篇一：试用期工作感想
试用期工作感想
来到乾智堂一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在乾智堂这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的乾智堂员工还有相当的差距。
通过这一个月的磨合，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才
作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在老师李磊的指导下，我完成了乾宝通汇的一些设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的设计时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。
今天，我选择了乾智堂，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在乾智堂这个大平台上努力开拓进取…… 10年春华秋实，10年风雨兼程。乾智堂从无到有，从小到大，从弱到强。 我们是第一批乾智堂员工我们要做好基础打好地基。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们的
理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让乾智堂这一品牌越来越深入人们的心中。
愿我们的实质媒体早日建立成功。
愿我们的三面翻广告早日完工。
愿我们这个团队越来越大。
贵州乾智堂文化传媒股份有限公司
向银
2011/7/15
篇二：试用期员工考核表评语
试用期员工考核表评语
试用期员工考核评语一：
该实习生实习期间认真负责，能独立处理简单的财务问题。工作认真负责，填写相关凭证很仔细，能及时发现问题并解决问题，具备了一个会计人员应有的素质。
试用期员工考核评语二：
该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主 任。
试用期员工考核评语三：
该同志综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处。
试用期员工考核评语四：
工作热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇於建言。随时调整自己，力求成长、尽善。
试用期员工考核评语五：
该同志工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该同志严格遵守我公司的各项规章制度，并能与公司同事和睦相处。
试用期员工考核评语六：
该同志工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该同志严格遵守我公司的各项规章制度，从未出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
试用期员工考核评语七：
该同志工作勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，在工作过程当中迅速的成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴的一致好评!
试用期员工考核评语八：
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
试用期员工考核评语九：
该生在我单位实习期间，努力刻苦钻研业务，勤奋好学，虚心请教，不怕苦不怕累，并具有一定创新精神。得到我单位领导以及同事的一致好评。该生为人诚恳，做事严谨塌实，诚实本分。望今后在工作中更加努力，争取更大成绩。
试用期员工考核评语十：
该生在我公司实习会计期间，能坚持每天全程上班，主动与老会计员工交流情况，与业务人员谈心学习。认真听取指导老师的意见，并虚心学习， 积极主动参与工作管理与活动，是一名优秀的会计人员。在此期间，独立主持了一次财务报告会，组织了一次财务活动，参与组织了年度报告的筹备、组织和管理。受到同事的好评、欢迎! 该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象!
篇三：试用期工作心得体会
精选范文:试用期工作心得体会(共1篇)一、问题的提出从二月十八日我到博盈公司正式
上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70
多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面
有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将
不惑之年，选择从零开始之时，我选择到了博盈公司这样一个具有良好发展潜力的平台，做
为个人职业生涯的起点，和大家认识，同事。在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公
司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深
深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀
仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份
小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。二、对行业和公
司环境、现状的认识汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我国汽车产
量达到444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，
我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计，尽管受wto关税降低的影响，今后三年我
国汽车产量将继续保持20～30%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量
将达到520万辆左右，2013年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主
要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮
更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业
还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积累
的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一
市场上有所作为都是不可能想象的事。如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为，走
出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一
届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业
内打拚锤炼的广大车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一
员，在博盈公司这一良好的平台上，为公司的第二次创业贡献才力。三、关于公司当前和
未来发展的建议措施以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一
些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施（一到三年达成）简单陈述。●公司
总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。扁平化——机构扁平化。实行总
经理授权制，简化部门层级，加强控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。精准
化——精，精简，精细；准，准时，准确。简化，这是高效率的基础，细致，才能制造出精
品，才能有效工作质量。准时，准时作业，准时达成，才能低库存、低成本、高效率、高效
益，准确，才能防差错、无差错。人本化——以人为本。强调共性，尊重个性，鼓励创新。
确立关键技术管理人员、关键岗位生产骨干。强调团队精神，创造发展空间，实行效益工资，
营造向心力、凝聚力、战斗力。
[试用期工作心得体会(共1篇)]篇一：试用期心得
试用期心得
李莹
[试用期工作心得体会(共1篇)] 在试用期这段时间内，我学到了很多以前没有接触过的东西，经过努力，使自己有了一定的
提高。对我来说，这段时间不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。
从这段时间来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化。
在此十分感谢公司的各位领导和同事们对我的关照、支持和信任。
1、看到了什么
在试用期这段时间
内我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。我也看到了公司员工们团结奋斗、锐意进取、持之以恒、创建和谐的精神，也看到了工程师们的高水平、高效率，员工们都是以饱满的热情、认真的态度、诚恳的为人、积极的工作融入其中。
2、学到了什么 学习了公司的各项管理制度和hse知识；学习了公司的企业文化、企业宗旨、企业目标、企业理念、企业发展战略等；学习了公司服务礼仪以及操作规程，学习到了老员工们的工作方式、方法；学习了公司的技术标准，以便更好的开展工作；学习了为人处世等方面。
3、发现了什么问题
（1）、在这段时间里，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要；发现自己的专业知识还太薄弱，沟通方面需要加强，并增强自己的主动意识。
（2）、我认为，公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的，我希望公司可以多组织各种活动，不能仅在会议上强调团结与沟通，要通过多种方式来加强同事之间的沟通交流，让我们的团队更加优秀、更加团结。
4、下步打算
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。能尽早的转正，成为一名合格的工程师。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
试用期
鑫大家庭的一员，是感到荣幸并充满希望的。我希望这个集团越做越好，越做越强，让包括我在内的每一名员工都能过得体面，有尊严，有自己更加广阔的发展平台，我更希望自己能成为这个企业集团的资本，而不是不良资产。为此，我将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中，这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展,，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
一个月以来，我感觉自己每天都很忙，但我没有瞎忙，我认为忙得有价值，因为忙，才有紧迫感，尽快熟悉环境，梳理出工作思路。我更体会到，工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。
综合办公室的工作，做好了不容易，但稍一出错，显而易见，所以，在工作当中，我真心希望能得到领导、同仁和我的下属职员对我提出批评和建议，这样更能促使我改善工作方法，对我自身和整个集体都有百益而无一害。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，才能完成好。我将主动担当起一个综合办公室主任应尽的责任，最大程度地完成本职工作及领导交办的其它临时性任务。
[试用期工作心得体会(共1篇)] 今后，我将用集团宣导的三鑫精神十二条，对照自己的思想和工作，鞭策自己，尽快从思想上转正为三鑫集团一名正式员工，不断改进，不断提升。
2014张恒 年9月4日
《对试用期员工的建议》
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