篇一：企业领导廉洁从业工作情况的自查报告
文章标题：企业领导廉洁从业情况的自查报告根据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业的安排和要求，我作为厂领导班子主要领导，对自己今年来的、学习、生活，即廉洁从业各个方面进行了认真的反思和，并对照廉洁《从业规定》认真对照自查。个人认为，能严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，做到了廉政勤政、廉洁从业，特向组织汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。按照上级的要求，我在积极参加公司、厂组织的各种学习活动的同时，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观，特别是加强了《党章》、两个《条例》和《从业规定》的学习，认真学习了公司纪检会议精神。通过学习，对于树立坚定的共产主义理想信念，坚定建设有中国特色社会主义的决心和信心有很大的帮助；通过学习，使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高；通过学习，我更加深刻地认识到，作为一名受党多年培养教育的领导干部，一定要牢记党的宗旨，忠诚于党的事业，自觉同一切错误思想、不良倾向和邪恶势力作坚决斗争，认真对待党和人民赋予的权力，勤政廉洁，积极。
二、严格执行廉洁从业若干规定，带头做好清正廉洁。为了切实做好廉政，我在加强政治和法律学习，不断增强自身组织性和纪律性的同时，严格执行廉洁从业各项规定，并具体落实到行动上。作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律的过程中，我没有违反原则，做到了认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护党的团结，维护党在人民群众中的崇高威信，保证党的路线、方针、政策能顺利的贯彻执行。对照《从业规定》，针对平时的检查如下：1、在中始终同党中央的要求保持高度一致。坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求，遇事不阳奉阴违，不自作主张、自行其事。2、坚决执行民主集中制原则，中没有独断专行的处理问题，也没有对人、对事软弱放任，不问不管。如行政、财务预决算方案、技术进步、企业管理、年度方针目标、制度的制定和完善、目标责任制完成情况和兑现、提案收集解答等重大事宜均提交厂党政集体审议决定。凡厂内重大决策和涉及职工切身利益的大事，也都严格提交厂党政进行审议和批准。3、我厂严格实行预算审批制度，“凡重大生产经营投资、科技项目引进，均采取集体决策、集体谈价、议价程序；非生产性开支在千元以上的，都采取先报预算申请，然后上会研究申批后方可执行”，所以没有发生重大失误，自己更没有利用手中权力谋取私利。4、没有利用之便收取下属单位和个人及有业务关系的单位和个人赠送的礼物、有价证券等影响正常的。5、对妻子、子女和身边的人员，严格要求，严格管理，没有利用职权和职务为他们谋取不正当的利益。6、在选拔任用干部时，一直按照《党政干部选拔任用条例》的要求，坚持在德才兼备和“四化”标准的基础上实行民主推荐、组织考察、党政集体决定的原则，严格按照组织程序办事。7、在公务往来中，严格按照招待标准执行，没有超标现象，更没有参加和支付公款娱乐活动。8、在中，做到把重心放在基层，努力办好涉及职工群众利益的事情，保护好职工的积极性，尽力解决职工的后顾之忧，并努力做到见荣誉就让，遇困难和大家一起解决，使广大干部职工更好地发挥生产建设主力军的作用。9、在物资采购、工程项目招投标过程中，由厂纪检部门和工会等部门严格检查、监督执行有关规定和办法的情况。在业务洽谈过程中，严格执行“四统一”政策，事前准备有申请单位，主管厂长认同签字，在洽谈时，由相关部门和工会、纪检部门集体比价格、比质量、比信誉择优选定，公开选择，全方位置于监督部门的参与、监督之下。三、存在不足由于今年是公司重组运行的头一年，我厂机构设置刚刚理顺，头绪多，生产经营任务较重，所以在我的中还存在许多不足之处：1、对政治、业务学习抓的不够紧。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位，专
业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。3、对干部的教育和监督有所放松。
篇二：班子成员廉洁从政自查报告
2014年度领导班子成员廉洁从政自查报告
根据区农牧局纪律检查委员会《关于报送2014年度领导班子成员廉洁从政情况的通知》要求，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下：
一、报告的主要事项
（一）履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。
2014年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育2次，学校主要领导上党课2次，开展廉政谈话2次，领导干部无违纪违规问题发生。
（二）执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1次，完成述职述廉报告2份，班子成员无违规收受
礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。
（三）执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题；并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。
（四）其他需要报告的事项。2014年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账，专款专用。
二、存在的问题
一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的主动性不强，深度广度不够。二是部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。
三、下一步工作重点
（一）加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。
（二）加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实
制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令则行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。
（四）强化监督检查，提高教育和预防的能力。严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风清气正的单位形象推动学校工作上水平、上台阶。同时，安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料，确保各项工作任务落实有据可查。
篇三：节日期间领导干部廉洁自律情况汇报
节日期间领导干部廉洁自律情况汇报
节日期间，我单位以深入贯彻落实区纪委三次全会精神为指导，对单位领导干部遵守廉洁自律情况全面进行了督促检查，坚决防止、纠正各种不正之风和奢侈浪费行为，现将督促检查情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识
我单位成立了由书记任组长的廉洁自律督促检查工作小组，量化、细化了工作任务，明确了党委副书记、纪委书记负责抓好落实。
二、强化宣教，营造氛围
x月xx日下午，我单位召开了工委会议，组织领导干部认真学习区纪委三次全会精神、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，要求班子成员带头廉洁自律，坚定党性信念，在五一期间要起到模范带头作用。并公布了举报电话，自觉接受群众监督，营造了浓厚的廉洁自律氛围。
三、采取措施，落实检查
假日期间，重点采取五项措施，落实领导干部遵守廉洁自律。一是严禁领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及公款大吃大喝、支付高消费娱乐。二是加强公车管理，严格执行公车管理规定，严禁公款旅游。三是严禁党员干部参与赌博。四是严禁借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财。五是要求领导干部以身作则，管好自己，管好配偶、子女，管好部门工作人员。如发现领导干部违犯以上五项规定，则按党纪、政纪严肃处理。
四、加强监督，严格执纪
节日期间我单位强化监督、执纪。一是党委书记坚持每天带班，每天和其他班子成员通讯联系，落实每个人的节日生活情况，防止违反廉洁自律情况的发生。二是党委副书记、纪委书记对班子成员明查暗访，抓好抓实监督。三是班子成员对本部门工作人员加强监督，及时约束部门工作人员日常行为，做到
遵纪守法。四是明确专人对公车的出行登记认真审核。五是结合党员领导干部的廉政自述，党员领导干部互相诫勉，做到警钟长鸣。
通过以上措施，我单位党风廉政建设得到较好的贯彻执行，领导干部廉洁自律意识得到加强，未发现节日期间领导干部及工作人员有违法违纪现象。
《领导班子廉洁从业情况汇报》
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