篇一:关于中秋、国庆节发放员工福利通知
关于中秋、国庆节发放员工福利通知
全体员工:
2013年中秋、国庆双节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋、国庆双节福利,具体如下:
一、发放范围:
依据2013年9月17日之前管理部在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准
1、在岗已转正员工按800元/人标准发放福利费;
2、未转正员工按600元/人标准发放福利费;
三、发放时间:
定于9月18日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至财务部进行领取。
特此通知!
管理部
2013年9月17日
篇二:关于发放过节福利的通知
关于发放过节福利的通知
公司各单位:
2012年中秋节与国庆节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大员工的关怀,公司决定发放过节福利,具体如下:
一、发放对象及标准
依据公司在册在岗的员工名单,公司职能部门、分公司的员工(含维护划转人员),按照300元/人标准发放福利。
二、发放方式
各生产单位自行确定福利的发放方式,以实物、购物卡、现金等方式均可,职能部门由公司统一发放。
三、费用
各单位将福利发放人员名单于9月11日前报综合管理部审核,并于9月30日前持有效发票至综合管理部核定、会签后交计划财务部报账。
四、其他
子公司参照公司标准自行制定发放方案,报综合管理部备案后发放。
特此通知!
综合管理部
二〇一二年九月三日
篇三:关于2015年国庆节放假的通知
编号:XZBG-2-03-001
保定市某某某某某某有限公司 MK/文-XZS-2015-09﹝02﹞号
关于10.1国庆节假期的通知
各部门员工:
金秋岁月,喜迎国庆。按照国家法定节假日的相关规定,为使国庆节前节
后工作顺利开展,结合公司实际检测工作情况,经公司决定,国庆节假期安排
如下:
1.10月1日-10月7日放假,10月8日正常上班。
2.10月10日(星期六全天)上班。
3.放假期间,部门主管根据本部门节前节后工作,可协调安排本部门人员国庆
期间的工作,在国庆节期间工作的人员,应提前安排好人员和车辆等事宜。
4.放假前,请各部门负责人提前安排好本部门及员工节前节后的工作。
5.9月30日下午16:00,请各部门负责人组织本部门员工进行卫生清扫工作(闲
置物品可置于库房,室内杂物清理干净);并协同本部门员工做好安全防范工
作,必须关闭水电气开关与设备电源,锁好门窗,检查无误后离岗休假。
6.下午17:00,行政室负责组织相关部门进行检查。
7.员工休假期间,必须保持通讯畅通,便于紧急事件能及时沟通与解决。
8.国庆期间,员工旅游出行务必时刻注意安全,保管好个人财物。
值此国庆节到来之际, 公司恭祝全体员工:国庆节生活快乐!
文件主题:国庆节 放假通知发放部门:审批人: 日期: 2015年9月30日 抄送部门:
《国庆节福利发放通知》
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