篇一：幼儿园2016年度工作计划
幼儿园2016年度工作计划
篇一
一、指导思想
继续认真学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》，深刻领会《纲要》精神，转变教育观念，全面推进园内课程改革;加强园务管理，规范与细化管理过程，发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神;加强教师教育教学管理，落实课程改革的具体措施;坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，为创设良好的教育氛围，提升保教质量而努力奋斗。
二、工作要点：
(一)保育工作
1.对照省卫生保健要求，逐条学习，结合本园实际逐一落实。实际操作中加强对保育工作的互查与自查工作，及时表扬典型，规范操作过程。
2.坚持每日的全园安全巡视工作，加强各条线教职工的安全防范意识，继续严格幼儿接送制度，对发现的问题要及时汇报、及时指出，严格管理好幼儿，杜绝事故发生。
3.各室、各条线要做好幼儿园环境、物品的清洁卫生工作，有出国留学网专人负责安排并做好检查记录;做好财产的保管与利用工作，各类财产落实到人，责任到人。
4.重视幼儿的体育锻炼，保证幼儿有足够的户外活动时间。教师不仅要自制一些小型多样的体育器具，还要继续发动家长参与体育器具的制作，不断丰富幼儿体育器具。引导幼儿积极参与体育锻炼和体育活动。增强幼儿的体质与自我保护意识，促进其身心和谐发展。
5.继续根据上级保健要求做好幼儿的保健工作，消毒要按时到位，做好对多发病、传染病的防范工作。加强对幼儿一日活动的观察。重视幼儿生活常规的管理，继续抓好对幼儿生活常规的检查与评比工作。
(二)教育教学工作：
1.幼儿常规教育是教育之首要工作，如何把班级工作做细做实，保证幼儿良好常规的形成，需要教师的爱心、耐心和用心，在常规教育中，鼓励教师多加学习，学习先进的教育理念，学习园内优秀教师的教育方法，感受幼儿入小学后的学习常规要求，来研究常规教育的内容、方法、形式、途径，并运用相关的检查方式，尽力使幼儿的生活常规、学习常规有不同程度的提高。
2.继续把《纲要》精神作为教育教学的思想依据、行动指南，本学期，全园全面推开新课程模式，协调配班教师的工作内容与形式，加强环境与教育的互动与结合，关注幼儿学习的过程与一日生活中知识内容的有机渗透，重视对教师
教育教学过程中的指导、检查与调控，以改革课程模式为契机，加强管理过程，推进教育质量。
3.给教师留有创造性教育教学的空间，要求教师对同一主题的教学方案进行修改，体现个人的教育理念与教学风格，开展主题方案评比，力求主题方案在不断的修改中加以完善，为逐渐形成具有本园特色的课程模式奠定基础。
4.对教师继续进行随堂听课，及时了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。随堂听课后及时反馈，共同探讨，对能解决的问题当场解决。
5.结合本园实际，本着促幼儿发展为目的，积极开展丰富多彩、寓教于游的活动。围绕各类主题与节日安排开展各种活动，本学期设想组织幼儿大带小活动、“六一”系列活动、等，发展幼儿的交往能力、语言表达能力，培养他们对家乡的热爱之情，对自然、环境的关爱之心。
(三) 队伍建设
1.要发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神;团结合作是加强园务管理，规范与细化管理过程的有力保证;吃苦耐劳要求班子成员要讲付出讲奉献，一切要从幼儿园整体利益出发，讲大局识大体;严以律己，宽以待人，工作中要做教师的领头羊，成为教师学习的榜样，要帮助青年教师提高思想素养，提升业务水平。
2.为教师树典型立榜样，带教师勤学习多反思，并开展各类评比活动，增强教师的师德意识、责任意识和敬业精神。以饱满的热情，务实的态度投身于教育教学事业。
3.继续要求教师通过集体学习与个人学习相结合方法来学习教育理论，做好教育笔记的撰写和教育理论的摘抄，围绕课程的改革展开讨论与研讨，通过学习—实践—反思这样的不断循环过程促进教师理论与实践的统一。
4.教师要对照个人目标要求，对存在的差距，采取一些具体的措施，逐步来达成自己既定的目标。教改带头人、教学能手、各级各类优秀工作者要发挥榜样带头作用，对教学能手以上的教师，要“压担子、明任务”，要认真完成上级的要求与规定。
5.继续开展“拜师学艺”活动，“师傅”要把带好“徒弟”看作是自己的一项重要工作，是幼儿园发展的奠基工作。“徒弟”则要严格要求自己，凡是公开课,都要与师傅共同研讨,要有磨课研课的过程。整合活动中师徒两人要多研讨多交流，不断提高上课质量,互帮互学，共同成长。本学期开展同课题徒弟上公开课活动，并进行“优秀师徒”评比活动。
6.不断修改与完善教师考核制度，继续执行“多劳多得、优绩优酬”的分配制度，增强教师的紧迫感、责任感与集体荣誉感。
(四)教科研工作
1.结合幼儿园课程改革重点，要开展丰富多彩的教研活动，加强对单一教学活动的研究、对主题活动中教师整合理念落实的研究、对环境与教育与幼儿互动的研究，加强反思与实践。让课程改革活动真正落到实处。并组织好人人一堂实践课活动。
2.根据课题《科学认读与幼儿心理发展》的实施情况与经验，扬长避短，继续做好课题的实验工作。重视课题的过程管理，重视活动过程中资料的积累。本学期课题进入结尾阶段，要组织教师总结实验中的经验与成绩、反思实验中的不足与教训、研究科研给幼儿与教师带来的促进与发展。要组织人员做好实验中资料的归类入档工作。
3.课题《动手做中促进幼儿潜能开发》、《幼儿园探究性教育活动的研究》进入实施阶段，科研人员要作好指导、分析、汇总等工作，实验人员要根据幼儿年龄特点，根据自身的专长特点做好课题的实施工作。
4.重视环境育人的教育功能，要创设切合课题的教育环境，创设与幼儿互动的教育环境，创设幼儿乐于参与的教育环境。
(五)家长工作：
1.通过多种家园联系方式，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏等。让家长更明确幼儿园的教育任务，
篇二：幼儿园2016年工作计划
xx幼儿园2016年工作计划
新学期，幼儿园工作以党的十七大精神为指导，深入贯彻执行科学发展观，认真落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》精神，深化学前教育改革，全面实施素质教育，强化规范化建设，坚持标准化建设，构建和谐平安校园，发挥示范品牌效益。
（一）强素质，狠抓队伍建设
1、大力提升教师师德修养。抓住师德建设这一灵魂，弘扬“敬业奉献、追求卓越”精神，树立认真负责踏实的工作作风，营造以“师为本、以师为贵、以师为荣”的良好环境，打造一支“以生为本、以园为家、以教为乐、以优为荣”的高素质的队伍。切实加强教师职业道德教育，并在园本培训中突出师德教育内容，促进教师规范教育行为，提高教师职业使命感，引导教师向德艺双馨发展。深入开展“正党风、修师德、展风采”的争先创优活动，弘扬先进，激励群体。开展评选“幼儿喜欢、家长满意的老师”活动，促进教师规范言行，奉献爱心，不断改进工作作风，树立良好的教师形象。
2、积极推进新教师的培养。规范实施新教师的教育教学业务达标活动，努力营造一种你追我赶的竞争氛围，加强学习与培训，刻苦磨练自己，树立忧患意识，具有创新精神，争取稳步、快速成长，力求在激烈的竞争中脱颖而出。本学期将开展“一帮一”结对子活动，要求一名骨干教师带一名新教师，在备课、组织教学、日常保教等方面给予全面的指导；开展“岗位练兵“活动，要求新教师加强备、教、辅、改的钻研，并上达标课一节。
3、全面提高教师业务水平。完善教师自培、互培模式，开展多层次、多形式的帮教、评比、交流、研讨等活动，鼓励教师多渠道学习理论知识，扩大知识面，掌握新知识，不断充实自己、更新教育观念。开展“五个一”活动，全面提高教师的专业技能水平，即人人带好一个班，写好一本教育笔记，写好一篇教科研论文，上好一节优质观摩课，形成一个教学特色，成为“合格加特长”的教师。每位教师要积极撰写文章，总结教学经验，每学期至少有1篇质量较高的论文，一学期园内听课不少于20课时，对所听的课做好记录，写好反思。园领导听课不少于40节，并指导新教师规范教学行为，促进专业成长。
（二）重科研，提高保教质量
1、努力提高课程实施水平。在课程实施中，要重点把握好《幼儿园教育指导纲要》的思想内涵，通过园本教研，进一步提高教师的课程意识和课程实施能力，使教育活动真实、有效。在课程实施时要十分关注幼儿的身心健康发展，做到既张扬幼儿个性，又促进幼儿全面发展。
2、规范高效做好课题研究。在“研”字上下功夫，坚持以“教研园本化、教研实用化”为工作原则，运用各种先进理念，实实在在地研究课堂教学各领域经常面临的问题，推进幼儿园教育教学研究和实践活动，带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。在研究过程中，要明晰课题研究内涵，重视研究过程的针对性，注重方法的科学性，追求研究的有效性。注重课题研究与课程建设相结合，课题研究与队伍建设相结合，课题研究与特色建设相结合，不断提升幼儿园的内涵和办园品位。本学期，努力做好《废旧材料在体育活动中的应用研究》的结题工作。
3、突出教学常规的标准化、细节化管理。加强对幼儿园常规的调研与督查，严格执行好作息时间安排表，科学制定与组织实施好各年龄段一日活动计划；教学
目标认真落实，教学活动丰富多彩，教学过程严谨细致，教学效果检测规范，促进幼儿素质发展。我们将延用一日巡查记载表，记录教师一日活动的组织情况，并进行客观评价考核；用每月教育教学工作检查表，检查每位教师的备课笔记、听课笔记、班级管理手册、家园共育等记载的数量与质量；用质量评估表评价各班幼儿能力的发展情况；用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查。从幼儿入园到离园的各个环节进行逐一规范，并进行深入剖析，寻找存在问题，并力求解决的方法和措施，不断提高一日活动质量。
（三）抓管理、确保高效运作
1、加强班子建设。树立“精心、精细、精品”的工作观念，严格执行“计划、落实、监督、反馈”的四环运行方法，把规范管理与幼儿园发展紧密联系起来，根据本园的实际情况，对幼儿园各项制度进一步修改完善。在健全制度的基础上，组织教职工学习，并加强对贯彻落实制度的检查和督促园领导要树立管理新概念，形成务实高效的工作作风，要清晰管理网络，各司其职，实施层级管理，实行问题责任追究制。园内各类人员都应以主人翁的意识，认真履行自己的岗位职责，做到热爱本职，乐于奉献。并积极参与民主管理，为幼儿园的发展出谋献策。园领导要深入了解老师的思想动态、工作情况，有困难及时给予帮助，同时
对老师的工作提出改进的意见和建议，特别是及时鼓励和表扬老师的闪光点。
2、优化园务管理。要进一步贯彻落实《幼儿园工作规程》精神，坚持依法办园，在招生工作、收费工作、开设课程等方面要严格按规定操作。要配齐配好各类人员，并努力做到各类人员持证上岗。要加强安全和卫生保健工作，确保幼儿健康成长。注重政风行风建设。
3、密切家园联系。以幼儿园园务工作计划为依据，向家长全面宣传国家教育方针、政策、法规，传授科学家教知识，帮助家长转变教育观念，改进教育方法，沟通与各类教育的联系，从而促进幼儿身心和谐发展，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。本着服务社会、服务家长的原则，围绕切实了解家长需要，全方位为家长提供服务开展工作。首先，我们将全方位建立现代化立体沟通渠道，充分利用多种渠道，如网上联络、家庭走访等，开展“离园不离教”的活动，做好和幼儿、家长的沟通工作。让家长通过幼儿园创设的多种渠道，及时了解幼儿园的工作，使幼儿园更多更全面的获取反馈信息，适时地调整工作重心，使工作更贴近实际。第二，举办家长开放日、亲子运动会、家长会等形式多样的活动吸引家长参与，指导家长科学育儿。
4、凸显后勤服务。优质的教育质量，需要优秀的后勤队伍的支撑。本学期要从每个后勤职工的思想素质、业务能力、服务态度三方面入手抓提高，坚持后勤人员定期学习制，进行热爱幼儿教育事业、热爱幼儿的思想教育和《幼儿园工作规程》精神的学习，同时帮助他们掌握基本的幼儿保健理论知识。严格执行卫生保健制度和消毒制度，加强食堂卫生工作，坚持层层把关，责任到人。认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好；重视规范收费，加强经费使用管理和园产管理，做到精打细算，合理开支，使有限的资金发挥最大的效益。
（四）保安全，力求万无一失
安全工作是幼儿园不可忽视的重要环节，做好安全工作既是幼儿园的基本责任，也是对国家、对社会、对人应尽的义务。全园教职员工要努力提高幼儿的安全意识，保教人员都需增强工作责任心，培养主人翁意识，遵循“安全第一、预防为主”的原则，将安全工作纳入常规，杜绝恶性事故和责任事故的发生，确保幼儿的生命安全，争创“平安校园”。
1、完善安全管理组织网络，落实园内安全责任制，全面提升幼儿园安全管理工作水平。幼儿园每一个设施添置存放、每一项工作开展、每一个环节的组织安排，都要充分考虑安全细节，要想在前头、想到深处，将安全隐患、安全问题排除解决在萌芽状态。全体教职工要强化安全意识，视安全为幼儿园的头等大事，要严格门卫管理，确保园内师生及财务安全；促健老师要关注园内幼儿的卫生保健情况，发现问题及时纠正；保育员要严格按细则做好班级幼儿的保育护理工作；总务要加强对食堂的管理，严格采购、检验、烹饪、消毒过程；园内安全检查领导小组要扎实安全常规、消防、食品卫生、设施设备等安全检查，及时消除园内安全隐患。
2、建立和健全幼儿园安全、稳定工作责任制和责任追究制度。建立健全各部门、各科室、各班组安全责任书，并层级签订，做到责任到人、分工明确，使各项安全工作落到实处。加强对周边环境的整治，开展安全工作“大反思、大检查、大整改”活动，确保实现“四个零记录”安全工作目标。
分月工作安排
一月：
1、教师年度考核
2、教研成果汇报交流
3、做好终结性幼儿评估发展
4、固定资产清点工作
5、各类计划的总结、归档工作
6、发放及回收“幼儿家长问卷”,评选幼儿园“优秀教师”“优秀班组”。 二月份：
1、下发并认真学习全园学期工作计划、教研计划。 本班制定班级各项计划：识字计划、特色学习计划、预约家长交流计划等。
2、正常组织幼儿的一日活动，抓好开学常规教育,稳定插班生情绪。
3、各班人数统计和幼儿名册打印
4、开展新学期环境布置评比。
5、组织晨间活动观摩。
6、班组操节的编排及音乐的选择与录制
7、期初插班生家访工作
三月份：
1、结合《纲要》学习，要求教师在工作中努力贯彻《纲要》精神。
2、户外活动观摩，内容：跳绳、毽子、拍球、铁环。
3、组织老教师教学观摩活动。
4、组织晨间活动观摩。
5、检查教学准备情况：如备课、教具准备、教材熟悉等，全面进行计划性听课。
6、兴趣班报名和开课（第四周报名，第五周上课）
四月份：
1、结合中心教研课题，成立教研小组，作好课题开题工作
2、组织幼儿户外活动比赛。
3、家长半日活动开放。
4、认真筹备六一，作好各项准备工作。
五月份：
1、幼儿庆“六一”家园联艺活动（初定）。
2、开展教师“我行我秀”活动
3、青年教师教学观摩。
六月份：
1、作好期末教学评估工作。
2、作好幼小衔接工作。
3、期末家长问卷调查。
4、组织家长代表委员会。
5、各班做好财物清理工作，完成各类总结。 七月份：
1、结合中心培训任务，完成教师暑假培训工作。
2、制定暑假计划，开展暑期学习活动。
3、下学期班级教师定岗。
4、区域材料制作比赛，丰富区域活动。
5、举行大班毕业典礼。
八月：
1、制定各类计划
2、全园环境创设
3、编排各年龄段早操律动
4、做好安全自检工作
5、做好开学的一切准备工作
6、新生、插班生家访，老生电话访问
九月：
1、传达会议精神，及时制定各类计划。
2、全面安排幼儿园开学的各项工作。
3、加强幼儿园内环境创设和安全检查，排除安全隐患。
4、新老生报名工作。
5、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动
6、庆祝教师节
7、全园家长会（第二周）
十月：
1、组织开展庆祝国庆节活动，庆中秋活动。
2、全园开展“安全教育月”活动
3、做好秋季传染病预防宣传工作。
4、检查园内安全、消毒工作。
5、、《体育活动中废旧材料的应用研究》课题结题。 十一月：
1、青年教师研究课活动
2、学习讨论幼儿园园本课程方案
3、幼儿运动会
4、教师风采展示月活动
5、保育员岗位练兵活动
十二月：
1、做好迎元旦“团体操”活动准备。
2、各班迎元旦环境创设观摩
3、各班组织冬锻工作
4、“好习惯伴我快乐成长”师德交流活动
5、档案工作检查
xxx幼儿园
2016年2月30日
篇三：2016幼儿园年度工作计划(精品范文)
2016幼儿园工作计划
一、指导思想：
幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。以深入实施素质教育为核心，以青年教师教育教学能力培养为关键，以校园文化建设为载体，营造全面协调、整体优化的育人氛围，不断提升办园品质，促进幼儿园可持续发展。
二、主要工作目标
（一）深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量。
（二）加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动，提高教师教学研讨水平，进一步明确办园目标。
（三）加强教师“专业”的培训、培养，促进青年教师内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。并就课题研究由史兰香老师尝试上一节研究课。
（四）广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校，争创优秀家长学校。
（五）积极争取参加市、区级各类竞赛。
三、主要措施
（一）抓实师德建设，提高教师专业素质
1、利用政治学习和业务学习，加强对教师爱岗敬业的教育，组织教师学习幼教新信息，做好学习笔记或心得体会，努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇
《幼儿园2016年工作计划》
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