篇一：2016年云南昆明铁路局招聘公告
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、三大通讯考试培训
云南昆明铁路局招聘2016届本科及以上毕业生200人公告 昆明铁路局根据企业发展对人才的需求，现招聘全日制本科及以上毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘200人，招聘岗位、专业信息详见附件。
二、招聘条件及须知
1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业;
2.具备岗位要求的专业素质和能力;
3.身心健康，无色盲色弱，符合岗位所需的身体条件;
4.列入国家招生计划、具备派遣资格、未就业的2016年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1991年1月1日以后出生，研究生在1988年1月1日以后出生;
5.服从昆明铁路局所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远山区铁路工作环境、倒班、夜班、高空及户外、野外作业等要求。新录用毕业生原则上安排在生产一线操作技能岗位工作，时间不少于5年。
三、招聘程序
1. 笔试考核
昆明铁路局委托昆明市人才服务中心组织笔试。报考程序如下：
(1)报名和资格审查
实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
报名网址：昆明人才网
报名时间：2016年10月17日0:00至10月23日24:00。
网上缴费：资格审查通过的考生可在2016年10月17日至25日，登录网络报名系统，通过网络支付考试费50元/人。考试费支付成功即为报名成功。未按规定时间缴纳考试费的视为报名未成功，不能参加考试。
打印准考证：考生可在2016年10月27日至30日，登录网络报名系统，自行打印准考证，并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
报考程序及相关要求如下：
①考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制，必须严格履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。面试时进行资格复审，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
③网上报名须用第二代身份证申请注册，获取“用户名”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码请妥善保管。
④报考信息应规范填写或确定相应选项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、三大通讯考试培训
⑤资格审查：依据招聘岗位设置的条件等进行资格审查，结合所学专业、毕业生自身条件、就业地点、岗位匹配度等，确定进入考试人员范围。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试、面试和录用资格。
⑥应聘人员务必按时报名、缴费和打印准考证，凡在规定时间内未完成操作的，将被视为自动放弃。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响应聘的，责任自负。
⑦对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站报考指南，或致电昆明市人才服务中心咨询。
网络报名流程如下：
A. 注册登录：在昆明人才网注册，之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的考生，请先点击首页的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录，请妥善保存用户名和密码。
B. 填写报名信息：拟报考人员登录昆明人才网，点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》。按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位，最后保存数据，提交报考申请。
C. 提交审核：报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照片，就可提交审核，报考信息一旦提交，将不可修改，请认真检查核对。
D. 报名资格审核：报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式，计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，所学专业与岗位“专业要求”类似，计算机判定审核未通过的，应聘人员可向昆明铁路局人事处咨询，进行人工审核。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。
专业、学科参照《云南省2016年公务员录用考试专业指导目录》设置。
(2)笔试
笔试时间为10月30日，应聘人员须携带准考证及在有效期内的第二代身份证，并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试，否则将被视为放弃应聘。笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试、时事政治及铁路基本常识，试卷满分为100分。笔试过程中如有违反考场纪律的，取消考试资格及应聘资格。笔试结束8天后，考生可通过昆明人才网查询成绩。
2. 确定面试人选
根据笔试成绩，按照录用数的3倍择优确定参加面试人员(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试)，面试通知于11月10日在昆明人才网发布，时间3天，请进入面试人员按规定的时间、地点参加面试，恕不再以其他方式通知，如未按时参加的，视同放弃应聘资格。
3. 面试考核
(1)资格复审
资格复审时必须提供以下材料的原件及复印件：
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、三大通讯考试培训
①笔试时打印的准考证。②毕业证、学位证及由当地省教育厅出具的学历学位认证报告。③全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或就业登记证。④第二代身份证。⑤近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。⑥其他能够证明本人资历或能力的材料。
在资格复审过程中，凡提供的相关材料及主要信息不实、不全或弄虚作假的，一律取消面试资格。
(2)面试。资格复审合格人员按要求参加面试，面试时间另行通知。
4. 结果公示
通过面试，按照综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)择优确定拟录用人员，在中国铁路人才招聘网公示7天。
5. 办理录用手续
公示期满无异议的，统一组织身体复检，体检合格的，办理录用手续，并签订劳动合同。
四、其它事项
1. 本次招聘仅接受应聘人员网络报名，无其他报名方式。
2. 应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，取消应聘及录用资格。
3. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
4. 应聘人员务必牢记时间、地点等重要信息，并提前规划好应聘行程，提前准备招聘环节所需提供的各类材料，以免影响正常应聘。应聘期间食宿等费用自理。
5. 昆明铁路局人事处保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
昆明铁路局
2016年10月10日
篇二：2015-09-21 昆明警方被指拒绝调查泛亚：上面不让查 查了就得死
2015-09-21 昆明警方被指拒绝调查泛亚：上面不让查 查了就得死 2015-09-21 17:50:56来源：财经综合报道
作者：中国经济周刊
1编辑制图：《中国经济周刊》采制中心
泛亚模式：又一个“庞氏骗局”？
根据泛亚设计的模式，在泛亚交易平台上，供应商卖出货物，投资人作为受托人借钱给委托方贸易商，贸易商买入货物，然后把仓单抵押给投资人，泛亚承诺投资人按日获得融资收益，即每日货物结算价格万分之三点七五的稳定收益，也称日金费。理论上换算，年化收益为13.68%。
在投资者们觉得自己陷入“骗局”之前，业内对泛亚“资金受托业务”模式的质疑就从未间断。
1微博账号@ 泛友维权进行时 发布的泛亚投资者聚集在交易所前的照片。
自买自卖，中国版“庞氏骗局”？
“泛亚最初的定位是为交易方提供金融服务，同时为国家的商业收储做贡献。”一位与泛亚有过接触并熟悉泛亚运转的业内知情人士接受《中国经济周刊》记者采访时说，“这乍看起来是一个很圆满的设计，但泛亚现在面临的问题是资金链断裂和铟的价格暴跌。”据这位知情人士分析，问题出在如下两方面：
一方面，委托方实质上并没有那么多委托，委托方越来越空，到最后变成假的，以至于受托方直接变成了买方。受托方的资金量越来越大，而且还承担了高利息，泛亚最后肯定是入不敷出。
另一方面，泛亚声称是为国家做收储，实质上是囤积居奇，待垄断市场和价格后抬高物价。但铟囤不起来，铟的需求量国内每年只有20吨，泛亚收储了3600吨，150年都用不完。
“泛亚以为当收储到一定程度、囤积居奇的时候，市场就没货了，但其他贸易商也在收购铟。泛亚认为铟是一定有需求的，没想到市场并不认可。”上述知情人士说。
该人士表示，泛亚危机的根本原因在于没有严格地规范自己的运作，甚至运作过程中挪用了资金，致资金链断裂。据他介绍，在泛亚最初的交易模式中，有一条配比率的规定，投资人能够投入多少钱取决于有多少委托方，当配比率小于1，说明平台上投资人的资金大于委托方需要的资金，假设委托方只需要1亿，那么平台只允许1亿的资金进入，所有投资人分享这1亿额度；如果配比率大于1，平台资金不足，投资人想投多少就投多少。
泛亚在平台上收储3600吨铟，这些是否真的都是市场的需求？上述人士由此推断泛亚可能在自己的平台上自买自卖，甚至将资金移作他用。
而黄金投资专家唐吉鹤更认为，泛亚本质上就是一个投资公司，交易不过是其融资的一种掩饰。不少投资者也反映，在他们的泛亚操作账户中，未购买泛亚理财产品的闲置资金，如今也无法转出，他们怀疑资金已被泛亚挪用。
期货研究员谭娜对泛亚模式的分析也十分尖锐。她曾于2014年年底撰写报告《中国版庞氏骗局分析——泛亚交易模式之我见》解读泛亚交易模式。
她在研究报告中称，货物从市场流到泛亚，却没有出现过从泛亚流到市场。泛亚的价格比现货市场价高25%~30%，因此货物从来
没有被市场接受过，除了想拿委托日金费的投资者外，没有真正的用户买入铟，泛亚的铟库存只有进库，没有出库。加上泛亚的价格每年涨20%，永远高于现货市场价格，因此也永远不会有真正的买方。因此，她得出的结论是，泛亚模式是利用新投资人的钱来向老投资者支付委托日金费和短期回报，制造赚钱的假象进而骗取更多的投资，对资金的需求量是每年增长20%。
不过，泛亚向媒体否定了谭娜的分析，并指责谭娜的报告受到竞争对手误导、报告本身存在错误，相关言论旨在打压中国稀有金属产业。
泛亚一直坚称，自己是为国家在进行战略收储，而外国势力纠集国内机构恶意做空中国稀有金属市场，并将此归结为造成泛亚危机的原因之一。
据泛亚自己分析，导致此次流动性困难的原因是：一方面因为按照有关部门监管要求，交易所执行T+5（交易商买入后卖出或卖出后买入同一交易品种的时间间隔不得少于5个交易日）交易制度和彻底实名制（交易时可见交易商的企业名称或身份证件名），直接抑制了市场发挥功能，也使交易额大幅下降。同时按整改要求，取消卖出申报交易模式，使400多亿元客户资产变为100%可流动资产，流动性风险难以管理。另一方面，则是因为其他交易中心利用电子盘恶意做空铟价打压中国稀有金属产业。
根据泛亚发布的公告，“其他交易中心”指的是无锡不锈钢交易中心。无锡不锈钢交易中心回应称：铟价大幅下跌的原因恰恰是
泛亚交易所的高库存带来的市场恐慌，泛亚的铟库存高达3600多吨，脱离实际需求的巨量库存，给行业造成的风险和隐患是巨大的。不过，当铟价在一年内大跌70%后，中国有色金属工业协会还是出面发表声明谴责了无锡不锈钢交易中心。中国有色金属工业协会此举被业内一些人视为给泛亚站台。但在上述知情人士看来，中国有色金属工业协会此举是出于担心泛亚崩盘，“他们希望泛亚别出事，出了事对投资者和市场都不好。”
据该知情人士透露：泛亚出事之后，泛亚董事长单九良去找中国有色金属工业协会，希望通过他们向国务院打报告，请求国家出面给他协调，化解危机。“但他想得太乐观了点。名义上他都讲是为国家战略在收储，但实质上他的相关业务和国家战略根本不沾边，怎么可能由国家出面来救市？”
但这一说法未能得到证实。《中国经济周刊》记者试图联系泛亚求证，泛亚表示，不接受任何采访，不回答任何问题。谁在监管泛亚
泛亚兑付危机出现后，投资者们一直在追问的一个问题是：泛亚出了这么大的事，云南省的监管部门有没有监管责任？
2010年，泛亚作为昆明市重点招商引资项目由政府批准设立。2010年12月27日，昆明市政府印发《昆明泛亚有色金属交易所交易市场监督管理暂行办法》，并成立由分管金融副市长任组长的监管委员会，对交易所进行监管。
篇三：云南事业单位招聘：2016云南昆明呈贡事业单位招聘公告
/yunnan/
云南事业单位招聘：2016云南昆明呈贡事业单位招聘公告 温馨提示：2016云南昆明呈贡事业单位考试公告暂未发布，中公云南事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015昆明呈贡事业单位招聘49人公告： 一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
最新招考信息及备考资料请关注：
云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
二、报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行
网上报名时间：2015年5月11日9:00至2015年5月15日18:00
准考证打印时间：2015年5月20日上午9:00至笔试考试前
登录昆明卫生人才网——进入报名界面按报名系统提示，填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片(标准：白底彩照，规格160*210)——提交报名信息——资格审查。报名信息提交后可撤销进行修改操作，之后重新提交报名信息即可，完成资格审查之后将不可再对个人信息进行修改。
三、考试
>>>推荐阅读：云南省事业单位考试大纲<<<
2.笔试内容
①报考医学类岗位笔试内容为: 口腔医学专业：参照国家口腔执业医师考试大纲;临床医学专业、医学影像学专业：参照国家临床执业医师考试大纲;预防医学专业：参照国家公共卫生执业医师考试大纲;中医学或中西医临床医学专业：参照国家中医执业医师考试大纲及中西医结合执业医师考试大纲;卫生检验专业：参照预防医学技术考试大纲;药学专业参照药师考试用书。
②报考教师岗位的笔试内容包括：教育学、教育心理学、教育教学综合知识、教育政策法规和本岗位学科专业知识。
云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料
/yunnan/
③其他事业单位笔试内容为：《云南省事业单位公共基础知识》(公开招聘工作人员考试专用教材，李永新主编)
考试资讯由云南省事业单位招聘网提供。
笔试时间：2015年5月23日(星期六)下午 14:00—16:00，笔试地点以准考证为准。
最新事业单位考试信息请关注：云南事业单位考试网。
四、面试
1.资格复审后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试。
2.面试方式、内容
面试总分100分。
①医学类岗位面试参照国家执业医师资格实践技能考试的方式进行。
②教师岗位面试采取说课的方式进行，分组先抽取面试顺序号，再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟(10分钟说课，5分钟考官提问)。面试内容包括：应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力，即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。
③其他岗位面试采取现场问答的方式进行。
3.面试人选自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内向呈贡区人力资源和社会保障局提交本人签名的书面申请，逾期未提交者，视为自动放弃面试资格。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试。
4、面试时间、地点另行通知
更多云南事业单位招聘信息请关注云南事业单位考试网
云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料
《2016昆明泛亚最新公告2016》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/69027.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：创新的口号
- 下一篇：餐厅有人气策划方案