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工作汇报材料

时间:2016-09-04 23:58:25 来源:免费论文网

篇一:重点工作汇报材料

迎水桥镇2013年近期重点工作汇报材料

2013年,迎水桥镇在沙坡头区工委的正确领导下,围绕“生态旅游迎水、环境优美迎水、和谐富裕迎水”三大重点,细化计划措施,狠抓责任落实,明确时间节点,全面细化、量化全年目标任务,明确职责,确保迎水桥镇全年经济社会稳步、快速向前推进,现将近期重点的工作情况汇报如下:

一、签订2013年度效能目标管理责任书。2月21日,迎水桥镇召开了2013年度效能目标管理责任书签状大会暨人口与计划生育工作表彰会议。会议的主要目的是进一步鼓舞和激励全镇广大干群统一思想,坚定信心,以更高远的目标追求,更扎实的工作举措,更高效的工作作风,奋力开创2013年全镇经济社会发展新局面。会上,镇党委书记、镇长任勤同志分别与各村、各社区签订了2013年度效能目标管理责任书、安全生产目标责任书、党风廉政建设目标责任书以及计划生育“五定”目标管理责任书。

二、顺利完成春耕备耕工作。为确保完成各项农业生产任务,我镇提早安排部署春耕生产,制定了《迎水桥镇2013年春耕生产安排意见》,对2013年的主要任务及主要措施进行了详细安排。2013年,全镇粮食播种面积稳定在27900亩,其中夏粮种植面积6800亩,秋粮种植面积21100亩。计划种植小弓棚瓜菜1300亩,并将各项任务下达至各村。要求各村,一是认清形势,充分发动,确保春耕生产各项任务的落实;二是强化宣传,及早行动,认真落实备耕生产;

三是严把技术关,确保春耕质量;四是因地制宜,调整优化农业结构;五是加强领导,狠抓落实,确保春耕生产顺利进行。

三、植树造林工作实现新提高。为了改善生态环境,美化村庄环境,我镇进一步强化措施,抢抓机遇,开拓创新,扎实抓好了2013年植树造林工作。今年植树造林主要涉及营盘水村、黑林村、码头村,迎水村、牛滩村、夹道村、杨渠村、姚滩村、何滩村、长流水村、鸣钟村、鸣沙村共12个村,目前完成栽种刺槐、国槐、柳树及花灌木等品种的庄点绿化植树51939株,造林面积380亩;农田林网植树25500株,造林面积280亩;完成经济林栽种1400亩,其中帮助鸣沙村生态移民正在栽植550亩枸杞和50亩苹果树,切实提高了全镇林业经济效益、生态效益和社会效益,增加了群众的经济收入。 四、安排部署2013年动物防疫工作。根据中卫市防治重大动物疫病指挥部和沙坡头区管委会的安排部署,我镇周密组织、扎实工作,完成了全镇动物防疫工作和H7N9禽流感防控工作。2月24日,镇政府召开防疫紧急会议,结合本镇实际,制定《迎水桥镇2013年动物防疫工作安排意见》,通过对全镇大型动物疫病免疫、动物疫情排查、动物及养殖环境消毒等措施,实现“五不漏”(村不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏苗、苗不漏质量)和“六类”畜禽(孕、幼、病、弱、补栏、过免疫期)及时补针的防疫工作。4月5日,镇政府组织防疫人员对各村养殖场(园区)和养殖户情况进

行疫情排查,发放《养殖场预防H7N9禽流感告知书》50余份,向各村群众发放《村民预防H7N9禽流感告知书》2500余份,切实做到了早发现、早报告、早处臵,严防疫情扩散蔓延。

五、环境整治“五大工程”取得新成效。3月21日,召开了2013年农村环境综合整治“五大工程”动员会暨民风建设推进会,对2013年农村环境综合整治工作进行动员和部署。截止到目前,夹道村、牛滩村等各村共拆除危房32

户,拆除残垣断壁145米,拆除棚圈197m,清理三堆164m;完成硬化巷道1000平方米;新建公共厕所5个,改厕704所。镇政府投资10万元对四排水沟迎水段进行了彻底疏通和清淤。全镇环境整治工作有序开展,实施道路硬化、巷道亮化、村庄绿化、环境净化工程,进一步改善了农村人居环境和生产生活条件。

六、项目建设实现新突破。一是利用20天时间,顺利完成了孟家湾至北长滩公路建设的28户141间农房、土地及附着物的征收拆迁工作,为市委、政府重点旅游项目“黄河祁连山大峡谷漂流”的旅游公路项目建设创造了有利条件。二是姚、何滩国土整治项目正按计划实施。三是对七队杨桥子地段、牛滩村大板湾路段、四排水沟、美利渠板涉及到清障的树木、棚圈及厕所全部拆除,方便了广大群众出行,加快全镇基础设施建设步伐。

七、民风建设“五大工程”顺利实施。一是把民风建设与学习关于中央八项规定的新要求相结合。我镇根据沙坡头区工委文件精神,相继出台了《迎水桥镇改进工作作风实施23

办法》、《迎水桥镇机关干部管理考核办法》、《迎水桥镇公务用车管理规定》和《关于节约用纸的通知》,简化工作程序,大力减少经费支出,办公经费同期下降10%,精简各类简报,并做到大会小开,小会不开,切实提高会议效率和质量。二是把民风建设与“干部下农村送政策促发展”活动相结合。3月12日召开全镇“干部下农村送政策促发展”动员大会,安排37名下派干部和22名镇机关干部对全镇16个行政村7500多农户开展“干部下农村送政策促发展”活动。活动开展2个月以来,下派干部分别通过召开民情沟通会20多次,印发《万名干部“下农村送政策促发展”活动宣传手册》和我镇编制“口袋书”共计3000余册,向群众宣传活动的意义、目的和方法,宣讲今年自治区、市扶持产业发展、农村集体产权制度改革、农业新型经营主体培育、农业技术推广、农民培训、扶贫开发与生态移民等方面的新政策,引导农户制定增收致富计划,准确把握农民群众所思所忧所盼,真正把党的温暖送到农村的每一个家庭、每一个角落。下派干部结合自身专业特点开展林果种植等实用技术培训班20场,帮助农民群众改进稻田养蟹、小拱棚瓜菜等种植技术,协调解决今年在备耕春播中遇到的问题,帮助群众制定长期有效地发展产业致富措施,拓宽了农民群众发展致富的路子。三是把民风建设与“学党章守纪律”集中教育活动相结合。根据沙坡头区工委关于“学党章守纪律”集中教育活动的有关要求,于3月8日下发了《迎水桥镇关于开展“学党章 守纪律”集中教育活动实施方案》的通知,进一步学习党章、

遵守党章、贯彻党章、维护党章,切实推进基层党组织建设和党员队伍建设。3月12日,我镇召开了“学党章守纪律”动员大会,会上要求各村(居)要提高认识、精心组织,坚持高标准、严要求,严格落实“问责问效问廉”制度,确保此项活动不走过场、不留死角、不流于形式。4月5日,党委班子成员召开了以“学党章守纪律“为专题的民主生活会。每个班子成员通过自查、互查和群众反映问题等方式,查找自身存在的问题,认真撰写好剖析材料。会上班子成员深刻的自我剖析,找准了存在问题,分析了产生问题的根源,明确了今后努力方向。同时,要求各党支部通过活动的扎实开展,全体党员干部特别是领导班子要在推动本村集体经济发展上有新的思路和理念;结合村干部效能目标考核办法对本村“两委”干部要在目标责任考核办法上有新的改进;要在严肃工作纪律和管理方式上有新的创新;要在工作作风上有新的转变;要在干部队伍综合素质上有新的提高。4月15日,镇政府组织迎水卫生院、16个行政村和2个居会举办了“学党章、守纪律”知识竞赛,竞赛活动分预赛和决赛,涉及新党章、党史知识及党的十八大等内容,经过4个小时的激烈角逐,广大党员干部深刻领会党的指导思想、路线、方针政策,为党员干部进一步改进工作作风,增强服务大局意识,促进本职工作顺利开展,提供强大的思想武器。

四是把民风建设与全镇文明新风培育工程相结合。3月5日,我镇以“弘扬雷锋精神、共建和谐迎水”为主题,开展“雷锋居委会行”、“雷锋进农村”活动,指导各村(社区)

篇二:党建工作汇报材料

城关区XX党建工作汇报材料

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展“三严三实”专题教育活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进我区经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证,结合XX实际,特制定2015年党建工作计划:

一、基本情况

XX现有党员12名,其中其中在职党员7名,离退休党员5名,建有党支部1个。2013年5月召开第五届城关区

XX换届大会,选举产生新一届领导班子,经XX党支部研究,支部组成人员,由以下同志组成:XX同志任党支部书记;XXX同志任党支部副书记;XX同志任纪检委员;XX同志任组织委员;XX同志任宣传委员。党组严格落实和《条例》和《实施细则》,组织机构健全,大力加强队伍建设,党员素质不断提高,认真践行党员目标承诺,各项工作取得良好成绩。

二、机关党建工作情况

(一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

年初,XX召开XX干部职工会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,责任到人,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“四有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、书记讲党课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

(二)抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

一是精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照区委、区政府的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党员到社区报到活动,我们扎实开展了进基层帮扶工作,党支部班子成员全部参与,认真履行岗位职责,多次到XX,并从人力物力财力方面给予支持,先后派出党员干部21人次。

二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分发挥阵地堡垒作用,确保联系点平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

(三)抓制度完善,切实提高党建工作水平

按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制

度,制定了18个党建工作制度。为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”,XX党支部每个年召开一次民主生活会,总结各项规章制度落实情况。重大事项如干部考核任用、决策制定等,实行党支部大会制度,支部书记列席,全体党员干部参会,须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。实行公开承诺制度,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导XX工作人员积极克服

工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

(四)狠抓专题教育活动,铸造思想上的坚固屏障 一是深入开展“三言三实”专题教育活动。根据自治区和市、城关区委统一部署,XX按照“严以修身、严以用权、严以利己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求,以高度的思想自觉和行动自觉,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党群关系上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效,在真抓实干、推动民生上见效绩。

二是认真开展党员到社区报到活动。党支部和党员到XX报到,协助社区开展工作,支部主动在人力和物力上帮助联系点区。为纪念中国共产党建党94周年,7月1日下午,城关区XX全体在职党员干部到XX报道,与社区党员干部一起庆祝党的生日。宣誓结束后,城关区XX在职党员自筹慰问金2000元发放给社区坚守在维稳第一线的困难党员。

(五)抓党风廉政建设,树立机关对外良好形象

一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和参观拉萨市廉政警示基地等活动,用正面典型激励人,反

面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。

二是加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制。我们还建立了切实可行的党内监督和群众监督机制,从健全监督机制入手,为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度,深入推进源头防腐工作,形成“横向到边,纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上,坚持从严执行,领导干部以身作则,勤政清廉,严防腐败现象发生。

(六)以文明单位创建活动为契机, 确保精神文明建设卓有成效 在文明单位创建活动中,XX以务求实效的态度,把为群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点,积极投入环境美化工作,参加以“公共生活好习惯”、“爱护花草树木”“禁止白色污染”、“关注未成年人”等为主题的文明传播、道德宣讲等“文明大行动”,成立了城关区XX学雷锋服务队,开展志愿服务。采取集中举办与下属基层工会独立举办相结合的方式,先后举行篮球、拔河、短跑等8项16次比赛,

篇三:向领导汇报材料范文

向领导汇报材料范文

公司情况向领导汇报简介材料

省国资委书记及各位领导:

欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。来源:免费范文网下面,我就DY公司有关情况向各位领导作一简要介绍:

一、公司基本概况

DY公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一,公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人,其中内退2693人。

公司党委现有委员名,常委名。党委下辖个直属党组织,其中党委个,总支个,支部个。基层党支部个。公司现有党员人,其中在岗职工中党员人,占在岗职工总数的20.来源:免费范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。

2006年9月,省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中,经理1名,副经理4名,党委书记1名,党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任,经理兼任党委副书记。另外,公司2名经理助理,聘任为有限公司副总经理。

公司现有中层管理人员人,平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。 二、2006年公司生产经营完成情况

2006年,实现营业收入亿元,实现工业总产值亿元,实现利润亿元,税金亿元。生产矿山铜万吨,阴极铜万吨,黄金公斤,白银吨,硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中,出口阴极铜吨,白银公斤,创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;T矿深部开采工程全面开工,全年完成掘砌万方,北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产,进一步扩大了公司主要产品的生产能力,增强了公司的发展后劲。

截止2006年末,公司资产总额亿元,其中流动资产亿元,长期投资万元,固定资产亿元,无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。

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三、今后一个时期公司改革发展的总体思路

2006年9月,公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上,对公司“十一五发展规划进行了修订和完善,提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了五大发展战略。

一是资源开发战略。总体思路是:巩固扩大现有资源,努力控制周边资源,积极寻找接替资源,参与开发海外资源。到“十一五”末,使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上,可控制资源储量达到350万吨以上。

二是规模提升战略。基本原则是:先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,40万吨配套能力,火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计,然后视资源状况进行扩能,改造到30万吨以上,加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜,最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。

三是结构调整战略。出发点是:不仅要做大做强,还要做精做优,真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐,打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块,调整公司的产业结构;加强综合利用,发展循环经济,开发铜深加工产品,改善公司的产品结构。发展循环经济,主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素,生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品,使这一块的年产值达到亿元以上。年前,公司已经组建了稀贵金属厂,专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工,主要是在建设铜板带项目的基础上,通过与大型家电集团和汽车集团合作,开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。

四是资本营运战略。目的主要是:通过多种方式的资本营运,拓展公司发展所需的资金来源,实现低成本扩张,减少投资风险。积极盘活存量资产,采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式,推进主辅分离、辅业改制,提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持,积极寻找潜在的并购对象,实行多种方式的联合和整合,把企业做大做强。同时,争取在尽量短的时间内发行股票上市,从资本市场募集发展资金。

五是人才强企战略。基本要求是:尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面,为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,不


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