕向党90岁生日大献礼，重点抓好四项工作：
1、展示成果。通过举办创先争优活动图片展，全面回顾我项目部开展创先争优活动情况，集中展示通过活动促进科学发展的成果。
2、搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
3、考核评议。我项目部党支部要对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。
4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
篇二：党支部创先争优活动实施方案
监察支队党支部创先争优活动实施方案
根据市委组织部、市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见精神及市水务局《创先争优活动实施方案》要求，结合支队实际，现制定市水政监察支队开展创先争优活动实施方案。
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想。深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“提升执法水平，争创一流业绩”这一主题，大力加强支队党组织建设和党员队伍建设，充分发挥支队党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进水行政执法工作，维护全市正常、平安、稳定的水事秩序，促进全市经济社会又好又快发展。
（二）总体要求。按照市委确定的“加快城市转型、推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐、改进工作作风、服务人民群众、落实三五思路、加强基层组织”的总体要求，坚持从水政执法工作实际出发，改革创新，使支队党建工作更加符合科学发展观要求，建设一支团结高效的基层党组织和党员干部队伍。
二、创先争优活动的主要内容
创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者为主要内容。
（一）支队争创先进基层党组织的具体目标：
1、加强党的组织建设，思想建设和作风建设，强化党员的党性意识和宗旨意识，打造一支政治强，业务精，作风硬的水政监察队伍。
2、认真履行执法职责，及时查处各类水事违法案件。执法巡查中发现的水事违法案件现场立即办理；举报的水事违法案件在12小时内作出反应。
3、切实推进水行政执法规范化建设。严格执法程序；严格依法办事，做到事实清楚，证据确凿，适用法律准确；加强执法监督，促进执法人员文明执法、公平执法，展现水行政执法窗口形象。
4、进一步改进作风，为群众无偿提供节约用水、科学用水、水土流失防治技术、节水工程改造、项目论证等方面的咨询和服务。
5、坚持依法依规收费，做到不该收的费分文不收，有幅度的就低不就高，可以减免的坚决减免。
6、加强党风廉政建设，严格执行廉洁从政准则和市委“21条规定” 、市纪委“六条禁令”等制度和规定，严肃工作纪律，恪尽职守，自觉接受组织和社会各方面的监督考核.
7、深化结对帮扶创工作，加强与新泉乡堎下村的结对帮扶活动，抓好村级党建、基础设施建设、改善民生等工作，
不断把结对帮扶工作引向深入。
（二）支队党员争当优秀共产党员的具体目标：
1、带头加强政治理论和业务知识学习，增强理想信念和宗旨意识，不断提高水行政执法能力和水平。
2、带头争创佳绩，具有强烈的事业心和工作进取心，限时办理督办件、信访件、举报件，不乱检查乱摊派、乱收费乱罚款，不办错案、遗留案，超额完成任务，工作成绩显著。
3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，宗旨观念强。
4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）优秀党务工作者的具体目标：热爱党务工作，积极履职，出色完成党务工作各项任务，做到“五过硬”：
1、政治素质过硬。有坚定正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，党性和法纪观念强。
2、业务素质过硬。具有较高的理论素养，知识面较宽，较好地掌握党的建设基本理论、党务工作知识，党务工作经验丰富，组织协调能力强，在党建工作考评中名列前茅。
3、创新能力过硬。不断适应新形势新任务的发展，创
新党建工作载体，丰富活动内涵，拓展党建工作的新路子，工作有思路、有点子、有特色、有亮点、有影响。
4、工作作风过硬。敬业精神强，工作全身心投入，注重抓落实，实事求是，精益求精。5、自身形象过硬。情操高尚，遵纪守法，公道正派，廉洁奉公，率先垂范，乐于奉献，群众口碑好。
三、创先争优活动的指导
支队党支部把做好支队职工思想政治工作、促进事业发展贯穿始终，结合水政执法工作实际，积极开展队内学习党内有关文件和创新执法工作方式的活动，通过各种活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。
支队的党务工作干部，要在创先争优活动中充分发挥带头示范作用。要继续开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步提升党务工作干部的政治素养、工作水平和为民服务的本领。
四、创先争优活动的方法步骤
根据《市水务局党委创先争优活动实施方案》要求，支队创先争优活动分四个阶段进行。
第一阶段：广泛发动，安排部署（2013年5月底—6月上旬）。主要抓好三项工作：一是动员部署。支队党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案，对活动提出
明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并公开承诺，接受群众监督。三是组织学习。认真学习领会胡锦涛总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，深化认识。并根据支队日常执法工作实际，制定队内学习计划，分阶段的学习党内有关文件和相关的法律法规。提高队员的执法能力和思想素质。
第二阶段：全面争创，扎实推进（2013年6月中旬—2014年6月底）。开展好“五项活动”：
1、“党性教育”活动。由支队领导讲党课，带头学习《廉政准则》等党内有关文件，加深全体队员对党内规章制度的了解和认识，以党内规章制度规范日常的行政执法工作。
2、“岗位奉献”活动。支队在开展水行政执法工作的同时，注意做好有关水事违法案件和相关法律法规的宣传工作。使被执法对象和广大群众加深对水法律法规的了解和认识，提高责任意识，从而减少水事违法案件的发生。
3、“服务群众”活动。发挥支队的优势，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的水事纠纷等实际问题。
4、“亮牌示范”活动。继续抓好服务标准和承诺制度的建立、完善和落实。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋
篇三：企业党支部方案创先争优活动实施方案
企业党支部方案创先争优活动实施方案 根据镇党委的部署，从2010年4月至2012年党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经公司党支部研究，现就在公司党员中开展创先争优活动提出如下意见。
一、指导思想和总体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。
二、主要内容
创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好省委提出的争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。
三、活动目标
公司党支部以“建一流支部、展党员风采、促企业发展”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。通过选派党建指导员（联络员）、吸收优秀员工加入党支部等措施，进一步扩大“两新”组织党组织覆盖面。通过建立党建经费“一返两补”制度，为党支部开展活动提供有力保障。通过为党员制发工作标牌、佩戴党徽、设立党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展。
四、方法步骤
公司党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。
（一）宣传发动、全员参与（2010年5月初—2010年5月下旬）
1、广泛发动。5月初，公司党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。
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2、查找问题。5月5日前，公司党支部广泛征求党员和职工的意见建议。
3、确定目标。5月10日前，公司党支部召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。
4、制定方案。5月15日前，公司党支部制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。重点解决党建工作与企业发展不同步，党组织发挥作用不明显等问题。
5、组织学习。5月20日前，公司党支部组织和广大党员认真学习中央及省、市、区委相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
6、公开承诺。5月25日前，公司党支部认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。
（二）全面争创、扎实推进（2010年5月底—2011年6月底）
1、全面争创（2010年5月底—2011年5月底）。公司党支部要以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。
2、领导点评。2011年6月10日前，公司党支部将请镇党委成员对公司党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
3、阶段性总结。2011年6月30日前，公司党支部全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施，形成书面总结材料逐级上报。
（三）对标定位、晋档升级（2011年7月—2012年5月底）公司党支部在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。
1、重新审视。2011年7月底前，公司党支部围绕中央和省、市、区委和镇党委的建设新任务、新要求、新目标，结合第一阶段活动重新查找不足，重点检查活动中公开承诺的项目有没有落实到位，为群众办的实事有没有兑现，查找出来的问题有没有切实解决，自身与评选出的先进典型还存在哪些差距。在此基础上，结合已确定的远期目标，重新制定第二阶段具体活动方案。
2、认真整改。2012年4月底前，公司党支部和广大党员对照创先争优标准，认真制定跟进、赶超的具体措施，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
3、展示成果。2012年5月中旬前，公司党支部将过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、宣传先进典型等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。
4、考核评议。2012年5月底前，公司党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。
五、主要载体
活动中，按照镇党委开展以“一创新、两建设、三提高”为主要内容的“一名党员一盏灯，一个支部一面旗，争做科学发展排头兵”活动的要求，在公司营造争先进、做表率、比贡献浓厚氛围。
（一）“一创新”，即积极推动组织创新。结合“十百千”携手共建工程，以阵地资源、师资人员、学习内容、活动主题“四共享”为基础，推行农村、社区、机关、学校、“两新”组织等不同领域党员共上党课、相互联谊新形式。
（二）“两建设”，即建设学习型党组织、建设服务型党组织。建设学习型党组织。公司党支部要制定详细的党员学习培训计划，并做到三个注重：注重党员全覆盖，注重学习时间达到规定要求，注重学习内容的时效性和针对性。建设服务型党组织。公司党支部组织要树立大服务理念，强化服务企业、服务生产、服务科学发展的意识。。
（三）“三提高”，首先是党员队伍的综合素质有提高，公司党支部要在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论，精心组织“基层党组织民主恳谈日”，切实提高党员党性修养，激发党员学先进、争先进的工作热情。其次是党员推动发展的能力和水平有提高。第三是党员示范带动的作用和效果有提高.
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