**集团党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是统一思想，凝聚合力，深入学习宣传贯彻十九大精神。组织集团党委中心组专题学习5场、公司级大型培训会6场、十九大精神宣讲会300余场。举办“庆祝古井贡酒荣获中国名酒金奖54周年暨聂光荣精神发布大会”，鼓舞士气、激发干劲。二是不忘初心，牢记使命，认真履行党建工作责任。建成全国首家党建企业文化馆，突出党建工作的引领作用。制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”事项领导。设立组干室，制定《中层管理人员选拔任用和监督管理实施办法》，强化党委对选人用人的领导。三是建章立制，从实从严，扎实推进党组织标准化建设。开展对标巡诊，严格督促落实，基层党组织实现达标率69.47%。建立实施党建质量管理体系，引入第三方监督，有力促进全面从严治党向基层延伸。四是坚定信念，补钙壮骨，始终把党的思想政治建设放在首位。先后到河南济源、安徽金寨组织学习愚公精神和红军精神，加强理想信念教育。组织举办“古井好人”“古井工匠”评选活动，弘扬好人文化和工匠精神。五是服从领导，听从指挥，积极投身脱贫攻坚战役。选派两名扶贫干部驻村帮扶，推进精准脱贫。组织86名帮扶责任人，对接帮扶176户贫困户，累计走访600余次，兑现“微心愿”200多条。六是锤炼党性，转变作风，激发企业发展的红色动力。设立古井“升旗日”、“觉省日”、中高层管理人员“基层工作日”、“高管接待日”，弘扬求真务实之风;持续开展“懒散疲痞娇”整治，查摆问题1196条，制定整改措施1300余项。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是深入贯彻十九大精神，进一步精准党建工作定位。准确把握党的十九大提出的奋斗目标和主要任务，按照市委的决策部署，科学审视和谋划生产经营工作和党的建设，细化工作举措。二是强化主责意识，进一步夯实党建思想根基。按照党管一切要求，加强班子自身建设。强化班子成员、基层党组织负责人主责主业意识。三是全面对标提升，进一步夯实党建工作基础。狠抓基层党组织标准化建设，确保2018年全部达标;增强党建质量体系的符合性，提高体系运行质量。四是抓党建促发展，进一步探索党建融合举措。探索目标融合、制度融合、职责融合、执行融合，组织融合，增强党建工作与业务工作的契合度。五是发扬求真务实精神，进一步激发党建红色动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。弘扬以“聂广荣精神”为代表的古井劳模和工匠精神。持续开展“星级评比”，谋划第三届“感动古井人物”评选。
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