篇一：关于乡村医生的调查报告
我身边的乡村医生
调查报告：
一、 前言
二、 内容：
1. 调查目的：
2. 调查对象：
3. 调查内容：
4. 调查方式：
5. 调查时间：
6. 调查结果：
7. 调查体会 ：
三、结语：
前言：
“乡村医生”是上世纪六七十年代在我国农村出现的的新生事物，一直以来，乡村医生队伍是我国发展农村医疗卫生事业的一支生力军，他们肩负着大量的卫生预防，疾病治疗和计划生育的任务，经常昼夜出诊，为民服务，深受群众欢迎。
有人认为，让城市优质医疗资源进入农村，让更多的有学历，有职称，有资质的优秀医生走进乡村，肯定能解决广大农民的看病难问题。从大道理上讲，从长远看，这话一点没错，并且在个别地方也有了一点成功经验，但任何观点都不能脱离实际。从目前看，虽然广大农村的医疗卫生水平有了很大的提高，但是“医疗基础设施条件差，医疗人员水平不高、待遇极低，农民医疗保险覆盖率不高，政府补助少”等顽疾，始终没有得到根治。在短时间内，城市里极为有限的医疗资源还难以普照到广大农村，广大农民也不会不得病，他们还得指望身边的“乡村医生”。
再说，大多数乡村医生在自己的家乡一干就是几十年，有的甚至连续几代人都干着，中国的乡村医生为农村的医疗卫生事业做出了巨大贡献。
内容：
1.调查目的：为了让作为未来医生的我们更加清楚地了解现在的医疗卫生保健事业事业在城镇社区，广大乡村的建设情况，了解乡村的医疗卫生事业的现状，掌握乡村医生的行医情况，加深对乡村医生的了解，更加清楚明白如今医药基础事业的严峻形势。通过这次调查可以让我们步入社会进入医疗方面工作之前对社
会医疗事业有更深一步的了解，对以后我们参加工作有非常重要的作用。组织这样的调查可以让我们更加明白了解当今社会医药卫生事业的发展要求以及当前医疗卫生事业所面临的问题与不足，通过调查让我们更清楚地了解自己未来的发展的方向。在大学校园中努力学习知识掌握技能，争取做一个进入社会后对社会有用的人。通过这次对社区、乡村医生的调查，让我们更加清楚地知道什么样的医生才算是合格的，人们所喜欢的。为我们以后从事医疗卫生保健事业有很多的借鉴作用。同时，通过此次调查，我们还可以找出现在乡村医疗卫生事业存在的问题及提供合理的解决方案。
2.调查对象：
乡村医生
3.调查内容：
（1）行医者的基本情况：
姓名：xxx 性别：x
出生年月：19xx.xx.xx
民族：汉 政治面貌：党员
学历：本科籍贯：xx省xx市
身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx
毕业院校：江西省乡村医生函授教育指导中心， 南昌大学医学院
专业：中西医临床 诊疗科目：预防保健、西医内科、中医内科行医时长：16年，（1996—至今）
诊所地址：XX省XX市XX县XX乡
（2）行医内容：
主要是预防保健、西医内科、中医内科，同时也从事建立健全各种卫生防疫防疫和妇幼保健工作资料档案，做好各项卡册、报表内容完整，数据准确，情况真实，做好计划生育技术咨询与宣传。
（3）行医中遇到的困惑：
a.乡村医疗设施简陋，基本上还是靠体温计、听诊器、血压计等“老三样”。 b.大多数农村家庭是只有老人和小孩在家，乡村医生看病要随叫随到，遇到恶劣天气时出诊不便。
c.遇到疑难杂症自己无法确诊并给予治疗。
d.乡村医生待遇低。
（4）收入情况：
收入情况根据诊所就医情况不同，每月的收入情况也不同，但每个月收入基本是在1500左右，同时江西省公布了一个条例说“江西省每年国家给予医生1000元医疗补贴。
（5）社会保障情况：
在他的协助下，村里的农村新型合作医疗参保率达95%，石陂村农民群众的初级卫生保健水平不断提高，确保了群众的就易用要安全，为避免农民群众因病致贫，因病返贫做出了积极贡献。
（6）老百姓评价：
从小就从父学医，以致积累了相当丰富的医疗经验，医疗水平高治病疗效佳，所以很受周围百姓赞誉，村里人对这位技术精湛，经验丰富，待人和蔼可亲的医师深表感激和敬佩。
先进事迹：他认真尽力做好计划免疫传染预防工作。为了加强农民预防接种
意识，他主动联系村委会，利用村民大会的形式宣传。在日常工作中，他一边为群众打针拿药，一边宣传计划生育政策和农村新型合作医疗政策。
4．调查方式：
访谈法
5.调查时间：
2012-7-25至2012-7-27
6.调查体会:
从对这位乡村医生的调查结果分析，想要当好一名合格的乡村医生是非常难的，如今的乡村医生将向着更高医学技术更丰富临床经验拥有良好交际待人能力更高更高知识素养，向有正确的人生观金钱观职业观的方向发展，而不是只要能够治疗几种普通病即可的技术，治病能力平庸之辈。而是向高技能改制时临床经验丰富的医生转变 ，这也是符合如今人们生活水平物质文明高数发展，对医疗卫生事业对当代医生的要求，也是广大病者广大人民对如今医师的标准与要求。因此， 对于我们医学生来说，不仅仅要学好基础医学课程与专业课程，学好提升我们思想道德修养的思想政治理论课也是必不可少的。
结语：
从这次调查中，我懂得了要想做一个让人们尊重爱戴的医生，不仅仅要学好扎实的医学基础，还应该有良好的思想道德修养。我认识到了，作为一个医生，就应该是为医药事业奋斗终生，为人类身心健康奋斗终生。作为一学生的我们，现在就是努力学好医学知识，为以后的临床工作做好充分的
篇二：关于乡村医生队伍情况的调查报告
乡村医生经历了一个从少到多、从自生自灭到国家重视、从个体到职业化的发展演进过程，随着国民生活水平的提高，国民健康意识的增强，特别是实施新型农村合作医疗保险和基本药物零差价制度以来，国家和各级政府对乡村医生的待遇现状、经营现状、队伍现状越来越关注。基于此，**部门深入县卫生部门、乡镇卫生院、防保所、村卫生室对乡村医生的有关情况进行了专题访问和调研，收集到了一些鲜活的情况。现将相关调研情况总结如下。
一、乡村医生的现状和特点
管理规范，收入有托底保障，但没有期望的高。全县构建了以“县为龙头、乡镇为枢纽、村（社区）为网底的三级卫生网络，实行乡村医生规范化管理，对乡村医生进行重新登记、核准，每年组织从业人员进行短训、函授、中专、大专等免费系统培训，并发放培训补贴，县卫生部门每年对每个卫生室给予7000元的一次性补助，对完成村公共卫生服务的给予35元/人的补助，对门诊看病实行动态网络监控，并对诊病给予4.5元/人的门诊补助，药品销售量实行绩效奖励。乡村医生的其余收入就是卖药和行医服务所得。。他们一部分在开展医疗业务和基层公共卫生服务的同时，辅以务农或零工维持生计。
二、存在的主要问题
（一）乡村医生待遇低。一是一般诊疗费偏低。医改前乡村医生主要收入来自药费差价，医改后药品实行零差价销售，对纳入新农合定点的村卫生室，由新农合基金按3元／人次给予一般诊疗费补助，出诊打摩的费用也不够。目前还有22 个村卫生室因条件较差没有纳入新农合定点，没有诊疗费收入。二是病源大幅减少。随着城镇化的不断推进，大量农民进城打工或外出务工，常年在家人口大幅减少，从而导致病源减少新农合对村卫生室的冲击较大，当前病人完全自费看病的情况较少，加之很多村卫生室履行报销的能力较弱，又流失了一部分病源。
（二）人才流失严重。“现在物价那么高，我们每月收入平均不到2000元，养家糊口都很困难，很多人都不愿当乡村医生。”由于业务收入微薄，个人生计难以维持，不少乡村医生无奈改行，导致人才流失严重，特别是年轻医生严重缺乏。据推算，全县乡村医生524名，全县总人口在100万左右，其中农村人口70万左右，农村万人拥有乡村医生量不足7人，从调研点来的**镇来看，农村千人拥有乡村医生量不足2人。
（三）医生职业自豪感下降。一是乡村医生的收入下降了，作为谋生致富的技能已经大不如前了。通过了解，很多乡村医生都认为医生治病救人确实光荣，可现在当个乡村医生特别苦，不分昼夜地出诊，而且风险特别大，许多病还不敢贸然医治，只好向医院推去。二是老百姓的医患维权意识加强了，一点不对就找麻烦，微薄经营受不起风险赔偿，使得医生战战兢兢、如履薄冰，救死扶伤的天职和自豪感都有所弱化。
(四）医疗软硬件设施设备落后，跟不上病理需求。一是卫生站标准化建设差，面积小，住院输液床位不足，且房屋陈旧、质量差，药房、诊疗室和注射室没有分开，有的和生活区混同在一起，达不到标准化要求。二是产权不清，一些村卫生室设在乡村医生家里，或由村医租赁房屋，政府出资进行装修装饰，添置设施，其产权无法明晰。三是医疗设施设备缺乏，没有氧气筒、高压灭菌设备等必要的急救设备，只有听诊器、血压计、体温计等“老三件”。
（五）受训供需失衡和实效不够。一是乡村需“全科医生”，他们盼望实际诊疗技能和临床指导，现主要以获得学历或行医资格为主，以临床培训为辅的一种短期职业教育，与村医的实际执业需求差距较大。二是部分培训内容不适宜，有些培训课堂上放的是大医院的手术病例录像，在村卫生室的条件下根本没法实践操作，看了也没用。三是培训不系统，没有针对性和实效性。
三、对策及建议
（一）以加强乡村医生队伍建设为基础，增强各级政府主体责任。乡村医生是我国医疗卫生队伍的基石，对保障绝大多数农村居民健康、促进农村经济社会发展、宣传党的卫生医疗政
策、提供基本医疗服务和公共卫生服务均等化将发挥着重要作用，有效解决看病难、看病贵、看病远的突出问题，实现广大农村居民“小病不出村、大病不出乡”的有力屏障，希望各级党政要站在惠民生、促和谐的高度，充分认识加强乡村医生队伍建设的重要性，明确政府主体责任，统筹规划，落实措施，稳定医生队伍，牢筑农村三级卫生服务网络的“网底”。
（二）以引入培养为抓手，加强乡村医生医疗服务水平建设。一要优化在岗人员。每年对乡村医生进行以适宜农村的中医药和全科医学知识、技能为重点的免费轮训；对乡村医生参加学历教育取得高一级学历并获得执业（助理）医师资格的，给予一次性奖励；在免费培训的基础上，适当给予误工、交通、食宿等补助，提高乡村医生参训率和培训质量。二要定向招录培养。参照大学生村官的做法，每年确定一定数量的乡（镇）卫生院聘（录）用编制，面向社会公开考录，作为乡镇卫生院驻村医生。要通过定点招生、定向培养、定向就业的方式，免费培养大专层次全科医生,引进扎根农村、服务农民的年纪轻、技术高、高素质的乡村医生人才。三要返聘退休医生。根据双向自愿选择，返聘城镇退休医生，充分发挥其丰富的工作经验和职业技能。
篇三：有关乡村医生的调查报告
——卫生事业管理学作业
院系：管理学院
专业：公共事业管理
班级：
姓名：
学号：
前言：乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”，诞生于我国20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是文革中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。时至今日，乡村医生仍分布在我国很多的农村发挥着重要作用。在新时期医疗卫生行业不断发展的今天，我们更应走近基层，走近他们，关注农村医疗。
一直以来，乡村医生队伍是发展我国农村医疗卫生事业的主力军，他们肩负着大量的疾病治疗、卫生预防、计划生育的任务，为民众出诊，深受民众欢迎。乡村医生曾与乡村民办教师同为乡村间两个受人尊重并且热门的行业，但大力发展中国教育期间，大部分民办教师转为公办教师，并且收入、待遇有了很大提高，而乡村医生的情况却与乡村教师差别很大。
在新时期，随着人民生活水平的提高以及农村经济发展的提高，人民对卫生服务的要求也越来越高。让优质的医疗资源进入农村，让更多掌握医疗前沿技术的医生走进农村这一问题，由于乡村的大环境以及乡村医生的待遇问题等，这一设想还比较难从全方位实现。
此次调研地点为寿光市营里镇北河村，基于寿光的乡镇乡镇卫生所和医院一体化管理已经10多年，寿光经济发
展较快，工人工资、待遇都有大幅度的增长，但乡村医生的待遇并无提升，乡村医生的退休年龄在寿光也有相关规定，为65岁，但实际乡村医生的年龄很多超过这个年龄。对于乡村医生老有所依这一问题，也进行了相关调查。
调查时间：调查时间分为两段，暑假调查报告就以乡村医生现状及未来发展趋势为主题进行的调研，时间为8月5日到8月7日。卫生事业管理学作业的相关调查，还是以此主题进行了第二次访谈，时间为10月3日，地点选为原地点，主要对这两个月有无变化进行访谈。访谈中得知五位乡村医生中一位以为因年龄过大（70）岁而被建议退休。
调查地址：寿光市营里镇北河村（分为两个乡村卫生所，5位乡村医生）
调查人：
调查方法：文献法、访谈法、网络查询
调查对象：乡村医生
调查目的：了解当前农村医疗卫生现状，从书本走向社会大家庭，更加形象直观的了解当前我国乡村医疗卫生方面存在的问题，了解村民的需求以及乡村医生面临的农村医疗卫生方面以及个人职业生存发展方面的问题。学有所用，为乡村医疗卫生事业存在的问题提供合理的解决方案，为“人人享有基本卫生服务”提出自的新见解。将来走向工作岗位能够保持自己对乡村医生以及农村医疗卫生问题有自己的
见解，增强调查能力以及团队合作能力。
调查内容：
（1）5位乡村医生的基本情况：5位乡村医生中只有一名（丁秀彩）女性，年龄最小的52岁，最大的70岁，5位乡村医生均有孙子、孙女或外孙，村卫生室忙时上班，清闲时照顾孩子。5位乡村医生中正规医学院校毕业的只有2人（医学专科），1人为中医世家，其余三人没有接受正规的教育，高中或中专毕业，略懂医术病理。
（2）行医内容：访谈中得知，预防保健他们基本不涉及，主要行医内容为西医内科和中医内科，有时受乡镇卫生医院指示，负责从事建立健全各种卫生防疫和妇幼保健工作档案，做好报表及各种手册，以及计划生育咨询宣传等。（1位乡村医生透漏，建立各种档案以及各种宣传工作实际名存实亡，有时只是形式）
（3）行医困惑：
①随着寿光经济发展水平近几年飞快提高，大部分年轻人进城工作或者进城生活越来越多，村中大多数为老人、孩子（调查中我们也发现，村中见到的基本为老年人，年轻人不多），这种情况很多时候要求他们出诊必须入户。尽管有关规定要求不准给病人在家中输液，但老年人行动不便是他们很为难，一边入户一边又怕被查到。这种情况也给他们工作带来压力。
②两个村卫生所尽管都是重新建的，但医疗器械并无增加，诊断设备还是血压器，听诊器，体温计等，诊断依旧跟原来一样，给工作带来不便。
③随着医学发展以及疾病谱的变化，他们所掌握的医学知识有时并不能做出合理的诊断，基本建议去县级医院，大多为寿光市人民医院（访谈到此问题时，明确感觉到乡村医生对乡镇医院的医疗技术持一种不信任或者蔑视的态度）。
④医疗事故问题，在访谈中，从侧面得知，有两位乡村医生曾在行医过程中因静脉注射造成医疗事故。最后都以私了解决。（因此问题涉及到乡村医生的行医过程中的失误问题，对此问题我们没有做过多的交谈）。
（4）收入情况 在访谈中谈到收入情况，五位乡村医生的表现的态度都很无奈，三位透漏说，曾在90年代初期时，那时候管理比较松，很多药品都是自己购买自己销售给村民，那时收入在村中居于前列。但近几年来，乡镇卫生医院的大力检查以及各项政策制度的颁布，他们的收入情况不及村中的中等收入，用他们的含蓄说法是“一个月1000多点”。从访谈中可以看出，他们的收入确实较低，他们对收入的满意度也较低。其中，70岁刚退休的丁少席，在访谈中得知，从他68岁就开始被建议退休，但因为收入情况自己一直在观望，今年因自身身体原因离开了村卫生室，但很多村民还是到其家中
《乡村医生现状调查表》
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