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在全市深化人才发展体制机制改革工作会议上的讲话

时间:2020-08-15 17:53:18 来源:免费论文网

 在全市深化人才发展体制机制改革工作会议上的讲话

  xx市中心医院是xx市人民政府所属综合性三级甲等公立医疗机构。近年来,医院始终以培养高素质医疗人才队伍为抓手,积极创新引才育才用才机制,坚持用精湛医技打造过硬品牌医疗团队,走出了一条“科技兴院、人才强院”的发展之路,有力提升了医院核心竞争力。

  一、紧盯急缺人才,加大引入力度。当前,医疗市场环境竞争日益激烈,医院要实现快速发展,关键靠人才。为此,我院针对一些重点专业、新设学科、高端人才紧缺问题,加大引才力度,努力破解制约医院发展的人才瓶颈。一是科学规划引才目标。始终把人才队伍建设与制定医院发展规划、加强学科建设、强化医院管理等工作同谋划、同部署、同推进,明确提出打造3名省级学科带头人、培养30名临床医学博士的人才队伍建设目标,力争到2020年,医院硕士学历占在职人员的12%、高级职称达到全体专技人员15%,实现医疗专业人才整体技能大提升。二是多种途径保障引才。对急需紧缺的高层次人才,医院采取与高端专家签订协议、聘请知名专家担任技术顾问,联合高校科研机构技术合作攻关、项目开发等形式,先后引入10多名院士、高端专家来院指导工作,有力地提升了心血管内科、泌尿外科等10多个专业学科综合实力。对有工作经历、省市级重点专科业务骨干,硕士研究生及以上学历者、“985”、“211”医学院校应届毕业生都予以优先考虑录入。医院还注重从省内外各类医疗机构中发掘人才,广开用才大门,优厚待遇相助。先后引进内科、急诊、碎石中心等学科带头人、博(硕)士研究生20余人,使人才梯队建设更加趋于合理。三是借助高端专家带教引才。依托我院的省级“院士专家工作站”,先后邀请广州第一军医大学解剖学专家钟世镇院士、北京市神经外科专家王忠诚院士、国际著名泌尿外科专家郭应禄院士、中国工程院院士张心湜,国内知名消化病专家、中国工程院副院长樊代明、美国哈佛大学医学院丹尼尔院士等医界大家20余人来院讲学;发挥老专家安东均等名医的引领作用,带动大批青年才俊成长,全方位提升各类人才的整体素质和专业水平。

  二、注重对外交流,加强人才培养。医院每年选派业务骨干、学科带头人到国内外知名医学院校、医疗机构进修、学术交流。一是院校定向培养。先后选派60余名年轻骨干到西安交大等国内知名医学院校深造,选送近20名临床骨干到美国、英国、台湾参加业务学术交流。与西安医学院合作,在中心医院设立教学点,院内医护技人才同步学习,在不脱产条件下提升了学历层次,增强了专业技能。二是加强学术交流。医院鼓励专业学科人员主动参加国家卫生部门、中华医学会及省市举办的各种学术活动。近几年,全院有120余名专技人才担任着省市医学会及相关分会各专业学科的主任委员、理事、常委等职务,参与并主持国家、省市90多场次学术活动,有效增进了院际间学术交流,使人才综合能力得到提升。三是院内讲座经常。医院先后举办“精品大讲堂”26次,开展“科主任大讲堂”、开办青年医师沙龙等学术讲座50余次。全院60多个专业科室,每周都安排有业务培训、病案讨论等活动,为各类专技人才增长知识、开阔视野,提供了良好平台。

  三、重用重奖人才,发挥榜样作用。医院注重发挥人才专长,鼓励技术创新和科研攻关,主动给他们定课题、压担子,让众多优秀人才脱颖而出,迅速成长为学科骨干。一是大胆启用青年人才。郑胜平、许岭平等相继从北京积水潭医院、四川华西医院学习手外伤、心律失常专业归来,两人都带回多项新项目、新技术,医院及时为之成立新学科,让他们担任科室负责人,大胆施展才华。已有3 人走上院级领导岗位、18人走上科级管理岗位、26人成为学科带头人,有力地推动了人才强院战略实施。二是重奖重用科研技术人才。中心医院对在技术攻关、科研立项中成绩突出者予以重奖,在晋级晋职、专业学科深造等方面优先考虑。博士生郭团茂科研项目荣获省级科学技术二等奖,医院优先推荐他为省委组织部选拔的“西部之光”访问学者。医院先后拿出30余万元,对获得市级以上科研奖项的个人给予奖励,形成了尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好导向。三是发挥榜样感召作用。我院先后涌现出“十佳医师”、“科技标兵”、“技术能手”等医疗一线的先进典型,广泛宣传其先进事迹,大力弘扬拼搏创新、奉献进取精神,让全院干部职工学有榜样、赶有目标,持续激发创先争优潜能和动力。近年来,全院有12项科研课题获得陕西省科技进步奖、73项获得xx市科技进步奖,呼吸内科等14个专业学科被评为市级“技术创新团队”。

  人才聚则事业兴。今后,我们将继续秉承“建名院、创名科、树名医”精技强院的理念,狠抓人才队伍建设,锐意进取创新,勇攀医疗高峰,打造品牌医疗团队,为xx人民提供技强业精、舒适放心的医疗环境,努力提升中心医院在医疗界的影响力、知名度,为建设富强人文健康新xx作出应有贡献。

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