篇一：乡镇征兵工作总结
Xxxx镇2014年度征兵工作总结
在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年x名，其中团员x名，高中文化x名，占总数的xx%，有专业技术特长的x名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今夏征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，
亲自关心、过问有关家庭实际情况。镇武装部长对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从八月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在
政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。。
3、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教
育，宣传内容以兵役法、xx省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。 征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
篇二：征兵工作总结
新安镇2014年度征兵工作总结
在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名，其中团员34名，大专以上学历7名，高中文化23名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征
兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。 兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根
据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的
实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
篇三：办事处征兵工作小结
运用科学发展观做好今冬征兵工作
针对本人初次接触征兵工作，以及结合今冬征兵工作特点，城北办事处在总结过去征兵经验和做法上，认真贯彻落实科学发展观，创新征集的方法和手段，调整思路、创新方法，注重在宣传教育中见实效，不摆花架子，坚持从部队的需要和地方征兵工作的实际出发，抢先抓早，重点做到了"四个突出"，为高质量完成今冬征兵任务打下扎实基础。
一、在征兵思路上突出“活”。从过去"向村长要兵"转变为"向校长要兵"。针对今年征集主体发生变化，对高素质兵员的征集要求有所提高的特点，我们改变过去以自然报名、张贴公告为主的宣传方式，将宣传的主阵地移向各类高中、大专院校。7月份抓住老生毕业有利时机，联合辖区的学校团委，发挥共青团联系青年的桥梁作用。同时委托各班主任收集在外大学生回家过暑假的有利条件宣传今冬征兵政策。9月份结合"第八个全民国防教育日"活动的开展，借人武部组织学校开展的国防知识教育讲座，宣传《国防法》、《兵役法》等政策法规；将解放军官兵英勇顽强的光辉形象和军民团结的感人故事制作成展板，进行国防教育巡展，增强了学生的民族自豪感和使命感，有效激发了他们参军报国的热情，努力实现从"向村长要兵"到"向校长要兵"的转变。
二、在征兵宣传上突出"早"。从5月初开始就初步制定了今年征兵的思路。利用暑期军训，对学生进行初步摸底，发现学生对军营
有着神圣与向往，对军人有着崇高的敬意。于是我们通过军训，结合教官的军营趣事，讲解军营的魅力，同时宣传国防教育，动之以情，晓之以理，激发他们的爱国情怀，使他们真切感到了参军的重要性。
三、在兵役登记上突出"实"。我们通过对征兵工作的调研，准备着力抓好兵役登记。通过村居的民兵连长按户籍登记的适龄青年，逐户走访调查，确保登记不漏一人，做到"查三证"、"三弄清"、"一检查"：即查登记人的身分证、户口簿和毕业证；弄清本人的现实表现、弄清家庭历史背景及主要社会关系、弄清本人的病史情况；对登记的人员进行目测、检查，按标准确定预征对象，切实准确掌握适龄青年的全面情况。
四、预征对象管理上突出"细"。针对预征兵员平时外出大流量、多流向、不定所的特点，办事处建立了预征对象档案，对每位预征对象登记造册，详细摸清他们的底数。同时建议村居加强对外出打工预征对象的管理，详细登记外出联系地址和电话号码，以便征兵时联系。
五、存在的问题
1、要改变阶段性宣传教育为全年度宣传教育。过去的宣传教育只是在适龄青年应征报名时开展，宣传的力度不够彻底、宣传的效果不够明显、宣传的范围还留有死角，要坚持将宣传教育贯穿于全年度， 制定"一季征兵，四季常抓"的征兵工作思路。比如要做好春节期间在外人员返乡的有利时机，开展兵役登记和宣传；民兵整组期间，注意把符合兵役要求的青年，作为应征对象编入基干民兵队伍，优先征集入伍；同时，将以往集中宣传的时间改在5至6月份应届毕业生毕业
前与兵役登记一并进行，使宣传教育达到事半功倍的效果。
2、从征兵政策法规的宣传转变为优抚安置政策的落实。落实优抚安置工作，是调动适龄青年，特别是调动高素质适龄青年积极履行兵役义务的一项有效措施。现在我们城区征集的对象家里可以说都是不差钱，优抚安置工作做不好，只能让以后的征兵工作慢慢的走向困局，在安置的岗位上其实不需要追求量的多少，只要有个盼头。这是众多家长的心声。
3、如何调动村居民兵连长的工作积极性，改变村他们一直采用的自然报名的工作方式。现在的征兵工作往往都是办事处的人武干事看着局面无法打开，只能靠着私下感情磨破嘴皮子讨要一两名兵源。但是这样的情况也为以后的走兵问题留下埋伏，因为在他们感觉好像是前期支持你工作了，你后来的安排上不仅要走成功而且非好地方不干。在此这就需要充分用好征兵专向费用，如何将专用款项用到实处，调动村居的积极性，让征兵工作良性循环，而不是步步受制于经费问题。
《村级征兵工作小结》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/58002.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：私人医疗社会学答案
- 下一篇：恒大维保修