党委书记抓党建促脱贫发言材料

 

　　全乡总人口x户x人，建档立卡户x户x人，2019年脱贫x户x 人，现有建档立卡脱贫户x户x人，剩余贫困户x户x人，实现了产业就业科技帮扶和“三保障”政策帮扶的全覆盖。现有农村劳动力人数x人，其中建档立卡贫困劳动力x人，剩余劳动力x人，剩余劳动力中普通劳动力x人，其中技能劳动力x人其中剩余劳动力在校生的x人，现役义务兵x人，照顾老人或病人的x人，看护儿童或学生x人，其他x人;贫困残疾人x人，其中已就业的x人，未就业的x人;贫困家庭义务教育阶段在校学生x人，贫困家庭义务教育后可接受职业教育学生x人，在读x人，未在读x人。“六类清单”工作已基本完成，正在组织力量逐村督导核实，确保为如期高质量完成脱贫攻坚目标任务奠定坚实基础。

 

　　一、统筹安排、分级调度，“六类清单”有序推进

 

　　研究制定实施了全面部署与跟踪督导、“小班面授”与“讲练结合”的工作推进模式。一是在全乡范围内组织召开了“六类清单”工作部署会，各包村干部全面跟进督导，跟踪各村各类清单落实情况;二是分两轮对x位支部书记及信息员组长进行了多媒体讲学培训，将政策和措施入心入脑;三是开展“6个5”“小班面授”座谈轮训汇报会，每天5个村的支部书记、第一书记轮流汇报“六类清单”家底、讨论数据逻辑关系，解决具体问题。

 

　　二、横向比对、纵向跟踪，“六类清单”数据精准

 

　　紧扣“横向比对、纵向跟踪”的步调扎实推进六类清单摸排工作。与县扶贫办、人社、农业、工商联等多部门进行对接，比对基础数据，掌握新表要求，对各类清单进行横向“把脉问诊”。每2天召开一次数据统计“碰头会”，一是比对已上报数据的之间的逻辑关系，二是比对线上国办系统数据与线下“六类清单”的匹配程度，对各类清单进行“纵向跟踪”。

 

　　三、创新进取、比学赶超，“六类清单”干劲十足

 

　　工作推进过程中，不断培树典型，在工作靠前、数据精准的村委会召开现场轮训会，让各村看看典型，比比劲头儿。高阜口村靠前推进，在全乡率先完成了“六类清单”摸排工作，并根据本村实际情况建立了《扶贫网格化色彩档案》;白河村在完成六类清单工作的基础上结合疫情防控网格化模式建立了《六类清单立体网格化图册》，清晰准确，一目了然。各兄弟村庄纷纷主动对接学习。x月x日，xx、xx、xx庄、xx村4个村的支部书记主动到乡主管领导处汇报了六类清单工作落实情况，掀起了创新进取、比学赶超的良好氛围。

 

　　四、分类施策、各个击破，“六类清单”化解问题

 

　　针对剩余的x户x人贫困户，详细的制定了《剩余贫困人口脱贫帮扶台账》《脱贫路径示意图》以及《5+N包联帮扶机制》。因户施测、因人施策，从产业、就业、政策兜底、医疗扶贫、防返贫机制等方面进行了全面的脱贫路径规划，确保剩余贫困人口到今年x月底实现顺利稳定的脱贫。针对全乡剩余劳动力，将继续加大就业帮扶力度，建立了《剩余劳动力动态监管台账》，摸清有就业意愿、有培训意愿以及有技能无证人员等情况，制定实施“一个释放两个清零”计划。一个释放即：有劳动能力因家庭原因(照顾病人和孩子)不能外出务工的人员，通过村两委及企业帮扶获得合适的务工机会，列出具体帮扶台账，不断释放剩余劳动力;“两个清零”即：实现有劳动技能证未务工人员的清零、有技能无证人员通过技能培训获得相应技能证书，实现清零。