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上传下达,下情上达

时间:2017-03-15 06:41:28 来源:免费论文网

篇一:周边人员评价表

周边人员评价表

篇二:爱 岗 敬 业

爱 岗 敬 业 尽 心 尽 职

--记优秀党务工作者伍什家镇党委秘书李瑞平

李瑞平,汉族,1973年7月出生,中共党员,大专文化程度,现任镇党委秘书、镇纪检委员职务。他以岗为家,勤恳尽业,是镇领导的好参谋、好助手。

当好助手,运行好“枢纽”

伍什家镇党政综合办公室,是一个人们戏称为“一根针”的办公室,全镇上下所有公务这些“千头线”,都要从这一个“针眼”中穿过,是伍什家镇党委、政府不可或缺的桥梁和枢纽,承载着上传下达,下情上达的职能作用。李瑞平同志,虚心学习,勤奋工作为准则,兢兢业业,发挥着自己的灯烛之光。自担任党委秘书到现在,从事秘书工作已3年,从党委、政府各类公文的撰写、校对, 请示领导审核签发、文印、下发的每个环节,再到各类会议的会务准备、会场布臵、会场服务、会议记录、会后整理等各个环节,都可以看到他严格把关,组织实施的身影,都可以看到他以身作则,带领综合办工作人员认真工作的场景。正是在他的带领下,综合办工作秩序井然,上传下达,下情上达及时,到位。公文做到不错、不重、

不漏;交办公务做到布臵细致,组织到位,督促及时,充分体现了办公室“中心枢纽”作用。

机关事务繁杂,没有一套成形的管理制度是不行的。但再好的制度,组织落实到位才是关键。李瑞平同志,协助领导进一步建立健全、并完善了机关的有关工作、学习制度。一是认真处理上级来文。规定上级来文必须在文到一日内请分管领导批阅,在文到三日 内请有关领导批阅,在批阅当日即交办有关人员组织落实。对于因来文传发而导致公务沿误的要追究有关工作人员的责任,并实现奖惩。二是及时跟踪了解、上报公务进展情况,为领导决策提供依据。对于因上报不及时,不准确而导致公务沿误的要追究有关人员的责任,并定期汇总,在机关内予以通报批评,并上报有关领导,作出相应处理。三是定期组织机关党员、干部参加学习培训,并记入个人学习档案,纳入年度实绩考核内容之一。充分发挥综合办的参谋、助手作用,为全镇各项事务的顺利开展提供良好的服务平台。

以岗为家,爱岗尽业

担任党委秘书工作三年多,他很少过双休日。无论是8小时之内,还是8小时之外,都可以在办公室找到他。办公室就是他的另一个家,而且是待的时间最长的那个“家”。村民由于忙于田间劳动,给孩子开特困证明、家庭情况证明等,总是抽中午或傍晚的时间来。考虑到此,他总是推迟下班时间,尽量为村民提供方便。因此,他

中午、傍晚加班是常有的事,别说是影响下班休息,就是误了餐厅用餐也是十有八九。为此,亲人朋友劝他说:“再工作,也有上下班呀!不能老这样吧!”“我们也是农民的孩子,能为他们提供方便就尽量提供方便。做这么点小事,是应该的!”他总是如是回答。他就是这样从身边的小事做起,从生活、工作的点滴做起,身体力行着“三个代表”重要思想,体现着人民公仆为人民的宗旨意识。

在工作中学习,在学习中工作

知识经济飞速发展,知识更新可以说是日新月异,要想干好工作,学习是充要条件。他不仅在工作中向同事、向老同志学习,而且学以至用,及时调整工作方法,提高工作效率,真正做到了在学习中工作,在工作中学习。以前,办公室档案管理混乱,纸张浪费严重。为此,他主动问询上级档案管理人员,了解最新的档案管理细则。并在此基础上,组织有关人员对陈旧档案进行了整理,并规定了新收文件、新发文件及相关材料要在公务处理结束三日内存档管理,并责任到人。实行不定期抽查,定期检查制度,有效改善了档案管理混乱的局面。借鉴财务管理制度,对公务用纸进行登记造册,实行存、放两条线管理,彻底根治了纸张浪费严重的现象。他就是这样,遇到问题,先了解问题,再学习解决的方法,最后组织实施。

篇三:综合管理部部门工作职责

综合管理部部门工作职责

1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通

协调工作,上传下达及下情上达;

2、负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作,做好会议

记录及会议决议的督办、检查及考核工作;

3、负责公司文件、信函收发、传递及督办工作;

4. 负责公司重要合同、协议(行政、技术、研发类)、质量体系资料的归档管理工作;

5、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案;

6、负责公司办公环境、办公用品、办公设备(含驻外办事处)的维护及日常管理工作;

7、负责员工劳动纪律管理、防火防盗及后勤保障相关工作;

8、负责公司车辆日常调Http://M.Csmayi.Cn/度及管理工作;

9、负责公司的企业文化建设工作;

10.负责公司人力资源管理。拟定公司人力资源管理的相关制度,经批准后监督实施。会同相关部门进行岗位需求分析,拟定公司定岗定员方案,合理配置各类人员,监督考核各员工的工作情况。 负责组织招聘、录用、劳动合同签订及解聘工作;

11.负责组织制订公司培训教育计划,并组织、监督计划的实施。 按照国家政策和有关规定,协调办理管理人员和工程技术人员资质晋级事宜;

12. 负责国家、省、市、区及部委对中小型科技型企业的项目扶

持资金的政策研究、调研、申请、落实工作;

11、负责公司对外接待及宣传工作;负责公司网站的日常维护和

动态管理及公司局域网的运行维护;;

12、负责各类大型活动的策划、组织工作;

13、负责公司的资质年鉴,配合有关部门及时办理产品资质送检、

审厂、取证等相关管理工作;

14、HTTP://M.CSMAYI.CN/完成公司直接领导交办的其他工作任务。

四川亚辰电气有限公司

2016年1月1日


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