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2020年市林业局党建工作述职报告

时间:2020-06-22 16:04:54 来源:免费论文网

2020年市林业局党建工作述职报告

  xxxx年,在市委的坚强领导和市直工委的精心指导下,市林业局全面贯彻落实了xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以落实了管党治党主体责任为核心,以党支部标准化建设为抓手,党建引领,固本强基,为我市的生态文明建设和林业发展保驾护航。现将具体情况汇报如下:

  履职尽责情况

  (一)以压实主体责任为根本,抓好班子队伍建设。认真落实了管党治党主体责任,坚决贯彻党组决定,认真履行自身职责,强化责任意识,带头抓谋划、抓部署、抓落实了。做到年初定目标,月初做安排,季度小结,半年总结,年度考核,确保党建工作落在实处。全年组织召开党委工作会议xx次,党支部书记工作部署会议x次,研究制定文件xx个。坚持示范引领,带头参加双重组织生活会x次,集中开展党建工作专项检查x次,有效带动班子成员双重组织生活会制度和xx个党支部“三会一课”等制度的落实了。同时,积极推进党组书记领办党建项目制度,以落实了“一把手党建责任制”促进其他班子成员对《党建联系点制度》的落实了。

  (二)以学习教育为抓手,抓好思想政治建设。立足实际,年初制定学习方案,月初下发学习任务,以支部为基本单位,深入学习领会贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。全年组织中心组理论学习了x次,专题研讨x次,带动党支部学习了x次;邀请专家专题讲座xx次,本人上党课x次,带动党支部书记上党课xx人次;组织系统xxx名党员干部参加十九大、宪法、核心价值观等知识测试,促使党员干部强党性、提素质、增能力。

  (三)以标准化建设为载体,抓好基层组织建设。合理设置党组织,及时调整党建干部队伍。根据国有林场改革及巡视反馈问题,新成立x个党总支,x个党支部,完成新组织选举及部分支部班子调整工作,彻底解决党政分设现象。制定出台林业系统“党建强基”三年行动实施方案,对照党支部建设标准,研究部署标准化建设工作,明确“规定动作清单”。采取党组书记领办示范点建设项目、班子成员分包支部的方法,以《条例》为指导,以“品牌支部”创建为抓手,以“规定动作必须到位、创新举措务求实效”为要求,通过“逐支部观摩,整系统推进”、支部学习交流等活动,以点带面强势推进标准化建设工作。目前已建成示范支部x个,规范支部xx个。

  (四)以发挥支部主体责任为依托,抓好党员队伍建设。一是以党章、《党员发展工作细则》为根本遵循,做好党员发展工作。按期接收正式党员x人,新吸收预备党员x人、积极分子x人。二是充分利用全国党员管理信息系统,实现组织关系转接“信息化”、党员信息管理“网络化”,完成xx个党支部、xxx名党员的信息采集完善工作,完成了xxxx年党内统计年报工作;三是严格落实了党费收缴管理和使用规定,按时足额电子化收缴党费;四是严格执行“三会一课”制度,定期开展谈心谈话活动,全年组织召开x次组织生活会、x次民主生活会,用好《提示单》《报告单》督促党员领导干部参加组织活动。五是坚持学做结合,突出主题活动,先后开展“进村帮扶困难户”“义务植树”“知识竞赛”“道德讲堂”等活动xx余次,举办“万名党员进党校”培训x期,培训党员xxx余名,让党员奉献、主动服务成为习惯,转为常态。

  (五)对照巡视反馈意见,抓好整改落实了。召开专题会议x次,研究制定整改工作方案,将反馈问题梳理细化为xx项具体整改任务,与林业重点工作有机结合,逐项明确整改措施、责任领导、责任单位和整改期限,严格落实了月报告制度,强力推进整改落实了。

  (六)以促进学习成果转化为核心,抓好生态文明建设。始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”核心目标,圆满完成林业各项重点工作任务。全年共完成造林绿化x.xx万亩,全市森林覆盖率达到xx.xx%,有林地面积达到xxx万亩。我市困难地造林工作先进经验先后被XX电视台、河南电视台、光明日报、河南日报等媒体推广。xxxx年,我市被国家林业和草原局命名为河南省唯一的“全国森林旅游示范市”,顺利通过“国家森林城市”复检;市林业局以省辖市全省第一的好成绩荣获“xxxx年度林业工作优秀单位”称号。

  存在的主要问题

  (一)党建工作缺乏创新。面对党建工作发展新形势、新常态,创新思维跟不上,按照上级要求落实了“规定动作”多,结合实际创新“自选动作少”,尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多,开展活动载体不够丰富,不能很好地调动党员干部参与的积极性。

  (二)深入基层不够。没有做到经常深入基层,深入实际,只抓到了表面,没有抓到实质,特别是深入生产、生活第一线太少,对群众的意见和要求重视程度不够,与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少。

  (三)党建工作与中心工作结合仍不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在脱节现象,与本职业务和基层实际结合的不紧不实,不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力,党建促发展的作用没有得到充分发挥。

  下步工作思路

  (一)突出思想引领,强化政治理论学习。继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,坚持引领示范,深入学习领会党的十九大精神和xx新时代中国特色社会主义思想等主要内容,不断加强党性锻炼和修养,用新思想新理论武装头脑,转变思想,引领新实践。

  (二)突出支部主体,强化党建工作基础。坚持定期深入基层指导党建工作,定期开展党支部书记专题培训、经验交流等活动,不断提高党支部书记的思想认识和能力水平;带头落实了双重组织生活会制度,明确主题,细化标准,带动党支部“三会一课”、组织生活会等制度的有效落实了;严把党员发展关口,不断加强党员队伍建设;以“支部争星、党员积分”活动为主要载体,建立健全党建目标考核制度。

  (三)突出学做结合,强化党建核心目标。创新活动形式,搭建实践载体,让“学”在“主题党日”中有效落实了,在“在职党员进社区”活动中不断深化,在“生态文明建设”中长足发展。在工作谋划、部署、实施上,将党建工作与中心工作有机结合,找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口,充分发挥党员先锋模范作用,将党建各项成果转化为中心工作发展的动力,以党建的高质量发展推动我市生态建设发展的高质量。

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