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市领导述职述廉报告

时间:2017-03-08 07:28:38 来源:免费论文网

篇一:领导干部述职述廉报告

领导干部述职述廉报告

市道路运输管理处 衣君才

一、基本情况

副主任:衣君才,男,汉族,1965年6月出生(50岁),1987年7月参加工作,1986年12月入党,北京人文函授大学经济管理专业毕业,大专学历,工程师职称。先后担任装卸公司书记经理、市交通局宣传部长、信访办主任、法制科长、运管处副主任等职务,2015年3月任现职。

二、主要特点

政治意识强、思想素质好; 综合素质高,工作能力强;爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,处处严格要求自己,尽心尽力做好各项工作;生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律。

一是能够认真学习党的路线方针政策,坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定理想信念。

二是有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力,能妥善协调好与上下级之间的关系,灵活组织好分管的各项工作,成绩较为突出。

三是为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,能及时了解部门人员的思想动态和工作想法,群众威信较高。 四是始终坚持以党员干部的标准严格要求自己,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。

三、述职述廉情况

(一)加强学习,不断提高自身综合素质。

一年来,根据上级要求和处理论学习中心组的安排,我能够认真参加中心组集中学习,并在工作之余,挤出时间积极进行自学。对党的理论知识以及党的十八大会议及十八届四中、五中全会精神进行了认真学习,不断提高自身的理论修养和政治敏锐性。在专业知识学习上,根据工作实际,对一些经济、管理、法律、科技等专业知识进行了认真学习,努力拓宽知识面。同时,经常深入企业,与经营者、企业职工进行广泛交流,从实践中不断增强解决实际问题的能力。经过一年的不懈努力,该同志的领导水平、执政能力和驾驭全局的能力进一步提高。

(二)认真履行职责,全力推进分管工作深入开展。

1.服务企业发展,促进物流行业做大做强。

一是面对全市物流企业小而散的现状,组织货运部门深入企业调研,赴物流行业发达地区进行考察学习,丰富行业发展的知识,制定了促进我市物流行业发展的优惠政策,扶持物流企业快速发展。二是将全市分散经营的配货站、理货站统一到物流园区里进行统一经营、管理。

2.狠抓货运车辆管理,严厉打击非法改装行为。组织开展了货运车辆非法改装的集中整治工作,查处非法改装车辆45台次,查处非法改装车辆的汽修企业3家。

3.推进货运车辆GPS安装工作,提升运输车辆现代化管理水平。全年共为596台货运车辆安装了GPS,安装率达到85%以上。

4.今年5月至11月,参加全市棚户区改造房屋的普查工作,按照市委、市政府的要求保质保量地完成了工作任务。

篇二:县领导述职述廉报告

县领导述职述廉报告

一年来,认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:

一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平

始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神,坚定政治信念,改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务,深研细钻,熟练掌握,提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识,丰富理论素养,提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风,经常深入基层调查了解,了解了大量第一手翔实资料,把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。

二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作

按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反~工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

(一)服务第一要务,为经济发展保驾护航。加强效能建设,制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动,各级各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设,制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》,对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”,实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新

意识和工作热情。

(二)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务,征用农民土地引入征地仲裁和听证制度,严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中,由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估,按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资,在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处,切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查,保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点,全面落实义务教育阶段收费“一费制”,实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度,全面推行药品集中招标采购和统一配送制度,维护了群众利益。完善行风评议机制,对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议,促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。

(三)惩防并举,标本兼治,教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系初步形成。一是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署,充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中,开展上“xxxx”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改进教育方式方法,通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实《行政许可法》为契机,在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行“收支两条线”规定,全面推行“票款分离”制度,公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革,制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》,政府投资行为进一

步规范;深化干部人事制度改革,健全完善选人用人制度,形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实,充分发挥了制度在预防~中的制约作用。三是加强监督,形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》,把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象,认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度,特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”,教育了干部,严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容,坚持关口前移,提前介入,全程监督。突出监督重点领域,开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开,畅通监督渠道,确保了监督成效。四是严肃纪律,认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力,建立案查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对~分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理~的建设性作用。

(四)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解,明确责任主体,对反~工作任务作了专题研究,制定了《~年全县党风廉政建设和反~工作意见》和《~年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》,将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位,县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》,对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核,完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《~年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》,由领导小组成员带队,对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核,考核结果记入领导干部廉政档案,作为对领导

干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查,年内召开了两次责任制落实情况调度会,调度情况通报全县,促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究,严格执行纪律。严格实施责任追究,全年因责任追究处理领导干部11人,维护了责任制的严肃性。

三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶

一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。

二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。

三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

四是抓机制,提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动,全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度,强化机关效能建设,促进了服务质量和工作效率的提高,优化了发展环境。

四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率

坚持自重、自盛自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己

的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。

总之,过去的一年,在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有一定差距,自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后,将采取有效措施,认真加以解决,认真学习,努力工作,严格自律,为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。

资料来源:http:///data/sbcl/

篇三:2015年度述职述廉报告

2015年度述职述廉报告

各位领导、同志们:

根据市局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉报告。一年来,在市局党组的正确领导下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务做出努力。下面就2015年度的学习、工作和廉政建设情况从四个方面做汇报。

一、个人思想建设情况

1、加强学习,解放思想,与时俱进。作为一名基层的领导干部,我始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对食品药品监督管理工作和党群工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

2、联系实际,学习科学发展观和"三严三实"重要思想。把上级部门下达的重要精神和广华监管所的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力,在实践工作中有了提高。

3、是向党组成员和单位同事学习。虚心向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。

二、履行岗位职责情况

一年来,我们采取了多个措施积极落实了食品安全监管责任,认

真开展了检查监督管理和党风廉政工作。

一是实行网格化管理。遵循“条块结合、以块为主,区域划分均衡,分工合理明确,工作重点突出、管理目标细化和便于考核”的原则,我所根据实际情况,将辖区从三个监管网络划分为两个监管网络,形成“辖区网格无缝覆盖、监管对象包干到人、层层落实岗位责任”的监管模式,也更好的利用了人力与物力资源。

二是建立辖区“经济户口”。建立健全辖区食品经营主体信息,完善档案管理,全面掌握辖区内的食品经营情况,从而做到有的放矢,工作无缝隙覆盖。

三是开展市场巡查。以“经济户口”为依托,以网格为基本单位,对食品流通市场主体进行巡回检查。严格执行《湖北省食品药品日常监督检查工作指南(试行)》,周密制定《市场巡查计划》,明确巡查检查的对象、内容,对食品经营市场主体从证照到经营行为进行全方位、综合性检查。并做到痕迹化管理,认真填写《日常监督检查记录表》、《责令改正通知书》等。

四是明确监管要求和责任。所长为食品安全监管工作第一责任人,带队人是重要责任人,网络监管人员是直接责任人。将监管责任落实到人,实行网格化管理,明确食品工作责任制和食品安全工作过错责任追究制,确保所有食品流通环节及区域都有相应的监管员实施监管,使食品安全问题始终能够保证“早发现、早控制、早查处、早解决”。

五是开展无证经营食品行为清查工作。查处取缔无证经营行为是

保证经营主体资格合法的重要手段,我所对日常巡查中发现、投诉举报反映以及市局提供的无证经营行为进行逐一核查,分类处理。对于符合办证条件的,督促其办理证照。对基本符合办证条件的,要求限期整改,引导其办理证照。对不符合办证条件的,责令停止经营活动。

六是积极做好科普宣传工作。为提高群众的食品药品安全意识,推动新《食品安全法》的顺利施行,保障食品药品日常监管工作的开展,我们高度重视日常科普宣传工作,在辖区内就日常食品药品安全知识、新食安法进行了广泛的宣传教育。其中,在广华集贸市场,移民村等地都设置了“食品药品安全宣传站”。在大型超市、药店等人流量多的地方采用发放宣传单、设置咨询台、粘贴宣传图片等多种方式相结合的办法进行食品药品安全的宣传。

七是夯实基层组织建设,认真做好党群工作。为了第二党支部所有成员能够统一思想,明确任务,制定有效的学习计划,多次开展了第二党支部党员学习会议。并且认真组织党支部成员学习习近平总书记“三严三实”重要讲话精神、十八届五中全会精神等。还积极发展青年党员,为党支部输入了新鲜血液,确保党支部的战斗力。为了确保党支部成员廉洁自律,开展了党支部内部自查自纠活动。为了方便党支部成员阅读,购买了《习近平用典》、《中国超越》、《四个全面》等多本学习书籍放在党员活动室给党支部成员学习。并要求大家以自学的方式,将学习内容与实际工作相结合,写出学习心得供大家互相交流学习,营造党支部的和谐氛围。

三、执行党风廉政建设和廉洁自律情况

任职期间,我十分珍惜市局党组给我的这次机会,严于律己,以身作则,勤奋以政,克己奉公,淡泊名利,克服生活中的各种困难,发挥年龄优势主动开展工作,努力抓好各项工作,不给市局拖后腿,不给领导脸上抹黑。

一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。

二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部"八项规定、六项禁令",把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁行政。

四、个人存在的问题和不足、改进措施

一是思想观念需要进一步更新。在以罚代刑的旧思想观念的转变上,需要在实际工作中加强观念转变的力度和速度。

二是自身综合业务知识需要增强。在食品药品安全知识方面需要努力学习,加强学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的同事们学习,提高自身的工作能力。

三是急噪情绪有待克服。在工作中偶尔会有急躁情绪。表现在对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得过于急进,需要加以注意克服。

虽然在市领导和xx所同志们的关心支持下,做了一些受到单位肯定的事情,但我自己需要努力提高自己。在新一年的工作中,我将更加努力,克服困难,改正缺点,和所全体人员一起将xx监管所建设得更好。


市领导述职述廉报告
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