篇一：微信群公告
群公告
各位群成员能够加入该群都是有身份的人，在群内发言时，为了避免产生负面影响，请三思而后言！发言的同时@直接负责人或点名，不要模棱两可直呼相关责任人。拉人加入此群要由该部负责人或以上领导方可操作。群内成员请牢记，如不能遵守群公告者，将会被踢出此群！
篇二：2015微信入群须知
亲们，你们好，为了能给大家营造一个和睦融洽、健康向上的环境，也为了规范群内秩序，和考虑本群的长远发展，特制定如下群规，望大家互相监督、共同遵守。同时感谢大家的配合与支持！
一、入群须知：
1、本群为《微信论坛华东总群》暂定名，原则上只接受华东地区朋友以及各行业大咖入群！
2、入群后为方便沟通交流大家可以修改自己的群备注；格式以姓名-行业+职位-地区-具体可参照群内成员或咨询管理员。
3、本群关于打广告规定，原则上不允许胡乱发广告和刷屏等一些列动作，但出于群类氛围以及资源共享考虑，大家可以先发红包后发广告，又便于让跟多的人记住您以及产品，违者出群！ 4、有想法和创意以及有任何事请都可以@群主！
二、群内禁止条例：
1、禁止群内成员组织赌博、嫖娼等违法和不健康活动，发现者立即清理出群。
2、本群各类聊天发图，内容必须健康。禁止发布反党反人民的言论，以及淫秽色情等不健康内容。禁止恶意刷屏，发现者立即清理出群。
3、禁止对群内其它成员进行辱骂，骚扰、人身攻击。
4、禁止发布各种不良广告，发现者立即清理出群。（成员间工作合作交流除外）
5、如发现有人开挂请及时@群主！
三、责任和义务：
1、在群内，在不违规情况下，群成员有言论自由权。
2、监督管理员行使管理权利，对群的工作提出建议和提倡。
3、对群内其它成员的违规行为进行监督和投诉。
四、关于管理员的职责和义务：
1、审核接收新人，督促修改群名片，对条件不符者可清除和拒绝接纳。
2、贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚。
3、审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者及时提出警告并及时行使权利。
欢迎大家踊跃邀人入群
微信论坛总群
2015年10月
篇三：关于成立集团微信群的通知
关于集团微信群管理办法的通知
各子公司、各连锁店、集团各部门：
为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：
一、微信群的建立
1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。 2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。
二、信息的发布
1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。 4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理
1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上
报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
7、发布的《xxxx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。 8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。 9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。
10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即删除。
11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。 12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。
四、本管理办法自发文之日起执行。
特此通知附件：附件一：《微信群成员名单审批表》
附件二：《微信群发布信息审批表》
附件一：
微信群成员名单审批表
制表时间： 制表人：分管领导： 总裁：
附件二：
《微信家族群公告和群简介》
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