篇一：保卫科长职责
公司保卫科岗位职责
一、保卫科长（1人）
岗位职责
1、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。
2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。
3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。
4、对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5、监督和检查公司的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况及车辆的停放情况。
6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。
7、负责各类证件的收藏及上交工作。
8、完成领导安排的其他随机工作。
二、保卫人员（6人）
保卫人员职责及考核
（一）、职责
1、 严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁 难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；
2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗
位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；不可空岗，不可睡岗；
3、大门要做到随开随关，注意安全；
4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；
5、负责信件、报刊的收发工作；
6、公司交办的其他工作。
（二）考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，发现一次扣工资20元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；
2、如警卫人员其言语或行为有抵毁公司形象和利益的，一经发现，立即开除；
3、公司办公室定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。
篇二：保卫科长工作职责
保卫科长工作职责
岗位名称：
保卫科长
直接上级：
办公室主任
直接下级：
保安班长、保安员
本职工作：
负责公司治安、消防武装保卫等管理工作，为员工的人身、财产和公司财产安全提供有效的保障
直接责任：
1. 制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。
2. 主持保卫科行政例会，并参加上级有关会议。
3. 准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。
4. 向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况，反馈有关信息。
5. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
6. 布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。
7. 处理保卫工作的突发事件，进行现场指挥。
8. 巡视、监督、检查保卫科各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。
9. 负责全公司消防的管理工作。
10. 定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。
11. 协调与相关部门的工作联系，并提出工作界定。
12. 了解全科工作情况，掌握各项工作数字。
13. 组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。
14. 督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。
15. 处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。
16. 处理好农企关系，协调解决好农企纠纷及工农关系。
17. 处理好与周边企业的关系共同联合协调做好冶安保卫管理工作。
18. 关心所属下级的思想，生活和待遇。
领导责任：
1. 对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。
2. 对保卫科给企业造成的影响负责。
3. 对警具和通讯器材的保管，领用和安全负责。
4. 对保卫科规章制度的贯彻执行负责。
5. 对保卫科的预算和开支控制负责。
6. 对保卫科管辖的设备设施的完好性负责。
7. 对保卫科所掌管的企业秘密的安全负责。
主要权力：
1、有对保卫科所属员工和各项业务工作的管理权。
2、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。
3、对所属下级的工作有监督、检查权。
4、对所属下级的工作争议有裁决权。
5、对直接下级有奖惩的建议权。
6、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权。
7、有代表保卫科与政府相关部门和社会团体联络的权力。
8、对违反报案制度、规定的部门和人员有命令整改权。
9、在突发事件时，有现场总体指挥权。
10、对公司保安消防的设备、设施有检查权。
11、对出入厂区的车辆、人员有配合公安部门的检查权。
管辖范围：
1. 保卫科所属员工。
2. 保卫科所属办公场所及办公设备设施，消防、保卫设备设施。
3. 保卫科卫生责任区
篇三：保卫科长职责
保卫科长职责
（1）、在主管领导的领导下，全面负责安全保卫工作，认真贯彻执行党和国家的法律、方针、政策。
（2）、负责编制医院年度安全保卫工作规划及总结,并组织实施。
（3）、监督医院各科室健全完善各项安全制度、操作规程、组织职工进行安全教育。
（4）、组织安全检查工作,督促各科室及时整改事故隐患;及时总结推广典型经验,促进安全管理水平的不断提高。
（5）、对医院的生产（医疗）要害部位、财物集中部位、易燃易爆部位、治安重点部位，按照上级的要求搞好防范达标，加强检查，及时发现整改问题。
（6）、组织保干加强重点发案区域的控制，减少案件发生。
（7）、抓好“四防安全”工作，认真落实“谁主管、谁负责”的原则，加强外雇人员管理，加强法律宣传，减少职工犯罪。
（8）、做好武装工作、专业档案管理工作和医院领导交办的其他工作。
（9）、加强更夫的管理，使他们为医院的安全稳定充分发挥作用。
保卫科干事职责
一、防火员职责
（1）、传达贯彻国家有关消防安全方面的方针、政策、法令、法规和上级主管部门指示精神，并对医院所属各科室的落实执行情况进行监督考核。
（2）、监督考核医院所属各科室的消防安全管理工作，包括消防安全组织机构、消防规章制度的制定及执行情况、消防隐患的查找和整改情况。
（3）、负责新、改、扩建工程中有关消防安全的设计审查、施工过程中监督检查竣工验收。对施工过程中违反消防安全规定的行为进行纠正和处罚。
（4）、开展春季防火、冬季防火、119宣传日等大型消防安全活动方案的制定、检查和验收。传达贯彻落实国家及上级主管部门有关消防安全的指示精神，开展经常性的消防安全检查和消防安全宣传教育。
（5）、负责协调有关部门，对重特大火灾事故进行调查、分析和处理事故性质做出结论。
（6）、对消防要害部位操作人员、易燃易爆化学危险品押运人员的消防安全培训和持证上岗情况进行监督检查。并对易燃易爆、生产要害部位领导承包及信息反馈情况进行监督考核。
二、外勤岗位职责
（1）、对财物集中部位落实防范措施，每月集中检查一次， 并进行不定期抽查。
（2）、每周不少于四天深入门诊、病区等重点部位，及时 发现解决问题。
（3）、及时处理医院发生的治安案件和纠纷，对无法处理 的及时报公安机关。
（4）、对小型贵重设备、仪器要做到底数清、情况明，制 定防范措施，落实专人负责。
（5）、领导治安巡逻队工作，加强巡逻队教育管理，努力 做好维护院区治安秩序工作。
（6）、领导医院的更夫工作，每月召开例会，听取汇 报，讲评问题，提出要求。
三、综合岗位职责
（1）、在科长领导下，积极积累安全保卫工作资料， 制定工作计划，完成工作总结。
（2）、负责收集、反馈、综合信息，为领导和上级提供情况，做好不同时期、不同季节和各项安全重大活动的总结工作。
（3）、负责办公室基础工作，收集、整理各种基础资料，负责起草全医院及科室安全文件及各项安全管理规定等。
（4）、负责各类生产、交通、火灾事故的统计、上报工作。
（5）、基础工作底数清，档案、文件管理达标，对上级的文件、通报、报表及时转交科长并及时处理。
（6）、严格管理罚没款、漂流物资和赃物。
（7）、作好证明、介绍信、边防证办理工作，严格手续。
（8）、加强重点人口、列管人口、秘密力量档卡的建设，做到登记建册，安全保密。
（9）、协助处理治安案件，认真处理好来信来访接待工作。
（10）、领取保管好科室的办公用品。
《保卫处科长职责》
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