一、存在的问题
理论学习不够深入
对创新理论学习和理解还不够，学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
精神状态与党员干部要求不够适应
学习不够刻苦，学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
高标准的意识还不强，顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
素质能力与党员干部要求不够适应
提高素质能力的紧迫感不够强，虽然有危机感也下了不少功夫，但与别人比仍有差距。
基础不够牢实，对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。
工作方法与党员干部要求不够适应
系统学习、研究和探索不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，平时有所思考，但自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
意识不够到位
在学习两学一做相关知识时，不能坚定信念，不能认识到作为一个共产党员的使命和责任。
党性修养学习浅薄
在学习党史、党章等相关内容时，重视不够，使自己的党性修养难以提升。在工作中，没有意识到党员的特殊身份和担当，导致实际工作中无法贯彻党的路线、方针、政策，影响了工作的开展和自身能力的提升。
工作能力欠缺
在工作中，无法及时有效处理好工作事务，导致工作进展不快不顺利。
二、整改措施
加强理论学习
把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
增强进取精神
克服求稳思想，加强自我加压，保持艰苦奋斗和锐意攻坚的精神。
提高创新能力
克服求稳、满足和畏难思想，增强创新意识，积极应对部队发展中的各种问题。
加强思想认识
作为一名共产党员，必须加强自身的党性修养。在工作和日常生活中，时刻提醒自己自身的身份特殊、担负重任，时刻保持以人民利益为重的思想意识。无论是日常生活还是工作中，都要严格遵守纪律，保持党员操守和作风。
加强学习
对于党史、党章等基础知识，加强学习，形成持续的学习机制。在学习过程中，时刻关注时事热点，学习新知识和新技能；认真听取上级和同事的建议，不断纠正自身工作不足之处。同时，加强团队协作和讨论，尤其是针对前期工作难点和瓶颈，寻找
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《两学一做存在的问题及整改措施》
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